Salário para o cargo de Assistente de engenharia (construção civil)
CBO 3121-05 > Técnicos em construção civil (edificações)

Assistente de engenharia (construção civil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil, planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinam mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.

Quanto ganha um Assistente de engenharia (construção civil)

Um Assistente de engenharia (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.682,29 e R$ 6.861,63, com a média salarial de R$ 3.001,86 e o salário mediana em R$ 2.244,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de engenharia (construção civil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.001,86 36.022,33 750,47 13,90
1º Quartil 1.682,29 20.187,50 420,57 7,79
Salário Mediana 2.244,00 26.928,00 561,00 10,39
3º Quartil 5.232,97 62.795,67 1.308,24 24,23
Teto Salarial 6.861,63 82.339,56 1.715,41 31,78


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em construção civil, de edificações e obras de infraestrutura
        • Técnicos em construção civil (edificações)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.728 - 9.266 3.727,22 1.728,17 2.677,13 7.650,06 9.265,98
Belo Horizonte - MG 1.426 - 8.356 3.361,53 1.425,62 2.410,00 6.898,94 8.356,21
Rio de Janeiro - RJ 1.650 - 5.887 2.887,29 1.649,61 2.500,00 4.860,72 5.887,45
Recife - PE 1.259 - 6.148 2.538,94 1.258,84 1.900,93 5.075,57 6.147,68
Fortaleza - CE 1.326 - 4.606 2.399,21 1.325,88 2.187,56 3.803,02 4.606,33
Salvador - BA 1.391 - 5.840 2.726,53 1.391,46 2.392,19 4.821,79 5.840,30
Porto Alegre - RS 1.491 - 4.785 2.423,40 1.491,18 2.089,80 3.950,78 4.785,30
Vitoria - ES 1.853 - 8.854 4.340,60 1.853,10 4.200,00 7.310,33 8.854,49
Curitiba - PR 1.483 - 5.898 2.800,24 1.482,72 2.323,00 4.869,14 5.897,65
Brasília - DF 1.363 - 6.031 2.737,05 1.363,33 2.285,00 4.978,88 6.030,57
Barueri - SP 1.625 - 6.117 2.914,95 1.625,36 2.500,00 5.050,36 6.117,15
Manaus - AM 1.416 - 7.725 3.165,21 1.415,88 2.283,56 6.378,09 7.725,34
Goiânia - GO 1.265 - 4.993 2.392,68 1.264,79 2.000,00 4.122,32 4.993,08
Macaé - RJ 2.185 - 5.870 3.483,95 2.185,22 3.570,60 4.846,28 5.869,95
Campinas - SP 1.662 - 5.773 2.788,88 1.662,39 2.314,58 4.766,29 5.773,07
Cuiabá - MT 1.138 - 4.233 1.999,02 1.137,55 1.600,00 3.494,84 4.233,05
São Luís - MA 1.297 - 13.856 4.268,49 1.297,06 2.136,94 11.439,58 13.855,96
Serra - ES 1.287 - 5.270 2.567,38 1.287,13 2.497,52 4.351,03 5.270,10
Uberlândia - MG 1.155 - 3.818 1.902,64 1.154,98 1.600,00 3.151,89 3.817,66
Natal - RN 1.296 - 14.395 4.334,63 1.295,92 2.000,00 11.884,66 14.395,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.625 - 8.430 3.395,40 1.625,38 2.500,00 6.959,60 8.429,68
Minas Gerais 1.332 - 7.439 3.018,11 1.331,61 2.188,31 6.141,94 7.439,30
Rio de Janeiro 1.646 - 6.357 3.019,24 1.646,46 2.512,59 5.248,18 6.356,75
Bahia 1.426 - 5.974 2.772,16 1.426,21 2.400,00 4.932,06 5.973,86
Santa Catarina 1.345 - 4.655 2.279,83 1.344,78 2.000,00 3.843,61 4.655,49
Rio Grande do Sul 1.389 - 5.000 2.396,48 1.388,99 2.000,00 4.128,16 5.000,15
Paraná 1.456 - 5.317 2.581,99 1.456,11 2.200,00 4.390,01 5.317,31
Pernambuco 1.291 - 6.861 2.704,29 1.291,26 1.904,76 5.664,42 6.860,92
Espírito Santo 1.385 - 7.552 3.344,52 1.384,61 2.700,00 6.235,28 7.552,36
Ceará 1.325 - 4.454 2.326,58 1.325,47 2.122,89 3.677,29 4.454,05
Goiás 1.171 - 4.728 2.204,30 1.170,88 1.800,00 3.903,53 4.728,08
Pará 1.473 - 13.353 4.514,25 1.473,32 2.689,05 11.024,08 13.352,70
Mato Grosso 1.123 - 4.764 2.146,39 1.123,32 1.665,51 3.932,83 4.763,56
Distrito Federal 1.363 - 6.031 2.737,05 1.363,33 2.285,00 4.978,88 6.030,57
Amazonas 1.424 - 7.664 3.163,45 1.424,23 2.394,93 6.327,65 7.664,25
Maranhão 1.255 - 19.314 5.333,04 1.255,40 2.000,00 15.946,14 19.314,45
Rio Grande do Norte 1.258 - 10.334 3.464,76 1.258,02 2.000,00 8.532,10 10.334,34
Mato Grosso do Sul 1.282 - 3.849 2.042,68 1.281,92 1.860,50 3.177,94 3.849,21
Paraíba 1.200 - 3.982 1.989,80 1.200,17 1.635,32 3.287,47 3.981,88
Sergipe 1.258 - 4.672 2.180,00 1.258,00 1.785,23 3.857,14 4.671,89
Alagoas 1.443 - 5.762 2.716,77 1.443,09 2.200,00 4.757,01 5.761,83
Piauí 1.327 - 5.334 2.564,08 1.327,42 2.284,01 4.403,44 5.333,57
Tocantins 1.107 - 4.211 2.051,73 1.107,16 1.765,74 3.476,54 4.210,88
Rondônia 1.192 - 3.110 1.711,33 1.192,19 1.500,00 2.567,99 3.110,42
Acre 1.126 - 3.565 1.670,17 1.125,74 1.200,00 2.943,58 3.565,35
Roraima 1.555 - 8.662 3.950,98 1.555,30 3.500,00 7.151,47 8.662,07
Amapá 1.087 - 4.432 1.948,48 1.087,22 1.509,30 3.659,46 4.432,45


Principais locais de trabalho

Técnicos em construção civil (edificações) trabalham na construção civil e indústrias de materiais para construção. Podem, também, trabalhar em laboratórios de pesquisa e desenvolvimento, planejamento, orçamento, projetos, gerenciamento, controle e execução de obras. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, com carteira assinada ou por conta-própria. Atuam em ambientes fechados ou abertos, por rodízio de turnos. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho em grandes alturas, expostos a ruídos, material tóxico e condições variáveis de temperatura.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em construção civil (edificações)

Para o exercício desse cargo, requer-se curso técnico em edificações, técnico em construção civil de várias modalidades, em nível médio, oferecidos pelas instituições de formação profissional e escolas técnicas, com registro no crea. O desempenho pleno das atividades ocorre com menos de um ano de experiência na área.


Funções e atividades do Assistente de engenharia (construção civil)

Técnicos em construção civil (edificações) devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • orçar obras;
  • executar a manutenção e conservação de obras;
  • planejar o trabalho de execução de obras civis;
  • providenciar suprimentos e serviços;
  • supervisionar execução de obras;
  • desenvolver projetos sob supervisão;
  • treinar mão-de-obra;
  • executar controle tecnológico de materiais e solos;
  • vender produtos e serviços;
  • legalizar projetos e obras;
  • realizar levantamento topográfico;

  • Atividades

    • conferir cotas e medidas;
    • comparar custos;
    • elaborar projetos de estrutura metálica;
    • prestar assistência técnica;
    • propor cronograma físico;
    • buscar a industrialização de processos executivos;
    • conferir execução e qualidade dos serviços;
    • pesquisar a existência de novas tecnologias;
    • desenvolver planilhas de cálculo;
    • selecionar fornecedores;
    • providenciar o reparo;
    • conscientizar o aprendiz quanto ao uso racional de materiais, equipamentos e do tempo;
    • elaborar desenho topográfico;
    • quantificar os materiais utilizados nos ensaios;
    • consultar estoque;
    • corrigir as não-conformidades;
    • elaborar cronograma físico-financeiro;
    • definir objetivos do treinamento;
    • elaborar projetos arquitetônicos;
    • utilizar legislação trabalhista;
    • encaminhar projetos para aprovação junto aos órgãos competentes;
    • desenvolver projeto de estrutura de concreto;
    • locar obras;
    • elaborar projetos de instalações elétricas, telefônicas e spdac;
    • demonstrar dinamismo e criatividade;
    • supervisionar as aulas práticas;
    • conferir projetos;
    • acompanhar os resultados dos serviços;
    • divulgar o produto;
    • zelar pela organização, segurança e limpeza da obra;
    • fazer composição de custos diretos e indiretos;
    • aplicar normas técnicas;
    • fazer levantamento planialtimétrico;
    • efetivar pagamentos na obra;
    • analisar relatórios técnicos;
    • demonstrar viabilidade do produto ao cliente;
    • organizar arquivo técnico;
    • verificar responsabilidade;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • racionalizar canteiro de obras;
    • orçar o serviço;
    • comunicar-se;
    • providenciar encerramento das obras;
    • emitir contratos;
    • supervisionar a execução;
    • avaliar o aproveitamento do aprendiz;
    • apresentar soluções alternativas;
    • compatibilizar projetos para eliminar as interferências;
    • executar ensaios;
    • fazer cotação de preços;
    • cumprir cronograma preestabelecido;
    • redigir documentos comerciais técnicos;
    • realizar medições;
    • elaborar propostas comerciais;
    • manter-se atualizado e informado;
    • coletar dados do local e do cliente;
    • controlar prazo de documentação;
    • coletar amostras;
    • agir com ética;
    • programar atividades teóricas e práticas;
    • trabalhar em equipe;
    • racionalizar o uso dos materiais;
    • listar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • elaborar projetos de instalações de ar condicionado;
    • padronizar procedimentos;
    • elaborar planilha de quantidade e de custos;
    • operar equipamentos de laboratório e sondagem;
    • interpretar projetos e especificações técnicas;
    • cotar preços de insumos e serviços;
    • coordenar equipe de coleta de amostras e ensaios;
    • realizar serviços de acordo com normas de higiene, saúde e segurança no trabalho;
    • controlar estoque dos materiais de ensaio;
    • inspecionar a qualidade dos materiais e serviços;
    • elaborar projeto de instalações de cabeamento estruturado;
    • demonstrar capacidade em negócios;
    • demonstrar capacidade de relacionamento;
    • realizar apropriação de máquinas, equipamentos e mão-de-obra;
    • comunicar-se em idiomas estrangeiros;
    • adequar o produto às necessidades do mercado e do cliente;
    • fazer diário de obras;
    • controlar o estoque e o armazenamento de materiais;
    • conscientizar-se sobre questões ambientais;
    • solucionar problemas de execução;
    • interpretar projetos;
    • requerer aprovação de vistoria nos órgãos competentes;
    • fazer visita técnica para diagnóstico;
    • elaborar material didático;
    • definir a logística;
    • elaborar plano de ação;
    • participar da definição de métodos e técnicas construtivas;
    • elaborar cronograma de compras;
    • fazer visita técnica para levantamento de dados;
    • elaborar projetos de instalações de prevenção e combate a incêndios;
    • fiscalizar obras;
    • agir com liderança;
    • selecionar documentos para legalização da obra;
    • negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento de produtos e serviços;
    • especificar os materiais utilizados nos ensaios;
    • elaborar projetos de instalações hidrossanitárias;
    • tomar decisões cabíveis às funções realizadas;
    • fazer estimativa de custos;
    • levantar quantitativos de projetos de edificações;
    • avaliar produção e produtividade;
    • elaborar cronograma de suprimentos;
    • prestar primeiros socorros;
    • fazer pesquisa de mercado;
    • executar serviços de sondagem;
    • elaborar plantas seguindo normas e especificações técnicas;
    • seguir as instruções dos fabricantes;
    • solucionar problemas;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • elaborar estudo comparativo de custos;


    Setores que mais contratam Assistente de engenharia (construção civil) no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Outras obras de engenharia civil
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Obras de montagem industrial
    • Administração de obras
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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