Salário para o cargo de Gerente geral de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente geral de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente geral de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • controlar fornecedores;
  • realizar importações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • gerenciar compras;
  • comunicar-se;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;

Atividades

  • celebrar contratos;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • revelar eficiência;
  • definir meio de transporte e rota;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • qualificar novos fornecedores;
  • monitorar preços de mercado;
  • demonstrar objetividade;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • demonstrar sensatez;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • reportar-se a diretores;
  • identificar novos produtos;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • controlar alteração de preços;
  • demonstrar criatividade;
  • cotar preços para compras especiais;
  • liderar reuniões;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • controlar contratos;
  • redigir comunicados e normas;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • definir forma de pagamento;
  • negociar preços com fornecedores;
  • verificar linhas de financiamento;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • priorizar compras de emergência;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • demonstrar responsabilidade;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • demonstrar flexibilidade;
  • calcular preço final da importação;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • identificar novos fornecedores;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • aprovar pedidos de compras;
  • visitar fornecedores;
  • participar de reuniões;
  • demonstrar liderança;
  • desqualificar fornecedor;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • equalizar preços ofertados;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • elaborar relatórios;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • manter-se atualizado;
  • contratar serviços de terceiros;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • contratar despachante;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • analisar cotações;


Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




Profissões em Destaque: