Salário para o cargo de Gerente de planejamento de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de planejamento de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente de planejamento de compras

Um Gerente de planejamento de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de planejamento de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de planejamento de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • realizar importações;
  • gerenciar compras;
  • administrar estoques;
  • comunicar-se;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • controlar fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;

  • Atividades

    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • identificar novos produtos;
    • coordenar recursos de transporte;
    • revelar eficiência;
    • contratar despachante;
    • fixar critérios para descarte;
    • orientar formas de estocagem;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • negociar preços com fornecedores;
    • controlar alteração de preços;
    • controlar contratos;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • celebrar contratos;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • contratar serviços de terceiros;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • liderar reuniões;
    • monitorar preços de mercado;
    • redigir comunicados e normas;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • qualificar novos fornecedores;
    • identificar materiais inativos;
    • controlar custos de transporte;
    • programar a execução das entregas;
    • identificar novos fornecedores;
    • demonstrar objetividade;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • atender auditoria interna e externa;
    • aprovar pedidos de compras;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • demonstrar liderança;
    • desqualificar fornecedor;
    • demonstrar responsabilidade;
    • demonstrar criatividade;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • calcular preço final da importação;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • visitar fornecedores;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • planejar estoques;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • participar de reuniões;
    • analisar cotações;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • equalizar preços ofertados;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • elaborar relatórios;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • reportar-se a diretores;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • priorizar compras de emergência;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • calcular giro de estoques;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • demonstrar sensatez;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • contratar leiloeiro;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • cotar preços para compras especiais;
    • manter-se atualizado;
    • administrar espaço de estocagem;
    • definir meio de transporte e rota;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • monitorar nível de estoques;
    • verificar linhas de financiamento;
    • definir forma de pagamento;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;

    Setores que mais contratam Gerente de planejamento de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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