Supervisor de câmbio - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Supervisor de câmbio

Um Supervisor de câmbio trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.768,13 e R$ 7.735,43, com a média salarial de R$ 3.334,50 e o salário mediana em R$ 2.753,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores de serviços administrativos
• • Escriturários
• • • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
• • • • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:

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Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.

Funções e atividades do Supervisor de câmbio

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

Atividades

transferir posse de bens;
conciliar valores;
participar da definição de metas corporativas;
baixar bens;
projetar receitas;
elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
planejar fluxo de caixa;
baixar títulos recebidos;
analisar documentos para fechamento de câmbio;
monitorar cobranças bancárias;
solicitar compra para reposição de estoque;
programar pagamentos;
administrar conflitos;
negociar taxas de juros;
buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
decidir garantias para concessão de crédito;
monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
efetuar cobrança da exportação;
listar pagamentos a efetuar;
negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
prever recebimentos;
confirmar chapeamento de bens;
demonstrar capacidade de negociação;
incorporar bem;
controlar fluxo de expedição de produtos;
ajustar valor dos bens reavaliados;
motivar equipe;
auxiliar na elaboração do orçamento;
realizar cobranças de títulos em carteira;
reavaliar projeções;
planejar trabalho da equipe;
controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
consolidar informações das áreas;
coletar índices econômicos;
classificar bens por centro de custos;
controlar saldos bancários;
estabelecer prioridades de trabalho;
orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
emitir borderô de cobrança;
determinar tipo de bem para fins de depreciação;
realizar acordos com clientes;
apresentar os resultados das metas da área/setor;
distribuir tarefas;
comparar valores estimados com realizados;
administrar requisições de materiais e/ou produtos;
avaliar desempenho dos colaboradores;
decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
supervisionar realização de inventário;
controlar saldos de contratos de fornecimentos;
demonstrar iniciativa;
pesquisar taxas bancárias;
inventariar bens;
cadastrar clientes;
contratar câmbio;
estabelecer limites de crédito;
controlar entrada de recursos;
acompanhar pedidos de compra da empresa;
demonstrar flexibilidade;
resolver pendências financeiras de exportação;
levantar preços de mercado;
participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
contratar seguradora;
receber documentos do departamento de exportação;
manter atualizado cadastro de clientes;
supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
analisar informações cadastrais do cliente;
administrar entrega de materiais e/ou produtos;
encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
identificar títulos não pagos;
demonstrar liderança;
analisar necessidades das áreas;
estimar custo de pessoal;
promover a capacitação da equipe;
conferir pagamentos efetuados;
demonstrar objetividade;
planejar escala de férias;
avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
definir necessidades de compras de materiais;
supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
analisar pedidos de clientes;
prestar informações sobre bens;
monitorar indicadores de desempenho;
demonstrar capacidade de tomar decisões;
controlar fundo fixo de caixa;
preparar documentos para fechamento (faturas);
coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
demonstrar capacidade de visão holística;
controlar saldo de ordem de compra;
participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
cobrar títulos vencidos;
monitorar transporte internacional;
controlar execução orçamentária;
controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
consultar informações cadastrais do cliente;
trabalhar em equipe;
verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
orientar execução dos trabalhos;
supervisionar o recebimento de materiais;
demonstrar capacidade analítica;
registrar faturas;
propor ações judiciais contra inadimplentes;
enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
controlar empréstimos, aplicações bancárias;
atender auditorias (interna e externa);
acompanhar chegada de documentos originais de importação;
projetar gastos por áreas;
identificar necessidade de novos equipamentos;
planejar recebimentos;
dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
gerar documentos para contabilidade;
controlar fluxo de recebimento de materiais;
estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
controlar fluxo de produção;
gerar histórico dos clientes internacionais;
conferir documentação de fechamento de caixas;
suprimir créditos;
orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
calcular curva abc de estoque;
gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
identificar necessidade de contratação de colaboradores;
demonstrar agilidade;
contratar agente embarcador;
elaborar procedimentos e normas específicas à área;
acompanhar processos contenciosos;
solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
examinar prestações de contas;
negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;

Setores que mais contratam Supervisor de câmbio no mercado de trabalho

• Corretoras de câmbio
• Distribuidoras de títulos e valores mobiliários
• Lojas de variedades, exceto lojas de departamentos ou magazines
• Agências de viagens
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
• Depósitos de mercadorias para terceiros, exceto armazéns gerais e guarda-móveis
• Corretoras de títulos e valores mobiliários
• Bancos múltiplos, com carteira comercial
• Atividades auxiliares dos transportes aéreos, exceto operação dos aeroportos e campos de aterrissagem
• Locação de mão-de-obra temporária

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br