Salário para o cargo de Analista técnico de sinistros
CBO 3517-10 > Técnicos de seguros

Analista técnico de sinistros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Analista técnico de sinistros

Um Analista técnico de sinistros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.301,10 e R$ 6.189,21, com a média salarial de R$ 2.585,77 e o salário mediana em R$ 2.077,98 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Analista técnico de sinistros
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.585,77 31.029,22 646,44 12,35
1º Quartil 1.301,10 15.613,15 325,27 6,22
Salário Mediana 2.077,98 24.935,76 519,50 9,93
3º Quartil 4.720,16 56.641,91 1.180,04 22,55
Teto Salarial 6.189,21 74.270,57 1.547,30 29,57


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.671 - 7.396 3.323,84 1.671,40 2.692,80 6.105,83 7.395,56
Rio de Janeiro - RJ 1.670 - 6.373 2.923,62 1.670,38 2.358,30 5.261,90 6.373,37
Belo Horizonte - MG 1.166 - 4.164 2.000,88 1.166,33 1.600,00 3.437,48 4.163,58
Contagem - MG 1.181 - 3.038 1.777,18 1.181,29 1.700,00 2.508,55 3.038,43
Curitiba - PR 1.413 - 4.645 2.368,10 1.413,30 2.058,55 3.834,79 4.644,81
Goiânia - GO 1.057 - 2.766 1.520,67 1.057,22 1.400,00 2.283,57 2.765,93
Brasília - DF 1.630 - 6.237 3.113,43 1.630,44 2.762,18 5.149,34 6.237,03
Porto Alegre - RS 1.531 - 5.654 2.685,49 1.531,13 2.415,76 4.668,36 5.654,45
Vila Velha - ES 1.889 - 3.235 2.314,30 1.889,33 2.368,00 2.671,00 3.235,20
Barueri - SP 1.654 - 5.288 2.803,38 1.654,11 2.580,54 4.365,50 5.287,62
Itajaí - SC 1.373 - 2.395 1.549,30 1.372,87 1.387,97 1.976,92 2.394,51
Natal - RN 1.199 - 1.498 1.206,95 1.199,00 1.199,00 1.236,75 1.497,99
Ribeirão Preto - SP 1.255 - 4.016 2.234,91 1.254,57 2.053,80 3.315,25 4.015,53
Guarulhos - SP 1.714 - 5.257 2.456,86 1.714,37 2.002,78 4.340,07 5.256,82
Blumenau - SC 1.628 - 3.446 2.178,61 1.628,00 2.040,00 2.844,71 3.445,60
Manaus - AM 1.045 - 1.893 1.191,44 1.045,00 1.045,00 1.562,74 1.892,83
Uberlândia - MG 1.156 - 4.556 2.190,25 1.155,64 2.000,00 3.761,22 4.555,70
Ponta Grossa - PR 1.216 - 2.422 1.462,49 1.215,58 1.250,00 2.000,00 2.422,46
Vitoria - ES 1.237 - 2.061 1.484,65 1.237,07 1.500,00 1.701,55 2.060,96
São Bernardo do Campo - SP 1.266 - 3.972 2.178,54 1.265,57 1.900,00 3.279,57 3.972,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.535 - 6.761 3.029,43 1.535,11 2.500,00 5.581,65 6.760,66
Minas Gerais 1.171 - 3.883 1.948,63 1.170,89 1.700,00 3.205,96 3.883,15
Rio de Janeiro 1.601 - 6.171 2.812,42 1.600,81 2.181,50 5.094,74 6.170,91
Paraná 1.165 - 4.179 2.025,60 1.165,26 1.682,00 3.450,38 4.179,20
Santa Catarina 1.369 - 3.504 1.946,84 1.369,38 1.738,00 2.892,55 3.503,54
Espírito Santo 1.305 - 3.078 1.971,72 1.305,09 2.210,00 2.541,14 3.077,91
Rio Grande do Sul 1.376 - 5.183 2.455,41 1.375,88 2.000,00 4.278,92 5.182,76
Goiás 1.056 - 2.707 1.502,41 1.056,00 1.400,00 2.235,22 2.707,36
Distrito Federal 1.630 - 6.237 3.113,43 1.630,44 2.762,18 5.149,34 6.237,03
Rio Grande do Norte 1.199 - 1.498 1.206,95 1.199,00 1.199,00 1.236,75 1.497,99
Amazonas 1.045 - 1.893 1.191,44 1.045,00 1.045,00 1.562,74 1.892,83
Mato Grosso 1.101 - 3.290 1.626,70 1.100,62 1.174,02 2.716,25 3.290,00
Bahia 1.045 - 4.700 1.925,82 1.045,00 1.566,00 3.880,61 4.700,32
Pará 1.170 - 2.634 1.723,82 1.170,27 1.750,00 2.175,00 2.634,43
Ceará 1.045 - 3.634 1.615,08 1.045,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69
Pernambuco 1.350 - 2.180 1.516,67 1.350,00 1.400,00 1.800,00 2.180,21
Mato Grosso do Sul 1.360 - 2.422 1.536,60 1.360,00 1.463,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Analista técnico de sinistros

Técnicos de seguros devem:

  • inspecionar riscos;
  • desenvolver produtos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar seguros;
  • elaborar documentação técnica;
  • subscrever riscos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;

    • Atividades

    • definir procedimentos de inspeção;
    • sugerir valor segurável;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • conceituar o produto;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • negociar orçamentos;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • monitorar resultados da carteira;
    • dar provas de credibilidade;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • fotografar objeto do seguro;
    • agir com objetividade;
    • agir com paciência;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • captar novos negócios e clientes;
    • agir com empatia;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • divulgar produtos;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • agendar inspeção;
    • calcular prêmios;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • agir com persuasão;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • acompanhar implementação do produto;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • juntar documentação para licitações;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • encerrar processos;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • elaborar parecer técnico;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • analisar contrato;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • registrar sinistros;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • raciocinar de forma lógica;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • demonstrar senso de observação;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • propor sindicância;
    • obter aprovação interna do produto;
    • pesquisar legislação;
    • promover ajustes no produto;
    • solicitar documentação;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;


    Setores que mais contratam Analista técnico de sinistros no mercado de trabalho

    • Seguros não-vida
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Atividades associativas
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seguros de vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de teleatendimento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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