Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de planejamento de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- desenvolver novos fornecedores;
- realizar importações;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- controlar fornecedores;
Atividades
- priorizar compras de emergência;
- demonstrar habilidade para negociar;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- aprovar pedidos de compras;
- reportar-se a diretores;
- monitorar preços de mercado;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- desqualificar fornecedor;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- expressar-se em outros idiomas;
- qualificar novos fornecedores;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- desenvolver capacidade de observação;
- supervisionar trabalho do despachante;
- visitar fornecedores;
- demonstrar raciocínio lógico;
- comunicar-se com fornecedores;
- calcular preço final da importação;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- contratar serviços de terceiros;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- redigir comunicados e normas;
- definir forma de pagamento;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar capacidade de inovação;
- identificar novos produtos;
- demonstrar liderança;
- equalizar preços ofertados;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- verificar linhas de financiamento;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- definir meio de transporte e rota;
- revelar eficiência;
- controlar contratos;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- demonstrar objetividade;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- demonstrar flexibilidade;
- cotar preços para compras especiais;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- liderar reuniões;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- elaborar relatórios;
- demonstrar criatividade;
- identificar novos fornecedores;
- realizar parcerias com fornecedores;
- controlar alteração de preços;
- negociar preços com fornecedores;
- analisar cotações;
- manter-se atualizado;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- contratar despachante;
- demonstrar responsabilidade;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- participar de reuniões;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- celebrar contratos;
- demonstrar sensatez;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
Setores que mais contratam Gerente de planejamento de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
