Salário para o cargo de Encarregado de patrimônio
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de patrimônio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de patrimônio

Um Encarregado de patrimônio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.327,76 e R$ 5.586,37, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de patrimônio

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.327,76 15.933,17 331,94 6,13
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.260,40 51.124,83 1.065,10 19,68
Teto Salarial 5.586,37 67.036,41 1.396,59 25,81


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de patrimônio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • controlar bens patrimoniais;
  • efetuar pagamentos;
  • analisar crédito;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar caixas;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;

  • Atividades

    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • levantar preços de mercado;
    • contratar seguradora;
    • planejar recebimentos;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • examinar prestações de contas;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • confirmar chapeamento de bens;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • demonstrar liderança;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • projetar gastos por áreas;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • projetar receitas;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • identificar títulos não pagos;
    • programar pagamentos;
    • classificar bens por centro de custos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • analisar necessidades das áreas;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • incorporar bem;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • motivar equipe;
    • baixar títulos recebidos;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • demonstrar objetividade;
    • prestar informações sobre bens;
    • reavaliar projeções;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • promover a capacitação da equipe;
    • consolidar informações das áreas;
    • estabelecer limites de crédito;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • controlar saldos bancários;
    • baixar bens;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • cadastrar clientes;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • negociar taxas de juros;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • controlar fluxo de produção;
    • estimar custo de pessoal;
    • administrar conflitos;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • calcular curva abc de estoque;
    • demonstrar flexibilidade;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • conciliar valores;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • trabalhar em equipe;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • coletar índices econômicos;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • demonstrar agilidade;
    • contratar agente embarcador;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • planejar trabalho da equipe;
    • controlar execução orçamentária;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • suprimir créditos;
    • prever recebimentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • demonstrar capacidade analítica;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • analisar pedidos de clientes;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • emitir borderô de cobrança;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • demonstrar iniciativa;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • contratar câmbio;
    • inventariar bens;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • controlar entrada de recursos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • supervisionar realização de inventário;
    • registrar faturas;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • monitorar transporte internacional;
    • planejar escala de férias;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • transferir posse de bens;
    • distribuir tarefas;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • realizar acordos com clientes;


    Setores que mais contratam Encarregado de patrimônio no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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