Salário para o cargo de Encarregado de ativo fixo
CBO 4102-20 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Encarregado de ativo fixo - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Encarregado de ativo fixo

Um Encarregado de ativo fixo trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.210,55 e R$ 6.451,38, com a média salarial de R$ 2.392,46 e o salário mediana em R$ 1.641,28 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de ativo fixo

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.392,46 28.709,47 598,11 11,05
1º Quartil 1.210,55 14.526,59 302,64 5,59
Salário Mediana 1.641,28 19.695,36 410,32 7,58
3º Quartil 4.920,10 59.041,21 1.230,03 22,73
Teto Salarial 6.451,38 77.416,61 1.612,85 29,80


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Brasília - DF 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
São Paulo - SP 1.522 - 10.508 3.758,24 1.521,64 2.300,00 8.675,37 10.507,86
Rio de Janeiro - RJ 1.417 - 7.771 2.988,06 1.417,17 2.065,23 6.415,56 7.770,72
Ribeirão Preto - SP 1.375 - 1.842 1.429,58 1.375,04 1.402,27 1.520,84 1.842,08
Manaus - AM 1.357 - 4.618 2.073,39 1.357,23 1.600,00 3.812,36 4.617,64
Recife - PE 1.143 - 3.378 1.598,24 1.142,50 1.190,00 2.788,63 3.377,68
Curitiba - PR 1.347 - 6.999 2.804,79 1.346,53 2.211,00 5.778,29 6.998,84
Franca - SP 1.397 - 2.410 1.540,83 1.397,08 1.402,27 1.989,52 2.409,76
Goiânia - GO 1.303 - 5.376 2.491,76 1.303,19 2.069,16 4.438,19 5.375,67
Campinas - SP 1.849 - 7.254 3.055,51 1.848,99 2.312,08 5.989,00 7.254,06
Barueri - SP 1.796 - 7.602 3.498,01 1.796,41 3.285,04 6.276,51 7.602,30
Santo André - SP 1.596 - 5.218 2.406,51 1.595,68 2.000,00 4.307,69 5.217,60
São Bernardo do Campo - SP 1.793 - 3.694 2.208,96 1.792,81 1.962,66 3.049,40 3.693,52
Fortaleza - CE 1.236 - 5.784 2.557,84 1.235,51 2.078,30 4.775,42 5.784,13
Belo Horizonte - MG 1.915 - 11.267 4.124,45 1.914,55 2.702,96 9.302,11 11.267,00
São José dos Campos - SP 1.453 - 4.027 1.959,57 1.453,32 1.600,00 3.324,75 4.027,04
Porto Alegre - RS 1.481 - 8.602 3.455,07 1.481,15 2.548,72 7.102,17 8.602,36
Mogi das Cruzes - SP 1.442 - 3.852 2.307,86 1.441,69 2.327,25 3.180,48 3.852,30
Nova Iguaçu - RJ 1.487 - 3.230 1.823,09 1.486,99 1.630,09 2.666,67 3.229,95
Salvador - BA 1.392 - 7.389 3.137,65 1.391,89 2.200,00 6.100,00 7.388,50


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.398 - 7.509 2.889,02 1.397,94 1.962,66 6.199,28 7.508,75
Distrito Federal 1.198 - 1.919 1.306,24 1.198,20 1.222,00 1.584,28 1.918,93
Rio de Janeiro 1.320 - 7.217 2.825,56 1.320,10 1.808,86 5.958,43 7.217,02
Paraná 1.298 - 5.484 2.389,82 1.298,27 1.865,07 4.527,46 5.483,79
Minas Gerais 1.382 - 6.340 2.832,78 1.382,06 2.303,39 5.234,45 6.340,12
Amazonas 1.357 - 5.419 2.232,98 1.357,23 1.600,00 4.473,86 5.418,87
Pernambuco 1.131 - 3.744 1.710,33 1.131,39 1.200,00 3.090,85 3.743,73
Goiás 1.293 - 5.270 2.509,12 1.292,66 2.069,16 4.350,75 5.269,76
Rio Grande do Sul 1.318 - 7.047 2.825,63 1.318,42 2.153,85 5.818,06 7.047,01
Espírito Santo 1.405 - 4.159 2.018,63 1.404,88 1.664,59 3.433,55 4.158,82
Bahia 1.301 - 6.047 2.755,00 1.301,05 2.086,53 4.992,70 6.047,31
Ceará 1.259 - 7.269 2.837,01 1.258,98 2.066,60 6.001,02 7.268,61
Mato Grosso 1.311 - 4.751 2.437,35 1.311,42 2.128,68 3.922,12 4.750,59
Santa Catarina 1.561 - 7.675 3.117,48 1.561,41 2.046,01 6.336,70 7.675,20
Pará 1.295 - 8.026 3.274,68 1.295,17 2.002,00 6.626,42 8.026,12
Paraíba 1.304 - 4.851 2.165,26 1.304,26 1.838,73 4.005,04 4.851,03
Mato Grosso do Sul 1.368 - 3.723 2.384,13 1.368,00 2.500,00 3.073,54 3.722,76
Alagoas 1.045 - 6.581 2.163,08 1.045,00 1.060,00 5.433,33 6.581,02
Rio Grande do Norte 1.794 - 5.073 2.641,58 1.793,57 2.130,00 4.188,04 5.072,68
Rondônia 1.392 - 8.009 2.798,36 1.392,00 2.194,75 6.612,18 8.008,87
Maranhão 1.100 - 3.634 1.900,00 1.100,00 1.500,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Encarregado de ativo fixo

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • administrar processos logísticos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • efetuar pagamentos;
  • coordenar caixas;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • realizar cobrança;
  • analisar crédito;
  • controlar bens patrimoniais;
  • elaborar orçamento;
  • fechar câmbio;

  • Atividades

    • conciliar valores;
    • programar pagamentos;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • controlar execução orçamentária;
    • levantar preços de mercado;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • cobrar títulos vencidos;
    • examinar prestações de contas;
    • demonstrar iniciativa;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • demonstrar flexibilidade;
    • demonstrar liderança;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • estabelecer limites de crédito;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • realizar acordos com clientes;
    • demonstrar agilidade;
    • negociar taxas de juros;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • consolidar informações das áreas;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • planejar trabalho da equipe;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • prestar informações sobre bens;
    • motivar equipe;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • demonstrar objetividade;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • estimar custo de pessoal;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • supervisionar realização de inventário;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • projetar gastos por áreas;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • analisar necessidades das áreas;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • inventariar bens;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • monitorar transporte internacional;
    • transferir posse de bens;
    • promover a capacitação da equipe;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • distribuir tarefas;
    • controlar entrada de recursos;
    • baixar bens;
    • prever recebimentos;
    • contratar seguradora;
    • contratar câmbio;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos bancários;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • controlar fluxo de produção;
    • coletar índices econômicos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • identificar títulos não pagos;
    • administrar conflitos;
    • calcular curva abc de estoque;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • efetuar cobrança da exportação;
    • incorporar bem;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • trabalhar em equipe;
    • analisar pedidos de clientes;
    • projetar receitas;
    • registrar faturas;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • cadastrar clientes;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • contratar agente embarcador;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • planejar escala de férias;
    • reavaliar projeções;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • baixar títulos recebidos;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • planejar recebimentos;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • suprimir créditos;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • classificar bens por centro de custos;

    Setores que mais contratam Encarregado de ativo fixo no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Limpeza em prédios e em domicílios
    • Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de vigilância e segurança privada
    • Educação superior - graduação e pós-graduação
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Condomínios prediais
    • Fabricação de colchões




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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