Salário para o cargo de Encarregado de contas a pagar
CBO 4102-15 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de contas a pagar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de contas a pagar

Um Encarregado de contas a pagar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.506,72 e R$ 9.379,67, com a média salarial de R$ 3.560,79 e o salário mediana em R$ 2.677,59 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de contas a pagar

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.560,79 42.729,44 890,20 16,58
1º Quartil 1.506,72 18.080,68 376,68 7,01
Salário Mediana 2.677,59 32.131,08 669,40 12,46
3º Quartil 7.153,34 85.840,03 1.788,33 33,30
Teto Salarial 9.379,67 112.556,02 2.344,92 43,66


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.057 - 11.149 4.896,40 2.057,29 3.929,02 9.205,04 11.149,42
Rio de Janeiro - RJ 1.674 - 9.542 4.084,58 1.673,84 3.500,00 7.878,19 9.542,30
Fortaleza - CE 1.193 - 6.536 2.812,69 1.192,56 2.500,00 5.395,79 6.535,54
Belo Horizonte - MG 1.496 - 9.446 3.756,11 1.496,45 2.650,00 7.798,45 9.445,72
Salvador - BA 1.741 - 6.722 3.083,93 1.741,18 2.474,00 5.549,87 6.722,17
Porto Alegre - RS 2.038 - 13.617 4.965,73 2.037,58 3.541,08 11.242,22 13.616,91
Campinas - SP 1.792 - 6.828 3.249,12 1.791,51 2.801,42 5.637,27 6.828,03
São Luís - MA 1.703 - 5.107 2.577,07 1.703,13 2.000,00 4.216,67 5.107,35
Curitiba - PR 1.700 - 8.213 3.489,68 1.700,00 2.500,00 6.780,42 8.212,65
Barueri - SP 1.318 - 10.997 3.723,56 1.318,00 2.800,00 9.079,20 10.997,00
Goiânia - GO 1.520 - 4.533 2.357,34 1.520,00 2.000,00 3.742,30 4.532,79
Guarulhos - SP 1.600 - 7.354 3.191,75 1.599,76 2.417,06 6.071,52 7.354,01
Recife - PE 2.074 - 5.217 2.988,45 2.074,50 2.656,00 4.306,79 5.216,52
Manaus - AM 2.427 - 11.844 4.616,20 2.427,03 3.090,00 9.778,88 11.844,47
Itajaí - SC 1.658 - 5.506 2.711,61 1.657,78 2.300,00 4.545,62 5.505,79
Campo Grande - MS 1.757 - 6.879 2.948,16 1.756,77 2.500,00 5.679,01 6.878,59
Maringá - PR 1.443 - 3.465 1.993,28 1.442,67 1.892,00 2.861,09 3.465,43
Brasília - DF 1.752 - 10.077 3.985,58 1.752,25 2.625,00 8.319,25 10.076,52
Vitoria - ES 1.500 - 3.649 1.941,68 1.500,00 1.500,00 3.012,68 3.649,05
Londrina - PR 1.122 - 4.741 2.145,50 1.121,67 1.800,00 3.914,00 4.740,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.757 - 10.726 4.391,07 1.757,39 3.308,40 8.855,66 10.726,25
Minas Gerais 1.391 - 7.264 3.000,08 1.391,26 2.400,00 5.996,84 7.263,55
Rio de Janeiro 1.607 - 8.639 3.716,66 1.607,37 2.807,38 7.132,11 8.638,63
Rio Grande do Sul 1.666 - 9.809 3.922,61 1.666,13 2.998,60 8.098,69 9.809,38
Paraná 1.379 - 6.672 2.889,44 1.378,75 2.315,00 5.508,65 6.672,24
Santa Catarina 1.592 - 5.517 2.816,62 1.592,33 2.500,00 4.554,55 5.516,61
Bahia 1.431 - 6.332 2.902,94 1.430,71 2.385,36 5.227,73 6.331,99
Goiás 1.259 - 4.717 2.364,86 1.258,93 2.100,00 3.893,99 4.716,52
Pernambuco 1.269 - 6.225 2.708,40 1.268,79 2.190,59 5.139,70 6.225,36
Ceará 1.221 - 6.489 2.847,69 1.221,26 2.500,00 5.357,15 6.488,74
Mato Grosso 1.324 - 4.930 2.444,70 1.324,01 2.095,00 4.069,99 4.929,70
Espírito Santo 1.431 - 4.749 2.351,91 1.430,91 1.971,57 3.920,49 4.748,62
Maranhão 1.766 - 7.131 3.188,99 1.765,84 2.808,00 5.887,50 7.131,12
Mato Grosso do Sul 1.531 - 6.870 2.965,56 1.531,20 2.500,00 5.671,59 6.869,60
Pará 1.176 - 6.167 2.385,68 1.175,78 1.686,28 5.091,63 6.167,14
Rio Grande do Norte 1.141 - 4.800 2.123,85 1.141,00 1.600,00 3.962,53 4.799,54
Amazonas 2.427 - 11.844 4.616,20 2.427,03 3.090,00 9.778,88 11.844,47
Alagoas 1.148 - 5.030 2.306,49 1.147,95 1.896,63 4.153,04 5.030,28
Distrito Federal 1.752 - 10.077 3.985,58 1.752,25 2.625,00 8.319,25 10.076,52
Paraíba 1.611 - 5.781 2.826,29 1.610,81 2.400,79 4.773,12 5.781,35
Rondônia 1.465 - 7.399 3.056,31 1.464,70 2.436,00 6.108,50 7.398,80
Tocantins 1.495 - 7.772 3.134,55 1.494,97 2.614,08 6.416,68 7.772,08
Sergipe 1.235 - 3.017 1.698,53 1.235,34 1.485,23 2.490,50 3.016,57
Amapá 1.500 - 2.422 1.646,80 1.500,00 1.500,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de contas a pagar

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • elaborar orçamento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar cobrança;
  • efetuar pagamentos;
  • fechar câmbio;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • controlar bens patrimoniais;
  • administrar processos logísticos;
  • analisar crédito;
  • coordenar caixas;

  • Atividades

    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • realizar acordos com clientes;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • baixar bens;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • baixar títulos recebidos;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • controlar execução orçamentária;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • planejar recebimentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • monitorar transporte internacional;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • levantar preços de mercado;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • demonstrar flexibilidade;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • contratar câmbio;
    • contratar seguradora;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • planejar trabalho da equipe;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • negociar taxas de juros;
    • conciliar valores;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • cadastrar clientes;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • consolidar informações das áreas;
    • promover a capacitação da equipe;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • planejar fluxo de caixa;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • prestar informações sobre bens;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar objetividade;
    • projetar receitas;
    • demonstrar iniciativa;
    • cobrar títulos vencidos;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • reavaliar projeções;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • controlar saldos bancários;
    • incorporar bem;
    • administrar conflitos;
    • registrar faturas;
    • demonstrar agilidade;
    • estimar custo de pessoal;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • analisar pedidos de clientes;
    • planejar escala de férias;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • programar pagamentos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • identificar títulos não pagos;
    • distribuir tarefas;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • trabalhar em equipe;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • projetar gastos por áreas;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • classificar bens por centro de custos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • inventariar bens;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • supervisionar realização de inventário;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • examinar prestações de contas;
    • suprimir créditos;
    • coletar índices econômicos;
    • prever recebimentos;
    • estabelecer limites de crédito;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • motivar equipe;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar fluxo de produção;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • contratar agente embarcador;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • transferir posse de bens;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • calcular curva abc de estoque;
    • controlar entrada de recursos;
    • demonstrar liderança;
    • analisar necessidades das áreas;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;


    Setores que mais contratam Encarregado de contas a pagar no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Agências de viagens
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Hotéis
    • Gestão e administração da propriedade imobiliária
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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