Quanto Ganha um Especialista em desenvolvimento de cigarros

Quanto ganha um Especialista em desenvolvimento de cigarros

Um Especialista em desenvolvimento de cigarros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 6.481,98 e R$ 17.302,61, com a média salarial de R$ 8.473,74 e o salário mediana em R$ 7.204,85 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros
	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	8.473,74	101.684,88	2.118,44	39,41
1º Quartil	6.481,98	77.783,70	1.620,49	30,15
Salário Mediana	7.204,85	86.458,20	1.801,21	33,51
3º Quartil	13.195,71	158.348,52	3.298,93	61,38
Teto Salarial	17.302,61	207.631,33	4.325,65	80,48

Categorias profissionais do cargo

Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
- Gerentes
- - Gerentes de Áreas de apoio
- - - Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam


Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados


Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Especialista em desenvolvimento de cigarros

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

implementar decisões de p&d;

demonstrar competências pessoais;

validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;

promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;

proteger propriedade intelectual da instituição;

otimizar desempenho da Área de p&d;

gerenciar recursos de p&d;

prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;

desenvolver produtos;

disseminar resultados e atividades;

captar recursos para p&d;

Atividades

validar primeira produção em escala industrial;

implementar sistema da qualidade na área de p&d;

identificar necessidade de ajuste de especificações;

compatibilizar recursos materiais;

identificar potenciais receptores da nova tecnologia;

participar de congressos, feiras e visitas técnicas;

acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;

acompanhar produção de lote piloto;

coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;

negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;

gerenciar orçamento;

elaborar propostas de projetos de pesquisa;

"definir ""blend""";

corrigir planejamento;

demonstrar capacidade de análise;

analisar artigos para publicação;

acreditar tecnologias de terceiros;

prestar assessoria ´ad hoc´;

participar do processo de seleção de pessoal;

aprovar documentação técnica;

integrar diferentes áreas de atuação da empresa;

avaliar desempenho da área de p&d;

identificar linhas de financiamento;

comprovar eficiência de novos processos produtivos;

compatibilizar serviços;

identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;

avaliar desempenho da equipe;

coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;

examinar documentos;

coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;

definir parâmetros físicos;

capacitar profissionais da equipe;

direcionar aprimoramento profissional da equipe;

identificar indicadores de desempenho;

fornecer cláusulas de sigilo;

definir especificações de produtos;

liderar equipes;

compatibilizar recursos humanos;

elaborar procedimentos operacionais;

divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;

pesquisar necessidades do cliente;

aprovar emissão de laudos técnicos;

publicar artigos;

participar da implementação das normas de qualidade;

definir ações de melhoria;

prospectar tecnologia;

monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;

articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;

fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;

demonstrar poder de síntese;

selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);

demonstrar perspicácia;

comissionar produtos, processos e serviços;

adaptar tecnologias à realidade nacional;

elaborar relatórios;

demonstrar capacidade de negociação;

promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;

definir características dos produtos;

monitorar planejamento;

pesquisar mercado;

compatibilizar recursos econômicos;

demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);

realizar análises físicas e químicas;

definir especificações de equipamentos;

participar da elaboração da política da qualidade;

demonstrar capacidade de adaptação;

demonstrar persistência;

prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;

implementar ações de melhoria;

negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;

buscar parcerias;

identificar órgãos de fomento;

delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;

avaliar novas tecnologias;

realizar análises sensoriais;

comprovar reprodutibilidade da tecnologia;

demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;

revisar publicações técnicas;

fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;

demonstrar senso de oportunidade;

formar parcerias;

promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;

demonstrar criatividade;

promover eventos técnicos;

rastrear resultados;

licenciar tecnologias desenvolvidas;

coordenar projetos;

comprovar eficiência da tecnologia;

formalizar contratos;

demonstrar capacidade de desenvolver equipes;

vender serviços;

coordenar equipes de pesquisa;

definir melados e essências;

contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;

assessorar diretoria na área de p&d;

comprovar eficácia de novos produtos;

elaborar planejamento;

verificar conformidades técnicas e legais;

participar da definição de cargos e funções;

definir perfis profissionais;

monitorar indicadores de desempenho;

monitorar qualidade dos produtos;

negociar propostas de projetos de pesquisa;

Setores que mais contratam Especialista em desenvolvimento de cigarros no mercado de trabalho

Serviços de quimioterapia
Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de cargas, peças e acessórios
Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br