Salário para o cargo de Chefe de setor de plásticos
CBO 8102-05 > Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Chefe de setor de plásticos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam a fabricação de produtos plásticos e de borracha, controlam parâmetros de processos e metas de produção, coordenam equipes de trabalho, controlam cumprimento de normas e procedimentos administrativos de equipes de trabalho, elaboram documentação técnica e aplicam normas e procedimentos de segurança.

Quanto ganha um Chefe de setor de plásticos

Um Chefe de setor de plásticos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.561,02 e R$ 10.775,96, com a média salarial de R$ 3.858,76 e o salário mediana em R$ 2.788,17 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de setor de plásticos

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.858,76 46.305,10 964,69 17,73
1º Quartil 1.561,02 18.732,29 390,26 7,17
Salário Mediana 2.788,17 33.458,04 697,04 12,81
3º Quartil 8.218,21 98.618,47 2.054,55 37,77
Teto Salarial 10.775,96 129.311,50 2.693,99 49,52


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores em indústrias de processos contínuos e outras indústrias
      • Supervisores de produção, em indústrias químicas, petroquímicas
        • Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.606 - 23.947 6.735,04 1.606,10 2.674,13 19.770,76 23.946,93
Joinville - SC 2.216 - 11.782 4.995,66 2.216,44 3.898,40 9.726,92 11.781,54
São Leopoldo - RS 1.340 - 6.920 2.692,89 1.339,85 1.622,06 5.713,20 6.919,99
Novo Hamburgo - RS 1.451 - 4.557 2.338,72 1.450,53 2.049,10 3.762,40 4.557,13
Caxias do Sul - RS 1.870 - 7.488 3.577,57 1.869,51 3.090,00 6.181,96 7.487,78
Guarulhos - SP 2.061 - 8.198 4.153,34 2.060,90 3.999,60 6.768,35 8.198,02
Manaus - AM 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Campinas - SP 1.659 - 8.825 3.926,45 1.659,13 3.490,77 7.285,66 8.824,61
Itupeva - SP 2.357 - 10.523 4.744,00 2.357,04 3.753,40 8.687,70 10.522,81
Sorocaba - SP 2.517 - 9.907 4.315,07 2.517,06 3.239,48 8.179,13 9.906,81
São Bernardo do Campo - SP 2.795 - 10.872 5.417,78 2.794,60 4.394,50 8.975,77 10.871,72
Bento Goncalves - RS 1.640 - 5.817 2.829,13 1.639,50 2.532,00 4.802,25 5.816,63
Jundiaí - SP 1.756 - 7.450 3.967,21 1.755,84 4.000,00 6.150,84 7.450,08
Gaspar - SC 1.873 - 6.372 3.465,41 1.872,75 3.500,00 5.261,09 6.372,38
Santo André - SP 1.469 - 5.530 2.789,31 1.469,19 2.800,00 4.565,58 5.529,96
Diadema - SP 1.883 - 8.116 3.777,09 1.882,74 3.108,46 6.700,69 8.116,08
Maringá - PR 1.268 - 7.410 2.705,69 1.268,00 1.700,00 6.118,00 7.410,31
Atibaia - SP 2.143 - 13.174 5.645,82 2.142,50 3.550,00 10.876,75 13.174,25
Araquari - SC 2.206 - 4.994 3.266,19 2.206,09 3.512,20 4.122,80 4.993,66
Campo Bom - RS 1.589 - 6.228 2.865,08 1.588,80 2.285,80 5.142,28 6.228,48


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.808 - 14.499 5.011,77 1.807,58 3.022,80 11.970,68 14.499,25
Rio Grande do Sul 1.486 - 6.358 2.931,50 1.486,40 2.420,00 5.249,34 6.358,16
Santa Catarina 1.862 - 8.477 3.818,78 1.861,61 3.254,67 6.999,04 8.477,44
Paraná 1.306 - 7.370 2.971,99 1.306,13 2.096,60 6.084,58 7.369,83
Minas Gerais 1.509 - 6.550 3.031,32 1.509,25 2.570,77 5.407,43 6.549,65
Rio de Janeiro 1.708 - 9.492 4.462,77 1.708,39 4.307,11 7.836,26 9.491,52
Bahia 1.626 - 6.177 2.963,28 1.626,48 2.656,50 5.100,05 6.177,34
Ceará 1.222 - 5.660 2.401,32 1.222,29 1.854,00 4.673,02 5.660,10
Amazonas 2.107 - 10.077 4.666,19 2.107,41 4.335,29 8.319,49 10.076,81
Goiás 1.257 - 4.504 2.214,35 1.256,55 1.992,45 3.718,13 4.503,52
Pernambuco 1.424 - 6.670 3.128,65 1.423,86 2.522,55 5.507,10 6.670,36
Mato Grosso 1.158 - 2.768 1.482,55 1.157,68 1.216,60 2.284,87 2.767,50
Paraíba 1.295 - 2.695 1.731,16 1.295,28 1.650,00 2.224,65 2.694,56
Alagoas 1.396 - 4.320 2.392,50 1.396,14 2.126,89 3.566,60 4.319,97
Rio Grande do Norte 1.133 - 4.542 2.245,04 1.133,00 2.434,94 3.750,00 4.542,11
Espírito Santo 1.642 - 8.757 3.544,30 1.642,25 2.455,09 7.229,88 8.757,04
Pará 1.681 - 9.001 3.350,00 1.680,55 2.438,09 7.431,15 9.000,83
Mato Grosso do Sul 1.300 - 3.376 2.037,46 1.300,00 2.000,00 2.787,28 3.376,04


Principais locais de trabalho

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas trabalham em indústrias de transformação de plásticos e borracha, supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão de fábrica, sendo também, ocasionalmente supervisionados. São empregados assalariados com carteira assinada. Desenvolvem seu trabalho em ambientes fechados, em períodos diurnos e noturnos e em rodízio de turnos. Podem estar sujeitos à exposição a ruído intenso.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas

Para o exercício dessa ocupação requer-se escolaridade de ensino médio e curso técnico ou experiência equivalente. O exercício pleno das atividades ocorre após quatro ou cinco anos de experiência.


Funções e atividades do Chefe de setor de plásticos

Supervisores de produção em indústrias de transformação de plásticos e borrachas devem:

  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar metas de produção;
  • coordenar equipe de trabalho;
  • controlar parâmetros de processos de produção;
  • realizar controles administrativos;
  • elaborar documentação técnica;
  • supervisionar a fabricação de produtos de borracha;
  • supervisionar a fabricação de produtos plásticos;

  • Atividades

    • realizar programas de produção conforme prioridades;
    • identificar condições inseguras no setor;
    • demonstrar empatia;
    • orientar equipe de trabalho sobre normas e procedimentos da empresa;
    • desenvolver relacionamento interpessoal;
    • controlar especificações técnicas;
    • orientar equipes sobre responsabilidade civil relativas à segurança do trabalho;
    • definir parâmetros dos processos;
    • controlar reprocesso de produção;
    • expressar raciocínio analítico;
    • elaborar requisições de materiais e serviços;
    • interpretar formulações de matérias primas;
    • programar manutenção de equipamentos;
    • consultar documentação técnica;
    • controlar custos de produção;
    • solicitar manutenção de equipamentos e ferramentas;
    • controlar custos de manutenção;
    • inspecionar o uso de epi e epc;
    • avaliar resultados de testes laboratoriais;
    • interpretar projetos de fabricação de produtos;
    • otimizar a utilização de matérias-primas;
    • atualizar-se;
    • analisar viabilidade de produção;
    • desenvolver matérias-primas alternativas;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • exercer a liderança;
    • controlar devoluções e reclamações de clientes;
    • informar sobre acidentes no trabalho;
    • treinar equipe de trabalho;
    • monitorar aferição de equipamentos;
    • administrar conflitos;
    • controlar estoques de matérias-primas;
    • demonstrar auto-organização;
    • solicitar análises laboratoriais;
    • acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias primas;
    • autorizar a produção de novos produtos, conforme padrões estabelecidos;
    • controlar perdas e resíduos de produção;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • inspecionar a preparação de máquinas e da matéria-prima;
    • especificar processos para reciclagem de materiais;
    • fornecer dados sobre métodos e processos de produção;
    • interpretar mapas de risco;
    • especificar ações corretivas e de melhoria nos processos;
    • controlar orçamento do setor;
    • orientar operadores sobre sistemas hidráulicos, pneumáticos, mecânicos e elétricos;
    • definir alterações em produtos, ferramentas e equipamentos;
    • coordenar transformação de materiais plásticos por diversos processos;
    • operar meios informatizados;
    • elaborar folhas de processos de operação;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar autodisciplina;
    • dimensionar equipe de trabalho;
    • desenvolver operadores para exercício de outras funções;
    • coordenar a composição da massa em função da especificação técnica;
    • orientar equipes na resolução de problemas;
    • demonstrar profissionalismo;
    • cumprir procedimentos do sistema da qualidade;
    • orientar equipe de trabalho, sobre normas e métodos de fabricação;
    • avaliar habilidades e potenciais técnicos;
    • elaborar planos de ações preventivas;
    • comunicar-se;
    • otimizar leiaute de produção;
    • orientar equipe para resoluções de problemas;
    • avaliar resultados de testes metrológicos;
    • otimizar capacidade de fabricação de equipamentos e periféricos;
    • controlar quantidade e qualidade;
    • distribuir atividades;
    • demonstrar bom senso;
    • definir fluxos de fabricação;
    • indicar áreas de risco;
    • elaborar fluxogramas e cronogramas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • interpretar cartas de controle;
    • identificar falhas nos processos;
    • fornecer dados para análise de acidentes no trabalho;
    • enfrentar novos desafios;
    • aperfeiçoar processos de produção;
    • avaliar o desempenho dos funcionários;
    • corrigir formulações;
    • analisar capacidade instalada;
    • demonstrar capacidade de argumentação;
    • autocontrolar-se;
    • emitir pareceres técnicos;
    • solicitar construção de dispositivos auxiliares de processos (periféricos);
    • monitorar ´try-out´ de máquinas, materiais e ferramentas;
    • orientar equipe em situações de emergência;
    • propor alternativas de produção em situações de emergência;
    • adaptar-se às mudanças;
    • interpretar normas de segurança;
    • controlar a pesagem de matérias-primas e insumos;
    • alocar recursos humanos, em função de seus potenciais;
    • orientar equipes sobre processos operacionais;
    • especificar características técnicas para aquisição de peças e equipamentos;
    • monitorar os processos de transformação;
    • controlar escala de férias e absenteísmo da equipe;


    Setores que mais contratam Chefe de setor de plásticos no mercado de trabalho

    • Fabricação de embalagens de material plástico
    • Fabricação de artefatos de material plástico para outros usos não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de borracha não especificados anteriormente
    • Fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso pessoal e doméstico
    • Fabricação de pneumáticos e de câmaras-de-ar
    • Fabricação de partes para calçados, de qualquer material
    • Fabricação de artefatos de material plástico para uso na construção, exceto tubos e acessórios
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Fabricação de tubos e acessórios de material plástico para uso na construção




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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