Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de materiais
Gerentes de suprimentos devem:
- desenvolver novos fornecedores;
- controlar fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- realizar importações;
- comunicar-se;
- gerenciar compras;
- demonstrar competências pessoais;
Atividades
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- definir forma de pagamento;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- manter-se atualizado;
- cotar preços para compras especiais;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- aprovar pedidos de compras;
- identificar novos produtos;
- priorizar compras de emergência;
- supervisionar trabalho do despachante;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- negociar preços com fornecedores;
- revelar eficiência;
- demonstrar sensatez;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- desenvolver capacidade de observação;
- analisar custos incidentes na compra;
- redigir comunicados e normas;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- desqualificar fornecedor;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- demonstrar liderança;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- controlar alteração de preços;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- controlar contratos;
- contratar despachante;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- calcular preço final da importação;
- celebrar contratos;
- demonstrar raciocínio lógico;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- verificar linhas de financiamento;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar objetividade;
- comunicar-se com fornecedores;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- identificar novos fornecedores;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- liderar reuniões;
- elaborar relatórios;
- contratar serviços de terceiros;
- equalizar preços ofertados;
- demonstrar responsabilidade;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- demonstrar habilidade para negociar;
- visitar fornecedores;
- analisar cotações;
- demonstrar flexibilidade;
- demonstrar capacidade de inovação;
- reportar-se a diretores;
- monitorar preços de mercado;
- demonstrar criatividade;
- qualificar novos fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- realizar parcerias com fornecedores;
- participar de reuniões;
- definir meio de transporte e rota;
Setores que mais contratam Gerente de materiais no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
