Salário para o cargo de Supervisor de contas a pagar
CBO 4102-15 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de contas a pagar - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de contas a pagar

Um Supervisor de contas a pagar trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.506,72 e R$ 9.379,67, com a média salarial de R$ 3.560,79 e o salário mediana em R$ 2.677,59 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de contas a pagar

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.560,79 42.729,44 890,20 16,58
1º Quartil 1.506,72 18.080,68 376,68 7,01
Salário Mediana 2.677,59 32.131,08 669,40 12,46
3º Quartil 7.153,34 85.840,03 1.788,33 33,30
Teto Salarial 9.379,67 112.556,02 2.344,92 43,66


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.057 - 11.149 4.896,40 2.057,29 3.929,02 9.205,04 11.149,42
Rio de Janeiro - RJ 1.674 - 9.542 4.084,58 1.673,84 3.500,00 7.878,19 9.542,30
Fortaleza - CE 1.193 - 6.536 2.812,69 1.192,56 2.500,00 5.395,79 6.535,54
Belo Horizonte - MG 1.496 - 9.446 3.756,11 1.496,45 2.650,00 7.798,45 9.445,72
Salvador - BA 1.741 - 6.722 3.083,93 1.741,18 2.474,00 5.549,87 6.722,17
Porto Alegre - RS 2.038 - 13.617 4.965,73 2.037,58 3.541,08 11.242,22 13.616,91
Campinas - SP 1.792 - 6.828 3.249,12 1.791,51 2.801,42 5.637,27 6.828,03
São Luís - MA 1.703 - 5.107 2.577,07 1.703,13 2.000,00 4.216,67 5.107,35
Curitiba - PR 1.700 - 8.213 3.489,68 1.700,00 2.500,00 6.780,42 8.212,65
Barueri - SP 1.318 - 10.997 3.723,56 1.318,00 2.800,00 9.079,20 10.997,00
Goiânia - GO 1.520 - 4.533 2.357,34 1.520,00 2.000,00 3.742,30 4.532,79
Guarulhos - SP 1.600 - 7.354 3.191,75 1.599,76 2.417,06 6.071,52 7.354,01
Recife - PE 2.074 - 5.217 2.988,45 2.074,50 2.656,00 4.306,79 5.216,52
Manaus - AM 2.427 - 11.844 4.616,20 2.427,03 3.090,00 9.778,88 11.844,47
Itajaí - SC 1.658 - 5.506 2.711,61 1.657,78 2.300,00 4.545,62 5.505,79
Campo Grande - MS 1.757 - 6.879 2.948,16 1.756,77 2.500,00 5.679,01 6.878,59
Maringá - PR 1.443 - 3.465 1.993,28 1.442,67 1.892,00 2.861,09 3.465,43
Brasília - DF 1.752 - 10.077 3.985,58 1.752,25 2.625,00 8.319,25 10.076,52
Vitoria - ES 1.500 - 3.649 1.941,68 1.500,00 1.500,00 3.012,68 3.649,05
Londrina - PR 1.122 - 4.741 2.145,50 1.121,67 1.800,00 3.914,00 4.740,75


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.757 - 10.726 4.391,07 1.757,39 3.308,40 8.855,66 10.726,25
Minas Gerais 1.391 - 7.264 3.000,08 1.391,26 2.400,00 5.996,84 7.263,55
Rio de Janeiro 1.607 - 8.639 3.716,66 1.607,37 2.807,38 7.132,11 8.638,63
Rio Grande do Sul 1.666 - 9.809 3.922,61 1.666,13 2.998,60 8.098,69 9.809,38
Paraná 1.379 - 6.672 2.889,44 1.378,75 2.315,00 5.508,65 6.672,24
Santa Catarina 1.592 - 5.517 2.816,62 1.592,33 2.500,00 4.554,55 5.516,61
Bahia 1.431 - 6.332 2.902,94 1.430,71 2.385,36 5.227,73 6.331,99
Goiás 1.259 - 4.717 2.364,86 1.258,93 2.100,00 3.893,99 4.716,52
Pernambuco 1.269 - 6.225 2.708,40 1.268,79 2.190,59 5.139,70 6.225,36
Ceará 1.221 - 6.489 2.847,69 1.221,26 2.500,00 5.357,15 6.488,74
Mato Grosso 1.324 - 4.930 2.444,70 1.324,01 2.095,00 4.069,99 4.929,70
Espírito Santo 1.431 - 4.749 2.351,91 1.430,91 1.971,57 3.920,49 4.748,62
Maranhão 1.766 - 7.131 3.188,99 1.765,84 2.808,00 5.887,50 7.131,12
Mato Grosso do Sul 1.531 - 6.870 2.965,56 1.531,20 2.500,00 5.671,59 6.869,60
Pará 1.176 - 6.167 2.385,68 1.175,78 1.686,28 5.091,63 6.167,14
Rio Grande do Norte 1.141 - 4.800 2.123,85 1.141,00 1.600,00 3.962,53 4.799,54
Amazonas 2.427 - 11.844 4.616,20 2.427,03 3.090,00 9.778,88 11.844,47
Alagoas 1.148 - 5.030 2.306,49 1.147,95 1.896,63 4.153,04 5.030,28
Distrito Federal 1.752 - 10.077 3.985,58 1.752,25 2.625,00 8.319,25 10.076,52
Paraíba 1.611 - 5.781 2.826,29 1.610,81 2.400,79 4.773,12 5.781,35
Rondônia 1.465 - 7.399 3.056,31 1.464,70 2.436,00 6.108,50 7.398,80
Tocantins 1.495 - 7.772 3.134,55 1.494,97 2.614,08 6.416,68 7.772,08
Sergipe 1.235 - 3.017 1.698,53 1.235,34 1.485,23 2.490,50 3.016,57
Amapá 1.500 - 2.422 1.646,80 1.500,00 1.500,00 2.000,00 2.422,46


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de contas a pagar

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • controlar bens patrimoniais;
  • efetuar pagamentos;
  • analisar crédito;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • fechar câmbio;
  • realizar cobrança;
  • coordenar caixas;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • elaborar orçamento;
  • administrar processos logísticos;

  • Atividades

    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • planejar trabalho da equipe;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • trabalhar em equipe;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • planejar recebimentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • planejar fluxo de caixa;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • cadastrar clientes;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • suprimir créditos;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • identificar títulos não pagos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • analisar pedidos de clientes;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • estabelecer limites de crédito;
    • contratar agente embarcador;
    • baixar títulos recebidos;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • realizar acordos com clientes;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • controlar saldos bancários;
    • registrar faturas;
    • controlar execução orçamentária;
    • conciliar valores;
    • demonstrar objetividade;
    • baixar bens;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • programar pagamentos;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • consolidar informações das áreas;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • motivar equipe;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • projetar gastos por áreas;
    • negociar taxas de juros;
    • prever recebimentos;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • controlar entrada de recursos;
    • incorporar bem;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • calcular curva abc de estoque;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • monitorar transporte internacional;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • distribuir tarefas;
    • planejar escala de férias;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • contratar seguradora;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • administrar conflitos;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • inventariar bens;
    • emitir borderô de cobrança;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • supervisionar realização de inventário;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • reavaliar projeções;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • demonstrar agilidade;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • estimar custo de pessoal;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • projetar receitas;
    • levantar preços de mercado;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • analisar necessidades das áreas;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • contratar câmbio;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • classificar bens por centro de custos;
    • transferir posse de bens;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • coletar índices econômicos;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • demonstrar liderança;
    • controlar fluxo de produção;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • promover a capacitação da equipe;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • examinar prestações de contas;


    Setores que mais contratam Supervisor de contas a pagar no mercado de trabalho

    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Construção de edifícios
    • Agências de viagens
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
    • Hotéis
    • Gestão e administração da propriedade imobiliária
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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