Categorias profissionais do cargo
- Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- Gerentes de Áreas de apoio
- Gerentes de suprimentos
Cargos relacionados:
Principais locais de trabalho
Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.
O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos
O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.
Funções e atividades do Gerente nacional de compras
Gerentes de suprimentos devem:
- coordenar Área de logística de suprimentos;
- gerenciar compras;
- realizar importações;
- demonstrar competências pessoais;
- controlar fornecedores;
- desenvolver novos fornecedores;
- comunicar-se;
Atividades
- demonstrar sensatez;
- controlar alteração de preços;
- comunicar-se com fornecedores;
- solicitar contratação de seguro e câmbio;
- pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
- analisar custos incidentes na compra;
- aprovar pedidos de compras;
- controlar orçamento de compras por centros de custos;
- redigir comunicados e normas;
- determinar condições de embarque dos materiais;
- demonstrar criatividade;
- liderar reuniões;
- identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
- reportar-se a diretores;
- comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
- revelar eficiência;
- expressar-se em outros idiomas;
- levantar informações financeiras dos fornecedores;
- elaborar relatórios;
- demonstrar habilidade para negociar;
- celebrar contratos;
- desqualificar fornecedor;
- comunicar-se via telefone, fax e celular;
- fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
- dominar o sistema produtivo da empresa;
- demonstrar objetividade;
- definir forma de pagamento;
- demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
- verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
- negociar preços com fornecedores;
- equalizar preços ofertados;
- realizar parcerias com fornecedores;
- acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
- participar de reuniões;
- demonstrar flexibilidade;
- acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
- visitar fornecedores;
- supervisionar trabalho do despachante;
- analisar cotações;
- desenvolver capacidade de observação;
- negociar formas de pagamento com fornecedores;
- contratar despachante;
- demonstrar raciocínio lógico;
- avaliar processo produtivo do fornecedor;
- definir meio de transporte e rota;
- relacionar-se com os departamentos da empresa;
- analisar necessidades de compras do cliente interno;
- demonstrar capacidade de convencimento;
- demonstrar capacidade de inovação;
- subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
- cotar preços para compras especiais;
- identificar novos produtos;
- demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
- contratar serviços de terceiros;
- controlar contratos;
- monitorar preços de mercado;
- negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
- avaliar desempenho do fornecedor;
- adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
- verificar linhas de financiamento;
- calcular preço final da importação;
- manter-se atualizado;
- identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
- acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
- priorizar compras de emergência;
- estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
- identificar novos fornecedores;
- demonstrar responsabilidade;
- qualificar novos fornecedores;
- demonstrar liderança;
Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
- Supermercados
- Restaurantes e similares
- Construção de edifícios
- Minimercados, mercearias e armazéns
- Comércio varejista de materiais de construção em geral
- Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
- Locação de mão-de-obra temporária
- Holdings de instituições não-financeiras
- Atividades de atendimento hospitalar
- Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
- Serviços de engenharia
- Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
- Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
- Atividades de consultoria em gestão empresarial
- Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
- Confecção de peças do vestuário
- Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano
