Salário para o cargo de Assistente comercial de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente comercial de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente comercial de seguros

Um Assistente comercial de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.129,03 e R$ 5.092,73, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente comercial de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.129,03 13.548,33 282,26 5,38
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.883,93 46.607,21 970,98 18,52
Teto Salarial 5.092,73 61.112,77 1.273,18 24,29


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente comercial de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • comercializar seguros;
  • elaborar documentação técnica;
  • inspecionar riscos;
  • desenvolver produtos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • subscrever riscos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • demonstrar senso de observação;
    • monitorar resultados da carteira;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • consultar demais áreas da empresa;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • sugerir valor segurável;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • agir com persuasão;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • identificar novos nichos de mercado;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • calcular prêmios;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • agir com paciência;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • captar novos negócios e clientes;
    • dar provas de credibilidade;
    • acompanhar implementação do produto;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • pesquisar mercado concorrente;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • elaborar parecer técnico;
    • fotografar objeto do seguro;
    • demonstrar flexibilidade;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • juntar documentação para licitações;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • agendar inspeção;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • solicitar documentação;
    • pesquisar legislação;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • divulgar produtos;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • encerrar processos;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • analisar contrato;
    • obter aprovação interna do produto;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • agir com objetividade;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • promover ajustes no produto;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • propor sindicância;
    • agir com empatia;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • raciocinar de forma lógica;
    • registrar sinistros;
    • conceituar o produto;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • negociar orçamentos;


    Setores que mais contratam Assistente comercial de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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