Salário para o cargo de Comissário de avarias
CBO 3517-30 > Técnicos de seguros

Comissário de avarias - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Comissário de avarias

Um Comissário de avarias trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.251,46 e R$ 3.922,28, com a média salarial de R$ 1.900,25 e o salário mediana em R$ 1.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Comissário de avarias

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.900,25 22.802,96 475,06 8,84
1º Quartil 1.251,46 15.017,55 312,87 5,82
Salário Mediana 1.500,00 18.000,00 375,00 6,98
3º Quartil 2.991,30 35.895,55 747,82 13,92
Teto Salarial 3.922,28 47.067,33 980,57 18,25


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.421 - 6.801 2.796,70 1.420,68 2.018,71 5.614,91 6.800,94
Belo Horizonte - MG 1.203 - 3.549 1.918,30 1.203,02 1.800,00 2.929,76 3.548,61
Fortaleza - CE 1.164 - 3.817 1.817,76 1.164,44 1.500,00 3.151,31 3.816,96
Guarulhos - SP 1.334 - 2.358 1.537,59 1.333,73 1.401,00 1.946,57 2.357,74
Goiânia - GO 1.262 - 3.572 1.902,28 1.261,86 1.751,59 2.949,19 3.572,15
Lauro de Freitas - BA 1.848 - 2.301 1.887,39 1.848,30 1.900,00 1.900,00 2.301,34
Contagem - MG 1.078 - 2.364 1.329,73 1.078,00 1.134,65 1.951,72 2.363,98
Rio de Janeiro - RJ 1.236 - 6.965 3.164,98 1.235,78 3.054,15 5.750,40 6.965,05
Recife - PE 1.286 - 3.057 1.918,78 1.286,15 2.000,00 2.523,91 3.057,04
Blumenau - SC 1.469 - 3.026 1.974,20 1.469,43 1.915,00 2.498,52 3.026,28
Campo Grande - MS 1.234 - 3.279 1.704,93 1.233,63 1.442,00 2.707,57 3.279,49
Salvador - BA 1.085 - 2.435 1.448,69 1.084,63 1.182,96 2.010,21 2.434,82
Serra - ES 1.118 - 1.393 1.127,08 1.118,33 1.120,00 1.150,00 1.392,91
Valinhos - SP 1.706 - 3.085 2.074,46 1.705,65 2.000,00 2.547,05 3.085,06
Atibaia - SP 1.920 - 3.443 2.366,77 1.919,64 2.362,34 2.842,18 3.442,54
Barueri - SP 1.235 - 3.473 1.761,16 1.234,78 1.457,53 2.867,33 3.473,00
Olinda - PE 1.132 - 1.485 1.186,08 1.131,58 1.205,00 1.226,00 1.484,97
Ribeirão Preto - SP 1.245 - 3.954 2.044,58 1.244,79 1.439,00 3.264,50 3.954,06
Mogi das Cruzes - SP 1.326 - 2.725 1.688,79 1.326,17 1.577,07 2.249,49 2.724,64
Sinop - MT 1.080 - 1.316 1.081,33 1.080,00 1.080,00 1.086,67 1.316,20


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.302 - 4.872 2.200,99 1.302,21 1.664,20 4.021,96 4.871,52
Minas Gerais 1.097 - 3.092 1.655,36 1.097,46 1.405,18 2.552,78 3.092,00
Santa Catarina 1.392 - 3.913 2.110,83 1.392,14 1.840,00 3.230,88 3.913,34
Bahia 1.079 - 2.453 1.599,22 1.079,12 1.900,00 2.025,60 2.453,47
Espírito Santo 1.114 - 1.769 1.205,17 1.114,39 1.120,00 1.460,78 1.769,34
Pernambuco 1.095 - 2.793 1.527,24 1.094,63 1.240,00 2.306,04 2.793,14
Ceará 1.167 - 3.574 1.773,92 1.167,12 1.500,00 2.951,13 3.574,50
Mato Grosso do Sul 1.167 - 2.714 1.533,11 1.167,29 1.325,00 2.240,42 2.713,66
Rio de Janeiro 1.220 - 6.449 2.715,25 1.219,94 1.650,00 5.324,26 6.448,90
Goiás 1.210 - 3.558 1.887,35 1.210,11 1.751,59 2.937,27 3.557,71
Paraíba 1.185 - 1.647 1.234,29 1.184,78 1.200,00 1.360,00 1.647,27
Mato Grosso 1.074 - 2.661 1.356,02 1.074,44 1.090,00 2.196,71 2.660,73
Paraná 1.297 - 4.733 2.182,75 1.296,74 1.807,00 3.907,74 4.733,17
Pará 1.150 - 2.968 1.586,57 1.150,00 1.450,97 2.450,33 2.967,92
Rondônia 1.100 - 2.123 1.267,56 1.100,00 1.155,00 1.752,80 2.123,05
Rio Grande do Sul 1.435 - 6.188 2.765,28 1.434,63 2.722,00 5.108,95 6.188,11
Distrito Federal 1.098 - 5.634 2.321,54 1.098,00 1.183,44 4.651,38 5.633,89
Rio Grande do Norte 1.045 - 4.125 1.481,73 1.045,00 1.045,00 3.405,75 4.125,14
Amazonas 1.238 - 7.581 2.690,21 1.237,85 2.217,59 6.258,89 7.580,96


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Comissário de avarias

Técnicos de seguros devem:

  • inspecionar riscos;
  • desenvolver produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar documentação técnica;
  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • subscrever riscos;

  • Atividades

    • fotografar objeto do seguro;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • agir com empatia;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • agendar inspeção;
    • negociar orçamentos;
    • dar provas de credibilidade;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • acompanhar implementação do produto;
    • sugerir valor segurável;
    • pesquisar legislação;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • solicitar documentação;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • encerrar processos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • divulgar produtos;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • elaborar parecer técnico;
    • juntar documentação para licitações;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • promover ajustes no produto;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • demonstrar flexibilidade;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • conceituar o produto;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • obter aprovação interna do produto;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • agir com paciência;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • captar novos negócios e clientes;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • agir com persuasão;
    • registrar sinistros;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • demonstrar senso de observação;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • raciocinar de forma lógica;
    • propor sindicância;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • monitorar resultados da carteira;
    • calcular prêmios;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • agir com objetividade;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • analisar contrato;


    Setores que mais contratam Comissário de avarias no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Seguros não-vida
    • Atividades associativas
    • Outras atividades de prestação de serviços de informação
    • Consultoria em tecnologia da informação
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, intermunicipal em região metropolitana
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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