Salário para o cargo de Encarregado de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de ativo fixo

Um Encarregado de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • coordenar caixas;
  • controlar bens patrimoniais;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • administrar processos logísticos;
  • efetuar pagamentos;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • analisar crédito;
  • fechar câmbio;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • conciliar valores;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • administrar conflitos;
    • baixar bens;
    • prever recebimentos;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • calcular curva abc de estoque;
    • registrar faturas;
    • suprimir créditos;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • contratar câmbio;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • controlar execução orçamentária;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • promover a capacitação da equipe;
    • classificar bens por centro de custos;
    • realizar acordos com clientes;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • estimar custo de pessoal;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • controlar entrada de recursos;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar saldos bancários;
    • supervisionar realização de inventário;
    • emitir borderô de cobrança;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • trabalhar em equipe;
    • cadastrar clientes;
    • reavaliar projeções;
    • analisar necessidades das áreas;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • examinar prestações de contas;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • projetar receitas;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • analisar pedidos de clientes;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • monitorar transporte internacional;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • transferir posse de bens;
    • demonstrar objetividade;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • baixar títulos recebidos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • contratar agente embarcador;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • incorporar bem;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • planejar recebimentos;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • projetar gastos por áreas;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • consolidar informações das áreas;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • planejar escala de férias;
    • planejar trabalho da equipe;
    • identificar títulos não pagos;
    • negociar taxas de juros;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • inventariar bens;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • prestar informações sobre bens;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • contratar seguradora;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • motivar equipe;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • controlar fluxo de produção;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • coletar índices econômicos;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • demonstrar liderança;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • cobrar títulos vencidos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • demonstrar agilidade;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • programar pagamentos;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • estabelecer limites de crédito;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar iniciativa;
    • levantar preços de mercado;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;


    Setores que mais contratam Encarregado de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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