Salário para o cargo de Assistente de engenharia (construção civil)
CBO 3121-05 > Técnicos em construção civil (edificações)

Assistente de engenharia (construção civil) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Realizam levantamentos topográficos e planialtimétricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificações sob supervisão de um engenheiro civil, planejam a execução, orçam e providenciam suprimentos e supervisionam a execução de obras e serviços. Treinam mão-de-obra e realizam o controle tecnológico de materiais e do solo.

Quanto ganha um Assistente de engenharia (construção civil)

Um Assistente de engenharia (construção civil) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.403,69 e R$ 7.844,28, com a média salarial de R$ 3.001,86 e o salário mediana em R$ 2.244,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de engenharia (construção civil)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.001,86 36.022,33 750,47 13,90
1º Quartil 1.403,69 16.844,28 350,92 6,50
Salário Mediana 2.244,00 26.928,00 561,00 10,39
3º Quartil 5.982,39 71.788,62 1.495,60 27,70
Teto Salarial 7.844,28 94.131,39 1.961,07 36,33


Categorias profissionais do cargo

  • Técnicos de nível médio
    • Técnicos de nível médio das ciências físicas, químicas, engenharia
      • Técnicos em construção civil, de edificações e obras de infraestrutura
        • Técnicos em construção civil (edificações)

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.728 - 9.266 3.727,22 1.728,17 2.677,13 7.650,06 9.265,98
Belo Horizonte - MG 1.426 - 8.356 3.361,53 1.425,62 2.410,00 6.898,94 8.356,21
Rio de Janeiro - RJ 1.650 - 5.887 2.887,29 1.649,61 2.500,00 4.860,72 5.887,45
Recife - PE 1.259 - 6.148 2.538,94 1.258,84 1.900,93 5.075,57 6.147,68
Fortaleza - CE 1.326 - 4.606 2.399,21 1.325,88 2.187,56 3.803,02 4.606,33
Salvador - BA 1.391 - 5.840 2.726,53 1.391,46 2.392,19 4.821,79 5.840,30
Porto Alegre - RS 1.491 - 4.785 2.423,40 1.491,18 2.089,80 3.950,78 4.785,30
Vitoria - ES 1.853 - 8.854 4.340,60 1.853,10 4.200,00 7.310,33 8.854,49
Curitiba - PR 1.483 - 5.898 2.800,24 1.482,72 2.323,00 4.869,14 5.897,65
Brasília - DF 1.363 - 6.031 2.737,05 1.363,33 2.285,00 4.978,88 6.030,57
Barueri - SP 1.625 - 6.117 2.914,95 1.625,36 2.500,00 5.050,36 6.117,15
Manaus - AM 1.416 - 7.725 3.165,21 1.415,88 2.283,56 6.378,09 7.725,34
Goiânia - GO 1.265 - 4.993 2.392,68 1.264,79 2.000,00 4.122,32 4.993,08
Macaé - RJ 2.185 - 5.870 3.483,95 2.185,22 3.570,60 4.846,28 5.869,95
Campinas - SP 1.662 - 5.773 2.788,88 1.662,39 2.314,58 4.766,29 5.773,07
Cuiabá - MT 1.138 - 4.233 1.999,02 1.137,55 1.600,00 3.494,84 4.233,05
São Luís - MA 1.297 - 13.856 4.268,49 1.297,06 2.136,94 11.439,58 13.855,96
Serra - ES 1.287 - 5.270 2.567,38 1.287,13 2.497,52 4.351,03 5.270,10
Uberlândia - MG 1.155 - 3.818 1.902,64 1.154,98 1.600,00 3.151,89 3.817,66
Natal - RN 1.296 - 14.395 4.334,63 1.295,92 2.000,00 11.884,66 14.395,06


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.625 - 8.430 3.395,40 1.625,38 2.500,00 6.959,60 8.429,68
Minas Gerais 1.332 - 7.439 3.018,11 1.331,61 2.188,31 6.141,94 7.439,30
Rio de Janeiro 1.646 - 6.357 3.019,24 1.646,46 2.512,59 5.248,18 6.356,75
Bahia 1.426 - 5.974 2.772,16 1.426,21 2.400,00 4.932,06 5.973,86
Santa Catarina 1.345 - 4.655 2.279,83 1.344,78 2.000,00 3.843,61 4.655,49
Rio Grande do Sul 1.389 - 5.000 2.396,48 1.388,99 2.000,00 4.128,16 5.000,15
Paraná 1.456 - 5.317 2.581,99 1.456,11 2.200,00 4.390,01 5.317,31
Pernambuco 1.291 - 6.861 2.704,29 1.291,26 1.904,76 5.664,42 6.860,92
Espírito Santo 1.385 - 7.552 3.344,52 1.384,61 2.700,00 6.235,28 7.552,36
Ceará 1.325 - 4.454 2.326,58 1.325,47 2.122,89 3.677,29 4.454,05
Goiás 1.171 - 4.728 2.204,30 1.170,88 1.800,00 3.903,53 4.728,08
Pará 1.473 - 13.353 4.514,25 1.473,32 2.689,05 11.024,08 13.352,70
Mato Grosso 1.123 - 4.764 2.146,39 1.123,32 1.665,51 3.932,83 4.763,56
Distrito Federal 1.363 - 6.031 2.737,05 1.363,33 2.285,00 4.978,88 6.030,57
Amazonas 1.424 - 7.664 3.163,45 1.424,23 2.394,93 6.327,65 7.664,25
Maranhão 1.255 - 19.314 5.333,04 1.255,40 2.000,00 15.946,14 19.314,45
Rio Grande do Norte 1.258 - 10.334 3.464,76 1.258,02 2.000,00 8.532,10 10.334,34
Mato Grosso do Sul 1.282 - 3.849 2.042,68 1.281,92 1.860,50 3.177,94 3.849,21
Paraíba 1.200 - 3.982 1.989,80 1.200,17 1.635,32 3.287,47 3.981,88
Sergipe 1.258 - 4.672 2.180,00 1.258,00 1.785,23 3.857,14 4.671,89
Alagoas 1.443 - 5.762 2.716,77 1.443,09 2.200,00 4.757,01 5.761,83
Piauí 1.327 - 5.334 2.564,08 1.327,42 2.284,01 4.403,44 5.333,57
Tocantins 1.107 - 4.211 2.051,73 1.107,16 1.765,74 3.476,54 4.210,88
Rondônia 1.192 - 3.110 1.711,33 1.192,19 1.500,00 2.567,99 3.110,42
Acre 1.126 - 3.565 1.670,17 1.125,74 1.200,00 2.943,58 3.565,35
Roraima 1.555 - 8.662 3.950,98 1.555,30 3.500,00 7.151,47 8.662,07
Amapá 1.087 - 4.432 1.948,48 1.087,22 1.509,30 3.659,46 4.432,45


Principais locais de trabalho

Técnicos em construção civil (edificações) trabalham na construção civil e indústrias de materiais para construção. Podem, também, trabalhar em laboratórios de pesquisa e desenvolvimento, planejamento, orçamento, projetos, gerenciamento, controle e execução de obras. Trabalham em equipe, sob supervisão ocasional, com carteira assinada ou por conta-própria. Atuam em ambientes fechados ou abertos, por rodízio de turnos. Freqüentemente estão sujeitos ao trabalho em grandes alturas, expostos a ruídos, material tóxico e condições variáveis de temperatura.


O que é preciso para trabalhar na área dos Técnicos em construção civil (edificações)

Para o exercício desse cargo, requer-se curso técnico em edificações, técnico em construção civil de várias modalidades, em nível médio, oferecidos pelas instituições de formação profissional e escolas técnicas, com registro no crea. O desempenho pleno das atividades ocorre com menos de um ano de experiência na área.


Funções e atividades do Assistente de engenharia (construção civil)

Técnicos em construção civil (edificações) devem:

  • vender produtos e serviços;
  • treinar mão-de-obra;
  • legalizar projetos e obras;
  • planejar o trabalho de execução de obras civis;
  • demonstrar competências pessoais;
  • orçar obras;
  • executar a manutenção e conservação de obras;
  • desenvolver projetos sob supervisão;
  • supervisionar execução de obras;
  • executar controle tecnológico de materiais e solos;
  • providenciar suprimentos e serviços;
  • realizar levantamento topográfico;

  • Atividades

    • coordenar equipe de coleta de amostras e ensaios;
    • desenvolver planilhas de cálculo;
    • executar serviços de sondagem;
    • compatibilizar projetos para eliminar as interferências;
    • especificar os materiais utilizados nos ensaios;
    • padronizar procedimentos;
    • seguir as instruções dos fabricantes;
    • efetivar pagamentos na obra;
    • selecionar documentos para legalização da obra;
    • coletar dados do local e do cliente;
    • orçar o serviço;
    • agir com liderança;
    • fazer cotação de preços;
    • conscientizar o aprendiz quanto ao uso racional de materiais, equipamentos e do tempo;
    • listar máquinas, equipamentos e ferramentas;
    • elaborar cronograma de compras;
    • fazer pesquisa de mercado;
    • demonstrar capacidade de relacionamento;
    • racionalizar o uso dos materiais;
    • selecionar fornecedores;
    • elaborar projetos de instalações elétricas, telefônicas e spdac;
    • elaborar projetos de instalações de ar condicionado;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • comunicar-se em idiomas estrangeiros;
    • supervisionar as aulas práticas;
    • fazer diário de obras;
    • fazer visita técnica para diagnóstico;
    • prestar assistência técnica;
    • executar ensaios;
    • providenciar encerramento das obras;
    • comparar custos;
    • operar equipamentos de laboratório e sondagem;
    • elaborar cronograma físico-financeiro;
    • manter-se atualizado e informado;
    • definir a logística;
    • tomar decisões cabíveis às funções realizadas;
    • participar da definição de métodos e técnicas construtivas;
    • locar obras;
    • acompanhar os resultados dos serviços;
    • redigir documentos comerciais técnicos;
    • cumprir cronograma preestabelecido;
    • elaborar planilha de quantidade e de custos;
    • elaborar projetos de instalações de prevenção e combate a incêndios;
    • corrigir as não-conformidades;
    • definir objetivos do treinamento;
    • negociar preços, prazos de entrega e condições de pagamento de produtos e serviços;
    • requerer aprovação de vistoria nos órgãos competentes;
    • elaborar material didático;
    • elaborar projetos arquitetônicos;
    • fazer composição de custos diretos e indiretos;
    • levantar quantitativos de projetos de edificações;
    • desenvolver projeto de estrutura de concreto;
    • pesquisar a existência de novas tecnologias;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • elaborar plantas seguindo normas e especificações técnicas;
    • avaliar o aproveitamento do aprendiz;
    • zelar pela organização, segurança e limpeza da obra;
    • comunicar-se;
    • coordenar equipes de trabalho;
    • apresentar soluções alternativas;
    • verificar responsabilidade;
    • cotar preços de insumos e serviços;
    • controlar prazo de documentação;
    • elaborar plano de ação;
    • realizar medições;
    • fazer levantamento planialtimétrico;
    • elaborar cronograma de suprimentos;
    • quantificar os materiais utilizados nos ensaios;
    • inspecionar a qualidade dos materiais e serviços;
    • controlar estoque dos materiais de ensaio;
    • analisar relatórios técnicos;
    • adequar o produto às necessidades do mercado e do cliente;
    • conscientizar-se sobre questões ambientais;
    • supervisionar a execução;
    • realizar apropriação de máquinas, equipamentos e mão-de-obra;
    • utilizar legislação trabalhista;
    • aplicar normas técnicas;
    • demonstrar capacidade em negócios;
    • providenciar o reparo;
    • conferir projetos;
    • organizar arquivo técnico;
    • conferir cotas e medidas;
    • consultar estoque;
    • interpretar projetos;
    • fazer visita técnica para levantamento de dados;
    • interpretar projetos e especificações técnicas;
    • encaminhar projetos para aprovação junto aos órgãos competentes;
    • solucionar problemas;
    • programar atividades teóricas e práticas;
    • coletar amostras;
    • fiscalizar obras;
    • conferir execução e qualidade dos serviços;
    • divulgar o produto;
    • elaborar desenho topográfico;
    • elaborar projeto de instalações de cabeamento estruturado;
    • racionalizar canteiro de obras;
    • demonstrar dinamismo e criatividade;
    • realizar serviços de acordo com normas de higiene, saúde e segurança no trabalho;
    • emitir contratos;
    • elaborar propostas comerciais;
    • avaliar produção e produtividade;
    • controlar o estoque e o armazenamento de materiais;
    • fazer estimativa de custos;
    • buscar a industrialização de processos executivos;
    • demonstrar viabilidade do produto ao cliente;
    • propor cronograma físico;
    • elaborar projetos de instalações hidrossanitárias;
    • prestar primeiros socorros;
    • elaborar projetos de estrutura metálica;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar estudo comparativo de custos;
    • solucionar problemas de execução;
    • agir com ética;


    Setores que mais contratam Assistente de engenharia (construção civil) no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de engenharia
    • Incorporação de empreendimentos imobiliários
    • Outras obras de engenharia civil
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Obras de montagem industrial
    • Administração de obras
    • Obras de urbanização - ruas, praças e calçadas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social