Quanto ganha um Operador de rede de teleprocessamento
Um Operador de rede de teleprocessamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.131,15 e R$ 3.870,71, com a média salarial de R$ 1.719,48 e o salário mediana em R$ 1.412,85 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 1.719,48 | 20.633,75 | 429,87 | 8,04 |
| 1º Quartil | 1.131,15 | 13.573,82 | 282,79 | 5,29 |
| Salário Mediana | 1.412,85 | 16.954,20 | 353,21 | 6,61 |
| 3º Quartil | 2.951,97 | 35.423,64 | 737,99 | 13,80 |
| Teto Salarial | 3.870,71 | 46.448,54 | 967,68 | 18,10 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- Técnicos em operação de câmara fotográfica , cinema e de televisão
- Operadores de rede de teleprocessamento
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Formiga - MG | 1.124 - 1.810 | 1.277,89 | 1.124,06 | 1.196,80 | 1.494,32 | 1.809,96 |
| Blumenau - SC | 1.425 - 1.740 | 1.433,64 | 1.424,76 | 1.436,60 | 1.436,60 | 1.740,05 |
| São Paulo - SP | 1.234 - 5.363 | 2.264,90 | 1.233,91 | 1.641,30 | 4.427,76 | 5.363,04 |
| Chapeco - SC | 1.306 - 2.229 | 1.463,94 | 1.306,44 | 1.352,55 | 1.840,66 | 2.229,46 |
| Barueri - SP | 1.578 - 3.735 | 2.160,57 | 1.577,59 | 1.942,50 | 3.083,26 | 3.734,53 |
| Fortaleza - CE | 1.089 - 1.835 | 1.233,07 | 1.088,97 | 1.166,00 | 1.515,28 | 1.835,36 |
| Belo Horizonte - MG | 1.130 - 3.556 | 1.722,59 | 1.129,66 | 1.418,87 | 2.935,45 | 3.555,51 |
| Rio de Janeiro - RJ | 1.300 - 5.694 | 2.446,41 | 1.300,49 | 1.772,56 | 4.701,23 | 5.694,27 |
| Itajaí - SC | 1.242 - 1.976 | 1.452,02 | 1.242,42 | 1.513,60 | 1.631,28 | 1.975,85 |
| Balneário Camboriú - SC | 1.420 - 1.978 | 1.557,11 | 1.419,64 | 1.590,60 | 1.633,08 | 1.978,03 |
| Brasília - DF | 1.387 - 4.259 | 2.028,68 | 1.386,57 | 1.580,25 | 3.516,02 | 4.258,71 |
| Curitiba - PR | 1.163 - 3.545 | 1.749,22 | 1.162,62 | 1.430,15 | 2.927,02 | 3.545,29 |
| Maringá - PR | 1.310 - 2.183 | 1.453,93 | 1.310,45 | 1.345,82 | 1.801,89 | 2.182,50 |
| Caraguatatuba - SP | 1.430 - 1.866 | 1.484,13 | 1.430,20 | 1.482,80 | 1.540,88 | 1.866,36 |
| Eusébio - CE | 1.198 - 2.007 | 1.314,07 | 1.198,40 | 1.212,20 | 1.657,00 | 2.007,01 |
| Campinas - SP | 1.182 - 1.950 | 1.314,92 | 1.181,99 | 1.198,24 | 1.609,78 | 1.949,81 |
| Domingos Martins - ES | 1.154 - 2.142 | 1.343,91 | 1.153,82 | 1.193,91 | 1.768,21 | 2.141,70 |
| São Luís - MA | 1.285 - 2.084 | 1.481,10 | 1.284,77 | 1.487,34 | 1.720,74 | 2.084,21 |
| São Jose - SC | 1.152 - 2.025 | 1.315,19 | 1.152,00 | 1.179,07 | 1.672,18 | 2.025,40 |
| Goiânia - GO | 1.224 - 2.705 | 1.492,45 | 1.223,50 | 1.271,60 | 2.233,00 | 2.704,68 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Minas Gerais | 1.098 - 2.426 | 1.402,91 | 1.098,50 | 1.196,80 | 2.003,00 | 2.426,10 |
| São Paulo | 1.245 - 4.166 | 1.964,27 | 1.244,67 | 1.549,86 | 3.439,24 | 4.165,71 |
| Santa Catarina | 1.269 - 2.180 | 1.485,42 | 1.268,95 | 1.436,60 | 1.799,98 | 2.180,19 |
| Ceará | 1.082 - 5.176 | 1.926,75 | 1.081,54 | 1.166,00 | 4.273,67 | 5.176,39 |
| Rio de Janeiro | 1.252 - 4.614 | 2.048,03 | 1.252,24 | 1.531,10 | 3.808,97 | 4.613,54 |
| Paraná | 1.228 - 6.952 | 2.446,49 | 1.228,09 | 1.400,00 | 5.739,83 | 6.952,25 |
| Rio Grande do Sul | 1.264 - 4.058 | 1.922,60 | 1.264,33 | 1.500,00 | 3.350,51 | 4.058,24 |
| Espírito Santo | 1.136 - 2.397 | 1.385,29 | 1.135,55 | 1.193,91 | 1.978,91 | 2.396,91 |
| Distrito Federal | 1.387 - 4.259 | 2.028,68 | 1.386,57 | 1.580,25 | 3.516,02 | 4.258,71 |
| Maranhão | 1.169 - 2.034 | 1.414,29 | 1.168,80 | 1.391,90 | 1.678,91 | 2.033,54 |
| Goiás | 1.130 - 3.101 | 1.549,20 | 1.130,17 | 1.262,94 | 2.559,80 | 3.100,51 |
| Mato Grosso | 1.059 - 2.568 | 1.410,86 | 1.059,10 | 1.200,00 | 2.120,48 | 2.568,38 |
| Pernambuco | 1.096 - 5.876 | 2.158,79 | 1.096,43 | 1.476,20 | 4.851,68 | 5.876,50 |
| Pará | 1.069 - 3.474 | 1.690,94 | 1.069,28 | 1.413,43 | 2.868,33 | 3.474,20 |
| Bahia | 1.054 - 5.544 | 2.191,56 | 1.054,25 | 1.474,94 | 4.577,03 | 5.543,83 |
| Piauí | 1.058 - 3.828 | 1.746,86 | 1.057,50 | 1.370,41 | 3.160,32 | 3.827,87 |
| Amazonas | 1.100 - 4.274 | 2.332,64 | 1.100,00 | 1.900,00 | 3.528,67 | 4.274,03 |
| Alagoas | 1.120 - 2.116 | 1.342,90 | 1.119,50 | 1.319,73 | 1.746,59 | 2.115,52 |
| Mato Grosso do Sul | 1.180 - 3.767 | 1.822,81 | 1.180,10 | 1.470,00 | 3.109,97 | 3.766,89 |
| Roraima | 1.070 - 2.961 | 1.383,93 | 1.070,00 | 1.085,00 | 2.444,64 | 2.961,02 |
| Rio Grande do Norte | 1.045 - 3.578 | 1.498,42 | 1.045,00 | 1.100,00 | 2.954,26 | 3.578,28 |
| Paraíba | 1.105 - 3.406 | 1.857,67 | 1.104,63 | 1.800,00 | 2.811,89 | 3.405,84 |
Principais locais de trabalho
Operadores de rede de teleprocessamento trabalham em empresas de informática e departamentos de informática de empresas de diversos ramos de atividade e em entidades que atuam com populações residentes em áreas remotas. São assalariados, com carteira assinada, pela empresa onde atuam ou empresa terceirizada. Trabalham em equipe, sob supervisão, em ambiente fechado, em diferentes regimes de horário de trabalho diurno, noturno, rodízio de turnos e horários irregulares.
O que é preciso para trabalhar na área dos Operadores de rede de teleprocessamento
Para o exercício desse cargo requer-se formação de nível médio. Para as ocupações de operador de teleprocessamento requer-se, adicionalmente, cursos de especialização de aproximadamente quatrocentas horas-aula. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Operador de rede de teleprocessamento
Operadores de rede de teleprocessamento devem:
Atividades
- trabalhar em equipe;
- priorizar operações emergenciais;
- acompanhar transferência de mensagens e arquivos;
- testar funcionamento dos aplicativos;
- criptografar arquivos e mensagens;
- acionar suporte técnico especializado;
- executar testes de conexão e comunicação;
- demonstrar iniciativa;
- orientar usuário sobre condições operacionais, comerciais e climáticas;
- priorizar atendimento ao usuário preferencial;
- cumprir normas e regulamentos;
- permitir acesso do usuário ao sistema;
- executar plano de contingência;
- rotular mídia digital;
- definir fila de transmissão de mensagens;
- interpretar códigos de comunicação (morse, cw);
- organizar material de trabalho (fitas, cd);
- registrar ocorrência de problema técnico;
- acompanhar desempenho da rede;
- informar condições climáticas;
- confirmar transferência de mensagens e arquivos;
- identificar se na rede por meio de senha, código e prefixo;
- monitorar funcionamento de geradores e baterias em caso de falta de energia;
- executar testes de capacidade de transmissão;
- emitir relatórios estatísticos de atendimento ao usuário;
- administrar situações de conflitos;
- organizar cronograma de atividades;
- efetuar cópia de segurança de dados;
- zelar pela qualidade das informações;
- calcular a capacidade do tráfego de dados;
- cumprir prazos;
- acionar setores competentes para emergências (polícia, bombeiros, sos, salva-mar, salva-aero);
- identificar possíveis falhas do equipamento na transmissão;
- verificar funcionamento do sistema de energia solar;
- informar condições de tráfego (terrestre, marítimo, aéreo);
- registrar término do atendimento;
- registrar ocorrências do período de trabalho;
- localizar área de atendimento;
- manter sigilo das informações confidenciais;
- tomar decisões;
- decriptar arquivos e mensagens;
- ajustar equipamentos para operação;
- ordenar sequência de impressão;
- comprometer-se com o trabalho;
- agir com ética;
- identificar localização do usuário;
- demonstrar capacidade de concentração;
- protocolar recebimento de mensagens e arquivos;
- controlar suprimento de insumos (papel, cartucho de tinta);
- receber solicitação de suporte técnico;
- zelar pela segurança no ambiente de trabalho;
- consultar procedimentos padronizados para transmissão de dados e de radiocomunicação;
- montar fita ou cartucho no computador central;
- verificar resultados de processos e operações;
- verificar a conectividade entre os equipamentos do bastidor;
- controlar taxa de transmissão de dados;
- manter controle emocional;
- transmitir mensagens e dados;
- bloquear tentativa de acesso não autorizado;
- executar cronograma de atividades;
- limpar equipamento periodicamente;
- avaliar resultados de impressão;
- regular climatização do ambiente;
- efetuar retransmissões devido a falhas;
- priorizar execução de sistemas críticos;
- sintonizar frequência dos transceptores;
- participar de ginástica laboral;
- prestar apoio técnico à rede;
- relacionar-se com outros órgãos e usuários de comunicação;
- consultar plano de contingência;
- manter-se atualizado profissionalmente;
- diagnosticar tipo de ocorrência;
- consultar manuais e documentação básica;
- testar fontes de alimentação de energia;
- estabelecer contato entre meios de transporte (marítimo, terrestre e aéreo);
- acompanhar processo de impressão;
- respeitar hierarquia;
Setores que mais contratam Operador de rede de teleprocessamento no mercado de trabalho
- Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
- Desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis
- Suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação
- Portais, provedores de conteúdo e outros serviços de informação na internet
- Serviços de comunicação multimídia - scm
- Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo não especificados anteriormente
- Construção de estações e redes de telecomunicações
- Tratamento de dados, provedores de serviços de aplicação e serviços de hospedagem na internet
- Comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados
- Provedores de acesso às redes de comunicações
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
