Salário para o cargo de Chefe de seção de artes gráficas
CBO 7606-05 > Supervisores das artes gráficas

Chefe de seção de artes gráficas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores das artes gráficas, orientando-a, treinando-a em conformidade aos procedimentos técnicos, normas de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde. Administram o processo de produção gráfica com respeito a custos, viabilidade de execução, fluxo de tarefas, estoque de matéria-prima e material de consumo, programação de máquinas e equipamentos, dentre outros itens. Administram metas e resultados da produção gráfica e elaboram documentos técnicos.

Quanto ganha um Chefe de seção de artes gráficas

Um Chefe de seção de artes gráficas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.460,00 e R$ 9.292,08, com a média salarial de R$ 3.502,72 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Chefe de seção de artes gráficas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.502,72 42.032,64 875,68 16,25
1º Quartil 1.460,00 17.519,97 365,00 6,77
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,76
3º Quartil 7.086,53 85.038,41 1.771,63 32,88
Teto Salarial 9.292,08 111.504,92 2.323,02 43,11


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores das artes gráficas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.799 - 12.640 4.887,20 1.799,41 3.469,01 10.435,35 12.639,61
Rio de Janeiro - RJ 1.502 - 5.746 2.838,57 1.502,46 3.108,00 4.744,30 5.746,43
Belo Horizonte - MG 1.793 - 5.149 2.826,37 1.793,49 2.595,61 4.251,25 5.149,24
Fortaleza - CE 1.318 - 5.076 2.344,23 1.318,21 1.954,00 4.190,85 5.076,08
Cajamar - SP 3.276 - 13.417 5.485,92 3.276,42 3.398,04 11.077,03 13.416,84
Porto Alegre - RS 1.687 - 7.644 3.531,65 1.686,80 2.887,01 6.310,86 7.643,90
Campinas - SP 1.900 - 9.174 3.958,88 1.900,00 3.004,00 7.574,34 9.174,27
Caxias do Sul - RS 1.560 - 7.992 3.101,11 1.560,49 1.869,74 6.598,58 7.992,40
Brasília - DF 1.507 - 6.290 2.752,20 1.507,42 2.250,00 5.193,34 6.290,33
Curitiba - PR 2.078 - 10.822 4.512,53 2.078,43 2.950,00 8.934,75 10.822,04
Barueri - SP 2.887 - 13.828 5.819,43 2.886,67 4.501,20 11.416,49 13.828,00
Nova Odessa - SP 1.493 - 1.862 1.516,40 1.492,52 1.537,30 1.537,30 1.862,02
João Pessoa - PB 1.364 - 4.940 2.141,79 1.364,36 1.643,34 4.078,71 4.940,26
Valinhos - SP 1.419 - 5.783 2.354,43 1.419,33 1.634,04 4.774,88 5.783,48
Santo André - SP 1.549 - 9.128 4.231,48 1.548,73 4.423,00 7.536,00 9.127,83
Florianópolis - SC 2.022 - 5.370 3.097,42 2.021,70 3.008,72 4.433,33 5.369,79
Guarulhos - SP 1.597 - 13.165 4.990,11 1.596,97 4.000,00 10.869,42 13.165,37
Blumenau - SC 1.951 - 6.176 3.535,86 1.951,20 3.687,50 5.098,73 6.175,74
Cuiabá - MT 1.502 - 3.824 2.203,10 1.501,50 1.890,19 3.156,86 3.823,68
Manaus - AM 1.215 - 6.143 2.384,59 1.215,00 1.806,00 5.071,51 6.142,77


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.669 - 11.129 4.434,81 1.669,49 3.398,04 9.188,00 11.128,78
Rio de Janeiro 1.446 - 5.711 2.761,39 1.445,75 2.506,50 4.715,00 5.710,95
Minas Gerais 1.467 - 6.906 2.974,23 1.466,71 2.200,00 5.701,55 6.905,89
Rio Grande do Sul 1.483 - 6.301 2.924,81 1.483,00 2.443,69 5.202,20 6.301,06
Paraná 1.502 - 7.335 3.279,06 1.501,60 2.800,00 6.056,12 7.335,36
Santa Catarina 1.681 - 6.743 3.322,05 1.680,97 3.008,72 5.567,09 6.743,02
Bahia 1.347 - 5.929 2.824,90 1.346,78 2.663,76 4.894,71 5.928,62
Ceará 1.370 - 5.499 2.484,55 1.369,72 2.000,00 4.540,17 5.499,19
Mato Grosso 1.100 - 3.380 1.755,49 1.100,00 1.742,84 2.790,68 3.380,16
Distrito Federal 1.507 - 6.290 2.752,20 1.507,42 2.250,00 5.193,34 6.290,33
Goiás 1.153 - 4.632 2.187,67 1.153,38 1.750,00 3.824,10 4.631,86
Espírito Santo 1.177 - 6.773 2.402,52 1.177,37 1.588,51 5.592,23 6.773,48
Paraíba 1.364 - 4.940 2.122,61 1.364,36 1.737,17 4.078,71 4.940,26
Amazonas 1.215 - 6.143 2.384,59 1.215,00 1.806,00 5.071,51 6.142,77
Pernambuco 1.354 - 8.221 3.049,62 1.354,20 2.100,00 6.787,63 8.221,38
Mato Grosso do Sul 1.240 - 6.553 2.641,26 1.240,21 1.865,00 5.409,86 6.552,58
Pará 1.105 - 19.380 3.577,97 1.104,78 1.500,00 16.000,00 19.379,68
Rio Grande do Norte 1.400 - 3.634 2.150,00 1.400,00 2.250,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores das artes gráficas

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.


Funções e atividades do Chefe de seção de artes gráficas

Supervisores das artes gráficas devem:

  • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
  • supervisionar equipe de trabalho;
  • elaborar documentos;
  • administrar o processo de produção gráfica;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • negociar metas de produção;
    • demonstrar raciocínio analógico;
    • emitir comunicações internas;
    • emitir pareceres técnicos;
    • distribuir atribuições;
    • programar o fluxo das tarefas;
    • dimensionar equipe de trabalho e produção;
    • avaliar índice de retrabalho;
    • avaliar satisfação de clientes;
    • demonstrar auto-organização;
    • demonstrar autodesenvolvimento;
    • programar a utilização das máquinas e equipamentos;
    • analisar os resultados do processo produtivo;
    • definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho;
    • controlar a manutenção de máquinas e equipamentos;
    • redigir relatórios técnicos;
    • analisar viabilidade de execução da produção gráfica;
    • analisar custo da produção gráfica;
    • comunicar-se com eficiência;
    • monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica;
    • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • orientar equipes de trabalho;
    • acompanhar cronograma da produção gráfica;
    • controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • avaliar desempenho profissional;
    • demonstrar espírito de liderança;
    • emitir ordens de serviço;
    • demonstrar controle emocional;
    • controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica;
    • preparar ordem de serviço;
    • verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.);
    • manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas;
    • coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos);
    • identificar necessidades de treinamento;
    • treinar equipe de trabalho;
    • selecionar profissionais das artes gráficas para admissão;
    • registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.);
    • aprovar a liberação da produção gráfica;
    • distinguir cores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • propor soluções para problemas do processo produtivo;


    Setores que mais contratam Chefe de seção de artes gráficas no mercado de trabalho

    • Impressão de material para outros usos
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Impressão de material para uso publicitário
    • Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas
    • Edição integrada à impressão de cadastros, listas e outros produtos gráficos
    • Serviços de pré-impressão
    • Impressão de material de segurança
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de cartolina e papel-cartão
    • Fabricação de embalagens de papel




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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