Salário para o cargo de Gerente geral de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente geral de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente geral de compras

Um Gerente geral de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente geral de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente geral de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • controlar fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • realizar importações;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • administrar estoques;
  • gerenciar compras;

  • Atividades

    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • verificar linhas de financiamento;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • definir forma de pagamento;
    • controlar alteração de preços;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • demonstrar objetividade;
    • identificar novos fornecedores;
    • analisar cotações;
    • identificar novos produtos;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • controlar custos de transporte;
    • qualificar novos fornecedores;
    • atender auditoria interna e externa;
    • priorizar compras de emergência;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • programar a execução das entregas;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • redigir comunicados e normas;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • cotar preços para compras especiais;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • administrar espaço de estocagem;
    • calcular giro de estoques;
    • elaborar relatórios;
    • demonstrar liderança;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • monitorar nível de estoques;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • equalizar preços ofertados;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • participar de reuniões;
    • demonstrar criatividade;
    • manter-se atualizado;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • definir meio de transporte e rota;
    • revelar eficiência;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • celebrar contratos;
    • demonstrar responsabilidade;
    • monitorar preços de mercado;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • contratar leiloeiro;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • orientar formas de estocagem;
    • desqualificar fornecedor;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • identificar materiais inativos;
    • liderar reuniões;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • calcular preço final da importação;
    • controlar contratos;
    • demonstrar sensatez;
    • aprovar pedidos de compras;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • visitar fornecedores;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • contratar despachante;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • reportar-se a diretores;
    • fixar critérios para descarte;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • planejar estoques;
    • negociar preços com fornecedores;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • contratar serviços de terceiros;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • coordenar recursos de transporte;

    Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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