Salário para o cargo de Encarregado de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de ativo fixo

Um Encarregado de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar bens patrimoniais;
  • coordenar caixas;
  • administrar processos logísticos;
  • realizar cobrança;
  • efetuar pagamentos;
  • analisar crédito;
  • fechar câmbio;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • elaborar orçamento;

  • Atividades

    • planejar trabalho da equipe;
    • controlar fluxo de produção;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • calcular curva abc de estoque;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • distribuir tarefas;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • coletar índices econômicos;
    • levantar preços de mercado;
    • conciliar valores;
    • realizar acordos com clientes;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • programar pagamentos;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • demonstrar objetividade;
    • monitorar transporte internacional;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar entrada de recursos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • inventariar bens;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • projetar gastos por áreas;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • examinar prestações de contas;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • classificar bens por centro de custos;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • suprimir créditos;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • contratar seguradora;
    • motivar equipe;
    • trabalhar em equipe;
    • controlar saldos bancários;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • estimar custo de pessoal;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • emitir borderô de cobrança;
    • registrar faturas;
    • analisar necessidades das áreas;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • planejar escala de férias;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • prever recebimentos;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • supervisionar realização de inventário;
    • cobrar títulos vencidos;
    • negociar taxas de juros;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • administrar conflitos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • reavaliar projeções;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • controlar execução orçamentária;
    • incorporar bem;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • identificar títulos não pagos;
    • consolidar informações das áreas;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • promover a capacitação da equipe;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • estabelecer limites de crédito;
    • planejar fluxo de caixa;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • contratar agente embarcador;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • baixar bens;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • demonstrar liderança;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • transferir posse de bens;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • planejar recebimentos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • projetar receitas;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • analisar pedidos de clientes;
    • contratar câmbio;
    • demonstrar agilidade;
    • demonstrar iniciativa;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • cadastrar clientes;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • baixar títulos recebidos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;


    Setores que mais contratam Encarregado de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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