Salário para o cargo de Assistente comercial de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente comercial de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente comercial de seguros

Um Assistente comercial de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.129,03 e R$ 5.092,73, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente comercial de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.129,03 13.548,33 282,26 5,38
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.883,93 46.607,21 970,98 18,52
Teto Salarial 5.092,73 61.112,77 1.273,18 24,29


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente comercial de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • subscrever riscos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • desenvolver produtos;
  • elaborar documentação técnica;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar seguros;
  • inspecionar riscos;

  • Atividades

    • obter aprovação interna do produto;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • agir com paciência;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • raciocinar de forma lógica;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • propor sindicância;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • analisar contrato;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • acompanhar implementação do produto;
    • elaborar parecer técnico;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • sugerir valor segurável;
    • agir com empatia;
    • agir com persuasão;
    • divulgar produtos;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • agendar inspeção;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • calcular prêmios;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • negociar orçamentos;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • demonstrar senso de observação;
    • promover ajustes no produto;
    • juntar documentação para licitações;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • agir com objetividade;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • solicitar documentação;
    • registrar sinistros;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • dar provas de credibilidade;
    • fotografar objeto do seguro;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • conceituar o produto;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • pesquisar legislação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • encerrar processos;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • captar novos negócios e clientes;
    • monitorar resultados da carteira;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;

    Setores que mais contratam Assistente comercial de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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