Salário para o cargo de Mestre de fundição de materiais
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de fundição de materiais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de fundição de materiais

Um Mestre de fundição de materiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fundição de materiais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Santana de Parnaíba - SP 3.128 - 7.267 4.762,24 3.128,40 5.253,60 6.000,00 7.267,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de fundição de materiais

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • trabalhar com segurança;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

  • Atividades

    • avaliar desempenho da equipe;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • elaborar relatórios;
    • controlar o consumo de insumos;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • manter postura e ética profissional;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • atualizar documentação técnica;
    • atuar com flexibilidade;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • manter a disciplina;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • atender cliente interno e externo;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • administrar conflitos;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • treinar equipe de trabalho;
    • propor melhorias de qualidade;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • liderar com autoridade profissional;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • estruturar células de trabalho;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • implementar medidas corretivas;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • agir de forma exemplar;
    • tomar decisões;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • agir com coerência de ações;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • realizar autocrítica;
    • coordenar reuniões;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • elaborar a programação de férias;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • identificar áreas de risco;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;

    Setores que mais contratam Mestre de fundição de materiais no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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