Salário para o cargo de Comissário de avarias
CBO 3517-30 > Técnicos de seguros

Comissário de avarias - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Comissário de avarias

Um Comissário de avarias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.131,50 e R$ 4.390,57, com a média salarial de R$ 1.900,25 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Comissário de avarias

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.900,25 22.802,96 475,06 8,84
1º Quartil 1.131,50 13.578,01 282,88 5,27
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 6,98
3º Quartil 3.348,44 40.181,27 837,11 15,58
Teto Salarial 4.390,57 52.686,88 1.097,64 20,43


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.421 - 6.801 2.796,70 1.420,68 2.018,71 5.614,91 6.800,94
Belo Horizonte - MG 1.203 - 3.549 1.918,30 1.203,02 1.800,00 2.929,76 3.548,61
Fortaleza - CE 1.164 - 3.817 1.817,76 1.164,44 1.500,00 3.151,31 3.816,96
Guarulhos - SP 1.334 - 2.358 1.537,59 1.333,73 1.401,00 1.946,57 2.357,74
Goiânia - GO 1.262 - 3.572 1.902,28 1.261,86 1.751,59 2.949,19 3.572,15
Lauro de Freitas - BA 1.848 - 2.301 1.887,39 1.848,30 1.900,00 1.900,00 2.301,34
Contagem - MG 1.078 - 2.364 1.329,73 1.078,00 1.134,65 1.951,72 2.363,98
Rio de Janeiro - RJ 1.236 - 6.965 3.164,98 1.235,78 3.054,15 5.750,40 6.965,05
Recife - PE 1.286 - 3.057 1.918,78 1.286,15 2.000,00 2.523,91 3.057,04
Blumenau - SC 1.469 - 3.026 1.974,20 1.469,43 1.915,00 2.498,52 3.026,28
Campo Grande - MS 1.234 - 3.279 1.704,93 1.233,63 1.442,00 2.707,57 3.279,49
Salvador - BA 1.085 - 2.435 1.448,69 1.084,63 1.182,96 2.010,21 2.434,82
Serra - ES 1.118 - 1.393 1.127,08 1.118,33 1.120,00 1.150,00 1.392,91
Valinhos - SP 1.706 - 3.085 2.074,46 1.705,65 2.000,00 2.547,05 3.085,06
Atibaia - SP 1.920 - 3.443 2.366,77 1.919,64 2.362,34 2.842,18 3.442,54
Barueri - SP 1.235 - 3.473 1.761,16 1.234,78 1.457,53 2.867,33 3.473,00
Olinda - PE 1.132 - 1.485 1.186,08 1.131,58 1.205,00 1.226,00 1.484,97
Ribeirão Preto - SP 1.245 - 3.954 2.044,58 1.244,79 1.439,00 3.264,50 3.954,06
Mogi das Cruzes - SP 1.326 - 2.725 1.688,79 1.326,17 1.577,07 2.249,49 2.724,64
Sinop - MT 1.080 - 1.316 1.081,33 1.080,00 1.080,00 1.086,67 1.316,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.302 - 4.872 2.200,99 1.302,21 1.664,20 4.021,96 4.871,52
Minas Gerais 1.097 - 3.092 1.655,36 1.097,46 1.405,18 2.552,78 3.092,00
Santa Catarina 1.392 - 3.913 2.110,83 1.392,14 1.840,00 3.230,88 3.913,34
Bahia 1.079 - 2.453 1.599,22 1.079,12 1.900,00 2.025,60 2.453,47
Espírito Santo 1.114 - 1.769 1.205,17 1.114,39 1.120,00 1.460,78 1.769,34
Pernambuco 1.095 - 2.793 1.527,24 1.094,63 1.240,00 2.306,04 2.793,14
Ceará 1.167 - 3.574 1.773,92 1.167,12 1.500,00 2.951,13 3.574,50
Mato Grosso do Sul 1.167 - 2.714 1.533,11 1.167,29 1.325,00 2.240,42 2.713,66
Rio de Janeiro 1.220 - 6.449 2.715,25 1.219,94 1.650,00 5.324,26 6.448,90
Goiás 1.210 - 3.558 1.887,35 1.210,11 1.751,59 2.937,27 3.557,71
Mato Grosso 1.074 - 2.661 1.356,02 1.074,44 1.090,00 2.196,71 2.660,73
Paraíba 1.185 - 1.647 1.234,29 1.184,78 1.200,00 1.360,00 1.647,27
Paraná 1.297 - 4.733 2.182,75 1.296,74 1.807,00 3.907,74 4.733,17
Pará 1.150 - 2.968 1.586,57 1.150,00 1.450,97 2.450,33 2.967,92
Rondônia 1.100 - 2.123 1.267,56 1.100,00 1.155,00 1.752,80 2.123,05
Rio Grande do Sul 1.435 - 6.188 2.765,28 1.434,63 2.722,00 5.108,95 6.188,11
Distrito Federal 1.098 - 5.634 2.321,54 1.098,00 1.183,44 4.651,38 5.633,89
Rio Grande do Norte 1.045 - 4.125 1.481,73 1.045,00 1.045,00 3.405,75 4.125,14
Amazonas 1.238 - 7.581 2.690,21 1.237,85 2.217,59 6.258,89 7.580,96


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Comissário de avarias

Técnicos de seguros devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • subscrever riscos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • inspecionar riscos;
  • elaborar documentação técnica;
  • comercializar seguros;
  • desenvolver produtos;

  • Atividades

    • encerrar processos;
    • agir com objetividade;
    • elaborar parecer técnico;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • agir com empatia;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • registrar sinistros;
    • obter aprovação interna do produto;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • dar provas de credibilidade;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • sugerir valor segurável;
    • agendar inspeção;
    • demonstrar flexibilidade;
    • juntar documentação para licitações;
    • pesquisar legislação;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • conceituar o produto;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • analisar contrato;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • fotografar objeto do seguro;
    • propor sindicância;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • acompanhar implementação do produto;
    • agir com paciência;
    • captar novos negócios e clientes;
    • raciocinar de forma lógica;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • agir com persuasão;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • demonstrar senso de observação;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • solicitar documentação;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • calcular prêmios;
    • monitorar resultados da carteira;
    • divulgar produtos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • promover ajustes no produto;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • negociar orçamentos;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • comparar produtos de concorrentes;


    Setores que mais contratam Comissário de avarias no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Seguros não-vida
    • Atividades associativas
    • Outras atividades de prestação de serviços de informação
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

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