Salário para o cargo de Gerente de materiais
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de materiais - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente de materiais

Um Gerente de materiais trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de materiais

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de materiais

Gerentes de suprimentos devem:

  • gerenciar compras;
  • administrar estoques;
  • realizar importações;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • comunicar-se;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • demonstrar competências pessoais;
  • controlar fornecedores;

  • Atividades

    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • aprovar pedidos de compras;
    • liderar reuniões;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • participar de reuniões;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • planejar estoques;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • redigir comunicados e normas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • negociar preços com fornecedores;
    • identificar materiais inativos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • verificar linhas de financiamento;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • reportar-se a diretores;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • definir meio de transporte e rota;
    • identificar novos fornecedores;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • controlar alteração de preços;
    • elaborar relatórios;
    • calcular giro de estoques;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • visitar fornecedores;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • administrar espaço de estocagem;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • demonstrar sensatez;
    • programar a execução das entregas;
    • monitorar preços de mercado;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • analisar cotações;
    • definir forma de pagamento;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • identificar novos produtos;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • controlar custos de transporte;
    • contratar serviços de terceiros;
    • orientar formas de estocagem;
    • celebrar contratos;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • equalizar preços ofertados;
    • desqualificar fornecedor;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • priorizar compras de emergência;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • demonstrar objetividade;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • revelar eficiência;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • demonstrar liderança;
    • coordenar recursos de transporte;
    • monitorar nível de estoques;
    • manter-se atualizado;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • contratar despachante;
    • qualificar novos fornecedores;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • contratar leiloeiro;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • atender auditoria interna e externa;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • fixar critérios para descarte;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • controlar contratos;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • calcular preço final da importação;
    • cotar preços para compras especiais;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;

    Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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