Salário para o cargo de Coordenador de artes gráficas
CBO 7606-05 > Supervisores das artes gráficas

Coordenador de artes gráficas - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam diretamente uma equipe de trabalhadores das artes gráficas, orientando-a, treinando-a em conformidade aos procedimentos técnicos, normas de qualidade, de segurança, meio ambiente e saúde. Administram o processo de produção gráfica com respeito a custos, viabilidade de execução, fluxo de tarefas, estoque de matéria-prima e material de consumo, programação de máquinas e equipamentos, dentre outros itens. Administram metas e resultados da produção gráfica e elaboram documentos técnicos.

Quanto ganha um Coordenador de artes gráficas

Um Coordenador de artes gráficas trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.460,00 e R$ 9.292,08, com a média salarial de R$ 3.502,72 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de artes gráficas

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.502,72 42.032,64 875,68 16,25
1º Quartil 1.460,00 17.519,97 365,00 6,77
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,76
3º Quartil 7.086,53 85.038,41 1.771,63 32,88
Teto Salarial 9.292,08 111.504,92 2.323,02 43,11


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestúario e das artes gráficas
      • Supervisores nas indústrias têxtil, do curtimento, do vestuário e das artes gráficas
        • Supervisores das artes gráficas

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.799 - 12.640 4.887,20 1.799,41 3.469,01 10.435,35 12.639,61
Rio de Janeiro - RJ 1.502 - 5.746 2.838,57 1.502,46 3.108,00 4.744,30 5.746,43
Belo Horizonte - MG 1.793 - 5.149 2.826,37 1.793,49 2.595,61 4.251,25 5.149,24
Fortaleza - CE 1.318 - 5.076 2.344,23 1.318,21 1.954,00 4.190,85 5.076,08
Cajamar - SP 3.276 - 13.417 5.485,92 3.276,42 3.398,04 11.077,03 13.416,84
Porto Alegre - RS 1.687 - 7.644 3.531,65 1.686,80 2.887,01 6.310,86 7.643,90
Campinas - SP 1.900 - 9.174 3.958,88 1.900,00 3.004,00 7.574,34 9.174,27
Curitiba - PR 2.078 - 10.822 4.512,53 2.078,43 2.950,00 8.934,75 10.822,04
Caxias do Sul - RS 1.560 - 7.992 3.101,11 1.560,49 1.869,74 6.598,58 7.992,40
Brasília - DF 1.507 - 6.290 2.752,20 1.507,42 2.250,00 5.193,34 6.290,33
Barueri - SP 2.887 - 13.828 5.819,43 2.886,67 4.501,20 11.416,49 13.828,00
Nova Odessa - SP 1.493 - 1.862 1.516,40 1.492,52 1.537,30 1.537,30 1.862,02
Valinhos - SP 1.419 - 5.783 2.354,43 1.419,33 1.634,04 4.774,88 5.783,48
João Pessoa - PB 1.364 - 4.940 2.141,79 1.364,36 1.643,34 4.078,71 4.940,26
Santo André - SP 1.549 - 9.128 4.231,48 1.548,73 4.423,00 7.536,00 9.127,83
Florianópolis - SC 2.022 - 5.370 3.097,42 2.021,70 3.008,72 4.433,33 5.369,79
Guarulhos - SP 1.597 - 13.165 4.990,11 1.596,97 4.000,00 10.869,42 13.165,37
Blumenau - SC 1.951 - 6.176 3.535,86 1.951,20 3.687,50 5.098,73 6.175,74
Cuiabá - MT 1.502 - 3.824 2.203,10 1.501,50 1.890,19 3.156,86 3.823,68
Manaus - AM 1.215 - 6.143 2.384,59 1.215,00 1.806,00 5.071,51 6.142,77


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.669 - 11.129 4.434,81 1.669,49 3.398,04 9.188,00 11.128,78
Rio de Janeiro 1.446 - 5.711 2.761,39 1.445,75 2.506,50 4.715,00 5.710,95
Minas Gerais 1.467 - 6.906 2.974,23 1.466,71 2.200,00 5.701,55 6.905,89
Rio Grande do Sul 1.483 - 6.301 2.924,81 1.483,00 2.443,69 5.202,20 6.301,06
Paraná 1.502 - 7.335 3.279,06 1.501,60 2.800,00 6.056,12 7.335,36
Santa Catarina 1.681 - 6.743 3.322,05 1.680,97 3.008,72 5.567,09 6.743,02
Bahia 1.347 - 5.929 2.824,90 1.346,78 2.663,76 4.894,71 5.928,62
Ceará 1.370 - 5.499 2.484,55 1.369,72 2.000,00 4.540,17 5.499,19
Mato Grosso 1.100 - 3.380 1.755,49 1.100,00 1.742,84 2.790,68 3.380,16
Distrito Federal 1.507 - 6.290 2.752,20 1.507,42 2.250,00 5.193,34 6.290,33
Goiás 1.153 - 4.632 2.187,67 1.153,38 1.750,00 3.824,10 4.631,86
Paraíba 1.364 - 4.940 2.122,61 1.364,36 1.737,17 4.078,71 4.940,26
Espírito Santo 1.177 - 6.773 2.402,52 1.177,37 1.588,51 5.592,23 6.773,48
Amazonas 1.215 - 6.143 2.384,59 1.215,00 1.806,00 5.071,51 6.142,77
Pernambuco 1.354 - 8.221 3.049,62 1.354,20 2.100,00 6.787,63 8.221,38
Mato Grosso do Sul 1.240 - 6.553 2.641,26 1.240,21 1.865,00 5.409,86 6.552,58
Pará 1.105 - 19.380 3.577,97 1.104,78 1.500,00 16.000,00 19.379,68
Rio Grande do Norte 1.400 - 3.634 2.150,00 1.400,00 2.250,00 3.000,00 3.633,69


Principais locais de trabalho

Supervisores das artes gráficas o trabalho é exercido, em grande parte, em gráficas particulares ou em grandes empresas de comunicação. O profissional é assalariado com c arteira assinada e atua supervisionando uma equipe de trabalhadores, sob supervisão ocasional. O trabalho é presencial, em sistema de rodízio de turnos e em ambiente fechado. Os trabalhadores estão sujeitos a ruído intenso e permanência em posições desconfortáveis por longo período.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores das artes gráficas

Essa ocupação é exercida por trabalhadores com formação profissional de nível técnico, na área gráfica. O exercício pleno da atividade ocorre após, no mínimo, cinco anos de experiência profissional no ramo.


Funções e atividades do Coordenador de artes gráficas

Supervisores das artes gráficas devem:

  • supervisionar equipe de trabalho;
  • administrar o processo de produção gráfica;
  • elaborar documentos;
  • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • acompanhar cronograma da produção gráfica;
    • demonstrar auto-organização;
    • verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.);
    • registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.);
    • analisar viabilidade de execução da produção gráfica;
    • redigir relatórios técnicos;
    • demonstrar espírito de liderança;
    • avaliar índice de retrabalho;
    • manter o cumprimento das normas de segurança, ambiental e administrativas;
    • treinar equipe de trabalho;
    • propor soluções para problemas do processo produtivo;
    • controlar a logística da entrada e saída da produção gráfica;
    • distinguir cores;
    • controlar o desperdício de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • demonstrar raciocínio analógico;
    • avaliar desempenho profissional;
    • demonstrar flexibilidade;
    • definir incentivos a produtividade da equipe de trabalho;
    • dimensionar equipe de trabalho e produção;
    • aprovar a liberação da produção gráfica;
    • comunicar-se com eficiência;
    • preparar ordem de serviço;
    • controlar a manutenção de máquinas e equipamentos;
    • selecionar profissionais das artes gráficas para admissão;
    • programar o fluxo das tarefas;
    • negociar metas de produção;
    • programar a utilização das máquinas e equipamentos;
    • coordenar testes para análise de matéria-prima (papel, tinta, insumos);
    • analisar os resultados do processo produtivo;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • orientar equipes de trabalho;
    • emitir requisição de matéria-prima (papel, tinta, insumos etc.);
    • analisar custo da produção gráfica;
    • identificar capacidade das máquinas e equipamentos;
    • avaliar satisfação de clientes;
    • demonstrar controle emocional;
    • monitorar o padrão de qualidade da produção gráfica;
    • emitir pareceres técnicos;
    • distribuir atribuições;
    • emitir comunicações internas;
    • emitir ordens de serviço;
    • relacionar-se com superiores e subordinados;
    • demonstrar autodesenvolvimento;


    Setores que mais contratam Coordenador de artes gráficas no mercado de trabalho

    • Impressão de material para outros usos
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Impressão de material para uso publicitário
    • Impressão de livros, revistas e outras publicações periódicas
    • Edição integrada à impressão de cadastros, listas e outros produtos gráficos
    • Serviços de pré-impressão
    • Impressão de material de segurança
    • Fabricação de produtos de papel, cartolina, papel-cartão e papelão ondulado para uso comercial e de escritório, exceto formulário contínuo
    • Fabricação de embalagens de cartolina e papel-cartão
    • Fabricação de embalagens de papel




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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