Salário para o cargo de Administrador de compras
CBO 1424-05 > Gerentes de suprimentos

Administrador de compras - Descrição, atividades e funções do cargo

Gerenciam equipes de trabalhadores que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de matérias-primas, materiais indiretos, equipamentos, insumos e serviços em empresas industriais, comerciais e de serviços.

Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de suprimentos

Cargos relacionados:




Principais locais de trabalho

Gerentes de suprimentos os profissionais da família podem ser encontrados, principalmente, em empresas e instituições de grande porte, englobando sob suas responsabilidades as áreas de compras, almoxarifado e logística. Seu trabalho pode se desenvolver nas mais diversas atividades econômicas e é desejável que demonstrem habilidade de negociação, os trabalhadores podem estar sujeitos à fadiga e stresse, fruto do trabalho sob pressão. O vínculo de trabalho mais comum é como empregado com carteira.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de suprimentos

O acesso às ocupações gerenciais nesta área pode se dar por ascensão de carreira de pessoal de compras da empresa, com ou sem escolaridade de nível superior. Para preenchimento de vagas com profissionais externos, normalmente, procura-se recrutar profissionais com nível superior completo e cinco anos de experiência mínima anterior na função.


Funções e atividades do Administrador de compras

Gerentes de suprimentos devem:

  • controlar fornecedores;
  • gerenciar compras;
  • comunicar-se;
  • demonstrar competências pessoais;
  • coordenar Área de logística de suprimentos;
  • desenvolver novos fornecedores;
  • realizar importações;

Atividades

  • demonstrar objetividade;
  • avaliar processo produtivo do fornecedor;
  • demonstrar clareza na comunicação oral e escrita;
  • demonstrar flexibilidade;
  • participar de reuniões;
  • identificar novos fornecedores em feiras e congressos;
  • desenvolver capacidade de observação;
  • avaliar desempenho do fornecedor;
  • definir forma de pagamento;
  • negociar preços com fornecedores;
  • realizar parcerias com fornecedores;
  • demonstrar responsabilidade;
  • supervisionar trabalho do despachante;
  • demonstrar habilidade para negociar;
  • equalizar preços ofertados;
  • verificar alternativas de aquisições de materiais no mercado externo;
  • analisar custos incidentes na compra;
  • fixar prazos e quantidades mínimas para compras;
  • qualificar novos fornecedores;
  • calcular preço final da importação;
  • identificar novos fornecedores;
  • relacionar-se com os departamentos da empresa;
  • demonstrar capacidade de inovação;
  • demonstrar capacidade de trabalhar sob pressão;
  • analisar cotações;
  • expressar-se em outros idiomas;
  • aprovar pedidos de compras;
  • comunicar-se com fornecedores;
  • celebrar contratos;
  • demonstrar capacidade de convencimento;
  • demonstrar criatividade;
  • comunicar-se via correio eletrônico (e-mail);
  • visitar fornecedores;
  • revelar eficiência;
  • negociar formas de pagamento com fornecedores;
  • acionar companhia de seguros em caso de sinistro;
  • desqualificar fornecedor;
  • contratar despachante;
  • redigir comunicados e normas;
  • identificar novos produtos;
  • adequar prazos de entrega às necessidades do cliente interno;
  • solicitar contratação de seguro e câmbio;
  • manter-se atualizado;
  • dominar o sistema produtivo da empresa;
  • acompanhar embarque e desembarque dos materiais;
  • pesquisar informações cadastrais de fornecedores;
  • demonstrar raciocínio lógico;
  • monitorar preços de mercado;
  • verificar linhas de financiamento;
  • liderar reuniões;
  • acompanhar os indicadores de eficiência do departamento;
  • controlar contratos;
  • contratar serviços de terceiros;
  • controlar alteração de preços;
  • analisar necessidades de compras do cliente interno;
  • subsidiar com informações o desenvolvimento de novos produtos da empresa;
  • determinar condições de embarque dos materiais;
  • demonstrar sensatez;
  • demonstrar liderança;
  • controlar orçamento de compras por centros de custos;
  • priorizar compras de emergência;
  • levantar informações financeiras dos fornecedores;
  • comunicar-se via telefone, fax e celular;
  • negociar garantia de funcionamento e assistência técnica;
  • elaborar relatórios;
  • identificar novos fornecedores em revistas, internet e guias;
  • reportar-se a diretores;
  • cotar preços para compras especiais;
  • estabelecer critérios de atualização do cadastro de fornecedores;
  • definir meio de transporte e rota;


Setores que mais contratam Administrador de compras no mercado de trabalho

  • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
  • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios
  • Supermercados
  • Restaurantes e similares
  • Construção de edifícios
  • Minimercados, mercearias e armazéns
  • Comércio varejista de materiais de construção em geral
  • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
  • Locação de mão-de-obra temporária
  • Holdings de instituições não-financeiras
  • Atividades de atendimento hospitalar
  • Comércio varejista de produtos farmacêuticos, sem manipulação de fórmulas
  • Serviços de engenharia
  • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
  • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
  • Atividades de consultoria em gestão empresarial
  • Comércio atacadista de produtos alimentícios em geral
  • Comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios
  • Confecção de peças do vestuário
  • Comércio atacadista de medicamentos e drogas de uso humano




Profissões em Destaque: