Salário para o cargo de Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)
CBO 7301-05 > Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam, organizam e monitoram as atividades de montagens e instalações eletroeletrônicas, supervisionam e orientam diretamente equipe de trabalhadores de chão-de-fábrica. Controlam recursos de produção e redigem documentos técnicos.

Quanto ganha um Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)

Um Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 2.200,40 e R$ 10.240,02, com a média salarial de R$ 4.303,84 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.303,84 51.646,05 1.075,96 19,82
1º Quartil 2.200,40 26.404,80 550,10 10,13
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,74
3º Quartil 7.809,48 93.713,73 1.952,37 35,96
Teto Salarial 10.240,02 122.880,25 2.560,01 47,16


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da fabricação e instalação eletroeletrônica
      • Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas
        • Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.814 - 8.172 3.777,67 1.814,41 3.312,44 6.746,65 8.171,75
Belo Horizonte - MG 1.669 - 7.197 3.302,67 1.669,37 2.500,00 5.941,71 7.196,77
Manaus - AM 2.020 - 66.557 16.180,36 2.020,30 4.097,00 54.950,21 66.557,34
Curitiba - PR 1.921 - 7.865 3.813,06 1.920,80 3.500,00 6.493,51 7.865,13
Aracruz - ES 2.917 - 5.383 3.582,48 2.917,06 3.592,16 4.444,04 5.382,76
Rio de Janeiro - RJ 1.524 - 9.668 3.678,71 1.524,35 2.257,50 7.982,35 9.668,46
Campinas - SP 2.272 - 12.346 5.260,19 2.272,19 3.963,60 10.193,20 12.346,31
Barueri - SP 2.606 - 9.771 5.096,87 2.606,34 4.500,00 8.067,01 9.771,00
Serra - ES 1.501 - 4.661 2.661,11 1.500,81 2.786,47 3.847,89 4.660,68
Sorocaba - SP 2.000 - 9.049 4.436,91 2.000,23 3.978,99 7.470,79 9.048,84
São Bernardo do Campo - SP 1.857 - 10.191 4.096,65 1.856,77 3.200,00 8.413,41 10.190,58
São Luís - MA 2.057 - 5.040 2.653,27 2.057,31 2.200,00 4.160,94 5.039,85
Barrinha - SP 2.186 - 7.415 3.635,77 2.185,98 3.300,00 6.121,77 7.414,87
Gravatai - RS 2.093 - 7.180 3.499,30 2.092,55 2.954,56 5.927,86 7.180,00
Guarulhos - SP 1.899 - 9.098 3.874,71 1.899,14 3.558,92 7.511,05 9.097,61
João Monlevade - MG 3.723 - 7.050 4.764,85 3.722,94 4.739,27 5.820,13 7.049,51
Lauro de Freitas - BA 2.712 - 6.706 4.645,65 2.712,17 5.536,81 5.536,81 6.706,35
Coronel Fabriciano - MG 1.812 - 2.356 1.878,65 1.812,17 1.878,80 1.944,80 2.355,60
Jundiaí - SP 1.921 - 11.361 5.510,80 1.920,72 5.430,19 9.379,68 11.360,95
Bauru - SP 1.806 - 5.561 2.700,94 1.806,25 2.254,06 4.591,41 5.561,26


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.911 - 9.369 4.133,92 1.910,78 3.446,10 7.735,10 9.368,99
Minas Gerais 1.634 - 8.367 3.849,02 1.633,93 3.436,87 6.907,64 8.366,74
Paraná 1.718 - 7.458 3.516,11 1.718,31 3.089,20 6.157,07 7.457,63
Rio Grande do Sul 1.715 - 7.534 3.461,75 1.714,61 2.908,25 6.220,12 7.533,99
Espírito Santo 2.162 - 6.785 3.547,68 2.162,00 2.978,15 5.601,89 6.785,18
Santa Catarina 1.799 - 7.050 3.321,25 1.798,82 2.851,54 5.820,13 7.049,51
Rio de Janeiro 1.613 - 9.793 3.937,22 1.612,75 2.861,49 8.085,23 9.793,07
Amazonas 2.052 - 64.731 16.014,17 2.052,02 4.107,40 53.442,23 64.730,84
Bahia 1.765 - 9.892 4.770,16 1.764,80 5.000,00 8.167,23 9.892,40
Ceará 1.700 - 5.037 2.697,18 1.699,91 2.300,00 4.158,71 5.037,15
Pará 2.304 - 12.519 5.784,28 2.304,21 4.833,40 10.335,44 12.518,60
Goiás 1.664 - 6.140 2.807,54 1.664,34 2.145,08 5.069,27 6.140,05
Pernambuco 1.526 - 8.008 3.299,60 1.525,76 2.500,00 6.611,76 8.008,36
Maranhão 1.951 - 4.857 2.614,13 1.950,64 2.200,00 4.009,72 4.856,70
Mato Grosso 1.133 - 7.495 3.024,96 1.133,04 2.307,85 6.188,03 7.495,13
Mato Grosso do Sul 1.140 - 7.058 2.890,33 1.140,00 2.200,00 5.826,79 7.057,58
Distrito Federal 1.581 - 4.308 2.497,53 1.580,83 2.227,50 3.556,67 4.307,94
Paraíba 1.372 - 4.690 2.267,47 1.372,49 2.000,00 3.872,39 4.690,35
Rio Grande do Norte 1.627 - 10.134 4.676,98 1.627,49 3.840,00 8.366,60 10.133,87
Sergipe 1.505 - 17.640 4.708,50 1.505,00 1.936,00 14.564,00 17.640,35
Rondônia 1.297 - 16.496 5.153,70 1.297,00 2.825,28 13.619,00 16.495,74
Alagoas 1.200 - 14.902 5.335,87 1.200,00 6.449,00 12.303,00 14.901,76
Piauí 1.200 - 6.426 2.642,14 1.200,00 2.285,72 5.305,75 6.426,48


Principais locais de trabalho

Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas atuam na fabricação de máquinas para escritório, equipamentos de informática, aparelhos e materiais eletroeletrônicos, aparelhos e equipamentos de comunicação, equipamentos de instalações médico- hospitalares, de precisão e óticos, e empresas de telecomunicações. Trabalham com carteira assinada, supervisionando células de produção ou postos de trabalho, sob orientação de técnicos ou engenheiros.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas

Para o acesso a essa ocupação, o requisito de escolaridade e formação profissional é de ensino médio completo mais curso básico de qualificação profissional, com duração entre duzentas e quatrocentas horas-aula. Para o exercício pleno das atividades requer-se experiência de três a quatro anos na área. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico)

Supervisores de montagens e instalações eletroeletrônicas devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • redigir documentos;
  • monitorar atividades de produção;
  • orientar mão-de-obra no local de trabalho;
  • planejar o trabalho;
  • controlar recursos de produção;
  • supervisionar equipes de trabalho;

  • Atividades

    • orientar quanto a limpeza e organização do local de trabalho;
    • motivar o grupo;
    • expor resultados das metas alcançadas;
    • preencher relatórios de não-conformidade de materiais;
    • manter disciplina;
    • comunicar-se com clientes internos e externos;
    • calcular requerimentos de máquinas, equipamentos, mão-de-obra e materiais;
    • listar equipamentos para controle de utilização;
    • acompanhar os passos de cada atividade;
    • controlar execução de metas de produção.;
    • fixar metas de gastos;
    • liderar grupos;
    • programar o trabalho de acordo com o planejamento e controle de produção (pcp);
    • elaborar planos de ações para atingir metas;
    • observar sequência de trabalho;
    • alocar recursos produtivos;
    • providenciar padrão de qualidade da produção;
    • verificar o ambiente de trabalho;
    • avaliar causas potenciais de problemas;
    • providenciar matérias-primas com fornecedor interno.;
    • preencher requisição e devolução de material;
    • elaborar gráfico de monitoramento de qualidade;
    • preencher lista de frequência dos funcionários;
    • supervisionar o padrão de desempenho das atividades das equipes;
    • atingir metas;
    • orientar sobre conservação do equipamento;
    • monitorar custo de produção;
    • solucionar problemas;
    • promover rodízio de funções;
    • avaliar desempenho do funcionário;
    • instruir quanto ao uso dos materiais;
    • informar equipes de trabalho sobre assuntos diversos (médico, reuniões, treinamentos e etc.);
    • controlar tempo gasto na execução de cada trabalho;
    • preencher relatórios de produção, paradas e etc.;
    • corrigir não-conformidades (desvios);
    • disciplinar quanto a utilização de equipamentos de segurança;
    • balancear operações da produção;
    • verificar se as máquinas foram ligadas;
    • suscitar sugestões de melhoria;
    • organizar troca de modelo;
    • registrar evidências da execução dos procedimentos da qualidade;
    • solicitar treinamentos;
    • preencher guias de transferência de produtos;
    • seguir procedimentos de trabalho;
    • identificar não-conformidades (desvios);
    • formar equipes de pessoas conforme atividade requerida;
    • gerenciar ausências e substituições dos funcionários;
    • minimizar movimentos nos postos de trabalho;


    Setores que mais contratam Chefe de produção (indústria de material elétrico e eletrônico) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Montagem e desmontagem de andaimes e outras estruturas temporárias
    • Fabricação de componentes eletrônicos
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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