Salário para o cargo de Mestre de montagem de motores elétricos
CBO 7301-05 > Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Mestre de montagem de motores elétricos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam e monitoram as atividades de montagens e instalações eletroeletrônicas, supervisionam e orientam diretamente equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica. Controlam recursos de produção e redigem documentos técnicos.

Quanto ganha um Mestre de montagem de motores elétricos

Um Mestre de montagem de motores elétricos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.743,88 e R$ 11.754,83, com a média salarial de R$ 4.303,84 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de montagem de motores elétricos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.303,84 51.646,05 1.075,96 19,82
1º Quartil 1.743,88 20.926,60 435,97 8,03
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,74
3º Quartil 8.964,74 107.576,86 2.241,18 41,28
Teto Salarial 11.754,83 141.058,01 2.938,71 54,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da fabricação e instalação eletroeletrônica
      • Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas
        • Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.814 - 8.172 3.777,67 1.814,41 3.312,44 6.746,65 8.171,75
Belo Horizonte - MG 1.669 - 7.197 3.302,67 1.669,37 2.500,00 5.941,71 7.196,77
Manaus - AM 2.020 - 66.557 16.180,36 2.020,30 4.097,00 54.950,21 66.557,34
Curitiba - PR 1.921 - 7.865 3.813,06 1.920,80 3.500,00 6.493,51 7.865,13
Aracruz - ES 2.917 - 5.383 3.582,48 2.917,06 3.592,16 4.444,04 5.382,76
Rio de Janeiro - RJ 1.524 - 9.668 3.678,71 1.524,35 2.257,50 7.982,35 9.668,46
Campinas - SP 2.272 - 12.346 5.260,19 2.272,19 3.963,60 10.193,20 12.346,31
Barueri - SP 2.606 - 9.771 5.096,87 2.606,34 4.500,00 8.067,01 9.771,00
Serra - ES 1.501 - 4.661 2.661,11 1.500,81 2.786,47 3.847,89 4.660,68
Sorocaba - SP 2.000 - 9.049 4.436,91 2.000,23 3.978,99 7.470,79 9.048,84
São Bernardo do Campo - SP 1.857 - 10.191 4.096,65 1.856,77 3.200,00 8.413,41 10.190,58
São Luís - MA 2.057 - 5.040 2.653,27 2.057,31 2.200,00 4.160,94 5.039,85
Gravatai - RS 2.093 - 7.180 3.499,30 2.092,55 2.954,56 5.927,86 7.180,00
Barrinha - SP 2.186 - 7.415 3.635,77 2.185,98 3.300,00 6.121,77 7.414,87
João Monlevade - MG 3.723 - 7.050 4.764,85 3.722,94 4.739,27 5.820,13 7.049,51
Guarulhos - SP 1.899 - 9.098 3.874,71 1.899,14 3.558,92 7.511,05 9.097,61
Lauro de Freitas - BA 2.712 - 6.706 4.645,65 2.712,17 5.536,81 5.536,81 6.706,35
Coronel Fabriciano - MG 1.812 - 2.356 1.878,65 1.812,17 1.878,80 1.944,80 2.355,60
Jundiaí - SP 1.921 - 11.361 5.510,80 1.920,72 5.430,19 9.379,68 11.360,95
Bauru - SP 1.806 - 5.561 2.700,94 1.806,25 2.254,06 4.591,41 5.561,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.911 - 9.369 4.133,92 1.910,78 3.446,10 7.735,10 9.368,99
Minas Gerais 1.634 - 8.367 3.849,02 1.633,93 3.436,87 6.907,64 8.366,74
Paraná 1.718 - 7.458 3.516,11 1.718,31 3.089,20 6.157,07 7.457,63
Rio Grande do Sul 1.715 - 7.534 3.461,75 1.714,61 2.908,25 6.220,12 7.533,99
Espírito Santo 2.162 - 6.785 3.547,68 2.162,00 2.978,15 5.601,89 6.785,18
Santa Catarina 1.799 - 7.050 3.321,25 1.798,82 2.851,54 5.820,13 7.049,51
Rio de Janeiro 1.613 - 9.793 3.937,22 1.612,75 2.861,49 8.085,23 9.793,07
Amazonas 2.052 - 64.731 16.014,17 2.052,02 4.107,40 53.442,23 64.730,84
Bahia 1.765 - 9.892 4.770,16 1.764,80 5.000,00 8.167,23 9.892,40
Ceará 1.700 - 5.037 2.697,18 1.699,91 2.300,00 4.158,71 5.037,15
Pará 2.304 - 12.519 5.784,28 2.304,21 4.833,40 10.335,44 12.518,60
Goiás 1.664 - 6.140 2.807,54 1.664,34 2.145,08 5.069,27 6.140,05
Pernambuco 1.526 - 8.008 3.299,60 1.525,76 2.500,00 6.611,76 8.008,36
Maranhão 1.951 - 4.857 2.614,13 1.950,64 2.200,00 4.009,72 4.856,70
Mato Grosso 1.133 - 7.495 3.024,96 1.133,04 2.307,85 6.188,03 7.495,13
Mato Grosso do Sul 1.140 - 7.058 2.890,33 1.140,00 2.200,00 5.826,79 7.057,58
Distrito Federal 1.581 - 4.308 2.497,53 1.580,83 2.227,50 3.556,67 4.307,94
Paraíba 1.372 - 4.690 2.267,47 1.372,49 2.000,00 3.872,39 4.690,35
Rio Grande do Norte 1.627 - 10.134 4.676,98 1.627,49 3.840,00 8.366,60 10.133,87
Sergipe 1.505 - 17.640 4.708,50 1.505,00 1.936,00 14.564,00 17.640,35
Rondônia 1.297 - 16.496 5.153,70 1.297,00 2.825,28 13.619,00 16.495,74
Alagoas 1.200 - 14.902 5.335,87 1.200,00 6.449,00 12.303,00 14.901,76
Piauí 1.200 - 6.426 2.642,14 1.200,00 2.285,72 5.305,75 6.426,48


Principais locais de trabalho

Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas atuam na fabricação de máquinas para escritório, equipamentos de informática, aparelhos e materiais eletroeletrônicos, aparelhos e equipamentos de comunicação, equipamentos de instalações médico- hospitalares, de precisão e óticos, e empresas de telecomunicações. Trabalham com carteira assinada, supervisionando células de produção ou postos de trabalho, sob orientação de técnicos ou engenheiros.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Para o acesso a essa ocupação, o requisito de escolaridade e formação profissional é de ensino médio completo mais curso básico de qualificação profissional, com duração entre duzentas e quatrocentas horas-aula. Para o exercício pleno das atividades requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Mestre de montagem de motores elétricos

Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas devem:

  • orientar mão-de-obra no local de trabalho;
  • monitorar atividades de produção;
  • redigir documentos;
  • controlar recursos de produção;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • planejar o trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • fixar metas de gastos;
    • orientar quanto a limpeza e organização do local de trabalho;
    • registrar evidências da execução dos procedimentos da qualidade;
    • preencher requisição e devolução de material;
    • verificar se as máquinas foram ligadas;
    • monitorar custo de produção;
    • programar o trabalho de acordo com o planejamento e controle de produção (pcp);
    • liderar grupos;
    • instruir quanto ao uso dos materiais;
    • corrigir não-conformidades (desvios);
    • comunicar-se com clientes internos e externos;
    • preencher relatórios de não-conformidade de materiais;
    • controlar execução de metas de produção.;
    • listar equipamentos para controle de utilização;
    • disciplinar quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • formar equipes de pessoas conforme atividade requerida;
    • minimizar movimentos nos postos de trabalho;
    • preencher relatórios de produção, paradas e etc.;
    • acompanhar os passos de cada atividade;
    • gerenciar ausências e substituições dos funcionários;
    • supervisionar o padrão de desempenho das atividades das equipes;
    • expor resultados das metas alcançadas;
    • controlar tempo gasto na execução de cada trabalho;
    • seguir procedimentos de trabalho;
    • informar equipes de trabalho sobre assuntos diversos (médico, reuniões, treinamentos e etc.);
    • identificar não-conformidades (desvios);
    • solucionar problemas;
    • calcular requerimentos de máquinas, equipamentos, mão-de-obra e materiais;
    • promover rodízio de funções;
    • balancear operações da produção;
    • motivar o grupo;
    • suscitar sugestões de melhoria;
    • providenciar matérias-primas com fornecedor interno.;
    • elaborar gráfico de monitoramento de qualidade;
    • organizar troca de modelo;
    • orientar sobre conservação do equipamento;
    • manter disciplina;
    • verificar o ambiente de trabalho;
    • alocar recursos produtivos;
    • providenciar padrão de qualidade da produção;
    • preencher guias de transferência de produtos;
    • avaliar desempenho do funcionário;
    • solicitar treinamentos;
    • atingir metas;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • observar sequência de trabalho;
    • preencher lista de frequência dos funcionários;
    • elaborar planos de ações para atingir metas;

    Setores que mais contratam Mestre de montagem de motores elétricos no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Fabricação de componentes eletrônicos
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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