Salário para o cargo de Gerente de almoxarifado
CBO 1424-15 > Gerentes de suprimentos

Gerente de almoxarifado - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente de almoxarifado

Um Gerente de almoxarifado trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.299,19 e R$ 6.795,17, com a média salarial de R$ 2.423,67 e o salário mediana em R$ 1.485,78 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de almoxarifado

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 2.423,67 29.084,02 605,92 11,13
1º Quartil 1.299,19 15.590,23 324,80 5,97
Salário Mediana 1.485,78 17.829,36 371,45 6,82
3º Quartil 5.182,29 62.187,43 1.295,57 23,80
Teto Salarial 6.795,17 81.542,03 1.698,79 31,20


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Campinas - SP 1.410 - 1.975 1.473,67 1.410,00 1.410,00 1.630,47 1.974,88
São Paulo - SP 1.588 - 28.902 7.781,89 1.588,39 2.857,14 23.862,08 28.902,47
Brasília - DF 1.236 - 4.358 2.041,67 1.235,88 1.589,75 3.598,01 4.358,02
Goiânia - GO 1.236 - 4.162 2.042,12 1.236,38 1.662,50 3.436,14 4.161,95
Belo Horizonte - MG 1.182 - 4.507 2.060,98 1.182,43 1.674,40 3.721,38 4.507,44
Rio de Janeiro - RJ 1.467 - 14.148 4.742,70 1.466,92 2.881,38 11.680,64 14.147,94
Santana do Livramento - RS 1.332 - 1.663 1.363,50 1.332,29 1.373,00 1.373,00 1.663,02
Recife - PE 1.096 - 6.039 2.670,28 1.095,71 2.498,68 4.986,07 6.039,28
Curitiba - PR 1.306 - 7.597 2.866,68 1.305,80 2.012,00 6.272,01 7.596,84
Manaus - AM 1.216 - 9.324 3.367,73 1.216,07 2.354,98 7.698,13 9.324,21
Cuiabá - MT 1.218 - 3.859 1.812,62 1.217,82 1.379,17 3.185,85 3.858,80
Fortaleza - CE 1.201 - 4.106 2.104,56 1.200,62 1.900,00 3.389,69 4.105,69
Serra - ES 1.244 - 2.835 1.745,96 1.244,31 1.678,47 2.340,94 2.835,42
Aparecida de Goiânia - GO 1.298 - 11.765 3.393,10 1.298,27 1.750,00 9.712,88 11.764,54
Uberlândia - MG 1.337 - 6.904 2.722,55 1.336,83 2.038,95 5.700,00 6.904,01
Salvador - BA 1.060 - 3.889 1.614,34 1.059,82 1.145,43 3.210,72 3.888,92
Guarulhos - SP 2.067 - 20.035 6.190,83 2.066,67 3.000,00 16.541,07 20.035,04
Porto Alegre - RS 1.339 - 3.499 2.029,24 1.339,21 1.740,00 2.888,77 3.498,96
João Pessoa - PB 1.425 - 3.406 1.802,99 1.425,11 1.425,11 2.811,67 3.405,58
Vila Velha - ES 1.086 - 6.197 2.547,24 1.086,23 1.772,50 5.116,49 6.197,25


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.406 - 6.310 2.381,42 1.406,19 1.450,00 5.209,78 6.310,24
Minas Gerais 1.185 - 5.235 2.266,41 1.185,29 1.725,98 4.322,18 5.235,15
Rio Grande do Sul 1.315 - 4.590 2.087,37 1.314,63 1.500,00 3.789,36 4.589,78
Goiás 1.199 - 4.550 2.079,59 1.199,19 1.586,00 3.756,73 4.550,27
Mato Grosso 1.193 - 4.216 2.113,78 1.193,29 1.800,00 3.480,42 4.215,59
Paraná 1.376 - 8.855 3.198,76 1.375,75 2.000,00 7.311,01 8.855,32
Rio de Janeiro 1.328 - 11.774 3.974,22 1.328,26 2.500,00 9.720,47 11.773,73
Santa Catarina 1.454 - 7.978 3.217,57 1.453,52 2.500,00 6.586,36 7.977,59
Bahia 1.106 - 6.696 2.665,12 1.106,46 2.127,40 5.528,60 6.696,40
Espírito Santo 1.154 - 6.216 2.497,29 1.154,15 1.679,24 5.132,19 6.216,27
Pernambuco 1.106 - 5.333 2.373,33 1.105,91 1.862,59 4.403,27 5.333,37
Distrito Federal 1.236 - 4.358 2.041,67 1.235,88 1.589,75 3.598,01 4.358,02
Ceará 1.106 - 6.520 2.549,29 1.105,66 1.800,00 5.382,65 6.519,63
Maranhão 1.057 - 3.900 1.753,89 1.057,47 1.390,81 3.220,14 3.900,33
Pará 1.085 - 4.265 1.823,50 1.084,76 1.362,08 3.520,90 4.264,62
Mato Grosso do Sul 1.228 - 3.757 1.912,34 1.228,46 1.667,25 3.101,69 3.756,86
Rondônia 1.155 - 3.914 1.814,39 1.154,67 1.500,00 3.231,59 3.914,20
Rio Grande do Norte 1.266 - 6.871 3.139,07 1.265,83 2.513,90 5.672,46 6.870,65
Paraíba 1.418 - 4.540 2.111,67 1.418,41 1.800,00 3.748,10 4.539,81
Amazonas 1.216 - 9.324 3.367,73 1.216,07 2.354,98 7.698,13 9.324,21
Sergipe 1.107 - 3.631 1.706,73 1.107,00 1.518,22 2.997,97 3.631,23
Piauí 1.148 - 4.333 2.263,18 1.147,50 2.206,38 3.577,00 4.332,57
Tocantins 1.088 - 2.215 1.392,54 1.087,68 1.368,03 1.829,08 2.215,43
Alagoas 1.376 - 7.267 2.774,69 1.375,76 2.210,27 6.000,00 7.267,38
Acre 1.158 - 5.021 2.175,96 1.158,30 1.545,00 4.145,27 5.020,87
Amapá 1.181 - 5.329 2.211,31 1.180,50 2.145,00 4.400,00 5.329,41


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de almoxarifado

Gerentes de suprimentos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • realizar importações;
  • gerenciar compras;
  • controlar fornecedores;
  • administrar estoques;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • cotar preços para compras especiais;
    • fixar critérios para descarte;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • calcular preço final da importação;
    • manter-se atualizado;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • demonstrar sensatez;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • administrar espaço de estocagem;
    • controlar custos de transporte;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • desqualificar fornecedor;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • controlar alteração de preços;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • redigir comunicados e normas;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • priorizar compras de emergência;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • controlar contratos;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • celebrar contratos;
    • equalizar preços ofertados;
    • participar de reuniões;
    • qualificar novos fornecedores;
    • programar a execução das entregas;
    • elaborar relatórios;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • coordenar recursos de transporte;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • contratar despachante;
    • monitorar nível de estoques;
    • definir meio de transporte e rota;
    • identificar materiais inativos;
    • calcular giro de estoques;
    • negociar preços com fornecedores;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • visitar fornecedores;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • contratar serviços de terceiros;
    • aprovar pedidos de compras;
    • demonstrar liderança;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • contratar leiloeiro;
    • monitorar preços de mercado;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • reportar-se a diretores;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • verificar linhas de financiamento;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • planejar estoques;
    • analisar cotações;
    • demonstrar objetividade;
    • demonstrar criatividade;
    • orientar formas de estocagem;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • atender auditoria interna e externa;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • liderar reuniões;
    • definir forma de pagamento;
    • identificar novos produtos;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • identificar novos fornecedores;
    • revelar eficiência;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;

    Setores que mais contratam Gerente de almoxarifado no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Comércio varejista de móveis
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Construção de edifícios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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