Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- gerenciar compras;
- demonstrar competências pessoais;
- comunicar-se;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- desenvolver novos fornecedores;
- realizar importações;
- controlar fornecedores;
Atividades
- priorizar compras de emergência;
- analisar custos incidentes na compra;
- reportar-se a diretores;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar habilidade para negociar;
- verificar linhas de financiamento;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- revelar eficiência;
- identificar novos fornecedores;
- liderar reuniões;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- demonstrar criatividade;
- calcular preço final da importação;
- demonstrar objetividade;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- demonstrar responsabilidade;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- negociar preços com fornecedores;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- visitar fornecedores;
- cotar preços para compras especiais;
- contratar serviços de terceiros;
- redigir comunicados e normas;
- aprovar pedidos de compras;
- participar de reuniões;
- demonstrar flexibilidade;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- controlar alteração de preços;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- realizar parcerias com fornecedores;
- manter-se atualizado;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- elaborar relatórios;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- supervisionar trabalho do despachante;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- demonstrar liderança;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- definir meio de transporte e rota;
- celebrar contratos;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- identificar novos produtos;
- definir forma de pagamento;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- comunicar-se com fornecedores;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- monitorar preços de mercado;
- contratar despachante;
- demonstrar sensatez;
- demonstrar raciocínio lógico;
- demonstrar capacidade de inovação;
- qualificar novos fornecedores;
- expressar-se em outros idiomas;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- analisar cotações;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- desqualificar fornecedor;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- controlar contratos;
Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
