Salário para o cargo de Assistente técnico de seguros
CBO 3517-20 > Técnicos de seguros

Assistente técnico de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente técnico de seguros

Um Assistente técnico de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.217,27 e R$ 4.637,29, com a média salarial de R$ 2.079,42 e o salário mediana em R$ 1.908,76 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente técnico de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.079,42 24.953,00 519,85 10,28
1º Quartil 1.217,27 14.607,22 304,32 6,02
Salário Mediana 1.908,76 22.905,12 477,19 9,43
3º Quartil 3.536,59 42.439,12 884,15 17,48
Teto Salarial 4.637,29 55.647,45 1.159,32 22,92


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.301 - 4.563 2.212,66 1.300,75 1.908,76 3.767,54 4.563,36
Barueri - SP 1.208 - 3.974 2.070,72 1.207,60 2.000,00 3.280,59 3.973,55
Brasília - DF 1.159 - 2.405 1.460,04 1.158,70 1.311,47 1.985,22 2.404,56
Belo Horizonte - MG 1.186 - 3.124 1.712,83 1.186,16 1.500,00 2.579,35 3.124,19
Rio de Janeiro - RJ 1.326 - 3.749 2.092,60 1.325,69 1.908,08 3.094,98 3.748,73
Curitiba - PR 1.286 - 3.809 1.963,62 1.286,27 1.694,58 3.144,45 3.808,65
Porto Alegre - RS 1.563 - 5.762 2.599,21 1.563,16 2.000,00 4.757,34 5.762,24
Goiânia - GO 1.095 - 2.567 1.595,22 1.095,12 1.663,21 2.119,57 2.567,29
Nova Iguaçu - RJ 1.393 - 2.953 1.686,80 1.392,59 1.454,63 2.437,99 2.952,97
Campinas - SP 1.295 - 3.951 2.143,71 1.294,79 1.850,00 3.262,24 3.951,32
Recife - PE 1.130 - 3.456 1.638,68 1.129,71 1.200,00 2.853,57 3.456,33
Vitoria - ES 1.410 - 4.713 2.091,94 1.410,19 1.441,06 3.890,84 4.712,70
Joinville - SC 1.436 - 3.141 2.209,64 1.436,00 2.385,00 2.593,00 3.140,72
São José do Rio Preto - SP 1.257 - 2.013 1.444,74 1.257,09 1.404,82 1.662,13 2.013,22
Blumenau - SC 1.282 - 2.331 1.578,26 1.282,29 1.500,00 1.924,22 2.330,67
Rio Verde - GO 1.300 - 3.449 1.907,06 1.300,00 1.650,00 2.847,49 3.448,96
Maringá - PR 1.125 - 2.256 1.404,95 1.125,00 1.200,00 1.862,27 2.255,64
Osasco - SP 1.125 - 2.271 1.347,70 1.125,00 1.175,70 1.874,55 2.270,51
Florianópolis - SC 1.271 - 2.195 1.432,51 1.271,00 1.271,00 1.812,60 2.195,47
Belém - PA 1.315 - 2.576 1.611,75 1.314,92 1.482,30 2.127,04 2.576,33


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.260 - 4.496 2.178,28 1.260,19 1.908,76 3.712,08 4.496,19
Rio de Janeiro 1.333 - 3.868 2.026,81 1.332,86 1.754,53 3.193,28 3.867,79
Minas Gerais 1.160 - 5.469 2.185,50 1.160,27 1.500,00 4.515,31 5.469,08
Paraná 1.208 - 3.821 1.906,96 1.207,68 1.694,58 3.154,44 3.820,76
Distrito Federal 1.159 - 2.405 1.460,04 1.158,70 1.311,47 1.985,22 2.404,56
Santa Catarina 1.301 - 3.107 1.778,20 1.300,59 1.500,00 2.564,76 3.106,51
Goiás 1.152 - 2.845 1.718,05 1.152,23 1.587,00 2.348,90 2.845,06
Rio Grande do Sul 1.344 - 4.689 2.208,49 1.344,08 1.800,00 3.870,97 4.688,64
Pernambuco 1.127 - 3.173 1.602,53 1.126,56 1.304,50 2.619,45 3.172,75
Espírito Santo 1.346 - 4.621 2.145,20 1.345,57 1.535,92 3.815,19 4.621,07
Bahia 1.062 - 2.519 1.372,07 1.062,45 1.250,00 2.079,77 2.519,08
Pará 1.122 - 2.412 1.466,05 1.121,53 1.453,84 1.991,39 2.412,03
Mato Grosso 1.147 - 3.836 1.800,87 1.146,50 1.387,00 3.166,67 3.835,56
Amazonas 1.217 - 3.075 1.902,76 1.217,00 2.018,00 2.538,79 3.075,06
Maranhão 1.100 - 1.938 1.276,89 1.100,00 1.152,00 1.600,00 1.937,97
Mato Grosso do Sul 1.045 - 4.845 1.901,79 1.045,00 1.311,63 4.000,00 4.844,92
Ceará 1.442 - 5.685 3.269,21 1.441,92 3.552,74 4.693,41 5.684,80


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente técnico de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • desenvolver produtos;
  • comercializar seguros;
  • demonstrar competências pessoais;
  • subscrever riscos;
  • elaborar documentação técnica;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • inspecionar riscos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;

  • Atividades

    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • analisar contrato;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • registrar sinistros;
    • agir com empatia;
    • agendar inspeção;
    • acompanhar implementação do produto;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • captar novos negócios e clientes;
    • agir com objetividade;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • conceituar o produto;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • demonstrar flexibilidade;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • dar provas de credibilidade;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • negociar orçamentos;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • encerrar processos;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • divulgar produtos;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • demonstrar senso de observação;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • fotografar objeto do seguro;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • pesquisar legislação;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • raciocinar de forma lógica;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • promover ajustes no produto;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • monitorar resultados da carteira;
    • calcular prêmios;
    • agir com paciência;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • propor sindicância;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • agir com persuasão;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • elaborar parecer técnico;
    • sugerir valor segurável;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • solicitar documentação;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • juntar documentação para licitações;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • obter aprovação interna do produto;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);


    Setores que mais contratam Assistente técnico de seguros no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Seguros não-vida
    • Atividades associativas
    • Sociedades de capitalização
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Educador social de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social de rua