Salário para o cargo de Gerente nacional de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Gerente nacional de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Quanto ganha um Gerente nacional de compras

Um Gerente nacional de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.577,02 e R$ 19.701,10, com a média salarial de R$ 6.173,89 e o salário mediana em R$ 3.536,15 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Gerente nacional de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 6.173,89 74.086,65 1.543,47 28,83
1º Quartil 1.577,02 18.924,21 394,25 7,36
Salário Mediana 3.536,15 42.433,80 884,04 16,51
3º Quartil 15.024,90 180.298,79 3.756,22 70,16
Teto Salarial 19.701,10 236.413,18 4.925,27 92,00


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.603 - 24.455 9.654,87 2.603,29 7.800,00 20.190,07 24.454,82
Rio de Janeiro - RJ 2.048 - 21.752 8.439,94 2.047,53 6.838,00 17.958,20 21.751,51
Barueri - SP 3.331 - 25.127 12.004,40 3.331,34 12.000,00 20.745,39 25.127,44
Belo Horizonte - MG 1.553 - 13.482 4.927,37 1.553,45 3.167,33 11.130,43 13.481,51
Porto Alegre - RS 1.358 - 17.456 6.404,94 1.358,43 4.928,00 14.411,86 17.456,08
Curitiba - PR 1.694 - 20.978 6.743,73 1.693,67 3.753,28 17.319,82 20.978,29
Fortaleza - CE 1.263 - 47.401 11.394,55 1.262,93 2.627,00 39.134,32 47.400,66
Recife - PE 2.071 - 14.227 5.876,18 2.071,26 4.945,73 11.745,81 14.226,87
Manaus - AM 1.642 - 14.319 5.125,41 1.641,95 3.400,50 11.821,81 14.318,93
Brasília - DF 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Goiânia - GO 1.524 - 10.655 3.994,31 1.523,92 2.843,00 8.797,06 10.655,26
Campinas - SP 2.175 - 20.554 6.995,05 2.174,91 3.615,55 16.969,83 20.554,37
Salvador - BA 1.335 - 12.518 4.066,94 1.334,83 2.455,63 10.334,84 12.517,87
Guarulhos - SP 1.566 - 17.704 6.462,83 1.566,26 5.000,00 14.616,80 17.704,31
Maringá - PR 1.974 - 8.503 4.467,35 1.974,37 4.737,00 7.020,23 8.503,11
São José dos Campos - SP 2.303 - 15.993 5.792,97 2.303,36 4.000,00 13.203,87 15.992,92
Londrina - PR 1.838 - 13.023 4.752,34 1.838,06 2.738,50 10.751,84 13.022,95
Uberlândia - MG 1.246 - 13.504 4.477,30 1.245,86 3.000,00 11.149,15 13.504,19
Sorocaba - SP 2.109 - 26.092 8.997,96 2.109,38 5.973,00 21.541,88 26.092,17
Florianópolis - SC 1.430 - 6.723 2.908,31 1.430,45 2.213,00 5.550,61 6.723,07


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.077 - 22.294 8.371,75 2.076,86 6.000,00 18.406,19 22.294,13
Minas Gerais 1.383 - 11.824 4.214,20 1.382,68 2.700,00 9.761,58 11.823,52
Paraná 1.556 - 14.348 4.917,19 1.556,02 2.926,68 11.845,83 14.348,03
Rio de Janeiro 1.698 - 18.856 6.816,38 1.698,37 4.300,00 15.567,54 18.855,87
Rio Grande do Sul 1.399 - 15.840 5.318,30 1.399,27 3.000,00 13.077,52 15.839,89
Santa Catarina 1.539 - 10.692 4.019,89 1.539,47 2.700,00 8.827,26 10.691,85
Bahia 1.330 - 11.785 3.956,19 1.329,75 2.200,00 9.730,08 11.785,36
Goiás 1.260 - 10.616 3.800,29 1.260,18 2.500,00 8.765,03 10.616,47
Pernambuco 1.523 - 11.893 4.481,85 1.523,32 3.000,00 9.819,10 11.893,19
Ceará 1.281 - 36.102 9.348,83 1.280,92 2.648,25 29.805,71 36.101,57
Espírito Santo 1.442 - 11.941 4.610,13 1.442,26 3.252,58 9.858,32 11.940,70
Mato Grosso 1.295 - 11.765 4.022,29 1.294,92 2.500,00 9.713,33 11.765,07
Pará 1.535 - 11.686 4.298,44 1.534,82 3.000,00 9.648,21 11.686,21
Amazonas 1.624 - 13.927 5.030,69 1.624,47 3.150,50 11.498,37 13.927,17
Distrito Federal 1.333 - 9.064 3.489,50 1.332,79 2.500,00 7.483,16 9.063,83
Mato Grosso do Sul 1.515 - 10.348 3.816,05 1.514,91 2.573,14 8.543,35 10.347,96
Rio Grande do Norte 1.167 - 11.315 3.707,78 1.167,44 2.200,00 9.341,34 11.314,52
Maranhão 1.294 - 10.802 3.621,35 1.293,79 2.094,20 8.918,59 10.802,47
Rondônia 1.336 - 6.472 2.791,68 1.335,56 2.091,26 5.343,04 6.471,65
Paraíba 1.118 - 9.376 3.301,98 1.117,53 2.248,08 7.741,27 9.376,46
Alagoas 1.704 - 12.412 4.582,60 1.703,79 3.000,00 10.247,24 12.411,76
Piauí 1.287 - 7.235 3.418,12 1.287,02 3.484,86 5.973,45 7.235,22
Tocantins 1.470 - 12.189 4.212,69 1.470,21 2.800,00 10.063,32 12.189,00
Sergipe 1.175 - 4.980 2.122,16 1.175,20 1.500,00 4.111,53 4.980,01
Acre 1.045 - 7.452 2.729,38 1.045,00 2.000,00 6.152,49 7.452,08
Amapá 1.336 - 4.421 2.549,74 1.336,40 2.776,18 3.650,00 4.420,99
Roraima 1.500 - 4.223 2.237,96 1.500,00 1.952,00 3.486,74 4.223,24


Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Gerente nacional de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • realizar importações;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • descartar resíduos, sucatas e produtos descontinuados;
  • gerenciar compras;
  • administrar estoques;
  • controlar fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • comunicar-se;

  • Atividades

    • negociar preços com fornecedores;
    • supervisionar recebimento dos materiais adquiridos;
    • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
    • desenvolver capacidade de observação;
    • demonstrar liderança;
    • definir forma de pagamento;
    • identificar materiais inativos;
    • controlar entrada e saída de materiais acabados e semi acabados processados por terceiros;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar contratos;
    • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
    • levantar informações financeiras dos fornecedores;
    • verificar linhas de financiamento;
    • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
    • controlar orçamento de compras por centros de custos;
    • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
    • contratar leiloeiro;
    • analisar cotações;
    • demonstrar capacidade de inovação;
    • liderar reuniões;
    • realizar parcerias com fornecedores;
    • qualificar novos fornecedores;
    • identificar novos fornecedores;
    • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
    • contratar serviços de terceiros;
    • calcular preço final da importação;
    • dominar o sistema produtivo da empresa;
    • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
    • visitar fornecedores;
    • avaliar processo produtivo do fornecedor;
    • demonstrar objetividade;
    • redigir comunicados e normas;
    • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
    • cotar preços para compras especiais;
    • equalizar preços ofertados;
    • monitorar nível de estoques;
    • solicitar contratação de seguro e câmbio;
    • demonstrar capacidade de convencimento;
    • administrar espaço de estocagem;
    • manter-se atualizado;
    • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
    • comunicar-se com fornecedores;
    • acompanhar legislação ambiental relativa a descarte de resíduos;
    • supervisionar movimentação interna dos materiais;
    • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
    • elaborar procedimentos de inventários de estoques;
    • avaliar desempenho do fornecedor;
    • planejar estoques;
    • demonstrar criatividade;
    • monitorar preços de mercado;
    • demonstrar raciocínio lógico;
    • negociar formas de pagamento com fornecedores;
    • controlar alteração de preços;
    • aplicar legislação referente a produtos controlados;
    • orientar formas de estocagem;
    • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
    • participar de reuniões;
    • celebrar contratos;
    • analisar custos incidentes na compra;
    • priorizar compras de emergência;
    • controlar produtos consignados de fornecedores;
    • revelar eficiência;
    • controlar índice de aproveitamento de materiais processados para terceiros;
    • aprovar pedidos de compras;
    • analisar necessidades de compras do cliente interno;
    • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
    • atender auditoria interna e externa;
    • fixar critérios para descarte;
    • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
    • comunicar-se via telefone, fax e celular;
    • demonstrar sensatez;
    • operacionalizar inventário de estoques;
    • elaborar relatórios;
    • relacionar-se com os departamentos da empresa;
    • processar a venda direta de sucatas e produtos inativos;
    • definir critérios de venda de sucata e produtos inativos;
    • calcular giro de estoques;
    • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
    • expressar-se em outros idiomas;
    • identificar novos produtos;
    • contratar empresas especializadas em descartes;
    • determinar condições de embarque dos materiais;
    • supervisionar trabalho do despachante;
    • coordenar recursos de transporte;
    • demonstrar responsabilidade;
    • controlar custos de transporte;
    • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
    • demonstrar habilidade para negociar;
    • programar a execução das entregas;
    • definir meio de transporte e rota;
    • reportar-se a diretores;
    • desqualificar fornecedor;
    • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
    • contratar despachante;


    Setores que mais contratam Gerente nacional de compras no mercado de trabalho

    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
    • Restaurantes e similares
    • Construção de edifícios
    • Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - minimercados, mercearias e armazéns
    • Comércio varejista de materiais de construção em geral
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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