Salário para o cargo de Chefe de setor de plásticos
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Chefe de setor de plásticos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Chefe de setor de plásticos

Um Chefe de setor de plásticos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.561,02 e R$ 10.775,96, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de setor de plásticos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.561,02 18.732,29 390,26 7,17
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 8.218,21 98.618,47 2.054,55 37,77
Teto Salarial 10.775,96 129.311,50 2.693,99 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Diadema - SP 1.883 - 8.116 3.777,09 1.882,74 3.108,46 6.700,69 8.116,08
Maringá - PR 1.268 - 7.410 2.705,69 1.268,00 1.700,00 6.118,00 7.410,31
Atibaia - SP 2.143 - 13.174 5.645,82 2.142,50 3.550,00 10.876,75 13.174,25
Araquari - SC 2.206 - 4.994 3.266,19 2.206,09 3.512,20 4.122,80 4.993,66
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Chefe de setor de plásticos

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • realizar controles administrativos;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • controlar metas de produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • elaborar documentação técnica;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;

  • Atividades

    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • atualizar-se;
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • interpretar mapas de risco;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • analisar capacidade instalada;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • indicar áreas de risco;
    • interpretar cartas de controle;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • demonstrar iniciativa;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • monitorar os processos de transformação;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • corrigir formulações;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • definir fluxos de fabricação;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • autocontrolar-se;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • operar meios informatizados;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • distribuir atividades;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • adaptar-se às mudanças;
    • expressar raciocínio analítico;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • exercer a liderança;
    • controlar orçamento do setor;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • treinar equipe de trabalho;
    • demonstrar empatia;
    • controlar reprocesso de produção;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • administrar conflitos;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • controlar custos de manutenção;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • demonstrar profissionalismo;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • analisar viabilidade de produção;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • emitir pareceres técnicos;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • comunicar-se;
    • enfrentar novos desafios;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • otimizar leiaute de produção;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • demonstrar bom senso;
    • controlar custos de produção;
    • interpretar normas de segurança;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • consultar documentação técnica;
    • demonstrar autodisciplina;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • controlar especificações técnicas;
    • demonstrar auto-organização;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • definir parâmetros dos processos;
    • identificar falhas nos processos;


    Setores que mais contratam Chefe de setor de plásticos no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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