Gerente de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de compras

Um Gerente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de compras

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.173,89	74.086,65	1.543,47	28,83
1º Quartil	1.577,02	18.924,21	394,25	7,36
Salário Mediana	3.536,15	42.433,80	884,04	16,51
3º Quartil	15.024,90	180.298,79	3.756,22	70,16
Teto Salarial	19.701,10	236.413,18	4.925,27	92,00

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.603 - 24.455	9.654,87	2.603,29	7.800,00	20.190,07	24.454,82
Rio de Janeiro - RJ	2.048 - 21.752	8.439,94	2.047,53	6.838,00	17.958,20	21.751,51
Barueri - SP	3.331 - 25.127	12.004,40	3.331,34	12.000,00	20.745,39	25.127,44
Belo Horizonte - MG	1.553 - 13.482	4.927,37	1.553,45	3.167,33	11.130,43	13.481,51
Porto Alegre - RS	1.358 - 17.456	6.404,94	1.358,43	4.928,00	14.411,86	17.456,08
Curitiba - PR	1.694 - 20.978	6.743,73	1.693,67	3.753,28	17.319,82	20.978,29
Fortaleza - CE	1.263 - 47.401	11.394,55	1.262,93	2.627,00	39.134,32	47.400,66
Recife - PE	2.071 - 14.227	5.876,18	2.071,26	4.945,73	11.745,81	14.226,87
Manaus - AM	1.642 - 14.319	5.125,41	1.641,95	3.400,50	11.821,81	14.318,93
Brasília - DF	1.333 - 9.064	3.489,50	1.332,79	2.500,00	7.483,16	9.063,83
Goiânia - GO	1.524 - 10.655	3.994,31	1.523,92	2.843,00	8.797,06	10.655,26
Campinas - SP	2.175 - 20.554	6.995,05	2.174,91	3.615,55	16.969,83	20.554,37
Salvador - BA	1.335 - 12.518	4.066,94	1.334,83	2.455,63	10.334,84	12.517,87
Guarulhos - SP	1.566 - 17.704	6.462,83	1.566,26	5.000,00	14.616,80	17.704,31
Maringá - PR	1.974 - 8.503	4.467,35	1.974,37	4.737,00	7.020,23	8.503,11
São José dos Campos - SP	2.303 - 15.993	5.792,97	2.303,36	4.000,00	13.203,87	15.992,92
Londrina - PR	1.838 - 13.023	4.752,34	1.838,06	2.738,50	10.751,84	13.022,95
Uberlândia - MG	1.246 - 13.504	4.477,30	1.245,86	3.000,00	11.149,15	13.504,19
Sorocaba - SP	2.109 - 26.092	8.997,96	2.109,38	5.973,00	21.541,88	26.092,17
Florianópolis - SC	1.430 - 6.723	2.908,31	1.430,45	2.213,00	5.550,61	6.723,07

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.077 - 22.294	8.371,75	2.076,86	6.000,00	18.406,19	22.294,13
Minas Gerais	1.383 - 11.824	4.214,20	1.382,68	2.700,00	9.761,58	11.823,52
Paraná	1.556 - 14.348	4.917,19	1.556,02	2.926,68	11.845,83	14.348,03
Rio de Janeiro	1.698 - 18.856	6.816,38	1.698,37	4.300,00	15.567,54	18.855,87
Rio Grande do Sul	1.399 - 15.840	5.318,30	1.399,27	3.000,00	13.077,52	15.839,89
Santa Catarina	1.539 - 10.692	4.019,89	1.539,47	2.700,00	8.827,26	10.691,85
Bahia	1.330 - 11.785	3.956,19	1.329,75	2.200,00	9.730,08	11.785,36
Goiás	1.260 - 10.616	3.800,29	1.260,18	2.500,00	8.765,03	10.616,47
Pernambuco	1.523 - 11.893	4.481,85	1.523,32	3.000,00	9.819,10	11.893,19
Ceará	1.281 - 36.102	9.348,83	1.280,92	2.648,25	29.805,71	36.101,57
Espírito Santo	1.442 - 11.941	4.610,13	1.442,26	3.252,58	9.858,32	11.940,70
Mato Grosso	1.295 - 11.765	4.022,29	1.294,92	2.500,00	9.713,33	11.765,07
Pará	1.535 - 11.686	4.298,44	1.534,82	3.000,00	9.648,21	11.686,21
Amazonas	1.624 - 13.927	5.030,69	1.624,47	3.150,50	11.498,37	13.927,17
Distrito Federal	1.333 - 9.064	3.489,50	1.332,79	2.500,00	7.483,16	9.063,83
Mato Grosso do Sul	1.515 - 10.348	3.816,05	1.514,91	2.573,14	8.543,35	10.347,96
Rio Grande do Norte	1.167 - 11.315	3.707,78	1.167,44	2.200,00	9.341,34	11.314,52
Maranhão	1.294 - 10.802	3.621,35	1.293,79	2.094,20	8.918,59	10.802,47
Rondônia	1.336 - 6.472	2.791,68	1.335,56	2.091,26	5.343,04	6.471,65
Paraíba	1.118 - 9.376	3.301,98	1.117,53	2.248,08	7.741,27	9.376,46
Alagoas	1.704 - 12.412	4.582,60	1.703,79	3.000,00	10.247,24	12.411,76
Piauí	1.287 - 7.235	3.418,12	1.287,02	3.484,86	5.973,45	7.235,22
Tocantins	1.470 - 12.189	4.212,69	1.470,21	2.800,00	10.063,32	12.189,00
Sergipe	1.175 - 4.980	2.122,16	1.175,20	1.500,00	4.111,53	4.980,01
Acre	1.045 - 7.452	2.729,38	1.045,00	2.000,00	6.152,49	7.452,08
Amapá	1.336 - 4.421	2.549,74	1.336,40	2.776,18	3.650,00	4.420,99
Roraima	1.500 - 4.223	2.237,96	1.500,00	1.952,00	3.486,74	4.223,24

Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Funções e atividades do Gerente de compras

Gerentes de suprimentos devem:

Atividades

operacionalizar inventário de estoques;
controlar contratos;
elaborar procedimentos de inventários de estoques;
verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
monitorar nível de estoques;
negociar preços com fornecedores;
estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
calcular giro de estoques;
demonstrar capacidade de inovação;
aplicar legislação referente a produtos controlados;
negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
demonstrar raciocínio lógico;
identificar novos fornecedores;
realizar parcerias com fornecedores;
cotar preços para compras especiais;
contratar despachante;
controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
supervisionar trabalho do despachante;
reportar-se a diretores;
negociar formas de pagamento com fornecedores;
manter-se atualizado;
controlar orçamento de compras por centros de custos;
equalizar preços ofertados;
demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
participar de reuniões;
contratar empresas especializadas em descartes;
processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
liderar reuniões;
demonstrar responsabilidade;
definir forma de pagamento;
visitar fornecedores;
programar a execução das entregas;
desenvolver capacidade de observação;
elaborar relatórios;
demonstrar capacidade de convencimento;
celebrar contratos;
identificar novos produtos;
acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
administrar espaço de estocagem;
demonstrar objetividade;
pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
controlar produtos consignados de fornecedores;
comunicar-se via telefone, fax e celular;
atender auditoria interna e externa;
avaliar processo produtivo do fornecedor;
identificar materiais inativos;
definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
contratar serviços de terceiros;
supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
aprovar pedidos de compras;
qualificar novos fornecedores;
adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
planejar estoques;
demonstrar liderança;
priorizar compras de emergência;
definir meio de transporte e rota;
contratar leiloeiro;
analisar necessidades de compras do cliente interno;
demonstrar flexibilidade;
levantar informações financeiras dos fornecedores;
identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
demonstrar habilidade para negociar;
coordenar recursos de transporte;
demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
analisar custos incidentes na compra;
acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
controlar alteração de preços;
comunicar-se com fornecedores;
comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
solicitar contratação de seguro e câmbio;
demonstrar sensatez;
avaliar desempenho do fornecedor;
expressar-se em outros idiomas;
controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
revelar eficiência;
supervisionar movimentação interna dos materiais;
demonstrar criatividade;
orientar formas de estocagem;
fixar critérios para descarte;
redigir comunicados e normas;
monitorar preços de mercado;
verificar linhas de financiamento;
calcular preço final da importação;
relacionar-se com os departamentos da empresa;
analisar cotações;
desqualificar fornecedor;
determinar condições de embarque dos materiais;
controlar custos de transporte;
dominar o sistema produtivo da empresa;
identificar novos fornecedores em feiras e congressos;

Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Restaurantes e similares
• Construção de edifícios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
• Locação de mão-de-obra temporária

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br