Gerente de suprimentos - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Gerente de suprimentos

Um Gerente de suprimentos trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.588,28 e R$ 22.386,71, com a média salarial de R$ 6.996,01 e o salário mediana em R$ 4.088,87 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Gerente de suprimentos

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	6.996,01	83.952,12	1.749,00	32,81
1º Quartil	1.588,28	19.059,33	397,07	7,45
Salário Mediana	4.088,87	49.066,38	1.022,22	19,18
3º Quartil	17.073,06	204.876,70	4.268,26	80,07
Teto Salarial	22.386,71	268.640,48	5.596,68	104,99

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.666 - 26.500	10.289,57	2.666,27	7.500,00	21.878,22	26.499,55
Rio de Janeiro - RJ	1.124 - 24.967	7.237,87	1.123,64	3.181,42	20.612,63	24.966,64
Belo Horizonte - MG	1.912 - 18.716	6.668,76	1.911,88	3.973,15	15.451,98	18.715,90
Campinas - SP	1.567 - 16.851	4.846,78	1.567,01	1.626,67	13.912,13	16.850,79
Fortaleza - CE	1.177 - 8.114	3.026,68	1.176,62	1.788,25	6.698,57	8.113,51
Curitiba - PR	1.610 - 18.150	6.051,83	1.610,11	3.241,32	14.985,12	18.150,43
Barueri - SP	2.290 - 17.656	6.623,39	2.289,67	3.800,00	14.577,02	17.656,12
Manaus - AM	3.211 - 20.504	9.253,32	3.211,49	8.500,00	16.928,61	20.504,44
Recife - PE	1.563 - 16.537	5.721,40	1.563,03	3.821,54	13.652,75	16.536,62
Porto Alegre - RS	1.579 - 16.068	5.554,97	1.578,91	3.100,00	13.265,90	16.068,06
Salvador - BA	1.599 - 12.664	4.472,03	1.598,75	3.016,44	10.455,27	12.663,74
Goiânia - GO	2.133 - 11.636	4.458,21	2.133,33	3.386,76	9.606,39	11.635,55
Macaé - RJ	1.765 - 13.143	5.133,31	1.765,33	4.000,00	10.851,23	13.143,34
Ribeirão Preto - SP	2.330 - 13.541	5.713,28	2.329,52	4.500,00	11.179,31	13.540,71
Jundiaí - SP	2.966 - 22.473	9.858,88	2.966,00	8.000,00	18.553,95	22.473,11
São José dos Campos - SP	1.488 - 27.591	10.772,81	1.488,00	11.525,00	22.779,72	27.591,48
Passo Fundo - RS	1.347 - 1.894	1.419,69	1.346,69	1.362,77	1.563,60	1.893,88
Sorocaba - SP	3.363 - 27.194	12.278,47	3.363,03	10.000,00	22.451,51	27.193,95
Serra - ES	1.808 - 9.449	4.024,83	1.807,65	2.851,22	7.800,99	9.448,79
Bauru - SP	1.703 - 17.214	5.258,24	1.703,11	3.788,34	14.212,15	17.214,19

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	2.102 - 23.940	8.836,71	2.101,56	6.000,00	19.765,09	23.940,07
Rio de Janeiro	1.125 - 23.384	7.077,33	1.125,09	3.534,91	19.305,98	23.383,98
Minas Gerais	1.739 - 16.451	5.645,34	1.739,21	3.049,36	13.582,30	16.451,29
Rio Grande do Sul	1.361 - 15.256	4.863,87	1.360,82	2.615,50	12.595,41	15.255,94
Paraná	1.749 - 17.927	6.126,91	1.748,96	3.688,89	14.800,54	17.926,85
Santa Catarina	1.581 - 13.410	4.895,34	1.580,51	3.224,11	11.071,10	13.409,65
Goiás	1.919 - 13.710	5.233,27	1.918,71	3.800,00	11.319,36	13.710,34
Ceará	1.243 - 12.312	4.026,52	1.243,28	2.000,00	10.165,27	12.312,48
Bahia	1.504 - 19.512	6.282,13	1.503,83	3.338,56	16.109,28	19.512,04
Pernambuco	1.573 - 15.033	5.356,18	1.572,88	3.510,00	12.411,70	15.033,42
Espírito Santo	1.782 - 12.882	5.002,02	1.781,80	3.200,00	10.635,43	12.881,95
Pará	2.263 - 18.468	6.721,18	2.262,81	5.000,00	15.247,24	18.467,92
Amazonas	3.211 - 20.504	9.253,32	3.211,49	8.500,00	16.928,61	20.504,44
Mato Grosso	1.320 - 16.039	5.539,40	1.319,54	3.214,29	13.241,72	16.038,77
Rio Grande do Norte	1.090 - 11.143	3.577,19	1.089,80	2.110,00	9.200,00	11.143,32
Distrito Federal	1.833 - 20.591	6.606,59	1.833,33	3.920,50	17.000,00	20.590,91
Maranhão	1.248 - 4.535	2.437,99	1.248,33	2.500,00	3.744,28	4.535,19
Mato Grosso do Sul	2.388 - 12.366	5.265,50	2.388,40	3.911,00	10.209,12	12.365,59
Alagoas	1.045 - 12.171	3.740,69	1.045,00	2.000,00	10.048,56	12.171,11
Paraíba	1.195 - 21.802	6.856,99	1.195,37	1.500,00	18.000,00	21.802,14
Rondônia	2.500 - 21.872	7.701,40	2.500,00	5.200,00	18.057,60	21.871,91
Sergipe	1.480 - 4.845	2.636,00	1.480,00	2.500,00	4.000,00	4.844,92

Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.

Funções e atividades do Gerente de suprimentos

Gerentes de suprimentos devem:

Atividades

manter-se atualizado;
orientar formas de estocagem;
equalizar preços ofertados;
analisar cotações;
acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
controlar produtos consignados de fornecedores;
fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
controlar alteração de preços;
demonstrar criatividade;
estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
demonstrar capacidade de convencimento;
analisar custos incidentes na compra;
redigir comunicados e normas;
controlar orçamento de compras por centros de custos;
realizar parcerias com fornecedores;
monitorar nível de estoques;
celebrar contratos;
subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
atender auditoria interna e externa;
relacionar-se com os departamentos da empresa;
processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
demonstrar objetividade;
acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
operacionalizar inventário de estoques;
participar de reuniões;
calcular giro de estoques;
controlar custos de transporte;
avaliar processo produtivo do fornecedor;
fixar critérios para descarte;
demonstrar flexibilidade;
pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
solicitar contratação de seguro e câmbio;
comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
identificar materiais inativos;
verificar linhas de financiamento;
identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
negociar preços com fornecedores;
demonstrar habilidade para negociar;
negociar formas de pagamento com fornecedores;
verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
contratar leiloeiro;
aplicar legislação referente a produtos controlados;
definir forma de pagamento;
contratar empresas especializadas em descartes;
controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
expressar-se em outros idiomas;
identificar novos produtos;
demonstrar sensatez;
analisar necessidades de compras do cliente interno;
calcular preço final da importação;
elaborar procedimentos de inventários de estoques;
demonstrar responsabilidade;
adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
visitar fornecedores;
determinar condições de embarque dos materiais;
contratar despachante;
cotar preços para compras especiais;
reportar-se a diretores;
demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
controlar contratos;
identificar novos fornecedores;
programar a execução das entregas;
aprovar pedidos de compras;
dominar o sistema produtivo da empresa;
acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
avaliar desempenho do fornecedor;
monitorar preços de mercado;
supervisionar movimentação interna dos materiais;
demonstrar liderança;
priorizar compras de emergência;
demonstrar capacidade de inovação;
qualificar novos fornecedores;
demonstrar raciocínio lógico;
desqualificar fornecedor;
revelar eficiência;
contratar serviços de terceiros;
desenvolver capacidade de observação;
definir meio de transporte e rota;
levantar informações financeiras dos fornecedores;
liderar reuniões;
comunicar-se via telefone, fax e celular;
negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
comunicar-se com fornecedores;
supervisionar trabalho do despachante;
coordenar recursos de transporte;
elaborar relatórios;
planejar estoques;
administrar espaço de estocagem;

Setores que mais contratam Gerente de suprimentos no mercado de trabalho

• Locação de mão-de-obra temporária
• Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
• Construção de edifícios
• Serviços de engenharia
• Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
• Restaurantes e similares
• Serviços de telefonia fixa comutada - stfc
• Holdings de instituições não-financeiras
• Instalação e manutenção elétrica
• Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br