Salário para o cargo de Gerente de planejamento de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente de planejamento de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente de planejamento de compras

Um Gerente de planejamento de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente de planejamento de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente de planejamento de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • administrar estoques;
  • gerenciar compras;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • controlar fornecedores;
  • comunicar-se;
  • realizar importações;

  • Atividades

    • operacionalizar inventário de estoques;
    • identificar novos produtos;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • atender auditoria interna e externa;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • controlar alteração de preços;
    • manter-se atualizado;
    • programar a execução das entregas;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • orientar formas de estocagem;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • participar de reuniões;
    • cotar preços para compras especiais;
    • definir forma de pagamento;
    • demonstrar objetividade;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • redigir comunicados e normas;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • demonstrar responsabilidade;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • calcular preço final da importação;
    • elaborar relatórios;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • priorizar compras de emergência;
    • visitar fornecedores;
    • definir meio de transporte e rota;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • equalizar preços ofertados;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • liderar reuniões;
    • demonstrar sensatez;
    • revelar eficiência;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • controlar custos de transporte;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • identificar novos fornecedores;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • identificar materiais inativos;
    • demonstrar liderança;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • desqualificar fornecedor;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • calcular giro de estoques;
    • demonstrar criatividade;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • planejar estoques;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • contratar despachante;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • celebrar contratos;
    • controlar contratos;
    • contratar leiloeiro;
    • administrar espaço de estocagem;
    • analisar cotações;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • coordenar recursos de transporte;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • monitorar nível de estoques;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • verificar linhas de financiamento;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • fixar critérios para descarte;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • contratar serviços de terceiros;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • aprovar pedidos de compras;
    • negociar preços com fornecedores;
    • monitorar preços de mercado;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • reportar-se a diretores;
    • qualificar novos fornecedores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • contratar empresas especializadas em descartes;


    Setores que mais contratam Gerente de planejamento de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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