Quanto ganha um Supervisor de construção naval
Um Supervisor de construção naval trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.678,21 e R$ 12.317,31, com a média salarial de R$ 4.595,93 e o salário mediana em R$ 3.510,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
Média Salarial | 4.595,93 | 55.151,20 | 1.148,98 | 21,35 |
1º Quartil | 1.678,21 | 20.138,46 | 419,55 | 7,80 |
Salário Mediana | 3.510,00 | 42.120,00 | 877,50 | 16,30 |
3º Quartil | 9.393,70 | 112.724,45 | 2.348,43 | 43,63 |
Teto Salarial | 12.317,31 | 147.807,68 | 3.079,33 | 57,22 |
Categorias profissionais do cargo
- Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
- Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da transformação de metais e de compósitos
- Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Cargos relacionados:
- Mestre de linha de montagem (indústria automobilística)
- Mestre (indústria de automotores e material de transportes)
- Mestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Contramestre de indústrias de máquinas
- Líder (indústria de automotores e de material de transporte)
- Contramestre (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Supervisor de construção de fornos
- Chefe de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Mestre de produção (indústria de máquinas e outros equipamentos mecânicos)
- Mestre de construção de fornos
- Supervisor (indústria de automotores e de material de transporte)
- Líder (construção de fornos)
Salários nas cidades que mais contratam
Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Itajaí - SC | 4.061 - 12.340 | 6.749,30 | 4.060,76 | 6.291,97 | 10.187,90 | 12.339,89 |
Niterói - RJ | 2.537 - 9.277 | 5.543,44 | 2.536,55 | 6.000,00 | 7.658,94 | 9.276,73 |
Belo Horizonte - MG | 2.990 - 3.912 | 3.141,55 | 2.989,55 | 3.170,00 | 3.229,55 | 3.911,73 |
Angra dos Reis - RJ | 4.487 - 12.025 | 6.757,43 | 4.487,10 | 6.330,51 | 9.927,59 | 12.024,60 |
Rio de Janeiro - RJ | 2.174 - 20.622 | 6.707,32 | 2.173,65 | 4.631,45 | 17.025,49 | 20.621,78 |
Mandirituba - PR | 1.400 - 1.938 | 1.500,00 | 1.400,00 | 1.500,00 | 1.600,00 | 1.937,97 |
São Paulo - SP | 1.842 - 3.634 | 2.569,95 | 1.841,67 | 2.700,00 | 3.000,00 | 3.633,69 |
Aracaju - SE | 1.811 - 2.195 | 1.811,60 | 1.811,00 | 1.811,90 | 1.811,90 | 2.194,63 |
Recife - PE | 1.769 - 2.143 | 1.769,46 | 1.769,46 | 1.769,46 | 1.769,46 | 2.143,22 |
Remuneração nos estados
Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
Rio de Janeiro | 2.725 - 17.584 | 7.020,45 | 2.725,01 | 5.674,71 | 14.517,45 | 17.583,97 |
São Paulo | 1.939 - 7.718 | 3.426,53 | 1.939,16 | 2.837,84 | 6.372,44 | 7.718,50 |
Minas Gerais | 2.363 - 5.462 | 3.301,77 | 2.363,21 | 3.170,00 | 4.509,32 | 5.461,82 |
Santa Catarina | 2.887 - 11.981 | 6.138,02 | 2.886,81 | 5.793,77 | 9.891,32 | 11.980,66 |
Paraná | 1.400 - 4.643 | 2.338,02 | 1.400,00 | 1.600,00 | 3.833,50 | 4.643,25 |
Pernambuco | 1.769 - 13.216 | 4.381,33 | 1.769,46 | 1.769,46 | 10.911,00 | 13.215,73 |
Rio Grande do Sul | 1.045 - 16.957 | 4.380,13 | 1.045,00 | 2.735,74 | 14.000,00 | 16.957,22 |
Sergipe | 1.811 - 2.195 | 1.811,60 | 1.811,00 | 1.811,90 | 1.811,90 | 2.194,63 |
Principais locais de trabalho
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica atuam na fabricação e montagem de veículos automotores e de outros equipamentos de transporte, fabricação de máquinas e equipamentos, metalurgia básica e construção naval. São empregados com carteira assinada, trabalham em equipe, com supervisão ocasional, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno excetuando- se o mestre construção naval que trabalha a céu aberto e em horário diurno. Eventualmente, trabalham sob pressão, levando a situação de estresse constante. O mestre de construção de fornos pode exercer sua função em grandes alturas.
O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica
Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Supervisor de construção naval
Supervisores da fabricação e montagem metalmecânica devem:
Atividades
- coordenar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
- analisar causas de não conformidades;
- distribuir atividades de trabalho;
- demonstrar auto-organização;
- definir métodos e processos de produção;
- requisitar materiais;
- controlar a manutenção de equipamentos (tpm - manutenção produtiva total);
- definir necessidades de treinamento;
- elaborar relatórios;
- demonstrar capacidade de persuasão;
- manter-se comunicativo;
- manter relacionamento interpessoal;
- elaborar cronograma de treinamento e qualificação;
- avaliar riscos potenciais;
- implementar melhorias contínuas nos processos de construção e montagem;
- analisar equipamento fornecido quanto a repetibilidade;
- preencher planilhas via computador;
- monitorar a organização e limpeza do setor;
- atuar como interface entre funcionários e a gerência;
- definir capacitação técnica de fornecedores;
- implementar ações preventivas e corretivas;
- coordenar reuniões de trabalho;
- definir necessidades de mão-de-obra;
- demonstrar autocontrole;
- determinar medidas para reduzir riscos de acidentes;
- controlar estoques setoriais;
- demonstrar responsabilidade;
- atuar no processo de melhoria contínua;
- agir de maneira proativa;
- selecionar pessoal;
- monitorar o desenvolvimento de projetos;
- prestar informações a gerência quanto ao desenvolvimento de recursos humanos;
- definir equipamentos para a produção;
- elaborar manuais de operação de equipamentos;
- dimensionar capacidade de produção;
- prestar informações sobre as comissões de fábrica;
- emitir pareceres técnicos;
- elaborar ficha técnica de produção;
- elaborar procedimentos de trabalho;
- solicitar manutenção de equipamentos;
- raciocinar por analogia;
- analisar relatórios e registros de produção;
- preparar equipes para auditorias internas e externas da qualidade, segurança, higiene e meio ambiente;
- programar folgas e férias da equipe;
- elaborar materiais para apresentações;
- promover integração social do grupo de trabalho;
- elaborar cronogramas de produção e montagem de equipamentos;
- avaliar desempenho dos subordinados;
- coordenar a implantação de projetos;
- definir padrões de produção e montagem;
- adequar pessoas ao trabalho de acordo com suas competências;
- elaborar recursos didáticos;
- programar suprimentos de insumos;
- implantar novos métodos e processos (usinagem, soldagem , montagem);
- monitorar controle de qualidade do produto;
- revisar procedimentos de trabalho;
- otimizar processos de produção;
- monitorar pontos críticos dos processos;
- preparar ordens de serviço;
- demonstrar rapidez de raciocínio;
- controlar indicadores da qualidade;
- acompanhar prazos de produção;
- propor incentivos a criatividade;
- analisar pedidos e ordens de serviço;
- motivar equipe de trabalho;
- demonstrar fluência verbal;
- planejar atividades;
- agir com criatividade;
- organizar arranjo físico, em função do programa de usinagem e montagem;
- orientar equipes de trabalho;
- realizar análises técnicas de licitações e concorrências;
- monitorar o cumprimento de normas administrativas da empresa;
- avaliar capacidade de produção dos fornecedores;
- controlar absenteismo;
- promover a integração da equipe no trabalho;
- analisar viabilidade de produção de um novo produto;
- prestar informações técnicas sobre a produção;
- monitorar padrões de qualidade do processo;
- administrar custos da produção;
- controlar resíduos e desperdícios;
- pesquisar novos fornecedores;
- definir produtos fabricados ou fornecidos;
Setores que mais contratam Supervisor de construção naval no mercado de trabalho
- Construção de embarcações de grande porte
- Serviços de engenharia
- Instalação e manutenção elétrica
- Construção de edifícios
- Fabricação de estruturas pré-moldadas de concreto armado, em série e sob encomenda
- Outras obras de acabamento da construção
- Obras de alvenaria
- Incorporação de empreendimentos imobiliários
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br