Salário para o cargo de Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)
CBO 7301-05 > Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam e monitoram as atividades de montagens e instalações eletroeletrônicas, supervisionam e orientam diretamente equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica. Controlam recursos de produção e redigem documentos técnicos.

Quanto ganha um Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)

Um Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.743,88 e R$ 11.754,83, com a média salarial de R$ 4.303,84 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.303,84 51.646,05 1.075,96 19,82
1º Quartil 1.743,88 20.926,60 435,97 8,03
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,74
3º Quartil 8.964,74 107.576,86 2.241,18 41,28
Teto Salarial 11.754,83 141.058,01 2.938,71 54,13


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da fabricação e instalação eletroeletrônica
      • Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas
        • Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.814 - 8.172 3.777,67 1.814,41 3.312,44 6.746,65 8.171,75
Belo Horizonte - MG 1.669 - 7.197 3.302,67 1.669,37 2.500,00 5.941,71 7.196,77
Manaus - AM 2.020 - 66.557 16.180,36 2.020,30 4.097,00 54.950,21 66.557,34
Curitiba - PR 1.921 - 7.865 3.813,06 1.920,80 3.500,00 6.493,51 7.865,13
Aracruz - ES 2.917 - 5.383 3.582,48 2.917,06 3.592,16 4.444,04 5.382,76
Rio de Janeiro - RJ 1.524 - 9.668 3.678,71 1.524,35 2.257,50 7.982,35 9.668,46
Campinas - SP 2.272 - 12.346 5.260,19 2.272,19 3.963,60 10.193,20 12.346,31
Barueri - SP 2.606 - 9.771 5.096,87 2.606,34 4.500,00 8.067,01 9.771,00
Serra - ES 1.501 - 4.661 2.661,11 1.500,81 2.786,47 3.847,89 4.660,68
Sorocaba - SP 2.000 - 9.049 4.436,91 2.000,23 3.978,99 7.470,79 9.048,84
São Bernardo do Campo - SP 1.857 - 10.191 4.096,65 1.856,77 3.200,00 8.413,41 10.190,58
São Luís - MA 2.057 - 5.040 2.653,27 2.057,31 2.200,00 4.160,94 5.039,85
Barrinha - SP 2.186 - 7.415 3.635,77 2.185,98 3.300,00 6.121,77 7.414,87
Gravatai - RS 2.093 - 7.180 3.499,30 2.092,55 2.954,56 5.927,86 7.180,00
João Monlevade - MG 3.723 - 7.050 4.764,85 3.722,94 4.739,27 5.820,13 7.049,51
Guarulhos - SP 1.899 - 9.098 3.874,71 1.899,14 3.558,92 7.511,05 9.097,61
Lauro de Freitas - BA 2.712 - 6.706 4.645,65 2.712,17 5.536,81 5.536,81 6.706,35
Jundiaí - SP 1.921 - 11.361 5.510,80 1.920,72 5.430,19 9.379,68 11.360,95
Coronel Fabriciano - MG 1.812 - 2.356 1.878,65 1.812,17 1.878,80 1.944,80 2.355,60
Bauru - SP 1.806 - 5.561 2.700,94 1.806,25 2.254,06 4.591,41 5.561,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.911 - 9.369 4.133,92 1.910,78 3.446,10 7.735,10 9.368,99
Minas Gerais 1.634 - 8.367 3.849,02 1.633,93 3.436,87 6.907,64 8.366,74
Paraná 1.718 - 7.458 3.516,11 1.718,31 3.089,20 6.157,07 7.457,63
Rio Grande do Sul 1.715 - 7.534 3.461,75 1.714,61 2.908,25 6.220,12 7.533,99
Espírito Santo 2.162 - 6.785 3.547,68 2.162,00 2.978,15 5.601,89 6.785,18
Santa Catarina 1.799 - 7.050 3.321,25 1.798,82 2.851,54 5.820,13 7.049,51
Rio de Janeiro 1.613 - 9.793 3.937,22 1.612,75 2.861,49 8.085,23 9.793,07
Amazonas 2.052 - 64.731 16.014,17 2.052,02 4.107,40 53.442,23 64.730,84
Bahia 1.765 - 9.892 4.770,16 1.764,80 5.000,00 8.167,23 9.892,40
Ceará 1.700 - 5.037 2.697,18 1.699,91 2.300,00 4.158,71 5.037,15
Pará 2.304 - 12.519 5.784,28 2.304,21 4.833,40 10.335,44 12.518,60
Goiás 1.664 - 6.140 2.807,54 1.664,34 2.145,08 5.069,27 6.140,05
Pernambuco 1.526 - 8.008 3.299,60 1.525,76 2.500,00 6.611,76 8.008,36
Maranhão 1.951 - 4.857 2.614,13 1.950,64 2.200,00 4.009,72 4.856,70
Mato Grosso 1.133 - 7.495 3.024,96 1.133,04 2.307,85 6.188,03 7.495,13
Mato Grosso do Sul 1.140 - 7.058 2.890,33 1.140,00 2.200,00 5.826,79 7.057,58
Distrito Federal 1.581 - 4.308 2.497,53 1.580,83 2.227,50 3.556,67 4.307,94
Paraíba 1.372 - 4.690 2.267,47 1.372,49 2.000,00 3.872,39 4.690,35
Rio Grande do Norte 1.627 - 10.134 4.676,98 1.627,49 3.840,00 8.366,60 10.133,87
Sergipe 1.505 - 17.640 4.708,50 1.505,00 1.936,00 14.564,00 17.640,35
Rondônia 1.297 - 16.496 5.153,70 1.297,00 2.825,28 13.619,00 16.495,74
Alagoas 1.200 - 14.902 5.335,87 1.200,00 6.449,00 12.303,00 14.901,76
Piauí 1.200 - 6.426 2.642,14 1.200,00 2.285,72 5.305,75 6.426,48


Principais locais de trabalho

Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas atuam na fabricação de máquinas para escritório, equipamentos de informática, aparelhos e materiais eletroeletrônicos, aparelhos e equipamentos de comunicação, equipamentos de instalações médico- hospitalares, de precisão e óticos, e empresas de telecomunicações. Trabalham com carteira assinada, supervisionando células de produção ou postos de trabalho, sob orientação de técnicos ou engenheiros.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Para o acesso a essa ocupação, o requisito de escolaridade e formação profissional é de ensino médio completo mais curso básico de qualificação profissional, com duração entre duzentas e quatrocentas horas-aula. Para o exercício pleno das atividades requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)

Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas devem:

  • monitorar atividades de produção;
  • planejar o trabalho;
  • controlar recursos de produção;
  • redigir documentos;
  • orientar mão-de-obra no local de trabalho;
  • supervisionar equipes de trabalho;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • corrigir não-conformidades (desvios);
    • solicitar treinamentos;
    • preencher relatórios de produção, paradas e etc.;
    • gerenciar ausências e substituições dos funcionários;
    • controlar tempo gasto na execução de cada trabalho;
    • acompanhar os passos de cada atividade;
    • liderar grupos;
    • minimizar movimentos nos postos de trabalho;
    • fixar metas de gastos;
    • identificar não-conformidades (desvios);
    • alocar recursos produtivos;
    • preencher requisição e devolução de material;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • verificar se as máquinas foram ligadas;
    • promover rodízio de funções;
    • motivar o grupo;
    • supervisionar o padrão de desempenho das atividades das equipes;
    • instruir quanto ao uso dos materiais;
    • suscitar sugestões de melhoria;
    • observar sequência de trabalho;
    • monitorar custo de produção;
    • preencher relatórios de não-conformidade de materiais;
    • providenciar matérias-primas com fornecedor interno.;
    • expor resultados das metas alcançadas;
    • preencher guias de transferência de produtos;
    • elaborar gráfico de monitoramento de qualidade;
    • elaborar planos de ações para atingir metas;
    • comunicar-se com clientes internos e externos;
    • listar equipamentos para controle de utilização;
    • verificar o ambiente de trabalho;
    • balancear operações da produção;
    • solucionar problemas;
    • formar equipes de pessoas conforme atividade requerida;
    • calcular requerimentos de máquinas, equipamentos, mão-de-obra e materiais;
    • registrar evidências da execução dos procedimentos da qualidade;
    • organizar troca de modelo;
    • controlar execução de metas de produção.;
    • informar equipes de trabalho sobre assuntos diversos (médico, reuniões, treinamentos e etc.);
    • atingir metas;
    • manter disciplina;
    • orientar quanto a limpeza e organização do local de trabalho;
    • seguir procedimentos de trabalho;
    • avaliar desempenho do funcionário;
    • preencher lista de frequência dos funcionários;
    • disciplinar quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • providenciar padrão de qualidade da produção;
    • orientar sobre conservação do equipamento;
    • programar o trabalho de acordo com o planejamento e controle de produção (pcp);

    Setores que mais contratam Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Fabricação de componentes eletrônicos
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Orientador sócio educativo
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Orientador sócio educativo