Salário para o cargo de Supervisor de contas a pagar
CBO 4102-15 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de contas a pagar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de contas a pagar

Um Supervisor de contas a pagar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.506,72 e R$ 9.379,67, com a média salarial de R$ 3.560,79 e o salário mediana em R$ 2.677,59 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de contas a pagar

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.560,79 42.729,44 890,20 16,58
1º Quartil 1.506,72 18.080,68 376,68 7,01
Salário Mediana 2.677,59 32.131,08 669,40 12,46
3º Quartil 7.153,34 85.840,03 1.788,33 33,30
Teto Salarial 9.379,67 112.556,02 2.344,92 43,66


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.057 - 11.149 4.896,40 2.057,29 3.929,02 9.205,04 11.149,42
Rio de Janeiro - RJ 1.674 - 9.542 4.084,58 1.673,84 3.500,00 7.878,19 9.542,30
Belo Horizonte - MG 1.496 - 9.446 3.756,11 1.496,45 2.650,00 7.798,45 9.445,72
Fortaleza - CE 1.193 - 6.536 2.812,69 1.192,56 2.500,00 5.395,79 6.535,54
Salvador - BA 1.741 - 6.722 3.083,93 1.741,18 2.474,00 5.549,87 6.722,17
Porto Alegre - RS 2.038 - 13.617 4.965,73 2.037,58 3.541,08 11.242,22 13.616,91
São Luís - MA 1.703 - 5.107 2.577,07 1.703,13 2.000,00 4.216,67 5.107,35
Campinas - SP 1.792 - 6.828 3.249,12 1.791,51 2.801,42 5.637,27 6.828,03
Curitiba - PR 1.700 - 8.213 3.489,68 1.700,00 2.500,00 6.780,42 8.212,65
Barueri - SP 1.318 - 10.997 3.723,56 1.318,00 2.800,00 9.079,20 10.997,00
Goiânia - GO 1.520 - 4.533 2.357,34 1.520,00 2.000,00 3.742,30 4.532,79
Recife - PE 2.074 - 5.217 2.988,45 2.074,50 2.656,00 4.306,79 5.216,52
Guarulhos - SP 1.600 - 7.354 3.191,75 1.599,76 2.417,06 6.071,52 7.354,01
Manaus - AM 2.427 - 11.844 4.616,20 2.427,03 3.090,00 9.778,88 11.844,47
Vitoria - ES 1.500 - 3.649 1.941,68 1.500,00 1.500,00 3.012,68 3.649,05
Londrina - PR 1.122 - 4.741 2.145,50 1.121,67 1.800,00 3.914,00 4.740,75
Campo Grande - MS 1.757 - 6.879 2.948,16 1.756,77 2.500,00 5.679,01 6.878,59
São José dos Campos - SP 1.802 - 22.610 6.978,62 1.801,67 3.188,07 18.666,67 22.609,63
Brasília - DF 1.752 - 10.077 3.985,58 1.752,25 2.625,00 8.319,25 10.076,52
Itajaí - SC 1.658 - 5.506 2.711,61 1.657,78 2.300,00 4.545,62 5.505,79


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.757 - 10.726 4.391,07 1.757,39 3.308,40 8.855,66 10.726,25
Minas Gerais 1.391 - 7.264 3.000,08 1.391,26 2.400,00 5.996,84 7.263,55
Rio de Janeiro 1.607 - 8.639 3.716,66 1.607,37 2.807,38 7.132,11 8.638,63
Rio Grande do Sul 1.666 - 9.809 3.922,61 1.666,13 2.998,60 8.098,69 9.809,38
Paraná 1.379 - 6.672 2.889,44 1.378,75 2.315,00 5.508,65 6.672,24
Santa Catarina 1.592 - 5.517 2.816,62 1.592,33 2.500,00 4.554,55 5.516,61
Bahia 1.431 - 6.332 2.902,94 1.430,71 2.385,36 5.227,73 6.331,99
Goiás 1.259 - 4.717 2.364,86 1.258,93 2.100,00 3.893,99 4.716,52
Pernambuco 1.269 - 6.225 2.708,40 1.268,79 2.190,59 5.139,70 6.225,36
Ceará 1.221 - 6.489 2.847,69 1.221,26 2.500,00 5.357,15 6.488,74
Mato Grosso 1.324 - 4.930 2.444,70 1.324,01 2.095,00 4.069,99 4.929,70
Espírito Santo 1.431 - 4.749 2.351,91 1.430,91 1.971,57 3.920,49 4.748,62
Maranhão 1.766 - 7.131 3.188,99 1.765,84 2.808,00 5.887,50 7.131,12
Mato Grosso do Sul 1.531 - 6.870 2.965,56 1.531,20 2.500,00 5.671,59 6.869,60
Pará 1.176 - 6.167 2.385,68 1.175,78 1.686,28 5.091,63 6.167,14
Rio Grande do Norte 1.141 - 4.800 2.123,85 1.141,00 1.600,00 3.962,53 4.799,54
Amazonas 2.427 - 11.844 4.616,20 2.427,03 3.090,00 9.778,88 11.844,47
Alagoas 1.148 - 5.030 2.306,49 1.147,95 1.896,63 4.153,04 5.030,28
Distrito Federal 1.752 - 10.077 3.985,58 1.752,25 2.625,00 8.319,25 10.076,52
Paraíba 1.611 - 5.781 2.826,29 1.610,81 2.400,79 4.773,12 5.781,35
Rondônia 1.465 - 7.399 3.056,31 1.464,70 2.436,00 6.108,50 7.398,80
Sergipe 1.235 - 3.017 1.698,53 1.235,34 1.485,23 2.490,50 3.016,57
Tocantins 1.495 - 7.772 3.134,55 1.494,97 2.614,08 6.416,68 7.772,08
Amapá 1.500 - 2.422 1.646,80 1.500,00 1.500,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de contas a pagar

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • supervisionar trabalho de equipe;
  • administrar processos logísticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • efetuar pagamentos;
  • controlar bens patrimoniais;
  • realizar cobrança;
  • fechar câmbio;
  • analisar crédito;
  • coordenar caixas;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • elaborar orçamento;

  • Atividades

    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • supervisionar realização de inventário;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos bancários;
    • planejar recebimentos;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • conciliar valores;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • planejar fluxo de caixa;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • analisar necessidades das áreas;
    • planejar trabalho da equipe;
    • contratar seguradora;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • reavaliar projeções;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • planejar escala de férias;
    • cadastrar clientes;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • contratar câmbio;
    • prestar informações sobre bens;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • prever recebimentos;
    • negociar taxas de juros;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • demonstrar liderança;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • projetar receitas;
    • classificar bens por centro de custos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • controlar execução orçamentária;
    • registrar faturas;
    • contratar agente embarcador;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • monitorar transporte internacional;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • transferir posse de bens;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • programar pagamentos;
    • estimar custo de pessoal;
    • suprimir créditos;
    • analisar pedidos de clientes;
    • identificar títulos não pagos;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • demonstrar objetividade;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • demonstrar agilidade;
    • trabalhar em equipe;
    • coletar índices econômicos;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • promover a capacitação da equipe;
    • motivar equipe;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • incorporar bem;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • baixar bens;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • inventariar bens;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • controlar entrada de recursos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • monitorar cobranças bancárias;
    • controlar fluxo de produção;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • examinar prestações de contas;
    • distribuir tarefas;
    • administrar conflitos;
    • realizar acordos com clientes;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • consolidar informações das áreas;
    • calcular curva abc de estoque;
    • demonstrar iniciativa;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • baixar títulos recebidos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • estabelecer limites de crédito;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • levantar preços de mercado;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • projetar gastos por áreas;

    Setores que mais contratam Supervisor de contas a pagar no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Agências de viagens
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Hotéis
    • Gestão e administração da propriedade imobiliária
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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