Salário para o cargo de Assistente comercial de seguros
CBO 3517-15 > Técnicos de seguros

Assistente comercial de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente comercial de seguros

Um Assistente comercial de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.251,02 e R$ 4.447,63, com a média salarial de R$ 2.030,47 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente comercial de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.030,47 24.365,60 507,62 9,68
1º Quartil 1.251,02 15.012,21 312,75 5,97
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 7,15
3º Quartil 3.391,95 40.703,41 847,99 16,18
Teto Salarial 4.447,63 53.371,53 1.111,91 21,21


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.232 - 4.329 2.110,42 1.231,64 1.800,00 3.574,44 4.329,47
Rio de Janeiro - RJ 1.192 - 8.212 2.801,63 1.192,13 1.600,00 6.779,67 8.211,74
Belo Horizonte - MG 1.181 - 4.604 2.098,94 1.181,45 1.600,00 3.800,82 4.603,66
Curitiba - PR 1.283 - 3.778 2.073,51 1.283,48 2.000,00 3.118,75 3.777,52
Fortaleza - CE 1.045 - 18.981 4.687,30 1.045,00 1.100,00 15.670,64 18.980,75
Brasília - DF 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Porto Alegre - RS 1.330 - 4.632 2.222,45 1.330,43 1.800,00 3.824,35 4.632,17
Campinas - SP 1.227 - 15.579 4.296,35 1.226,54 1.514,85 12.862,31 15.579,22
Salvador - BA 1.088 - 3.101 1.584,62 1.088,26 1.224,60 2.560,62 3.101,50
Betim - MG 1.077 - 1.710 1.174,11 1.077,33 1.105,04 1.411,58 1.709,75
Barueri - SP 1.292 - 9.441 3.369,23 1.292,34 2.000,00 7.794,54 9.440,98
Goiânia - GO 1.116 - 3.034 1.636,22 1.116,25 1.400,00 2.504,56 3.033,60
Recife - PE 1.170 - 3.717 1.860,09 1.169,58 1.600,00 3.069,06 3.717,34
Joinville - SC 1.124 - 2.901 1.614,67 1.123,97 1.534,00 2.394,80 2.900,65
Guarulhos - SP 1.255 - 3.037 1.734,76 1.254,98 1.553,73 2.507,11 3.036,68
Divinópolis - MG 1.086 - 1.593 1.154,32 1.085,73 1.109,99 1.314,81 1.592,54
São Bernardo do Campo - SP 1.155 - 3.178 1.728,82 1.154,73 1.500,00 2.623,72 3.177,93
Ribeirão Preto - SP 1.287 - 5.893 2.559,29 1.287,44 1.966,17 4.865,54 5.893,29
São José do Rio Preto - SP 1.146 - 2.956 1.638,17 1.146,12 1.404,82 2.440,12 2.955,54
Cuiabá - MT 1.115 - 3.553 1.714,90 1.114,56 1.375,62 2.933,37 3.552,98


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.186 - 4.681 2.099,05 1.186,28 1.632,00 3.864,29 4.680,54
Minas Gerais 1.086 - 3.500 1.661,28 1.085,78 1.283,45 2.889,99 3.500,44
Rio de Janeiro 1.196 - 6.830 2.496,70 1.196,47 1.516,30 5.638,68 6.829,74
Paraná 1.221 - 3.548 1.933,89 1.221,02 1.772,38 2.929,08 3.547,79
Rio Grande do Sul 1.300 - 3.724 1.895,00 1.300,37 1.544,40 3.074,88 3.724,39
Santa Catarina 1.246 - 3.482 1.835,59 1.245,50 1.600,00 2.874,64 3.481,85
Ceará 1.047 - 15.121 3.948,25 1.046,72 1.129,93 12.484,13 15.121,15
Bahia 1.082 - 3.137 1.570,11 1.082,47 1.221,37 2.590,22 3.137,35
Distrito Federal 1.050 - 2.710 1.466,20 1.050,34 1.213,86 2.236,99 2.709,51
Espírito Santo 1.083 - 2.638 1.472,08 1.082,59 1.257,81 2.178,32 2.638,45
Goiás 1.058 - 3.049 1.578,91 1.057,55 1.308,61 2.517,36 3.049,11
Mato Grosso 1.115 - 3.602 1.728,18 1.115,13 1.303,22 2.973,99 3.602,19
Pernambuco 1.118 - 3.589 1.774,50 1.117,55 1.500,00 2.963,49 3.589,47
Pará 1.049 - 2.925 1.494,12 1.048,88 1.232,40 2.414,89 2.924,99
Rondônia 1.252 - 2.533 1.647,29 1.251,72 1.697,80 2.091,02 2.532,71
Amazonas 1.176 - 2.392 1.582,13 1.175,53 1.583,02 1.974,91 2.392,07
Mato Grosso do Sul 1.231 - 3.477 1.750,72 1.230,98 1.463,00 2.870,73 3.477,12
Sergipe 1.062 - 3.727 1.619,39 1.062,11 1.114,86 3.077,06 3.727,02
Maranhão 1.064 - 24.962 5.644,95 1.064,23 1.488,73 20.608,75 24.961,93
Alagoas 1.045 - 2.069 1.231,79 1.045,00 1.100,00 1.708,17 2.068,98
Rio Grande do Norte 1.101 - 2.537 1.412,97 1.101,24 1.181,12 2.094,64 2.537,09
Paraíba 1.094 - 2.540 1.416,95 1.093,67 1.273,38 2.097,39 2.540,43
Acre 1.286 - 1.850 1.386,10 1.285,55 1.401,25 1.527,37 1.850,00
Piauí 1.230 - 2.259 1.442,26 1.230,00 1.256,95 1.865,29 2.259,30
Amapá 1.045 - 2.333 1.221,18 1.045,00 1.045,00 1.925,88 2.332,68
Tocantins 1.088 - 1.402 1.105,10 1.087,68 1.087,68 1.157,35 1.401,82


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente comercial de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver produtos;
  • subscrever riscos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • inspecionar riscos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • comercializar seguros;
  • elaborar documentação técnica;

  • Atividades

    • monitorar resultados da carteira;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • juntar documentação para licitações;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • acompanhar implementação do produto;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • divulgar produtos;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • analisar contrato;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • sugerir valor segurável;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • agir com empatia;
    • captar novos negócios e clientes;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • agendar inspeção;
    • demonstrar senso de observação;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • raciocinar de forma lógica;
    • agir com persuasão;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • promover ajustes no produto;
    • agir com objetividade;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • avaliar danos e orçamentos;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • negociar orçamentos;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • agir com paciência;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • elaborar parecer técnico;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • solicitar documentação;
    • pesquisar legislação;
    • obter aprovação interna do produto;
    • propor sindicância;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • calcular prêmios;
    • dar provas de credibilidade;
    • conceituar o produto;
    • encerrar processos;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • registrar sinistros;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • fotografar objeto do seguro;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;


    Setores que mais contratam Assistente comercial de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Cooperativas de crédito mútuo
    • Atividades de intermediação e agenciamento de serviços e negócios em geral, exceto imobiliários
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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