Salário para o cargo de Encarregado de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de orçamento

Um Encarregado de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.420,17 e R$ 11.698,23, com a média salarial de R$ 3.924,02 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.924,02 47.088,26 981,01 18,18
1º Quartil 1.420,17 17.042,05 355,04 6,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,58
3º Quartil 8.921,57 107.058,86 2.230,39 41,34
Teto Salarial 11.698,23 140.378,78 2.924,56 54,20


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.715 - 15.332 5.642,00 1.714,89 3.563,13 12.658,13 15.331,91
Rio de Janeiro - RJ 1.435 - 14.679 4.903,59 1.435,35 2.534,86 12.118,83 14.678,69
Curitiba - PR 1.572 - 9.320 3.458,05 1.572,21 2.307,90 7.694,98 9.320,39
Belo Horizonte - MG 1.416 - 9.439 3.585,46 1.416,23 2.275,00 7.792,52 9.438,54
Fortaleza - CE 1.312 - 10.756 3.919,89 1.312,00 3.000,00 8.879,86 10.755,56
Brasília - DF 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Goiânia - GO 1.369 - 4.890 2.210,55 1.368,89 1.701,43 4.036,83 4.889,53
Campinas - SP 1.717 - 4.411 2.507,76 1.716,89 2.475,84 3.641,43 4.410,60
Diadema - SP 1.729 - 11.180 4.529,70 1.728,70 3.800,00 9.230,28 11.180,00
Joinville - SC 1.548 - 6.316 3.090,62 1.547,87 3.000,00 5.214,35 6.315,78
São Bernardo do Campo - SP 1.498 - 16.692 5.477,24 1.497,67 3.500,00 13.781,03 16.692,00
Guarulhos - SP 1.658 - 14.526 5.136,70 1.657,78 3.350,00 11.993,17 14.526,48
Ribeirão Preto - SP 1.478 - 4.913 2.429,87 1.478,40 2.000,00 4.055,84 4.912,56
Salvador - BA 1.338 - 10.101 3.818,99 1.338,40 2.600,00 8.339,31 10.100,82
Londrina - PR 1.452 - 4.948 2.335,09 1.452,20 1.962,05 4.085,01 4.947,88
Cascavel - PR 1.183 - 3.969 1.830,39 1.182,80 1.433,13 3.277,14 3.969,38
Recife - PE 1.425 - 8.754 3.848,83 1.424,78 2.942,10 7.227,56 8.754,23
Barueri - SP 1.431 - 14.439 5.007,41 1.431,00 3.000,00 11.920,57 14.438,55
Maringá - PR 1.416 - 5.704 2.494,68 1.416,01 2.100,00 4.708,88 5.703,53
Manaus - AM 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.574 - 13.283 4.723,34 1.574,50 3.000,00 10.966,77 13.283,28
Paraná 1.450 - 7.523 3.041,26 1.449,70 2.100,00 6.210,96 7.522,90
Minas Gerais 1.383 - 8.661 3.455,32 1.383,22 2.587,50 7.150,52 8.660,93
Santa Catarina 1.480 - 5.853 2.691,28 1.479,92 2.100,00 4.831,97 5.852,62
Rio de Janeiro 1.385 - 12.675 4.451,68 1.384,74 2.643,22 10.464,27 12.674,64
Rio Grande do Sul 1.311 - 6.469 2.648,38 1.310,92 1.886,50 5.341,22 6.469,44
Goiás 1.380 - 7.589 2.929,14 1.379,80 1.850,00 6.265,17 7.588,56
Ceará 1.262 - 10.387 3.853,08 1.262,16 3.000,00 8.575,91 10.387,40
Bahia 1.347 - 11.715 4.638,61 1.346,57 3.100,00 9.671,76 11.714,73
Pernambuco 1.273 - 8.873 3.323,70 1.273,06 2.167,58 7.325,35 8.872,68
Distrito Federal 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Espírito Santo 1.607 - 8.103 3.754,35 1.607,15 3.055,27 6.690,28 8.103,47
Mato Grosso 1.810 - 10.658 3.796,54 1.810,20 2.500,00 8.799,50 10.658,22
Amazonas 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21
Paraíba 1.125 - 8.969 2.821,02 1.125,00 1.550,00 7.404,76 8.968,87
Pará 1.125 - 8.370 2.903,26 1.125,01 2.000,00 6.910,01 8.369,62
Rondônia 1.152 - 1.817 1.400,30 1.151,50 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Rio Grande do Norte 1.170 - 4.542 1.941,10 1.169,76 1.419,60 3.750,00 4.542,11
Maranhão 1.140 - 8.001 2.733,51 1.140,20 1.658,80 6.605,57 8.000,86
Tocantins 1.562 - 4.566 2.614,71 1.561,50 2.602,50 3.770,00 4.566,34
Sergipe 1.100 - 1.817 1.190,00 1.100,00 1.100,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • analisar crédito;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • fechar câmbio;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • coordenar caixas;
  • elaborar orçamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar pagamentos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • administrar processos logísticos;

  • Atividades

    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • contratar agente embarcador;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • planejar fluxo de caixa;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • cobrar títulos vencidos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • consolidar informações das áreas;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • analisar necessidades das áreas;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • conciliar valores;
    • demonstrar agilidade;
    • coletar índices econômicos;
    • incorporar bem;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • estimar custo de pessoal;
    • examinar prestações de contas;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • estabelecer limites de crédito;
    • planejar recebimentos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • realizar acordos com clientes;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • promover a capacitação da equipe;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • programar pagamentos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • prestar informações sobre bens;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • motivar equipe;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • registrar faturas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • levantar preços de mercado;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • projetar gastos por áreas;
    • monitorar transporte internacional;
    • calcular curva abc de estoque;
    • administrar conflitos;
    • supervisionar realização de inventário;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • reavaliar projeções;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • trabalhar em equipe;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • controlar entrada de recursos;
    • projetar receitas;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • transferir posse de bens;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • demonstrar objetividade;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • controlar fluxo de produção;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • prever recebimentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • suprimir créditos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • planejar escala de férias;
    • identificar títulos não pagos;
    • contratar seguradora;
    • demonstrar liderança;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • distribuir tarefas;
    • emitir borderô de cobrança;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • inventariar bens;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • baixar títulos recebidos;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • cadastrar clientes;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • controlar execução orçamentária;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • classificar bens por centro de custos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • analisar pedidos de clientes;
    • negociar taxas de juros;
    • contratar câmbio;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos bancários;
    • baixar bens;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • planejar trabalho da equipe;
    • demonstrar capacidade analítica;


    Setores que mais contratam Encarregado de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Serviços de engenharia
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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