Salário para o cargo de Encarregado de tesouraria
CBO 4102-35 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de tesouraria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de tesouraria

Um Encarregado de tesouraria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.488,09 e R$ 10.907,31, com a média salarial de R$ 3.897,03 e o salário mediana em R$ 2.768,22 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de tesouraria

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.897,03 46.764,36 974,26 18,20
1º Quartil 1.488,09 17.857,14 372,02 6,95
Salário Mediana 2.768,22 33.218,58 692,05 12,93
3º Quartil 8.318,38 99.820,60 2.079,60 38,86
Teto Salarial 10.907,31 130.887,76 2.726,83 50,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.301 - 15.304 6.384,18 2.301,39 5.000,00 12.634,83 15.303,68
Rio de Janeiro - RJ 1.738 - 13.559 5.197,66 1.737,57 3.698,23 11.194,07 13.558,59
Belo Horizonte - MG 1.631 - 9.203 3.909,02 1.630,94 3.007,45 7.597,67 9.202,53
Goiânia - GO 1.352 - 7.228 3.124,49 1.351,82 2.500,00 5.967,87 7.228,46
Fortaleza - CE 1.277 - 5.282 2.436,47 1.277,05 2.084,30 4.360,89 5.282,04
Curitiba - PR 1.947 - 10.076 4.376,54 1.947,22 3.050,50 8.318,86 10.076,05
Salvador - BA 1.412 - 6.364 2.937,99 1.412,29 2.500,00 5.253,85 6.363,62
Porto Alegre - RS 1.858 - 12.415 5.064,93 1.858,03 4.000,00 10.249,85 12.414,92
Maringá - PR 1.640 - 6.277 2.950,42 1.639,55 2.500,00 5.182,04 6.276,65
Recife - PE 1.407 - 7.858 3.367,35 1.406,63 3.016,28 6.487,68 7.858,08
Barueri - SP 2.855 - 16.018 7.255,03 2.855,28 5.881,60 13.224,41 16.017,80
Guarulhos - SP 1.657 - 9.722 3.843,96 1.657,48 2.538,59 8.026,80 9.722,29
Brasília - DF 1.505 - 9.793 3.851,67 1.504,85 2.500,00 8.084,81 9.792,56
Cuiabá - MT 1.507 - 5.422 2.795,84 1.506,86 2.413,83 4.476,57 5.422,16
Campinas - SP 1.877 - 10.437 4.505,21 1.876,56 3.800,00 8.616,70 10.436,81
Campo Grande - MS 1.390 - 4.541 2.471,16 1.389,66 2.325,00 3.749,39 4.541,37
Uberlândia - MG 1.646 - 5.972 2.828,56 1.646,25 2.316,00 4.930,16 5.971,56
Londrina - PR 1.612 - 7.096 3.094,51 1.612,46 2.400,00 5.858,30 7.095,75
Natal - RN 1.254 - 3.886 2.177,37 1.253,87 2.118,92 3.208,01 3.885,63
Manaus - AM 1.261 - 4.525 2.306,16 1.261,14 2.000,00 3.735,88 4.525,01


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.918 - 13.609 5.470,67 1.918,38 4.076,82 11.235,69 13.609,00
Minas Gerais 1.444 - 6.936 3.049,28 1.444,47 2.464,50 5.726,29 6.935,86
Paraná 1.579 - 7.732 3.280,55 1.579,04 2.500,00 6.383,57 7.731,98
Rio de Janeiro 1.573 - 12.051 4.579,38 1.573,46 3.197,15 9.949,59 12.051,25
Rio Grande do Sul 1.678 - 9.115 3.742,65 1.677,66 2.855,95 7.525,72 9.115,38
Santa Catarina 1.519 - 8.119 3.383,86 1.518,86 2.675,00 6.703,13 8.119,03
Goiás 1.349 - 6.470 2.885,27 1.348,99 2.300,00 5.341,68 6.470,00
Bahia 1.241 - 6.207 2.720,29 1.240,58 2.202,90 5.124,26 6.206,66
Ceará 1.192 - 5.025 2.309,26 1.192,46 1.894,88 4.148,42 5.024,70
Pernambuco 1.240 - 6.043 2.568,47 1.239,73 1.953,10 4.988,74 6.042,51
Mato Grosso 1.434 - 6.097 2.857,79 1.434,12 2.314,00 5.033,53 6.096,77
Pará 1.138 - 4.659 2.129,92 1.138,29 1.764,42 3.846,60 4.659,12
Espírito Santo 1.578 - 5.083 2.590,29 1.578,01 2.266,02 4.196,37 5.082,76
Mato Grosso do Sul 1.261 - 4.846 2.429,45 1.261,44 2.153,00 4.000,76 4.845,84
Rio Grande do Norte 1.199 - 4.021 2.103,66 1.199,11 2.000,00 3.319,93 4.021,20
Distrito Federal 1.505 - 9.793 3.851,67 1.504,85 2.500,00 8.084,81 9.792,56
Rondônia 1.493 - 8.005 3.115,92 1.493,38 2.357,10 6.609,10 8.005,14
Maranhão 1.350 - 4.511 2.233,81 1.349,58 1.931,16 3.724,64 4.511,40
Paraíba 1.375 - 6.005 2.760,54 1.374,70 2.357,36 4.957,62 6.004,82
Alagoas 1.381 - 4.524 2.283,79 1.381,18 2.008,98 3.734,94 4.523,87
Amazonas 1.199 - 4.443 2.172,59 1.199,42 1.992,41 3.668,52 4.443,42
Piauí 1.194 - 3.902 1.988,01 1.193,76 1.786,00 3.221,42 3.901,88
Tocantins 1.217 - 4.720 2.333,40 1.217,10 2.196,34 3.896,68 4.719,77
Amapá 1.110 - 2.725 1.491,29 1.110,00 1.110,00 2.250,00 2.725,27
Sergipe 1.174 - 4.027 2.233,78 1.174,25 2.195,94 3.325,00 4.027,34
Acre 1.200 - 2.588 1.725,42 1.200,00 1.794,07 2.136,61 2.587,92
Roraima 1.200 - 4.239 2.065,48 1.200,00 2.060,00 3.500,00 4.239,31


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de tesouraria

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • efetuar pagamentos;
  • fechar câmbio;
  • coordenar caixas;
  • analisar crédito;
  • administrar processos logísticos;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • controlar bens patrimoniais;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • planejar recebimentos;
    • administrar conflitos;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • transferir posse de bens;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • emitir borderô de cobrança;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • calcular curva abc de estoque;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • baixar títulos recebidos;
    • demonstrar agilidade;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • planejar escala de férias;
    • prestar informações sobre bens;
    • coletar índices econômicos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • promover a capacitação da equipe;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • planejar fluxo de caixa;
    • motivar equipe;
    • trabalhar em equipe;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • baixar bens;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • projetar receitas;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • controlar entrada de recursos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • estimar custo de pessoal;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • suprimir créditos;
    • classificar bens por centro de custos;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • reavaliar projeções;
    • supervisionar realização de inventário;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • registrar faturas;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • programar pagamentos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • demonstrar objetividade;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • cobrar títulos vencidos;
    • negociar taxas de juros;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar fluxo de produção;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • planejar trabalho da equipe;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • levantar preços de mercado;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • controlar saldos bancários;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • realizar acordos com clientes;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • examinar prestações de contas;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • estabelecer limites de crédito;
    • projetar gastos por áreas;
    • cadastrar clientes;
    • inventariar bens;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • contratar agente embarcador;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • controlar execução orçamentária;
    • demonstrar liderança;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • identificar títulos não pagos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • prever recebimentos;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • contratar câmbio;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • monitorar transporte internacional;
    • analisar necessidades das áreas;
    • consolidar informações das áreas;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • contratar seguradora;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • conciliar valores;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • incorporar bem;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;


    Setores que mais contratam Encarregado de tesouraria no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de contabilidade
    • Comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Chargista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Chargista