Salário para o cargo de Assistente comercial de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente comercial de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente comercial de seguros

Um Assistente comercial de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.129,03 e R$ 5.092,73, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente comercial de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.129,03 13.548,33 282,26 5,38
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.883,93 46.607,21 970,98 18,52
Teto Salarial 5.092,73 61.112,77 1.273,18 24,29


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente comercial de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • inspecionar riscos;
  • elaborar documentação técnica;
  • desenvolver produtos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • subscrever riscos;
  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;

  • Atividades

    • criar normas e procedimentos internos;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • solicitar documentação;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • acompanhar implementação do produto;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • analisar contrato;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • registrar sinistros;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • negociar orçamentos;
    • agir com empatia;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • raciocinar de forma lógica;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • juntar documentação para licitações;
    • pesquisar legislação;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • dar provas de credibilidade;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • divulgar produtos;
    • obter aprovação interna do produto;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • agir com persuasão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • elaborar parecer técnico;
    • conceituar o produto;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • demonstrar senso de observação;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • fotografar objeto do seguro;
    • monitorar resultados da carteira;
    • calcular prêmios;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • agir com objetividade;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • propor sindicância;
    • captar novos negócios e clientes;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • encerrar processos;
    • promover ajustes no produto;
    • sugerir valor segurável;
    • agendar inspeção;
    • agir com paciência;
    • levantar necessidades dos clientes;


    Setores que mais contratam Assistente comercial de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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