Especialista em desenvolvimento de cigarros - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Especialista em desenvolvimento de cigarros

Um Especialista em desenvolvimento de cigarros trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 6.289,55 e R$ 17.302,61, com a média salarial de R$ 8.473,74 e o salário mediana em R$ 7.204,85 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Especialista em desenvolvimento de cigarros

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	8.473,74	101.684,88	2.118,44	39,41
1º Quartil	6.289,55	75.474,60	1.572,39	29,25
Salário Mediana	7.204,85	86.458,20	1.801,21	33,51
3º Quartil	13.195,71	158.348,52	3.298,93	61,38
Teto Salarial	17.302,61	207.631,33	4.325,65	80,48

Categorias profissionais do cargo

• Membros superiores do poder público, dirigentes de organizações de interesse público e de empresas, gerentes
• • Gerentes
• • • Gerentes de Áreas de apoio
• • • • Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário

Principais locais de trabalho

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento o trabalho é exercido em instituições de pesquisa pública e em departamentos de pesquisa e desenvolvimento (p&d) de empresas privadas que se ocupam, fundamentalmente, do desenvolvimento de produtos, processos e serviços tecnológicos. O trabalho é exercido com equipe de um departamento ou área de pesquisa e/ou no gerenciamento de projetos interdepartamentais.

O que é preciso para trabalhar na área dos Gerentes de pesquisa e desenvolvimento

Estas ocupações são exercidas por pessoas com formação universitária, geralmente pós-graduadas, com no mínimo cinco anos de exercício profissional na área de pesquisa.

Funções e atividades do Especialista em desenvolvimento de cigarros

Gerentes de pesquisa e desenvolvimento devem:

Atividades

selecionar outros materiais (filtros, papel, papel ponteira);
capacitar profissionais da equipe;
demonstrar capacidade de desenvolver equipes;
demonstrar poder de síntese;
demonstrar habilidade e memória sensorial (olfativa, paladar);
definir melados e essências;
definir características dos produtos;
publicar artigos;
acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros;
pesquisar mercado;
prestar consultoria técnica para produção em escala industrial;
integrar diferentes áreas de atuação da empresa;
assessorar diretoria na área de p&d;
delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos;
compatibilizar serviços;
contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição;
comprovar eficiência da tecnologia;
avaliar desempenho da equipe;
buscar parcerias;
acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual;
elaborar procedimentos operacionais;
compatibilizar recursos humanos;
implementar sistema da qualidade na área de p&d;
revisar publicações técnicas;
formar parcerias;
participar da definição de cargos e funções;
divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação;
avaliar desempenho da área de p&d;
comprovar eficácia de novos produtos;
demonstrar criatividade;
validar primeira produção em escala industrial;
demonstrar persistência;
identificar necessidade de ajuste de especificações;
implementar ações de melhoria;
demonstrar capacidade de negociação;
liderar equipes;
identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição;
articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais;
analisar artigos para publicação;
demonstrar perspicácia;
coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
corrigir planejamento;
realizar análises físicas e químicas;
identificar órgãos de fomento;
demonstrar capacidade de trabalho interdisciplinar;
definir ações de melhoria;
participar da elaboração da política da qualidade;
vender serviços;
identificar potenciais receptores da nova tecnologia;
acreditar tecnologias de terceiros;
fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual;
elaborar relatórios;
rastrear resultados;
definir parâmetros físicos;
definir perfis profissionais;
aprovar documentação técnica;
comissionar produtos, processos e serviços;
verificar conformidades técnicas e legais;
negociar propostas de projetos de pesquisa;
prestar assessoria ´ad hoc´;
prospectar tecnologia;
promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho;
coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
acompanhar produção de lote piloto;
monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição;
aprovar emissão de laudos técnicos;
elaborar propostas de projetos de pesquisa;
fornecer cláusulas de sigilo;
gerenciar orçamento;
participar da implementação das normas de qualidade;
identificar linhas de financiamento;
demonstrar capacidade de reconhecimento de aptidões;
examinar documentos;
licenciar tecnologias desenvolvidas;
comprovar reprodutibilidade da tecnologia;
"definir ""blend""";
realizar análises sensoriais;
identificar indicadores de desempenho;
promover eventos técnicos;
compatibilizar recursos materiais;
compatibilizar recursos econômicos;
adaptar tecnologias à realidade nacional;
participar do processo de seleção de pessoal;
elaborar planejamento;
definir especificações de equipamentos;
comprovar eficiência de novos processos produtivos;
demonstrar capacidade de adaptação;
coordenar equipes de pesquisa;
coordenar projetos;
formalizar contratos;
direcionar aprimoramento profissional da equipe;
coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos;
definir especificações de produtos;
negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos;
demonstrar capacidade de análise;
avaliar novas tecnologias;
monitorar indicadores de desempenho;
pesquisar necessidades do cliente;
negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos;
monitorar planejamento;
promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia;
participar de congressos, feiras e visitas técnicas;
monitorar qualidade dos produtos;
demonstrar senso de oportunidade;
fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada;

Setores que mais contratam Especialista em desenvolvimento de cigarros no mercado de trabalho

• Fabricação de máquinas, equipamentos e aparelhos para transporte e elevação de cargas, peças e acessórios
• Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
• Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não-customizáveis
• Serviços de quimioterapia

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br