Gerente de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de compras

Um Gerente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de compras

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.173,89	74.086,65	1.543,47	28,83
1º Quartil	1.577,02	18.924,21	394,25	7,36
Salário Mediana	3.536,15	42.433,80	884,04	16,51
3º Quartil	15.024,90	180.298,79	3.756,22	70,16
Teto Salarial	19.701,10	236.413,18	4.925,27	92,00

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.603 - 24.455	9.654,87	2.603,29	7.800,00	20.190,07	24.454,82
Rio de Janeiro - RJ	2.048 - 21.752	8.439,94	2.047,53	6.838,00	17.958,20	21.751,51
Barueri - SP	3.331 - 25.127	12.004,40	3.331,34	12.000,00	20.745,39	25.127,44
Belo Horizonte - MG	1.553 - 13.482	4.927,37	1.553,45	3.167,33	11.130,43	13.481,51
Porto Alegre - RS	1.358 - 17.456	6.404,94	1.358,43	4.928,00	14.411,86	17.456,08
Curitiba - PR	1.694 - 20.978	6.743,73	1.693,67	3.753,28	17.319,82	20.978,29
Fortaleza - CE	1.263 - 47.401	11.394,55	1.262,93	2.627,00	39.134,32	47.400,66
Recife - PE	2.071 - 14.227	5.876,18	2.071,26	4.945,73	11.745,81	14.226,87
Manaus - AM	1.642 - 14.319	5.125,41	1.641,95	3.400,50	11.821,81	14.318,93
Brasília - DF	1.333 - 9.064	3.489,50	1.332,79	2.500,00	7.483,16	9.063,83
Goiânia - GO	1.524 - 10.655	3.994,31	1.523,92	2.843,00	8.797,06	10.655,26
Campinas - SP	2.175 - 20.554	6.995,05	2.174,91	3.615,55	16.969,83	20.554,37
Salvador - BA	1.335 - 12.518	4.066,94	1.334,83	2.455,63	10.334,84	12.517,87
Guarulhos - SP	1.566 - 17.704	6.462,83	1.566,26	5.000,00	14.616,80	17.704,31
Maringá - PR	1.974 - 8.503	4.467,35	1.974,37	4.737,00	7.020,23	8.503,11
São José dos Campos - SP	2.303 - 15.993	5.792,97	2.303,36	4.000,00	13.203,87	15.992,92
Londrina - PR	1.838 - 13.023	4.752,34	1.838,06	2.738,50	10.751,84	13.022,95
Uberlândia - MG	1.246 - 13.504	4.477,30	1.245,86	3.000,00	11.149,15	13.504,19
Sorocaba - SP	2.109 - 26.092	8.997,96	2.109,38	5.973,00	21.541,88	26.092,17
Florianópolis - SC	1.430 - 6.723	2.908,31	1.430,45	2.213,00	5.550,61	6.723,07

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.077 - 22.294	8.371,75	2.076,86	6.000,00	18.406,19	22.294,13
Minas Gerais	1.383 - 11.824	4.214,20	1.382,68	2.700,00	9.761,58	11.823,52
Paraná	1.556 - 14.348	4.917,19	1.556,02	2.926,68	11.845,83	14.348,03
Rio de Janeiro	1.698 - 18.856	6.816,38	1.698,37	4.300,00	15.567,54	18.855,87
Rio Grande do Sul	1.399 - 15.840	5.318,30	1.399,27	3.000,00	13.077,52	15.839,89
Santa Catarina	1.539 - 10.692	4.019,89	1.539,47	2.700,00	8.827,26	10.691,85
Bahia	1.330 - 11.785	3.956,19	1.329,75	2.200,00	9.730,08	11.785,36
Goiás	1.260 - 10.616	3.800,29	1.260,18	2.500,00	8.765,03	10.616,47
Pernambuco	1.523 - 11.893	4.481,85	1.523,32	3.000,00	9.819,10	11.893,19
Ceará	1.281 - 36.102	9.348,83	1.280,92	2.648,25	29.805,71	36.101,57
Espírito Santo	1.442 - 11.941	4.610,13	1.442,26	3.252,58	9.858,32	11.940,70
Mato Grosso	1.295 - 11.765	4.022,29	1.294,92	2.500,00	9.713,33	11.765,07
Pará	1.535 - 11.686	4.298,44	1.534,82	3.000,00	9.648,21	11.686,21
Amazonas	1.624 - 13.927	5.030,69	1.624,47	3.150,50	11.498,37	13.927,17
Distrito Federal	1.333 - 9.064	3.489,50	1.332,79	2.500,00	7.483,16	9.063,83
Mato Grosso do Sul	1.515 - 10.348	3.816,05	1.514,91	2.573,14	8.543,35	10.347,96
Rio Grande do Norte	1.167 - 11.315	3.707,78	1.167,44	2.200,00	9.341,34	11.314,52
Maranhão	1.294 - 10.802	3.621,35	1.293,79	2.094,20	8.918,59	10.802,47
Rondônia	1.336 - 6.472	2.791,68	1.335,56	2.091,26	5.343,04	6.471,65
Paraíba	1.118 - 9.376	3.301,98	1.117,53	2.248,08	7.741,27	9.376,46
Alagoas	1.704 - 12.412	4.582,60	1.703,79	3.000,00	10.247,24	12.411,76
Piauí	1.287 - 7.235	3.418,12	1.287,02	3.484,86	5.973,45	7.235,22
Tocantins	1.470 - 12.189	4.212,69	1.470,21	2.800,00	10.063,32	12.189,00
Sergipe	1.175 - 4.980	2.122,16	1.175,20	1.500,00	4.111,53	4.980,01
Acre	1.045 - 7.452	2.729,38	1.045,00	2.000,00	6.152,49	7.452,08
Amapá	1.336 - 4.421	2.549,74	1.336,40	2.776,18	3.650,00	4.420,99
Roraima	1.500 - 4.223	2.237,96	1.500,00	1.952,00	3.486,74	4.223,24

Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Funções e atividades do Gerente de compras

Gerentes de suprimentos devem:

Atividades

demonstrar liderança;
controlar contratos;
demonstrar criatividade;
programar a execução das entregas;
relacionar-se com os departamentos da empresa;
contratar empresas especializadas em descartes;
liderar reuniões;
supervisionar movimentação interna dos materiais;
priorizar compras de emergência;
acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
contratar leiloeiro;
controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
analisar cotações;
fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
identificar materiais inativos;
atender auditoria interna e externa;
negociar formas de pagamento com fornecedores;
subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
orientar formas de estocagem;
definir forma de pagamento;
identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
fixar critérios para descarte;
definir meio de transporte e rota;
avaliar processo produtivo do fornecedor;
elaborar procedimentos de inventários de estoques;
dominar o sistema produtivo da empresa;
comunicar-se via telefone, fax e celular;
verificar linhas de financiamento;
solicitar contratação de seguro e câmbio;
planejar estoques;
acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
contratar despachante;
demonstrar capacidade de inovação;
desqualificar fornecedor;
controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
identificar novos fornecedores;
supervisionar trabalho do despachante;
desenvolver capacidade de observação;
aprovar pedidos de compras;
analisar custos incidentes na compra;
controlar custos de transporte;
participar de reuniões;
contratar serviços de terceiros;
processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
monitorar nível de estoques;
demonstrar responsabilidade;
elaborar relatórios;
celebrar contratos;
administrar espaço de estocagem;
identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
coordenar recursos de transporte;
redigir comunicados e normas;
pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
manter-se atualizado;
realizar parcerias com fornecedores;
demonstrar capacidade de convencimento;
operacionalizar inventário de estoques;
controlar orçamento de compras por centros de custos;
demonstrar sensatez;
acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
demonstrar habilidade para negociar;
analisar necessidades de compras do cliente interno;
reportar-se a diretores;
levantar informações financeiras dos fornecedores;
definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
equalizar preços ofertados;
cotar preços para compras especiais;
aplicar legislação referente a produtos controlados;
controlar produtos consignados de fornecedores;
identificar novos produtos;
visitar fornecedores;
expressar-se em outros idiomas;
determinar condições de embarque dos materiais;
estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
qualificar novos fornecedores;
demonstrar flexibilidade;
monitorar preços de mercado;
supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
demonstrar objetividade;
adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
avaliar desempenho do fornecedor;
revelar eficiência;
demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
calcular preço final da importação;
negociar preços com fornecedores;
controlar alteração de preços;
comunicar-se com fornecedores;
negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
calcular giro de estoques;
acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
demonstrar raciocínio lógico;
comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);

Setores que mais contratam Gerente de compras no mercado de trabalho

• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
• Restaurantes e similares
• Construção de edifícios
• Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
• Comércio varejista de materiais de construção em geral
• Hotéis
• Locação de mão-de-obra temporária
• Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br