Salário para o cargo de Mestre de fundição de materiais
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de fundição de materiais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de fundição de materiais

Um Mestre de fundição de materiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fundição de materiais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de fundição de materiais

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • administrar a equipe de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • gerenciar recursos materiais;
  • trabalhar com segurança;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

  • Atividades

    • elaborar relatórios;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • estruturar células de trabalho;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • tomar decisões;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • manter a disciplina;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • manter equilíbrio emocional;
    • implementar medidas corretivas;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • realizar autocrítica;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • identificar áreas de risco;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • administrar conflitos;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • propor melhorias de qualidade;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • atender cliente interno e externo;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • manter postura e ética profissional;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • liderar com autoridade profissional;
    • elaborar a programação de férias;
    • treinar equipe de trabalho;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • agir com coerência de ações;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • controlar o consumo de insumos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • atuar com flexibilidade;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • agir de forma exemplar;
    • atualizar documentação técnica;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • coordenar reuniões;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;


    Setores que mais contratam Mestre de fundição de materiais no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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