Diretor de leasing - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Diretor de leasing

Um Diretor de leasing trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.082,22 e R$ 128.272,64, com a média salarial de R$ 33.602,10 e o salário mediana em R$ 17.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Diretor de leasing

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	33.602,10	403.225,23	8.400,53	160,01
1º Quartil	1.082,22	12.986,64	270,56	5,15
Salário Mediana	17.750,00	213.000,00	4.437,50	84,52
3º Quartil	97.826,19	1.173.914,28	24.456,55	465,84
Teto Salarial	128.272,64	1.539.271,62	32.068,16	610,82

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Dirigentes de empresas e organizações (exceto de interesse público)
• • • Diretores de produção e operações
• • • • Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira exercem suas funções em empresas e instituições de atividades financeiras e auxiliares da intermediação financeira. Desenvolvem suas atividades em equipe, sob supervisão ocasional, em ambiente fechado, no período diurno. Podem estar sujeitos a trabalhar sob pressão, levando-os à situação de estresse.

O que é preciso para trabalhar na área dos Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira

Essas ocupações são exercidas por pessoas com escolaridade de ensino superior, sendo desejável cursos de especialização em finanças. O desempenho pleno das funções ocorre após o período de cinco anos de experiência profissional.

Funções e atividades do Diretor de leasing

Diretores de operações de serviços em instituição de intermediação financeira devem:

Atividades

identificar segmentos de mercado;
divulgar decisões dos comitês;
pesquisar nichos de mercado;
dimensionar equipes para atendimento;
implementar sistema pós-venda interno;
garantir consistência dos ratings;
apontar deficiências;
participar de seminários e eventos;
cumprir normas e legislação;
entrevistar candidatos à gerência;
avaliar capacidade de pagamento de clientes;
divulgar aprovação de operações financeiras;
estabelecer linhas para financiamentos de importação e exportação;
monitorar velocidade de resposta dos processos de crédito;
solicitar desenvolvimento e adaptação de sistemas;
definir políticas de captação de recursos;
estabelecer prazos para implementação de produtos e serviços;
recomendar ações de marketing;
criar instrumentos de avaliação de riscos;
estabelecer regras para formalização e documentação de crédito;
orientar equipes;
visitar clientes;
disponibilizar canais de crédito;
homologar novos produtos;
definir características de garantias contratuais;
adequar operações às necessidades dos clientes;
monitorar clientes de alto risco;
demonstrar comprometimento;
preparar relatórios;
demonstrar fluência verbal;
demonstrar disciplina;
dispensar gerentes;
orientar mitigação de riscos;
transferir pessoal;
precificar produtos e serviços;
monitorar portfólio em atraso;
monitorar ações de controle de cada área;
estabelecer ponto de retorno;
exercer liderança;
avaliar relatórios de inspeção de clientes;
programar preparação da equipe;
estabelecer estratégias de atuação (atacado e varejo);
classificar níveis de riscos;
avaliar rentabilidade das operações de crédito;
monitorar implantação de mecanismos de controle;
definir políticas de alçadas para agências;
analisar situação política, interna e externa;
demonstrar agilidade;
treinar equipes;
planejar melhorias e inovações de produtos e serviços;
apresentar propostas ao comitê de crédito;
avaliar riscos das operações;
analisar relatórios de tendências;
avaliar desempenho;
identificar situações adversas à instituição;
estabelecer estratégias de segurança e controle de riscos;
desenvolver estratégias de aumento de base de clientes;
adequar políticas de controles globais às políticas locais;
identificar conflitos de interesses;
definir campanhas de incentivo à produção;
submeter propostas de crédito a instâncias superiores;
monitorar desempenho de produtos e serviços;
demonstrar poder de persuasão;
demonstrar habilidade de negociação;
avaliar rentabilidade da captação de recursos;
monitorar operacionalização de produtos e serviços;
assessorar gerentes no relacionamento com clientes;
acompanhar avaliação de atendimento;
estabelecer regras de segregação de funções;
opinar acerca de informações sobre movimentações suspeitas;
demonstrar sensibilidade a riscos;
adaptar produtos e serviços às mudanças de legislação e normas;
opinar sobre políticas de créditos e investimentos;
propor inovações e melhorias de produtos e serviços;
adequar captação com aplicação;
conduzir reuniões;
analisar mercado financeiro nacional e internacional;
identificar principais áreas de risco;
definir segmentos de mercado;
demonstrar habilidade interpessoal;
obter aprovação de produtos e serviços;
demonstrar segurança;
desenvolver programas para área governamental;
monitorar créditos concedidos;
determinar público alvo;
antecipar-se às tendências de mercado;
divulgar metas;
identificar necessidades de campanhas para captação de recursos;
conceder bonificações;
avaliar concorrentes e fornecedores de clientes;
consultar meios de comunicação;
acompanhar colocação de produtos e serviços na rede;
determinar parâmetros para classificação de clientes;
definir modelos de análise e de concessão de crédito;
representar a instituição em fóruns;
avaliar ramos de atividades de clientes;
divulgar estratégias, políticas e procedimentos;
avaliar qualidade dos ativos de clientes;
participar da análise de dossiê de clientes;
assegurar segregação de funções;
desenvolver processos de prospecção de clientes;
estabelecer procedimentos para acompanhamento de crédito;
demonstrar transparência nas ações;
controlar tramitação de dossiê de cliente;
assegurar eficiência dos controles;
homologar rotinas operacionais;
identificar mercados potenciais para instalação de agências;
opinar em decisões macroeconômicas (taxas, tendências);
adaptar-se a situações adversas;
monitorar avaliação de riscos;
decidir taxas;
sugerir mecanismos de controle;
ministrar palestras;
planejar campanhas de incentivo para as equipes;
definir necessidades de novos produtos;
promover pessoal;
propor treinamento de pessoal;
identificar necessidades de inovações e melhoria de produtos e serviços;
avaliar riscos inerentes aos produtos e serviços;
corrigir desvios;
acompanhar fidelização de clientes;
colaborar na definição de políticas de controles internos;
providenciar teste piloto de produtos e serviços;
tomar decisões;
fixar metas;
demonstrar criatividade;
avaliar cliente para concessão de crédito, por modalidade operacional;
decidir tipos de garantias;
avaliar propostas de crédito;
recomendar ações de controle e monitoramento para cada área;
monitorar qualidade e evolução do portfólio de crédito;
elaborar planos preventivos de riscos;

Setores que mais contratam Diretor de leasing no mercado de trabalho

• Outras atividades auxiliares dos serviços financeiros
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
• Serviços de diagnóstico por imagem com uso de radiação ionizante, exceto tomografia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br