Salário para o cargo de Subscritor assistente de seguros
CBO 3517-05 > Técnicos de seguros

Subscritor assistente de seguros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Subscritor assistente de seguros

Um Subscritor assistente de seguros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.840,63 e R$ 8.224,61, com a média salarial de R$ 3.532,64 e o salário mediana em R$ 2.700,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Subscritor assistente de seguros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.532,64 42.391,67 883,16 17,27
1º Quartil 1.840,63 22.087,55 460,16 9,00
Salário Mediana 2.700,00 32.400,00 675,00 13,20
3º Quartil 6.272,44 75.269,23 1.568,11 30,67
Teto Salarial 8.224,61 98.695,27 2.056,15 40,22


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.851 - 10.263 4.327,32 1.850,65 3.394,84 8.473,01 10.262,77
Rio de Janeiro - RJ 1.908 - 7.406 3.672,97 1.908,36 3.423,61 6.114,67 7.406,27
Porto Alegre - RS 1.599 - 5.477 2.719,02 1.599,13 2.275,97 4.522,24 5.477,47
Belo Horizonte - MG 1.421 - 5.566 2.622,09 1.420,72 2.191,53 4.595,69 5.566,44
Curitiba - PR 1.561 - 7.262 3.049,32 1.561,11 2.265,00 5.995,92 7.262,44
Barueri - SP 1.470 - 7.108 3.258,99 1.469,89 2.791,52 5.868,42 7.108,01
Maringá - PR 1.211 - 6.412 2.501,63 1.211,25 1.756,31 5.293,77 6.411,97
Nova Iguaçu - RJ 1.279 - 1.906 1.354,02 1.278,75 1.290,00 1.573,32 1.905,65
Ponta Grossa - PR 1.217 - 2.416 1.469,94 1.216,61 1.275,10 1.994,36 2.415,63
Macaé - RJ 1.912 - 3.604 2.498,36 1.912,20 2.541,88 2.975,70 3.604,25
Fortaleza - CE 1.106 - 3.852 1.650,07 1.105,59 1.155,00 3.179,96 3.851,66
Campinas - SP 1.346 - 8.583 3.200,14 1.346,48 2.168,47 7.085,80 8.582,53
Blumenau - SC 1.440 - 3.765 2.145,15 1.440,00 1.968,00 3.108,67 3.765,31
Santana de Parnaíba - SP 2.020 - 6.036 3.191,39 2.019,54 2.868,00 4.983,62 6.036,31
Brasília - DF 2.308 - 7.060 4.090,58 2.308,26 4.133,30 5.829,14 7.060,43
Ribeirão Preto - SP 1.074 - 2.989 1.485,60 1.074,00 1.267,40 2.467,67 2.988,92
Recife - PE 1.162 - 2.931 1.538,12 1.161,64 1.260,00 2.420,10 2.931,30
São José do Rio Preto - SP 1.375 - 2.759 1.688,09 1.375,33 1.552,73 2.277,89 2.759,05
São Bernardo do Campo - SP 1.520 - 3.260 1.952,41 1.520,20 1.650,93 2.691,72 3.260,29
Santo André - SP 1.630 - 4.171 2.114,56 1.630,08 1.683,30 3.443,53 4.170,91


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.605 - 9.691 4.019,22 1.605,22 3.000,00 8.001,31 9.691,43
Rio de Janeiro 1.486 - 6.824 3.240,32 1.485,65 2.880,00 5.633,97 6.824,04
Paraná 1.208 - 5.611 2.370,19 1.207,91 1.756,31 4.632,27 5.610,75
Minas Gerais 1.331 - 5.457 2.493,21 1.331,06 2.000,00 4.505,73 5.457,47
Rio Grande do Sul 1.335 - 5.068 2.448,41 1.335,12 2.200,00 4.184,09 5.067,89
Santa Catarina 1.426 - 4.178 2.079,26 1.426,38 1.667,50 3.449,45 4.178,08
Espírito Santo 1.260 - 2.284 1.433,63 1.260,38 1.311,51 1.886,00 2.284,37
Ceará 1.108 - 3.569 1.646,32 1.108,35 1.162,50 2.946,40 3.568,76
Distrito Federal 2.308 - 7.060 4.090,58 2.308,26 4.133,30 5.829,14 7.060,43
Goiás 1.050 - 4.093 1.998,44 1.050,19 1.800,00 3.379,14 4.092,92
Pernambuco 1.162 - 2.931 1.538,12 1.161,64 1.260,00 2.420,10 2.931,30
Tocantins 1.045 - 2.102 1.364,46 1.045,00 1.450,91 1.735,04 2.101,53
Bahia 1.270 - 9.495 3.507,23 1.270,00 2.677,13 7.839,00 9.494,83
Mato Grosso 1.172 - 4.365 1.871,72 1.172,43 1.451,76 3.603,44 4.364,59
Pará 1.100 - 5.203 1.858,22 1.100,00 1.200,00 4.295,43 5.202,75
Mato Grosso do Sul 1.446 - 2.240 1.736,20 1.445,85 1.849,09 1.849,09 2.239,67


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Subscritor assistente de seguros

Técnicos de seguros devem:

  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • subscrever riscos;
  • comercializar seguros;
  • inspecionar riscos;
  • elaborar documentação técnica;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • desenvolver produtos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • agir com paciência;
    • sugerir valor segurável;
    • monitorar resultados da carteira;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • demonstrar flexibilidade;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • demonstrar senso de observação;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • registrar sinistros;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • negociar orçamentos;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • calcular prêmios;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • analisar contrato;
    • obter aprovação interna do produto;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • acompanhar implementação do produto;
    • agendar inspeção;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • agir com persuasão;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • fotografar objeto do seguro;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • captar novos negócios e clientes;
    • elaborar parecer técnico;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • propor sindicância;
    • juntar documentação para licitações;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • pesquisar legislação;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • divulgar produtos;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • conceituar o produto;
    • dar provas de credibilidade;
    • encerrar processos;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • agir com empatia;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • solicitar documentação;
    • promover ajustes no produto;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • agir com objetividade;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • raciocinar de forma lógica;


    Setores que mais contratam Subscritor assistente de seguros no mercado de trabalho

    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Seguros não-vida
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Seguros-saúde
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seguros de vida
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Atividades associativas
    • Serviços de manutenção e reparação elétrica de veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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