Chefe de divisão gráfica - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Chefe de divisão gráfica

Um Chefe de divisão gráfica trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.460,00 e R$ 9.292,08, com a média salarial de R$ 3.502,72 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Chefe de divisão gráfica

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.502,72	42.032,64	875,68	16,25
1º Quartil	1.460,00	17.519,97	365,00	6,77
Salário Mediana	2.750,00	33.000,00	687,50	12,76
3º Quartil	7.086,53	85.038,41	1.771,63	32,88
Teto Salarial	9.292,08	111.504,92	2.323,02	43,11

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
• • • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
• • • • Supervisores das artes gráficas

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	1.799 - 12.640	4.887,20	1.799,41	3.469,01	10.435,35	12.639,61
Rio de Janeiro - RJ	1.502 - 5.746	2.838,57	1.502,46	3.108,00	4.744,30	5.746,43
Belo Horizonte - MG	1.793 - 5.149	2.826,37	1.793,49	2.595,61	4.251,25	5.149,24
Fortaleza - CE	1.318 - 5.076	2.344,23	1.318,21	1.954,00	4.190,85	5.076,08
Cajamar - SP	3.276 - 13.417	5.485,92	3.276,42	3.398,04	11.077,03	13.416,84
Porto Alegre - RS	1.687 - 7.644	3.531,65	1.686,80	2.887,01	6.310,86	7.643,90
Campinas - SP	1.900 - 9.174	3.958,88	1.900,00	3.004,00	7.574,34	9.174,27
Curitiba - PR	2.078 - 10.822	4.512,53	2.078,43	2.950,00	8.934,75	10.822,04
Caxias do Sul - RS	1.560 - 7.992	3.101,11	1.560,49	1.869,74	6.598,58	7.992,40
Brasília - DF	1.507 - 6.290	2.752,20	1.507,42	2.250,00	5.193,34	6.290,33
Barueri - SP	2.887 - 13.828	5.819,43	2.886,67	4.501,20	11.416,49	13.828,00
Nova Odessa - SP	1.493 - 1.862	1.516,40	1.492,52	1.537,30	1.537,30	1.862,02
João Pessoa - PB	1.364 - 4.940	2.141,79	1.364,36	1.643,34	4.078,71	4.940,26
Valinhos - SP	1.419 - 5.783	2.354,43	1.419,33	1.634,04	4.774,88	5.783,48
Santo André - SP	1.549 - 9.128	4.231,48	1.548,73	4.423,00	7.536,00	9.127,83
Guarulhos - SP	1.597 - 13.165	4.990,11	1.596,97	4.000,00	10.869,42	13.165,37
Blumenau - SC	1.951 - 6.176	3.535,86	1.951,20	3.687,50	5.098,73	6.175,74
Florianópolis - SC	2.022 - 5.370	3.097,42	2.021,70	3.008,72	4.433,33	5.369,79
Manaus - AM	1.215 - 6.143	2.384,59	1.215,00	1.806,00	5.071,51	6.142,77
Cuiabá - MT	1.502 - 3.824	2.203,10	1.501,50	1.890,19	3.156,86	3.823,68

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.669 - 11.129	4.434,81	1.669,49	3.398,04	9.188,00	11.128,78
Rio de Janeiro	1.446 - 5.711	2.761,39	1.445,75	2.506,50	4.715,00	5.710,95
Minas Gerais	1.467 - 6.906	2.974,23	1.466,71	2.200,00	5.701,55	6.905,89
Rio Grande do Sul	1.483 - 6.301	2.924,81	1.483,00	2.443,69	5.202,20	6.301,06
Paraná	1.502 - 7.335	3.279,06	1.501,60	2.800,00	6.056,12	7.335,36
Santa Catarina	1.681 - 6.743	3.322,05	1.680,97	3.008,72	5.567,09	6.743,02
Bahia	1.347 - 5.929	2.824,90	1.346,78	2.663,76	4.894,71	5.928,62
Ceará	1.370 - 5.499	2.484,55	1.369,72	2.000,00	4.540,17	5.499,19
Mato Grosso	1.100 - 3.380	1.755,49	1.100,00	1.742,84	2.790,68	3.380,16
Distrito Federal	1.507 - 6.290	2.752,20	1.507,42	2.250,00	5.193,34	6.290,33
Goiás	1.153 - 4.632	2.187,67	1.153,38	1.750,00	3.824,10	4.631,86
Espírito Santo	1.177 - 6.773	2.402,52	1.177,37	1.588,51	5.592,23	6.773,48
Paraíba	1.364 - 4.940	2.122,61	1.364,36	1.737,17	4.078,71	4.940,26
Amazonas	1.215 - 6.143	2.384,59	1.215,00	1.806,00	5.071,51	6.142,77
Mato Grosso do Sul	1.240 - 6.553	2.641,26	1.240,21	1.865,00	5.409,86	6.552,58
Pernambuco	1.354 - 8.221	3.049,62	1.354,20	2.100,00	6.787,63	8.221,38
Pará	1.105 - 19.380	3.577,97	1.104,78	1.500,00	16.000,00	19.379,68
Rio Grande do Norte	1.400 - 3.634	2.150,00	1.400,00	2.250,00	3.000,00	3.633,69

Principais locais de trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores das artes gráficas

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.

Funções e atividades do Chefe de divisão gráfica

Supervisores das artes gráficas devem:

Atividades

negociar metas de produção;
demonstrar espírito de liderança;
treinar equipe de trabalho;
registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.);
demonstrar auto-organização;
distinguir cores;
manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas;
emitir pareceres técnicos;
controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica;
identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
redigir relatórios técnicos;
analisar custo da produção gráfica;
programar a utilização das máquinas e equipamentos;
demonstrar autodesenvolvimento;
emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho;
propor soluções para problemas do processo produtivo;
controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
orientar equipes de trabalho;
demonstrar controle emocional;
distribuir atribuições;
avaliar desempenho profissional;
emitir ordens de serviço;
demonstrar raciocínio analógico;
acompanhar cronograma da produção gráfica;
selecionar profissionais das artes gráficas para admissão;
avaliar satisfação de clientes;
relacionar-se com superiores e subordinados;
avaliar índice de retrabalho;
verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.);
dimensionar equipe de trabalho e produção;
emitir comunicações internas;
programar o fluxo das tarefas;
aprovar a liberação da produção gráfica;
coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos);
monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica;
preparar ordem de serviço;
demonstrar flexibilidade;
identificar necessidades de treinamento;
comunicar-se com eficiência;
analisar viabilidade de execução da produção gráfica;
controlar a manutenção de máquinas e equipamentos;
analisar os resultados do processo produtivo;

Setores que mais contratam Chefe de divisão gráfica no mercado de trabalho

• Impressão de material para outros usos
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Impressão de material para uso publicitário
• Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas
• Edição integrada à impressão de cadastros, listas e outros produtos gráficos
• Serviços de pré-impressão
• Impressão de material de segurança
• Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
• Fabricação de embalagens de cartolina e papel-cartão
• Fabricação de embalagens de papel

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br