Salário para o cargo de Técnico de sinistros
CBO 3517-10 > Técnicos de seguros

Técnico de sinistros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Contatam corretores, segurados e equipe de trabalho, para comercializar seguros e para facilitar o relacionamento empresa- cliente, subscrevem e inspecionam riscos, operacionalizam cálculos de prêmios e outros procedimentos para cessão e recuperação de resseguros e co-seguros, executam regulação e liquidação de sinistros. Desenvolvem novas modalidades de seguros. Elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Técnico de sinistros

Um Técnico de sinistros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.301,10 e R$ 6.189,21, com a média salarial de R$ 2.585,77 e o salário mediana em R$ 2.077,98 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Técnico de sinistros
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.585,77 31.029,22 646,44 12,35
1º Quartil 1.301,10 15.613,15 325,27 6,22
Salário Mediana 2.077,98 24.935,76 519,50 9,93
3º Quartil 4.720,16 56.641,91 1.180,04 22,55
Teto Salarial 6.189,21 74.270,57 1.547,30 29,57


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nivel médio nas ciências administrativas
      • Técnicos das ciências administrativas
        • Técnicos de seguros

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.671 - 7.396 3.323,84 1.671,40 2.692,80 6.105,83 7.395,56
Rio de Janeiro - RJ 1.670 - 6.373 2.923,62 1.670,38 2.358,30 5.261,90 6.373,37
Belo Horizonte - MG 1.166 - 4.164 2.000,88 1.166,33 1.600,00 3.437,48 4.163,58
Contagem - MG 1.181 - 3.038 1.777,18 1.181,29 1.700,00 2.508,55 3.038,43
Curitiba - PR 1.413 - 4.645 2.368,10 1.413,30 2.058,55 3.834,79 4.644,81
Goiânia - GO 1.057 - 2.766 1.520,67 1.057,22 1.400,00 2.283,57 2.765,93
Brasília - DF 1.630 - 6.237 3.113,43 1.630,44 2.762,18 5.149,34 6.237,03
Porto Alegre - RS 1.531 - 5.654 2.685,49 1.531,13 2.415,76 4.668,36 5.654,45
Vila Velha - ES 1.889 - 3.235 2.314,30 1.889,33 2.368,00 2.671,00 3.235,20
Barueri - SP 1.654 - 5.288 2.803,38 1.654,11 2.580,54 4.365,50 5.287,62
Itajaí - SC 1.373 - 2.395 1.549,30 1.372,87 1.387,97 1.976,92 2.394,51
Natal - RN 1.199 - 1.498 1.206,95 1.199,00 1.199,00 1.236,75 1.497,99
Ribeirão Preto - SP 1.255 - 4.016 2.234,91 1.254,57 2.053,80 3.315,25 4.015,53
Guarulhos - SP 1.714 - 5.257 2.456,86 1.714,37 2.002,78 4.340,07 5.256,82
Blumenau - SC 1.628 - 3.446 2.178,61 1.628,00 2.040,00 2.844,71 3.445,60
Manaus - AM 1.045 - 1.893 1.191,44 1.045,00 1.045,00 1.562,74 1.892,83
Uberlândia - MG 1.156 - 4.556 2.190,25 1.155,64 2.000,00 3.761,22 4.555,70
Ponta Grossa - PR 1.216 - 2.422 1.462,49 1.215,58 1.250,00 2.000,00 2.422,46
Vitoria - ES 1.237 - 2.061 1.484,65 1.237,07 1.500,00 1.701,55 2.060,96
São Bernardo do Campo - SP 1.266 - 3.972 2.178,54 1.265,57 1.900,00 3.279,57 3.972,31


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.535 - 6.761 3.029,43 1.535,11 2.500,00 5.581,65 6.760,66
Minas Gerais 1.171 - 3.883 1.948,63 1.170,89 1.700,00 3.205,96 3.883,15
Rio de Janeiro 1.601 - 6.171 2.812,42 1.600,81 2.181,50 5.094,74 6.170,91
Paraná 1.165 - 4.179 2.025,60 1.165,26 1.682,00 3.450,38 4.179,20
Santa Catarina 1.369 - 3.504 1.946,84 1.369,38 1.738,00 2.892,55 3.503,54
Espírito Santo 1.305 - 3.078 1.971,72 1.305,09 2.210,00 2.541,14 3.077,91
Rio Grande do Sul 1.376 - 5.183 2.455,41 1.375,88 2.000,00 4.278,92 5.182,76
Goiás 1.056 - 2.707 1.502,41 1.056,00 1.400,00 2.235,22 2.707,36
Distrito Federal 1.630 - 6.237 3.113,43 1.630,44 2.762,18 5.149,34 6.237,03
Rio Grande do Norte 1.199 - 1.498 1.206,95 1.199,00 1.199,00 1.236,75 1.497,99
Amazonas 1.045 - 1.893 1.191,44 1.045,00 1.045,00 1.562,74 1.892,83
Mato Grosso 1.101 - 3.290 1.626,70 1.100,62 1.174,02 2.716,25 3.290,00
Bahia 1.045 - 4.700 1.925,82 1.045,00 1.566,00 3.880,61 4.700,32
Pará 1.170 - 2.634 1.723,82 1.170,27 1.750,00 2.175,00 2.634,43
Ceará 1.045 - 3.634 1.615,08 1.045,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69
Pernambuco 1.350 - 2.180 1.516,67 1.350,00 1.400,00 1.800,00 2.180,21
Mato Grosso do Sul 1.360 - 2.422 1.536,60 1.360,00 1.463,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Técnicos de seguros trabalham em empresas de seguros e de previdência privada, empresas de economia mista e órgãos governamentais da área securitária. O trabalho é realizado em ambientes fechados, nos horários diurnos. São trabalhadores celetistas ou estatutários e se organizam em equipe, sob supervisão. Eventualmente, estão sujeitos a pressões no trabalho que podem ocasionar estresse.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos de seguros

O exercício desse cargo requer escolaridade de nível médio e cursos profissionalizantes de duzentas a quatrocentas horas-aula. O pleno desempenho das atividades, ocorre após três a quatro anos de experiência. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Técnico de sinistros

Técnicos de seguros devem:

  • comercializar seguros;
  • executar regulação e liquidação de sinistros;
  • inspecionar riscos;
  • desenvolver produtos;
  • operacionalizar cessão e recuperação de resseguros e cosseguros;
  • elaborar documentação técnica;
  • subscrever riscos;
  • demonstrar competências pessoais;

    • Atividades

    • criar normas e procedimentos internos;
    • processar documentos (apólices, aditamentos, endossos, averbações);
    • pesquisar mercado concorrente;
    • enquadrar propostas às condições de resseguro e cosseguro da companhia;
    • comparar produtos de concorrentes;
    • preparar relatório técnico de sinistros;
    • obter informações sobre características físicas e morais do risco;
    • elaborar relatórios de inspeção e vistoria;
    • verificar implementação das medidas sugeridas;
    • preparar documentação e relação de sinistros pendentes e pagos;
    • submeter propostas às normas de subscrição da companhia;
    • solicitar adiantamento de recuperação;
    • definir procedimentos de inspeção;
    • demonstrar capacidade de decisão;
    • levantar necessidades dos clientes;
    • apurar índice de sinistralidade do segurado;
    • agir com empatia;
    • obter aprovação interna do produto;
    • incrementar produção junto aos canais de distribuição;
    • agir com paciência;
    • auxiliar no treinamento e desenvolvimento de pessoal envolvido com o produto;
    • conceituar o produto;
    • avaliar danos e orçamentos;
    • demonstrar capacidade de pesquisa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • assistir ao desenvolvimento do sistema de informática;
    • liquidar sinistro (pagamento ao beneficiário ou ao segurado);
    • pesquisar legislação;
    • registrar sinistros;
    • informar dados para elaboração de nota técnica (custo de comercialização, sinistralidade);
    • analisar relatórios de inspeção, laudos médicos e questionários;
    • encerrar processos;
    • juntar documentação para licitações;
    • conciliar conta corrente com ressegurador e co-segurador;
    • encaminhar processos para ressarcimento e ou recuperação;
    • transmitir informações sobre necessidades de clientes;
    • divulgar produtos;
    • dar suporte técnico e comercial aos clientes;
    • agendar inspeção;
    • calcular prêmios;
    • enviar avisos de renovação de seguros;
    • apurar rentabilidade do seguro;
    • agir com objetividade;
    • sugerir valor segurável;
    • monitorar resultados da carteira;
    • recomendar medidas de prevenção de perdas;
    • testar equipamentos de segurança contra incêndio;
    • identificar exposição e agravação física e moral do risco;
    • avisar ressegurador e cossegurados dos sinistros ocorridos;
    • requisitar laudos médicos e inspeções;
    • implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição;
    • consultar demais áreas da empresa;
    • solicitar documentação;
    • propor sindicância;
    • verificar documentação do objeto de inspeção;
    • agir com persuasão;
    • identificar novos nichos de mercado;
    • analisar contrato;
    • raciocinar de forma lógica;
    • analisar condições propostas para o seguro;
    • recepcionar pedidos de cotação e ou propostas;
    • preparar documentação e relação de riscos cedidos (mapa ou borderô);
    • negociar orçamentos;
    • redigir condições contratuais para novos produtos;
    • acompanhar implementação do produto;
    • fotografar objeto do seguro;
    • dar provas de credibilidade;
    • fornecer cotação e condições do seguro;
    • elaborar parecer técnico;
    • expressar-se de forma oral e escrita;
    • calcular prêmios e recuperação de resseguros;
    • promover ajustes no produto;
    • demonstrar senso de observação;
    • avaliar dinâmica do sinistro, com nexo causal (causa e efeito);
    • captar novos negócios e clientes;


    Setores que mais contratam Técnico de sinistros no mercado de trabalho

    • Seguros não-vida
    • Corretores e agentes de seguros, de planos de previdência complementar e de saúde
    • Peritos e avaliadores de seguros
    • Atividades associativas
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Seguros de vida
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de teleatendimento




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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