Salário para o cargo de Supervisor de crédito
CBO 4102-25 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Supervisor de crédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Supervisor de crédito

Um Supervisor de crédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.112,69 e R$ 5.230,19, com a média salarial de R$ 1.996,74 e o salário mediana em R$ 1.439,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de crédito

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.996,74 23.960,83 499,18 9,26
1º Quartil 1.112,69 13.352,29 278,17 5,16
Salário Mediana 1.439,00 17.268,00 359,75 6,67
3º Quartil 3.988,76 47.865,16 997,19 18,49
Teto Salarial 5.230,19 62.762,24 1.307,55 24,25


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.336 - 7.864 2.752,33 1.336,04 1.526,90 6.492,18 7.863,52
Rio de Janeiro - RJ 1.308 - 6.259 2.561,60 1.307,78 1.900,00 5.167,49 6.259,01
Blumenau - SC 1.105 - 4.461 1.763,47 1.104,58 1.142,40 3.683,08 4.461,05
Goiânia - GO 1.105 - 6.243 2.344,88 1.104,97 1.500,00 5.154,52 6.243,31
Barueri - SP 1.199 - 7.087 2.643,20 1.199,33 1.896,67 5.851,47 7.087,48
Porto Alegre - RS 1.254 - 6.205 2.461,17 1.253,90 1.560,00 5.123,02 6.205,15
Belo Horizonte - MG 1.205 - 6.813 2.602,63 1.205,46 1.641,02 5.625,23 6.813,45
Recife - PE 1.154 - 2.888 1.524,23 1.153,86 1.346,80 2.384,54 2.888,23
Salvador - BA 1.045 - 2.816 1.389,90 1.045,00 1.114,00 2.325,23 2.816,39
Curitiba - PR 1.244 - 5.159 2.263,71 1.244,37 1.700,00 4.259,53 5.159,27
Brasília - DF 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Fortaleza - CE 1.059 - 4.397 1.872,23 1.058,75 1.335,52 3.630,59 4.397,48
Campinas - SP 1.482 - 6.046 2.674,74 1.481,72 1.797,00 4.991,64 6.046,03
Cuiabá - MT 1.096 - 2.242 1.296,74 1.096,25 1.110,00 1.850,82 2.241,77
Cascavel - PR 1.370 - 2.600 1.618,67 1.370,31 1.481,00 2.146,79 2.600,26
Santo André - SP 1.372 - 2.652 1.598,04 1.372,17 1.401,00 2.189,21 2.651,64
Pelotas - RS 1.344 - 2.072 1.446,95 1.344,15 1.368,00 1.710,40 2.071,69
Londrina - PR 1.364 - 5.566 2.397,20 1.363,88 1.973,56 4.595,57 5.566,29
Itajaí - SC 1.366 - 5.274 2.217,17 1.366,00 1.524,00 4.354,58 5.274,39
Serra - ES 1.069 - 2.213 1.297,21 1.068,52 1.143,94 1.826,96 2.212,87


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.311 - 7.010 2.588,76 1.310,99 1.544,72 5.787,14 7.009,56
Paraná 1.261 - 3.782 1.828,17 1.261,06 1.447,00 3.122,73 3.782,35
Rio Grande do Sul 1.261 - 3.576 1.753,50 1.260,76 1.380,00 2.952,74 3.576,44
Santa Catarina 1.197 - 4.412 1.949,34 1.196,89 1.430,00 3.642,32 4.411,69
Minas Gerais 1.086 - 4.255 1.811,96 1.085,89 1.241,03 3.512,90 4.254,94
Rio de Janeiro 1.154 - 4.300 1.886,87 1.154,06 1.300,06 3.550,15 4.300,04
Bahia 1.048 - 2.535 1.342,78 1.047,56 1.101,25 2.092,94 2.535,04
Goiás 1.074 - 4.314 1.817,99 1.073,82 1.247,50 3.561,98 4.314,38
Espírito Santo 1.102 - 2.538 1.384,97 1.101,60 1.188,31 2.095,34 2.537,93
Mato Grosso 1.082 - 3.691 1.672,80 1.082,23 1.195,00 3.047,65 3.691,40
Rondônia 1.134 - 2.358 1.361,62 1.133,68 1.178,00 1.946,61 2.357,80
Pernambuco 1.051 - 3.012 1.474,90 1.051,01 1.200,00 2.487,07 3.012,42
Ceará 1.040 - 4.038 1.717,34 1.039,52 1.214,54 3.333,64 4.037,80
Pará 1.100 - 3.711 1.664,13 1.099,61 1.232,40 3.064,02 3.711,23
Mato Grosso do Sul 1.140 - 3.659 1.704,99 1.140,30 1.296,00 3.021,09 3.659,23
Distrito Federal 1.233 - 6.713 2.828,42 1.232,66 2.000,00 5.542,46 6.713,19
Paraíba 1.065 - 3.155 1.473,00 1.064,94 1.120,00 2.605,00 3.155,25
Rio Grande do Norte 1.048 - 4.043 1.673,18 1.048,11 1.100,00 3.337,76 4.042,80
Amazonas 1.068 - 3.054 1.494,67 1.067,64 1.155,00 2.521,41 3.054,01
Tocantins 1.093 - 2.319 1.415,54 1.092,52 1.325,49 1.914,60 2.319,02
Maranhão 1.045 - 3.580 1.637,30 1.045,00 1.225,00 2.955,31 3.579,56
Piauí 1.086 - 3.347 1.631,16 1.086,24 1.295,50 2.763,00 3.346,62
Alagoas 1.047 - 3.718 1.599,16 1.046,88 1.106,50 3.069,84 3.718,28
Acre 1.045 - 2.275 1.268,89 1.045,00 1.115,00 1.877,86 2.274,52
Sergipe 1.077 - 2.772 1.521,51 1.076,50 1.500,00 2.288,33 2.771,70
Amapá 1.051 - 2.316 1.323,66 1.051,19 1.200,00 1.912,17 2.316,08
Roraima 1.073 - 4.246 1.746,21 1.072,67 1.200,00 3.505,26 4.245,67


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Supervisor de crédito

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • gerir estoque/almoxarifado;
  • realizar cobrança;
  • administrar processos logísticos;
  • supervisionar trabalho de equipe;
  • demonstrar competências pessoais;
  • elaborar orçamento;
  • controlar bens patrimoniais;
  • fechar câmbio;
  • efetuar pagamentos;
  • coordenar caixas;
  • analisar crédito;

  • Atividades

    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • motivar equipe;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • monitorar transporte internacional;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • controlar saldos bancários;
    • demonstrar agilidade;
    • analisar pedidos de clientes;
    • incorporar bem;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • prever recebimentos;
    • contratar agente embarcador;
    • estimar custo de pessoal;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • prestar informações sobre bens;
    • programar pagamentos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • demonstrar objetividade;
    • realizar acordos com clientes;
    • controlar fluxo de produção;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • distribuir tarefas;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • controlar execução orçamentária;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • controlar entrada de recursos;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • levantar preços de mercado;
    • administrar conflitos;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • conciliar valores;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • projetar gastos por áreas;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • pesquisar taxas bancárias;
    • contratar seguradora;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • projetar receitas;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • reavaliar projeções;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • planejar escala de férias;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • supervisionar realização de inventário;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • calcular curva abc de estoque;
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • cobrar títulos vencidos;
    • baixar bens;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • negociar taxas de juros;
    • demonstrar liderança;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • cadastrar clientes;
    • trabalhar em equipe;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • analisar necessidades das áreas;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • transferir posse de bens;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • inventariar bens;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • registrar faturas;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • planejar trabalho da equipe;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • contratar câmbio;
    • demonstrar flexibilidade;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • emitir borderô de cobrança;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • estabelecer limites de crédito;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • classificar bens por centro de custos;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • suprimir créditos;
    • promover a capacitação da equipe;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • examinar prestações de contas;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • identificar títulos não pagos;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • planejar recebimentos;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • conferir pagamentos efetuados;
    • baixar títulos recebidos;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • planejar fluxo de caixa;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • demonstrar iniciativa;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • consolidar informações das áreas;
    • coletar índices econômicos;


    Setores que mais contratam Supervisor de crédito no mercado de trabalho

    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de móveis
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Comércio varejista de calçados
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - hipermercados
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Supervisor de trens
    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Supervisor de trens