Salário para o cargo de Gerente nacional de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente nacional de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente nacional de compras

Um Gerente nacional de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente nacional de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente nacional de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • controlar fornecedores;
  • realizar importações;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;
  • gerenciar compras;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • administrar estoques;

  • Atividades

    • identificar novos fornecedores;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • identificar novos produtos;
    • monitorar nível de estoques;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • demonstrar liderança;
    • revelar eficiência;
    • atender auditoria interna e externa;
    • definir meio de transporte e rota;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • visitar fornecedores;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • controlar custos de transporte;
    • controlar contratos;
    • aprovar pedidos de compras;
    • analisar cotações;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • manter-se atualizado;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • contratar leiloeiro;
    • contratar serviços de terceiros;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • demonstrar objetividade;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • negociar preços com fornecedores;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • qualificar novos fornecedores;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • equalizar preços ofertados;
    • administrar espaço de estocagem;
    • reportar-se a diretores;
    • liderar reuniões;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • priorizar compras de emergência;
    • participar de reuniões;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • demonstrar criatividade;
    • coordenar recursos de transporte;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • calcular giro de estoques;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • orientar formas de estocagem;
    • identificar materiais inativos;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • controlar alteração de preços;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • contratar despachante;
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar relatórios;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • calcular preço final da importação;
    • planejar estoques;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • cotar preços para compras especiais;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • definir forma de pagamento;
    • monitorar preços de mercado;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • verificar linhas de financiamento;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • fixar critérios para descarte;
    • redigir comunicados e normas;
    • demonstrar sensatez;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • celebrar contratos;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • programar a execução das entregas;
    • demonstrar responsabilidade;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • desqualificar fornecedor;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;

    Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Hotéis
    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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