Salário para o cargo de Encarregado de patrimônio
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de patrimônio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de patrimônio

Um Encarregado de patrimônio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de patrimônio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de patrimônio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • analisar crédito;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • elaborar orçamento;
  • fechar câmbio;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar pagamentos;
  • administrar processos logísticos;
  • coordenar caixas;
  • realizar cobrança;
  • controlar bens patrimoniais;

  • Atividades

    • demonstrar liderança;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • classificar bens por centro de custos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • registrar faturas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • controlar execução orçamentária;
    • controlar entrada de recursos;
    • reavaliar projeções;
    • emitir borderô de cobrança;
    • calcular curva abc de estoque;
    • trabalhar em equipe;
    • negociar taxas de juros;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • supervisionar realização de inventário;
    • prever recebimentos;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • demonstrar agilidade;
    • levantar preços de mercado;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • suprimir créditos;
    • inventariar bens;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • promover a capacitação da equipe;
    • transferir posse de bens;
    • administrar conflitos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • estabelecer limites de crédito;
    • incorporar bem;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • demonstrar iniciativa;
    • planejar escala de férias;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • contratar seguradora;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • distribuir tarefas;
    • programar pagamentos;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • baixar títulos recebidos;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • listar pagamentos a efetuar;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • monitorar transporte internacional;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • identificar títulos não pagos;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • controlar fluxo de produção;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • projetar gastos por áreas;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • realizar acordos com clientes;
    • projetar receitas;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • conciliar valores;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • planejar fluxo de caixa;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • cobrar títulos vencidos;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • analisar necessidades das áreas;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • baixar bens;
    • demonstrar objetividade;
    • cadastrar clientes;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • coletar índices econômicos;
    • contratar câmbio;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • contratar agente embarcador;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • consolidar informações das áreas;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • motivar equipe;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • planejar trabalho da equipe;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • examinar prestações de contas;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • controlar saldos bancários;
    • estimar custo de pessoal;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • prestar informações sobre bens;
    • planejar recebimentos;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;

    Setores que mais contratam Encarregado de patrimônio no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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