Salário para o cargo de Controlador de orçamento
CBO 4102-30 > Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Controlador de orçamento - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Supervisionam e controlam serviços financeiros diversos, benspatrimoniais e logísticos, elaboram orçamentos, efetuam pagamentos,realizam cobrança, controlam bens patrimoniais, fecham câmbio, analisam crédito, coordenam caixas, administram processos logísticos e gerenciam almoxarifado/estoque. Supervisionam equipes de trabalho, orientando e avaliando desempenho em busca da melhor qualidade no trabalho.

Quanto ganha um Controlador de orçamento

Um Controlador de orçamento trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.420,17 e R$ 11.698,23, com a média salarial de R$ 3.924,02 e o salário mediana em R$ 2.500,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Controlador de orçamento

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.924,02 47.088,26 981,01 18,18
1º Quartil 1.420,17 17.042,05 355,04 6,58
Salário Mediana 2.500,00 30.000,00 625,00 11,58
3º Quartil 8.921,57 107.058,86 2.230,39 41,34
Teto Salarial 11.698,23 140.378,78 2.924,56 54,20


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Supervisores de serviços administrativos (exceto de atendimento ao público)
        • Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.715 - 15.332 5.642,00 1.714,89 3.563,13 12.658,13 15.331,91
Rio de Janeiro - RJ 1.435 - 14.679 4.903,59 1.435,35 2.534,86 12.118,83 14.678,69
Curitiba - PR 1.572 - 9.320 3.458,05 1.572,21 2.307,90 7.694,98 9.320,39
Belo Horizonte - MG 1.416 - 9.439 3.585,46 1.416,23 2.275,00 7.792,52 9.438,54
Fortaleza - CE 1.312 - 10.756 3.919,89 1.312,00 3.000,00 8.879,86 10.755,56
Goiânia - GO 1.369 - 4.890 2.210,55 1.368,89 1.701,43 4.036,83 4.889,53
Brasília - DF 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Campinas - SP 1.717 - 4.411 2.507,76 1.716,89 2.475,84 3.641,43 4.410,60
Diadema - SP 1.729 - 11.180 4.529,70 1.728,70 3.800,00 9.230,28 11.180,00
Joinville - SC 1.548 - 6.316 3.090,62 1.547,87 3.000,00 5.214,35 6.315,78
São Bernardo do Campo - SP 1.498 - 16.692 5.477,24 1.497,67 3.500,00 13.781,03 16.692,00
Guarulhos - SP 1.658 - 14.526 5.136,70 1.657,78 3.350,00 11.993,17 14.526,48
Cascavel - PR 1.183 - 3.969 1.830,39 1.182,80 1.433,13 3.277,14 3.969,38
Londrina - PR 1.452 - 4.948 2.335,09 1.452,20 1.962,05 4.085,01 4.947,88
Salvador - BA 1.338 - 10.101 3.818,99 1.338,40 2.600,00 8.339,31 10.100,82
Ribeirão Preto - SP 1.478 - 4.913 2.429,87 1.478,40 2.000,00 4.055,84 4.912,56
Barueri - SP 1.431 - 14.439 5.007,41 1.431,00 3.000,00 11.920,57 14.438,55
Recife - PE 1.425 - 8.754 3.848,83 1.424,78 2.942,10 7.227,56 8.754,23
Maringá - PR 1.416 - 5.704 2.494,68 1.416,01 2.100,00 4.708,88 5.703,53
Manaus - AM 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.574 - 13.283 4.723,34 1.574,50 3.000,00 10.966,77 13.283,28
Paraná 1.450 - 7.523 3.041,26 1.449,70 2.100,00 6.210,96 7.522,90
Minas Gerais 1.383 - 8.661 3.455,32 1.383,22 2.587,50 7.150,52 8.660,93
Santa Catarina 1.480 - 5.853 2.691,28 1.479,92 2.100,00 4.831,97 5.852,62
Rio de Janeiro 1.385 - 12.675 4.451,68 1.384,74 2.643,22 10.464,27 12.674,64
Rio Grande do Sul 1.311 - 6.469 2.648,38 1.310,92 1.886,50 5.341,22 6.469,44
Goiás 1.380 - 7.589 2.929,14 1.379,80 1.850,00 6.265,17 7.588,56
Ceará 1.262 - 10.387 3.853,08 1.262,16 3.000,00 8.575,91 10.387,40
Bahia 1.347 - 11.715 4.638,61 1.346,57 3.100,00 9.671,76 11.714,73
Pernambuco 1.273 - 8.873 3.323,70 1.273,06 2.167,58 7.325,35 8.872,68
Distrito Federal 1.290 - 7.888 3.005,90 1.290,28 2.200,00 6.512,20 7.887,77
Espírito Santo 1.607 - 8.103 3.754,35 1.607,15 3.055,27 6.690,28 8.103,47
Mato Grosso 1.810 - 10.658 3.796,54 1.810,20 2.500,00 8.799,50 10.658,22
Amazonas 1.161 - 9.069 3.361,04 1.160,75 2.350,00 7.487,60 9.069,21
Paraíba 1.125 - 8.969 2.821,02 1.125,00 1.550,00 7.404,76 8.968,87
Pará 1.125 - 8.370 2.903,26 1.125,01 2.000,00 6.910,01 8.369,62
Rondônia 1.152 - 1.817 1.400,30 1.151,50 1.500,00 1.500,00 1.816,85
Rio Grande do Norte 1.170 - 4.542 1.941,10 1.169,76 1.419,60 3.750,00 4.542,11
Maranhão 1.140 - 8.001 2.733,51 1.140,20 1.658,80 6.605,57 8.000,86
Tocantins 1.562 - 4.566 2.614,71 1.561,50 2.602,50 3.770,00 4.566,34
Sergipe 1.100 - 1.817 1.190,00 1.100,00 1.100,00 1.500,00 1.816,85


Principais locais de trabalho

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle trabalham em vários ramos de atividades, tais como, indústrias diversas, operadoras logísticas e atividades empresariais. Normalmente, são empregados com carteira assinada com supervisão ocasional, estando diretamente subordinados aos gerentes e possuem subordinados. No caso dos supervisores de câmbio, existe a possibilidade de trabalharem por conta própria. Executam seus trabalhos em horário diurno e em ambientes fechados.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle

Para o exercício desse cargo requer-se curso superior completo. O exercício pleno das atividades demanda, em média, de três a quatro anos de experiência na área e para algumas ocupações, curso básico de qualificação profissional de até 200 horas-aula.


Funções e atividades do Controlador de orçamento

Supervisores de serviços financeiros, de câmbio e de controle devem:

  • analisar crédito;
  • elaborar orçamento;
  • realizar cobrança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • fechar câmbio;
  • administrar processos logísticos;
  • gerir estoque/almoxarifado;
  • efetuar pagamentos;
  • coordenar caixas;
  • controlar bens patrimoniais;
  • supervisionar trabalho de equipe;

  • Atividades

    • solucionar pendências com áreas técnicas e comerciais;
    • demonstrar objetividade;
    • planejar recebimentos;
    • orientar áreas de acordo com metas e objetivos da empresa;
    • estabelecer modo de embalagem e de identificação de materiais;
    • motivar equipe;
    • monitorar transporte internacional;
    • negociar prazos de pagamentos com fornecedores;
    • prever recebimentos;
    • planejar fluxo de caixa;
    • participar da definição de metas corporativas;
    • acompanhar processos contenciosos;
    • emitir borderô de cobrança;
    • monitorar movimentação de materiais e/ou produtos segundo a curva abc;
    • projetar gastos por áreas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • controlar empréstimos entre empresas coligadas (mútuo);
    • distribuir tarefas;
    • analisar documentos para fechamento de câmbio;
    • supervisionar reavaliação de bens por terceiros;
    • avaliar desempenho dos colaboradores;
    • controlar estoque de materiais e/ou produtos inservíveis;
    • preparar documentos para fechamento (faturas);
    • conciliar valores;
    • projetar receitas;
    • transferir posse de bens;
    • pesquisar taxas bancárias;
    • demonstrar capacidade de tomar decisões;
    • estabelecer limites de crédito;
    • participar na elaboração de normas e manuais de procedimentos;
    • administrar controle de frequência/ponto (faltas, atrasos, justificativas);
    • administrar disponibilidade de valores entre caixas ou filiais;
    • incorporar bem;
    • negociar prazos, quantidade, condições com fornecedores e/ou clientes;
    • contratar câmbio;
    • inventariar bens;
    • supervisionar o recebimento de materiais;
    • consolidar informações das áreas;
    • analisar informações cadastrais do cliente;
    • auxiliar na elaboração do orçamento;
    • definir necessidades de compras de materiais;
    • orientar colaboradores quanto a utilização e manutenção de equipamentos;
    • realizar cobranças de títulos em carteira;
    • participar da definição de tipos de embalagem e modos de embalar materiais e/ou produtos;
    • acompanhar pedidos de compra da empresa;
    • identificar títulos não pagos;
    • administrar conflitos;
    • realizar acordos com clientes;
    • prestar informações sobre bens;
    • estabelecer prioridades de trabalho;
    • controlar saldo de ordem de compra;
    • efetuar cobrança da exportação;
    • listar pagamentos a efetuar;
    • controlar empréstimos, aplicações bancárias;
    • acompanhar chegada de documentos originais de importação;
    • elaborar demonstrativos financeiros e econômicos;
    • classificar bens por centro de custos;
    • cobrar títulos vencidos;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • conferir documentação de fechamento de caixas;
    • avaliar bancos internacionais indicados pelos clientes;
    • orientar execução dos trabalhos;
    • acompanhar prazo de validade dos materiais e/ou produtos;
    • controlar níveis de estoque (quantidade, valor...);
    • conferir pagamentos efetuados;
    • propor ações judiciais contra inadimplentes;
    • planejar escala de férias;
    • contratar agente embarcador;
    • monitorar cobranças bancárias;
    • dimensionar recursos disponíveis (humanos, materiais, equipamentos);
    • supervisionar aplicação do método peps (primeiro a entrar, primeiro a sair);
    • verificar o cumprimento de normas legais e de segurança;
    • controlar entrada de recursos;
    • demonstrar liderança;
    • administrar entrega de materiais e/ou produtos;
    • controlar execução orçamentária;
    • planejar estocagem de materiais e/ou produtos;
    • controlar saldos de contratos de fornecimentos;
    • programar pagamentos;
    • gerar relatórios de depreciação e de imobilizado;
    • monitorar indicadores de desempenho;
    • demonstrar agilidade;
    • analisar pedidos de clientes;
    • comparar valores estimados com realizados;
    • controlar saldos bancários;
    • solicitar compra para reposição de estoque;
    • trabalhar em equipe;
    • gerar histórico dos clientes internacionais;
    • reavaliar projeções;
    • demonstrar capacidade analítica;
    • estimar custo de pessoal;
    • promover a capacitação da equipe;
    • buscar feed back junto aos clientes (nível dos serviços logísticos);
    • levantar preços de mercado;
    • baixar bens;
    • administrar requisições de materiais e/ou produtos;
    • consultar informações cadastrais do cliente;
    • fornecer subsídios para elaboração de contrato de fornecimento;
    • controlar fluxo de recebimento de materiais;
    • determinar tipo de bem para fins de depreciação;
    • gerar documentos para contabilidade;
    • baixar títulos recebidos;
    • enviar títulos aos cartórios ou empresas de cobranças terceirizadas;
    • identificar necessidade de novos equipamentos;
    • controlar condições de acondicionamento de materiais e/ou produtos;
    • coletar índices econômicos;
    • demonstrar iniciativa;
    • coletar dados financeiros e econômicos da empresa;
    • suprimir créditos;
    • elaborar procedimentos e normas específicas à área;
    • encaminhar faturas de exportação não pagas à gerência;
    • ajustar valor dos bens reavaliados;
    • calcular curva abc de estoque;
    • identificar necessidade de contratação de colaboradores;
    • planejar trabalho da equipe;
    • controlar fluxo de produção;
    • controlar fluxo de expedição de produtos;
    • resolver pendências financeiras de exportação;
    • analisar objetivos e metas definidas pela empresa;
    • examinar prestações de contas;
    • decidir garantias para concessão de crédito;
    • controlar fundo fixo de caixa;
    • apresentar os resultados das metas da área/setor;
    • contratar seguradora;
    • confirmar chapeamento de bens;
    • manter atualizado cadastro de clientes;
    • elaborar relatórios, formulários, planilhas...;
    • receber documentos do departamento de exportação;
    • registrar faturas;
    • cadastrar clientes;
    • analisar necessidades das áreas;
    • estabelecer metas de produção por área/setor/atividade;
    • negociar taxas de juros;
    • demonstrar capacidade de visão holística;
    • decidir sobre admissão ou desligamento de colaboradores;
    • atender auditorias (interna e externa);
    • supervisionar realização de inventário;

    Setores que mais contratam Controlador de orçamento no mercado de trabalho

    • Construção de edifícios
    • Serviços de lanternagem ou funilaria e pintura de veículos automotores
    • Fabricação de esquadrias de metal
    • Serviços de engenharia
    • Serviços de manutenção e reparação mecânica de veículos automotores
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores
    • Instalação e manutenção de sistemas centrais de ar condicionado, de ventilação e refrigeração
    • Locação de mão-de-obra temporária




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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