Salário para o cargo de Assistente de produtos (técnico de seguros)
CBO 3517-20 > Técnicos de seguros

Assistente de produtos (técnico de seguros) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Assistente de produtos (técnico de seguros)

Um Assistente de produtos (técnico de seguros) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.217,27 e R$ 4.637,29, com a média salarial de R$ 2.079,42 e o salário mediana em R$ 1.908,76 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de produtos (técnico de seguros)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.079,42 24.953,00 519,85 10,28
1º Quartil 1.217,27 14.607,22 304,32 6,02
Salário Mediana 1.908,76 22.905,12 477,19 9,43
3º Quartil 3.536,59 42.439,12 884,15 17,48
Teto Salarial 4.637,29 55.647,45 1.159,32 22,92


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.301 - 4.563 2.212,66 1.300,75 1.908,76 3.767,54 4.563,36
Barueri - SP 1.208 - 3.974 2.070,72 1.207,60 2.000,00 3.280,59 3.973,55
Brasília - DF 1.159 - 2.405 1.460,04 1.158,70 1.311,47 1.985,22 2.404,56
Belo Horizonte - MG 1.186 - 3.124 1.712,83 1.186,16 1.500,00 2.579,35 3.124,19
Rio de Janeiro - RJ 1.326 - 3.749 2.092,60 1.325,69 1.908,08 3.094,98 3.748,73
Curitiba - PR 1.286 - 3.809 1.963,62 1.286,27 1.694,58 3.144,45 3.808,65
Porto Alegre - RS 1.563 - 5.762 2.599,21 1.563,16 2.000,00 4.757,34 5.762,24
Goiânia - GO 1.095 - 2.567 1.595,22 1.095,12 1.663,21 2.119,57 2.567,29
Nova Iguaçu - RJ 1.393 - 2.953 1.686,80 1.392,59 1.454,63 2.437,99 2.952,97
Campinas - SP 1.295 - 3.951 2.143,71 1.294,79 1.850,00 3.262,24 3.951,32
Recife - PE 1.130 - 3.456 1.638,68 1.129,71 1.200,00 2.853,57 3.456,33
Vitoria - ES 1.410 - 4.713 2.091,94 1.410,19 1.441,06 3.890,84 4.712,70
Joinville - SC 1.436 - 3.141 2.209,64 1.436,00 2.385,00 2.593,00 3.140,72
São José do Rio Preto - SP 1.257 - 2.013 1.444,74 1.257,09 1.404,82 1.662,13 2.013,22
Blumenau - SC 1.282 - 2.331 1.578,26 1.282,29 1.500,00 1.924,22 2.330,67
Rio Verde - GO 1.300 - 3.449 1.907,06 1.300,00 1.650,00 2.847,49 3.448,96
Belém - PA 1.315 - 2.576 1.611,75 1.314,92 1.482,30 2.127,04 2.576,33
Florianópolis - SC 1.271 - 2.195 1.432,51 1.271,00 1.271,00 1.812,60 2.195,47
Osasco - SP 1.125 - 2.271 1.347,70 1.125,00 1.175,70 1.874,55 2.270,51
Maringá - PR 1.125 - 2.256 1.404,95 1.125,00 1.200,00 1.862,27 2.255,64


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.260 - 4.496 2.178,28 1.260,19 1.908,76 3.712,08 4.496,19
Rio de Janeiro 1.333 - 3.868 2.026,81 1.332,86 1.754,53 3.193,28 3.867,79
Minas Gerais 1.160 - 5.469 2.185,50 1.160,27 1.500,00 4.515,31 5.469,08
Paraná 1.208 - 3.821 1.906,96 1.207,68 1.694,58 3.154,44 3.820,76
Distrito Federal 1.159 - 2.405 1.460,04 1.158,70 1.311,47 1.985,22 2.404,56
Santa Catarina 1.301 - 3.107 1.778,20 1.300,59 1.500,00 2.564,76 3.106,51
Goiás 1.152 - 2.845 1.718,05 1.152,23 1.587,00 2.348,90 2.845,06
Rio Grande do Sul 1.344 - 4.689 2.208,49 1.344,08 1.800,00 3.870,97 4.688,64
Espírito Santo 1.346 - 4.621 2.145,20 1.345,57 1.535,92 3.815,19 4.621,07
Pernambuco 1.127 - 3.173 1.602,53 1.126,56 1.304,50 2.619,45 3.172,75
Bahia 1.062 - 2.519 1.372,07 1.062,45 1.250,00 2.079,77 2.519,08
Pará 1.122 - 2.412 1.466,05 1.121,53 1.453,84 1.991,39 2.412,03
Mato Grosso 1.147 - 3.836 1.800,87 1.146,50 1.387,00 3.166,67 3.835,56
Amazonas 1.217 - 3.075 1.902,76 1.217,00 2.018,00 2.538,79 3.075,06
Maranhão 1.100 - 1.938 1.276,89 1.100,00 1.152,00 1.600,00 1.937,97
Mato Grosso do Sul 1.045 - 4.845 1.901,79 1.045,00 1.311,63 4.000,00 4.844,92
Ceará 1.442 - 5.685 3.269,21 1.441,92 3.552,74 4.693,41 5.684,80


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de produtos (técnico de seguros)

Técnicos de seguros devem:

  • desenvolver produtos;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • elaborar documentação técnica;
  • subscrever riscos;
  • inspecionar riscos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comercializar seguros;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;

  • Atividades

    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • encerrar processos;
    • conceituar o produto;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • promover ajustes no produto;
    • registrar sinistros;
    • obter aprovação interna do produto;
    • raciocinar de forma lógica;
    • agendar inspeção;
    • fotografar objeto do seguro;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • juntar documentação para licitações;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • agir com paciência;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • captar novos negócios e clientes;
    • sugerir valor segurável;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • negociar orçamentos;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • calcular prêmios;
    • propor sindicância;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • consultar demais áreas da empresa;
    • pesquisar legislação;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • demonstrar senso de observação;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • agir com empatia;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • pesquisar mercado concorrente;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • agir com persuasão;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • divulgar produtos;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • acompanhar implementação do produto;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • identificar novos nichos de mercado;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • solicitar documentação;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • agir com objetividade;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • elaborar parecer técnico;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • analisar contrato;
    • monitorar resultados da carteira;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • criar normas e procedimentos internos;
    • dar provas de credibilidade;


    Setores que mais contratam Assistente de produtos (técnico de seguros) no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de teleatendimento
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Seguros não-vida
    • Atividades associativas
    • Sociedades de capitalização
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Gerente de albergue
    Gerentes de operações de serviços em empresa de turismo, de alojamento e alimentação

    Gerente de albergue