Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente geral de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- realizar importações;
- gerenciar compras;
- comunicar-se;
- demonstrar competências pessoais;
- desenvolver novos fornecedores;
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- controlar fornecedores;
Atividades
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- demonstrar capacidade de inovação;
- verificar linhas de financiamento;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- redigir comunicados e normas;
- demonstrar responsabilidade;
- manter-se atualizado;
- calcular preço final da importação;
- comunicar-se com fornecedores;
- negociar preços com fornecedores;
- demonstrar sensatez;
- controlar contratos;
- identificar novos produtos;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- priorizar compras de emergência;
- elaborar relatórios;
- demonstrar liderança;
- demonstrar objetividade;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- celebrar contratos;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- demonstrar habilidade para negociar;
- contratar serviços de terceiros;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- expressar-se em outros idiomas;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- realizar parcerias com fornecedores;
- qualificar novos fornecedores;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- definir meio de transporte e rota;
- desenvolver capacidade de observação;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- reportar-se a diretores;
- participar de reuniões;
- demonstrar criatividade;
- visitar fornecedores;
- cotar preços para compras especiais;
- controlar alteração de preços;
- definir forma de pagamento;
- analisar custos incidentes na compra;
- demonstrar flexibilidade;
- supervisionar trabalho do despachante;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- desqualificar fornecedor;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- monitorar preços de mercado;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- aprovar pedidos de compras;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- revelar eficiência;
- analisar cotações;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- identificar novos fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- contratar despachante;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar raciocínio lógico;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- liderar reuniões;
Setores que mais contratam Gerente geral de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
