Salário para o cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros
CBO 1426-10 > Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Especialista em desenvolvimento de cigarros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas, desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

Quanto ganha um Especialista em desenvolvimento de cigarros

Um Especialista em desenvolvimento de cigarros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 6.289,55 e R$ 17.302,61, com a média salarial de R$ 8.473,74 e o salário mediana em R$ 7.204,85 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 8.473,74 101.684,88 2.118,44 39,41
1º Quartil 6.289,55 75.474,60 1.572,39 29,25
Salário Mediana 7.204,85 86.458,20 1.801,21 33,51
3º Quartil 13.195,71 158.348,52 3.298,93 61,38
Teto Salarial 17.302,61 207.631,33 4.325,65 80,48


Categorias profissionais do cargo

  • Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
    • Gerentes
      • Gerentes de Áreas de apoio
        • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário


Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.


O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.


Funções e atividades do Especialista em desenvolvimento de cigarros

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

  • promover a transferência de soluções tecnológicas para o setor produtivo;
  • gerenciar recursos de p&d;
  • validar novas tecnologias, novos produtos e serviços;
  • captar recursos para p&d;
  • disseminar resultados e atividades;
  • implementar decisões de p&d;
  • desenvolver produtos;
  • proteger propriedade intelectual da instituição;
  • prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços;
  • demonstrar competências pessoais;
  • otimizar desempenho da Área de p&d;

  • Atividades

    • fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;
    • implementar ações de melhoria;
    • comprovar eficiência da tecnologia;
    • avaliar desempenho da área de p&d;
    • buscar parcerias;
    • coordenar equipes de pesquisa;
    • fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
    • demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
    • implementar sistema da qualidade na área de p&d;
    • identificar indicadores de desempenho;
    • divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
    • aprovar emissão de laudos técnicos;
    • pesquisar mercado;
    • coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
    • rastrear resultados;
    • definir especificações de produtos;
    • identificar linhas de financiamento;
    • pesquisar necessidades do cliente;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • verificar conformidades técnicas e legais;
    • contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
    • definir ações de melhoria;
    • comprovar eficiência de novos processos produtivos;
    • compatibilizar recursos humanos;
    • elaborar propostas de projetos de pesquisa;
    • demonstrar criatividade;
    • direcionar aprimoramento profissional da equipe;
    • identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
    • prospectar tecnologia;
    • fornecer cláusulas de sigilo;
    • demonstrar perspicácia;
    • analisar artigos para publicação;
    • formalizar contratos;
    • participar da implementação das normas de qualidade;
    • definir perfis profissionais;
    • adaptar tecnologias à realidade nacional;
    • participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
    • identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
    • realizar análises físicas e químicas;
    • integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
    • aprovar documentação técnica;
    • "definir ""blend""";
    • realizar análises sensoriais;
    • participar da definição de cargos e funções;
    • formar parcerias;
    • prestar assessoria ´ad hoc´;
    • demonstrar capacidade de análise;
    • gerenciar orçamento;
    • articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
    • monitorar qualidade dos produtos;
    • definir características dos produtos;
    • monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
    • identificar necessidade de ajuste de especificações;
    • selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
    • negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
    • elaborar relatórios;
    • avaliar novas tecnologias;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • corrigir planejamento;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • acompanhar produção de lote piloto;
    • demonstrar persistência;
    • monitorar planejamento;
    • acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
    • negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
    • licenciar tecnologias desenvolvidas;
    • capacitar profissionais da equipe;
    • vender serviços;
    • validar primeira produção em escala industrial;
    • definir melados e essências;
    • definir parâmetros físicos;
    • comprovar eficácia de novos produtos;
    • acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
    • prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
    • demonstrar senso de oportunidade;
    • compatibilizar recursos materiais;
    • demonstrar poder de síntese;
    • participar da elaboração da política da qualidade;
    • definir especificações de equipamentos;
    • demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
    • compatibilizar serviços;
    • demonstrar capacidade de adaptação;
    • delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
    • publicar artigos;
    • negociar propostas de projetos de pesquisa;
    • coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • compatibilizar recursos econômicos;
    • acreditar tecnologias de terceiros;
    • coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
    • promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
    • participar do processo de seleção de pessoal;
    • coordenar projetos;
    • demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
    • liderar equipes;
    • assessorar diretoria na área de p&d;
    • elaborar planejamento;
    • examinar documentos;
    • comissionar produtos, processos e serviços;
    • identificar órgãos de fomento;
    • revisar publicações técnicas;
    • promover eventos técnicos;
    • demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
    • comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
    • promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;


    Setores que mais contratam Especialista em desenvolvimento de cigarros no mercado de trabalho

    • Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de cargas, peças e acessórios
    • Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
    • Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
    • Serviços de quimioterapia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

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    Supervisores dos serviços de transporte, turismo, hotelaria e administração de edifícios

    Supervisor de trens