Salário para o cargo de Agente de viagem
CBO 3548-15 > Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos

Agente de viagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Montam e vendem pacotes de produtos e serviços turísticos e organizam eventos sociais, culturais e técnico científicos, dentre outros. Contratam serviços, planejam eventos, promovem e reservam produtos e serviços turísticos e coordenam a realização de eventos. Participam de eventos, cerimônias e solenidades diversos promovidos por órgãos públicos(prefeituras, governos, autarquias e órgãos públicos),organizações privadas e empresas. Preparam, elaboram roteiros dos eventos, acompanham as autoridades e/ou personalidades.

Quanto ganha um Agente de viagem

Um Agente de viagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.327,22 e R$ 3.879,79, com a média salarial de R$ 1.917,28 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Agente de viagem
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.917,28 23.007,33 479,32 8,97
1º Quartil 1.327,22 15.926,64 331,81 6,21
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,02
3º Quartil 2.958,89 35.506,71 739,72 13,85
Teto Salarial 3.879,79 46.557,46 969,95 18,16


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos de nivel médio em operações comerciais
        • Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.451 - 4.736 2.426,51 1.451,44 2.100,00 3.910,01 4.735,92
Rio de Janeiro - RJ 1.364 - 3.705 1.894,08 1.364,16 1.589,76 3.058,64 3.704,71
Belo Horizonte - MG 1.362 - 3.295 1.856,44 1.361,81 1.611,00 2.720,06 3.294,62
Botucatu - SP 1.497 - 2.173 1.610,12 1.497,15 1.575,20 1.794,42 2.173,46
Curitiba - PR 1.346 - 3.464 1.961,23 1.345,89 1.804,00 2.859,82 3.463,90
Barueri - SP 1.511 - 5.329 2.538,46 1.511,39 2.100,00 4.400,05 5.329,48
Brasília - DF 1.184 - 3.108 1.777,71 1.183,92 1.665,98 2.566,13 3.108,17
Porto Alegre - RS 1.292 - 3.932 2.012,75 1.292,31 1.750,00 3.246,36 3.932,09
Campinas - SP 1.447 - 4.189 2.084,32 1.447,26 1.720,94 3.458,82 4.189,43
São Caetano do Sul - SP 1.365 - 2.348 1.576,20 1.365,22 1.500,00 1.938,60 2.348,09
Fortaleza - CE 1.120 - 11.978 3.412,83 1.119,68 1.278,27 9.889,29 11.978,21
Ribeirão Preto - SP 1.182 - 3.020 1.665,52 1.182,37 1.513,21 2.493,20 3.019,84
Florianópolis - SC 1.376 - 3.351 1.845,84 1.375,80 1.575,00 2.766,42 3.350,77
Foz do Iguaçu - PR 1.405 - 2.396 1.647,01 1.405,11 1.663,00 1.977,82 2.395,59
Sorocaba - SP 1.297 - 2.131 1.491,19 1.296,75 1.500,00 1.758,99 2.130,54
Guarulhos - SP 1.422 - 3.262 1.899,86 1.422,35 1.723,04 2.693,13 3.262,00
Goiânia - GO 1.095 - 3.056 1.574,73 1.094,92 1.300,00 2.523,16 3.056,13
São José dos Campos - SP 1.354 - 3.347 1.837,32 1.354,34 1.563,00 2.763,09 3.346,74
Bonito - MS 1.160 - 1.950 1.349,53 1.159,53 1.300,00 1.610,05 1.950,14
Santo André - SP 1.436 - 3.506 2.165,20 1.436,43 2.279,00 2.894,82 3.506,30


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.371 - 4.435 2.112,86 1.370,66 1.575,20 3.661,28 4.434,65
Minas Gerais 1.169 - 2.882 1.630,67 1.169,45 1.441,00 2.379,74 2.882,42
Rio de Janeiro 1.336 - 3.426 1.804,54 1.335,75 1.536,00 2.828,69 3.426,20
Paraná 1.305 - 3.057 1.732,58 1.305,03 1.503,15 2.523,59 3.056,64
Santa Catarina 1.334 - 3.133 1.741,39 1.334,21 1.488,43 2.586,80 3.133,21
Rio Grande do Sul 1.256 - 3.219 1.753,36 1.255,58 1.500,00 2.657,99 3.219,44
Goiás 1.075 - 3.162 1.609,36 1.075,14 1.300,00 2.610,65 3.162,09
Mato Grosso 1.045 - 2.061 1.260,25 1.045,00 1.104,41 1.701,62 2.061,05
Mato Grosso do Sul 1.110 - 2.109 1.356,16 1.110,18 1.266,00 1.741,54 2.109,41
Distrito Federal 1.184 - 3.108 1.777,71 1.183,92 1.665,98 2.566,13 3.108,17
Ceará 1.105 - 10.470 3.072,14 1.105,35 1.278,34 8.644,51 10.470,49
Bahia 1.099 - 3.092 1.597,17 1.098,93 1.315,93 2.552,40 3.091,55
Pará 1.057 - 1.662 1.154,41 1.057,24 1.097,63 1.372,29 1.662,16
Rondônia 1.108 - 1.600 1.181,31 1.107,55 1.131,50 1.321,03 1.600,07
Pernambuco 1.152 - 25.524 6.001,88 1.152,37 1.352,00 21.072,56 25.523,71
Rio Grande do Norte 1.048 - 2.425 1.477,99 1.048,08 1.394,01 2.001,83 2.424,68
Espírito Santo 1.094 - 3.027 1.601,31 1.094,13 1.262,01 2.498,86 3.026,69
Sergipe 1.051 - 2.163 1.293,18 1.050,89 1.200,00 1.785,97 2.163,22
Alagoas 1.116 - 3.172 1.706,13 1.116,23 1.568,14 2.618,72 3.171,87
Maranhão 1.045 - 2.661 1.394,58 1.045,00 1.200,00 2.197,12 2.661,22
Paraíba 1.114 - 2.631 1.439,47 1.113,67 1.242,00 2.171,88 2.630,65
Amazonas 1.046 - 4.490 1.808,83 1.045,71 1.217,57 3.706,61 4.489,56
Roraima 1.069 - 1.478 1.145,18 1.068,80 1.175,05 1.220,00 1.477,70
Tocantins 1.045 - 4.239 1.593,98 1.045,00 1.045,00 3.500,00 4.239,31
Piauí 1.045 - 2.260 1.302,16 1.045,00 1.116,79 1.865,48 2.259,53
Acre 1.056 - 1.494 1.139,39 1.055,95 1.128,60 1.233,33 1.493,85


Principais locais de trabalho

Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos atuam em empresas de turismo, agências de viagens, serviços de hospedagem, serviços culturais, organizadoras de eventos, dentre outras, como assalariados, com carteira assinada ou como trabalhadores autônomos e até mesmo como empregadores. Organizam-se em equipe de trabalho, trabalham sob supervisão, em ambiente fechado.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos

O exercício desse cargo requer no mínimo ensino médio completo acrescido de cursos de qualificação profissional de curta duração. Atualmente no mercado de trabalho há um grande número de profissionais de nível superior, com graduação tecnológica, no exercício desse cargo. É desejável fluência em idiomas estrangeiros. O pleno desempenho das atividades ocorre após um ou dois anos de experiência.


Funções e atividades do Agente de viagem

Técnicos em serviços de turismo e organização de eventos devem:

  • contratar fornecedores de serviços;
  • promover serviços turísticos;
  • vender serviços turísticos;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • reservar serviços turísticos;
  • auxiliar no planejamento das atividades de turismo;
  • montar pacotes de turismo;
  • planejar eventos;
  • organizar atos e sessões solenes, solenidade e cerimônias;
  • coordenar realização de eventos;
  • organizar eventos;

    • Atividades

    • controlar prazos de reservas;
    • controlar orçamento;
    • contratar serviços de transporte;
    • dimensionar lay-out do evento;
    • definir cronogramas e atividades de pacotes turísticos;
    • realizar pesquisas;
    • participar de treinamentos para venda de pacotes turísticos;
    • realizar prestação de contas;
    • verificar qualidade do serviço prestado;
    • providenciar reserva de serviços;
    • calcular custo de pacotes;
    • vender opcionais;
    • preparar documentos para formalização de contratos;
    • divulgar produtos e serviços;
    • alugar carros;
    • organizar atividades sociais para os participantes do evento e seus acompanhantes;
    • encaminhar relação de autoridades e membros da comitiva aos serviços contratados;
    • levantar necessidades de recursos humanos, materiais e financeiros;
    • acompanhar planos de metas;
    • subsidiar análises de viabilidade técnico econômico de produtos turísticos;
    • vender pacotes turísticos e excursões;
    • realizar visitas prévias de avaliação dos serviços turísticos;
    • intermediar interesses;
    • elaborar lista de convidados;
    • prestar assistência no embarque ou desembarque;
    • encaminhar relação de clientes aos prestadores de serviços contratados;
    • coordenar montagem da infraestrutura do evento;
    • demonstrar capacidade de atuação ( physique de role);
    • definir local, data e horário do evento;
    • realizar visita técnica;
    • definir programação visual;
    • montar planos de metas;
    • recepcionar autoridades;
    • administrar correspondências;
    • auxiliar na organização de informações e dados para o turismo;
    • participar de missão precursora;
    • liberar ordem de pagamento do serviço prestado;
    • contratar hospedagem;
    • aplicar leis, normas e princípios protocolares;
    • elaborar nominatas;
    • participar de viagens de familiarização de produtos turísticos;
    • elaborar roteiros personalizados e para grupos;
    • montar tarifários;
    • contratar guias de turismo;
    • elaborar orçamento;
    • definir mestre de cerimônia;
    • supervisionar cumprimento do roteiro;
    • selecionar prestadores de serviços de apoio a eventos;
    • propor local e data do evento;
    • prospectar agenda de autoridade;
    • contratar atrações artísticas e culturais;
    • elaborar cronograma;
    • elaborar o plano de mesas;
    • demonstrar capacidade de liderança;
    • emitir passagens;
    • emitir vouchers;
    • zelar pelo cumprimento das normas protocolares;
    • identificar necessidades do cliente/autoridade;
    • contratar fornecedores de serviços receptivos;
    • captar cadastro de público alvo;
    • vender seguro de viagem e assistência;
    • levantar dados primários e secundários para projetos de pesquisas de turismo;
    • programar o pré-pagamento para datas especiais;
    • demonstrar persuasão;
    • elaborar relatórios;
    • validar aspectos protocolares de comunicação;
    • vender roteiros personalizados;
    • preparar roteiro do evento;
    • contratar serviços de apoio de eventos;
    • contatar prestadores de serviços turísticos e de apoio;
    • demonstrar fluência verbal;
    • organizar dados para avaliar impacto econômico, social, cultural e ambiental nos locais de turismo;
    • buscar patrocínios e apoios;
    • preparar cerimonial e/ou roteiro;
    • registrar participante;
    • selecionar empresas prestadoras de serviços de apoio a eventos;
    • atender participantes, convidados, imprensa, autoridades e expositores;
    • demonstrar iniciativa;
    • auxiliar na preparação do cerimonial e /ou roteiros;
    • contratar mestre de cerimônias;
    • verificar satisfação do cliente (pós venda);
    • orientar cliente e/ou autoridade sobre documentação de viagem;
    • analisar características do evento;
    • participar de workshop e encontros técnicos;
    • transmitir segurança e confiança;
    • elaborar convites;
    • vender hospedagem;
    • coordenar fornecedores;
    • sugerir nichos de mercado;
    • prestar assessoria;
    • elaborar material promocional;
    • elaborar roteiro de viagens para autoridade e comitiva;
    • demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas;
    • vender passagens aéreas, hidroviárias e terrestres;
    • identificar atrativos turísticos para desenvolvimento de pacotes turísticos;
    • prestar orientação técnica;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • redigir documentos;
    • orientar sobre vestimenta adequadas;
    • coordenar equipes executivas (equipes de recepção);
    • prestar consultoria;
    • coordenar desmontagem do evento;


    Setores que mais contratam Agente de viagem no mercado de trabalho

    • Agências de viagens
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Operadores turísticos
    • Serviços de reservas e outros serviços de turismo não especificados anteriormente
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Condomínios prediais
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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