Salário para o cargo de Assistente técnico de seguros
CBO 3517-20 > Técnicos de seguros

Assistente técnico de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente técnico de seguros

Um Assistente técnico de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.217,27 e R$ 4.637,29, com a média salarial de R$ 2.079,42 e o salário mediana em R$ 1.908,76 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente técnico de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.079,42 24.953,00 519,85 10,28
1º Quartil 1.217,27 14.607,22 304,32 6,02
Salário Mediana 1.908,76 22.905,12 477,19 9,43
3º Quartil 3.536,59 42.439,12 884,15 17,48
Teto Salarial 4.637,29 55.647,45 1.159,32 22,92


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.301 - 4.563 2.212,66 1.300,75 1.908,76 3.767,54 4.563,36
Barueri - SP 1.208 - 3.974 2.070,72 1.207,60 2.000,00 3.280,59 3.973,55
Brasília - DF 1.159 - 2.405 1.460,04 1.158,70 1.311,47 1.985,22 2.404,56
Belo Horizonte - MG 1.186 - 3.124 1.712,83 1.186,16 1.500,00 2.579,35 3.124,19
Rio de Janeiro - RJ 1.326 - 3.749 2.092,60 1.325,69 1.908,08 3.094,98 3.748,73
Curitiba - PR 1.286 - 3.809 1.963,62 1.286,27 1.694,58 3.144,45 3.808,65
Porto Alegre - RS 1.563 - 5.762 2.599,21 1.563,16 2.000,00 4.757,34 5.762,24
Goiânia - GO 1.095 - 2.567 1.595,22 1.095,12 1.663,21 2.119,57 2.567,29
Nova Iguaçu - RJ 1.393 - 2.953 1.686,80 1.392,59 1.454,63 2.437,99 2.952,97
Campinas - SP 1.295 - 3.951 2.143,71 1.294,79 1.850,00 3.262,24 3.951,32
Recife - PE 1.130 - 3.456 1.638,68 1.129,71 1.200,00 2.853,57 3.456,33
Vitoria - ES 1.410 - 4.713 2.091,94 1.410,19 1.441,06 3.890,84 4.712,70
Joinville - SC 1.436 - 3.141 2.209,64 1.436,00 2.385,00 2.593,00 3.140,72
São José do Rio Preto - SP 1.257 - 2.013 1.444,74 1.257,09 1.404,82 1.662,13 2.013,22
Blumenau - SC 1.282 - 2.331 1.578,26 1.282,29 1.500,00 1.924,22 2.330,67
Rio Verde - GO 1.300 - 3.449 1.907,06 1.300,00 1.650,00 2.847,49 3.448,96
Florianópolis - SC 1.271 - 2.195 1.432,51 1.271,00 1.271,00 1.812,60 2.195,47
Belém - PA 1.315 - 2.576 1.611,75 1.314,92 1.482,30 2.127,04 2.576,33
Maringá - PR 1.125 - 2.256 1.404,95 1.125,00 1.200,00 1.862,27 2.255,64
Osasco - SP 1.125 - 2.271 1.347,70 1.125,00 1.175,70 1.874,55 2.270,51


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.260 - 4.496 2.178,28 1.260,19 1.908,76 3.712,08 4.496,19
Rio de Janeiro 1.333 - 3.868 2.026,81 1.332,86 1.754,53 3.193,28 3.867,79
Minas Gerais 1.160 - 5.469 2.185,50 1.160,27 1.500,00 4.515,31 5.469,08
Paraná 1.208 - 3.821 1.906,96 1.207,68 1.694,58 3.154,44 3.820,76
Distrito Federal 1.159 - 2.405 1.460,04 1.158,70 1.311,47 1.985,22 2.404,56
Santa Catarina 1.301 - 3.107 1.778,20 1.300,59 1.500,00 2.564,76 3.106,51
Goiás 1.152 - 2.845 1.718,05 1.152,23 1.587,00 2.348,90 2.845,06
Rio Grande do Sul 1.344 - 4.689 2.208,49 1.344,08 1.800,00 3.870,97 4.688,64
Espírito Santo 1.346 - 4.621 2.145,20 1.345,57 1.535,92 3.815,19 4.621,07
Pernambuco 1.127 - 3.173 1.602,53 1.126,56 1.304,50 2.619,45 3.172,75
Bahia 1.062 - 2.519 1.372,07 1.062,45 1.250,00 2.079,77 2.519,08
Pará 1.122 - 2.412 1.466,05 1.121,53 1.453,84 1.991,39 2.412,03
Mato Grosso 1.147 - 3.836 1.800,87 1.146,50 1.387,00 3.166,67 3.835,56
Amazonas 1.217 - 3.075 1.902,76 1.217,00 2.018,00 2.538,79 3.075,06
Maranhão 1.100 - 1.938 1.276,89 1.100,00 1.152,00 1.600,00 1.937,97
Mato Grosso do Sul 1.045 - 4.845 1.901,79 1.045,00 1.311,63 4.000,00 4.844,92
Ceará 1.442 - 5.685 3.269,21 1.441,92 3.552,74 4.693,41 5.684,80


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente técnico de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • comercializar seguros;
  • subscrever riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • elaborar documentação técnica;
  • inspecionar riscos;
  • desenvolver produtos;

  • Atividades

    • divulgar produtos;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • agir com empatia;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • agir com persuasão;
    • acompanhar implementação do produto;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • monitorar resultados da carteira;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • conceituar o produto;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • captar novos negócios e clientes;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • analisar contrato;
    • elaborar parecer técnico;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • demonstrar senso de observação;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • agir com paciência;
    • registrar sinistros;
    • raciocinar de forma lógica;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • encerrar processos;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • agendar inspeção;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • obter aprovação interna do produto;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • promover ajustes no produto;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • propor sindicância;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • dar provas de credibilidade;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • solicitar documentação;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • pesquisar legislação;
    • fotografar objeto do seguro;
    • calcular prêmios;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • juntar documentação para licitações;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • agir com objetividade;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • sugerir valor segurável;
    • negociar orçamentos;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • consultar demais áreas da empresa;

    Setores que mais contratam Assistente técnico de seguros no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Seguros não-vida
    • Atividades associativas
    • Sociedades de capitalização
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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