Salário para o cargo de Contramestre de indústrias de máquinas
CBO 7202-15 > Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Contramestre de indústrias de máquinas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

1Supervisionam equipes de trabalho na produção e montagem de equipamentos em indústrias da metalmecânica. Elaboram e seguem informações da documentação técnica tais como relatórios, cronogramas de produção, montagem de equipamentos e manuais de operação de equipamentos. Controlam recursos e processos da produção e administram resultados da produção. Desenvolvem novos fornecedores e equipes de trabalho. Prestam assessoria para o estabelecimento de políticas e metas da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho.

Quanto ganha um Contramestre de indústrias de máquinas

Um Contramestre de indústrias de máquinas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.271,60 e R$ 11.089,14, com a média salarial de R$ 5.310,30 e o salário mediana em R$ 4.600,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de indústrias de máquinas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.310,30 63.723,65 1.327,58 24,30
1º Quartil 3.271,60 39.259,17 817,90 14,97
Salário Mediana 4.600,00 55.200,00 1.150,00 21,05
3º Quartil 8.457,05 101.484,61 2.114,26 38,70
Teto Salarial 11.089,14 133.069,67 2.772,28 50,75


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Serra - ES 3.623 - 7.709 4.954,69 3.623,41 4.991,00 6.364,27 7.708,59
São Paulo - SP 3.337 - 12.858 6.306,67 3.336,84 5.500,00 10.615,27 12.857,54
Caxias do Sul - RS 2.978 - 12.060 5.835,97 2.978,48 5.500,00 9.956,90 12.060,10
Mucuri - BA 3.855 - 5.883 4.155,67 3.855,24 3.960,00 4.856,76 5.882,66
Panambi - RS 3.300 - 10.463 5.465,50 3.299,98 4.908,00 8.638,74 10.463,50
São Luís - MA 3.782 - 9.463 4.981,56 3.782,28 4.281,00 7.813,06 9.463,41
Aracruz - ES 4.402 - 9.598 6.157,01 4.401,75 6.366,00 7.924,06 9.597,86
Curitiba - PR 3.091 - 9.427 5.374,57 3.091,25 5.764,00 7.782,85 9.426,82
Joinville - SC 1.665 - 10.281 5.103,43 1.665,32 5.814,00 8.487,92 10.280,83
Vitoria - ES 4.883 - 9.600 6.248,98 4.882,64 6.366,00 7.925,64 9.599,77
Sertãozinho - SP 2.026 - 7.997 4.401,40 2.026,13 4.840,00 6.602,50 7.997,15
Guarulhos - SP 2.519 - 11.560 5.618,37 2.518,75 5.236,00 9.544,26 11.560,30
Diadema - SP 2.947 - 16.592 6.820,45 2.946,50 5.448,00 13.698,63 16.592,19
Indaiatuba - SP 3.500 - 14.280 6.488,23 3.500,00 4.468,00 11.789,57 14.279,88
Belo Horizonte - MG 1.865 - 14.202 5.340,10 1.864,86 4.000,00 11.725,02 14.201,69
Timóteo - MG 2.556 - 3.978 2.947,29 2.555,86 2.971,27 3.284,29 3.978,03
Sorocaba - SP 3.186 - 15.737 7.718,55 3.185,57 6.820,00 12.992,29 15.736,65
Goiânia - GO 2.195 - 6.082 3.455,59 2.194,71 3.500,00 5.021,29 6.081,93
São José dos Pinhais - PR 3.248 - 18.173 8.082,28 3.247,71 6.389,00 15.003,86 18.173,12
Jaraguá do Sul - SC 2.984 - 10.038 5.066,16 2.984,00 4.745,00 8.287,64 10.038,24


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.843 - 13.249 6.159,46 2.842,54 5.405,00 10.938,58 13.249,13
Rio Grande do Sul 2.762 - 10.625 5.228,80 2.762,33 4.633,00 8.772,27 10.625,24
Espírito Santo 3.705 - 8.969 5.412,53 3.705,04 5.291,00 7.404,85 8.968,97
Minas Gerais 2.247 - 10.040 4.510,07 2.247,26 3.506,50 8.289,42 10.040,39
Santa Catarina 2.495 - 10.284 5.086,55 2.494,79 4.500,00 8.490,63 10.284,11
Paraná 2.607 - 11.186 5.222,73 2.606,62 4.541,00 9.235,30 11.186,07
Bahia 2.546 - 8.201 4.300,62 2.545,73 3.960,00 6.770,70 8.200,88
Rio de Janeiro 2.544 - 13.677 5.799,95 2.544,21 4.319,00 11.291,74 13.676,89
Maranhão 3.726 - 9.463 4.954,41 3.725,56 4.281,00 7.813,06 9.463,41
Goiás 2.286 - 8.259 4.249,97 2.285,57 3.790,00 6.819,06 8.259,45
Ceará 1.608 - 12.091 4.490,86 1.607,80 2.900,00 9.982,09 12.090,61
Pernambuco 2.160 - 8.330 3.928,95 2.159,70 3.465,00 6.876,90 8.329,51
Pará 2.479 - 12.928 5.010,56 2.479,35 3.407,50 10.673,29 12.927,80
Amazonas 2.423 - 12.831 5.493,29 2.423,34 4.480,33 10.593,33 12.830,96
Mato Grosso 1.920 - 12.131 5.566,14 1.920,00 4.500,00 10.015,60 12.131,20
Rio Grande do Norte 1.417 - 3.688 1.872,79 1.417,00 1.417,00 3.045,00 3.688,20
Paraíba 1.610 - 6.252 3.080,74 1.610,00 3.022,00 5.162,00 6.252,37
Mato Grosso do Sul 2.090 - 7.164 4.105,67 2.089,75 4.287,50 5.914,50 7.163,82
Sergipe 1.843 - 14.780 5.087,27 1.842,67 3.421,00 12.202,33 14.779,83
Alagoas 3.375 - 6.301 4.752,79 3.375,00 5.101,00 5.202,00 6.300,82
Distrito Federal 1.600 - 3.933 2.456,14 1.600,00 2.666,00 3.247,00 3.932,86


Principais locais de trabalho

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de indústrias de máquinas

Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:

  • controlar processos de produção metalmecânica;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • trabalhar com segurança;
  • desenvolver equipes de trabalho;
  • prestar assessoria para o estabelecimento da política e metas da empresa;
  • controlar recursos para a produção e montagem metalmecânica;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • administrar metas e resultados da produção metalmecânica;

  • Atividades

    • coordenar a implantação de projetos;
    • demonstrar capacidade de persuasão;
    • controlar resíduos e desperdícios;
    • determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
    • elaborar materiais para apresentações;
    • definir produtos fabricados ou fornecidos;
    • elaborar relatórios;
    • monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
    • preencher planilhas via computador;
    • revisar procedimentos de trabalho;
    • monitorar pontos críticos dos processos;
    • elaborar recursos didáticos;
    • elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
    • avaliar riscos potenciais;
    • demonstrar rapidez de raciocínio;
    • demonstrar autocontrole;
    • agir com criatividade;
    • controlar absenteismo;
    • atuar como interface entre funcionários e a gerência;
    • implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
    • pesquisar novos fornecedores;
    • definir necessidades de mão-de-obra;
    • atuar no processo de melhoria contínua;
    • programar suprimentos de insumos;
    • analisar viabilidade de produção de um novo produto;
    • solicitar manutenção de equipamentos;
    • prestar informações sobre as comissões de fábrica;
    • prestar informações técnicas sobre a produção;
    • selecionar pessoal;
    • monitorar padrões de qualidade do processo;
    • requisitar materiais;
    • avaliar desempenho dos subordinados;
    • preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
    • prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
    • agir de maneira proativa;
    • demonstrar fluência verbal;
    • implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
    • controlar estoques setoriais;
    • motivar equipe de trabalho;
    • monitorar controle de qualidade do produto;
    • propor incentivos a criatividade;
    • adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
    • definir capacitação técnica de fornecedores;
    • promover a integração da equipe no trabalho;
    • demonstrar responsabilidade;
    • analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
    • administrar custos da produção;
    • implementar ações preventivas e corretivas;
    • definir métodos e processos de produção;
    • controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
    • orientar equipes de trabalho;
    • analisar causas de não conformidades;
    • promover integração social do grupo de trabalho;
    • dimensionar capacidade de produção;
    • raciocinar por analogia;
    • acompanhar prazos de produção;
    • avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
    • programar folgas e férias da equipe;
    • realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
    • demonstrar auto-organização;
    • elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
    • controlar indicadores da qualidade;
    • manter relacionamento interpessoal;
    • definir necessidades de treinamento;
    • monitorar a organização e limpeza do setor;
    • manter-se comunicativo;
    • analisar relatórios e registros de produção;
    • elaborar manuais de operação de equipamentos;
    • otimizar processos de produção;
    • definir equipamentos para a produção;
    • definir padrões de produção e montagem;
    • elaborar procedimentos de trabalho;
    • analisar pedidos e ordens de serviço;
    • coordenar reuniões de trabalho;
    • monitorar o desenvolvimento de projetos;
    • emitir pareceres técnicos;
    • preparar ordens de serviço;
    • elaborar ficha técnica de produção;
    • planejar atividades;
    • coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
    • organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
    • distribuir atividades de trabalho;


    Setores que mais contratam Contramestre de indústrias de máquinas no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Obras de montagem industrial
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos de uso geral não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
    • Manutenção e reparação de tanques, reservatórios metálicos e caldeiras, exceto para veículos




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: