Salário para o cargo de Contramestre de manutenção de serviço de esgoto
CBO 8601-05 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de manutenção de serviço de esgoto - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de manutenção de serviço de esgoto

Um Contramestre de manutenção de serviço de esgoto trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.758,45 e R$ 9.890,59, com a média salarial de R$ 4.141,43 e o salário mediana em R$ 3.612,67 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de manutenção de serviço de esgoto

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.141,43 49.697,20 1.035,36 19,25
1º Quartil 1.758,45 21.101,43 439,61 8,17
Salário Mediana 3.612,67 43.352,04 903,17 16,79
3º Quartil 7.542,99 90.515,84 1.885,75 35,05
Teto Salarial 9.890,59 118.687,08 2.472,65 45,96


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.726 - 8.212 4.262,31 1.725,53 4.070,19 6.779,80 8.211,90
Rio de Janeiro - RJ 2.348 - 14.758 6.871,49 2.348,22 7.268,03 12.183,94 14.757,55
Serra - ES 1.849 - 6.710 4.070,84 1.848,79 4.211,66 5.540,04 6.710,27
Cubatão - SP 2.357 - 5.498 3.581,64 2.357,14 3.612,67 4.539,12 5.497,91
Seropédica - RJ 2.300 - 2.786 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.785,83
Belo Horizonte - MG 1.960 - 9.189 4.524,16 1.959,53 4.251,06 7.586,21 9.188,64
Fortaleza - CE 1.746 - 5.334 2.800,43 1.745,92 2.644,14 4.403,90 5.334,13
Ipatinga - MG 2.501 - 7.227 4.541,39 2.500,96 4.994,00 5.966,76 7.227,12
Timóteo - MG 4.750 - 8.479 5.968,75 4.750,00 6.250,00 7.000,00 8.478,61
Ibiracu - ES 3.333 - 6.662 4.423,08 3.333,33 4.500,00 5.500,00 6.661,77
Porto Alegre - RS 1.399 - 5.400 3.321,47 1.399,02 4.458,60 4.458,60 5.400,39
Jundiaí - SP 1.201 - 5.216 2.102,48 1.200,99 1.230,85 4.306,53 5.216,20
Salvador - BA 3.200 - 5.996 3.837,19 3.200,00 3.200,00 4.950,00 5.995,59
Aracruz - ES 4.362 - 6.246 4.934,39 4.362,13 5.034,26 5.157,13 6.246,47
Parauapebas - PA 2.286 - 6.830 3.368,67 2.285,85 2.767,55 5.639,25 6.830,43
Taubaté - SP 2.000 - 10.400 3.734,85 2.000,40 2.837,63 8.586,01 10.399,63
Manaus - AM 1.371 - 12.112 4.830,64 1.371,44 4.888,55 10.000,00 12.112,30
Sabará - MG 3.142 - 8.302 4.459,51 3.141,97 3.977,99 6.854,22 8.302,04
Mariana - MG 4.000 - 5.148 4.062,50 4.000,00 4.000,00 4.250,00 5.147,73
Pau D Arco - PA 2.112 - 2.762 2.153,78 2.111,55 2.111,55 2.280,47 2.762,17


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.635 - 8.400 3.955,41 1.635,43 3.593,84 6.935,38 8.400,34
Minas Gerais 2.214 - 9.995 4.843,41 2.214,07 4.452,36 8.252,35 9.995,49
Rio de Janeiro 1.994 - 11.783 4.802,10 1.993,93 2.858,00 9.728,18 11.783,06
Espírito Santo 2.322 - 7.093 4.316,14 2.321,68 4.659,01 5.856,17 7.093,17
Ceará 1.517 - 4.892 2.619,55 1.516,57 2.564,61 4.039,15 4.892,34
Rio Grande do Sul 1.961 - 13.800 5.399,84 1.960,57 4.458,60 11.393,76 13.800,46
Bahia 1.613 - 7.406 3.671,53 1.612,50 3.200,00 6.114,25 7.405,76
Paraná 2.050 - 8.045 3.628,21 2.050,13 2.891,71 6.642,03 8.045,03
Pará 2.055 - 6.203 3.104,65 2.055,21 2.535,10 5.121,18 6.202,92
Goiás 1.707 - 6.348 3.098,76 1.706,96 2.500,00 5.240,66 6.347,65
Santa Catarina 1.499 - 7.058 2.900,84 1.499,14 2.439,07 5.827,02 7.057,86
Pernambuco 1.603 - 10.600 4.322,32 1.602,70 3.832,39 8.751,78 10.600,41
Mato Grosso 2.109 - 9.833 4.706,39 2.109,03 3.923,08 8.117,82 9.832,55
Maranhão 1.640 - 9.653 3.695,00 1.640,33 2.500,00 7.969,33 9.652,70
Rio Grande do Norte 1.766 - 5.177 3.270,01 1.766,00 3.200,00 4.273,83 5.176,59
Amazonas 1.371 - 12.112 4.497,58 1.371,44 3.694,28 10.000,00 12.112,30
Alagoas 1.400 - 4.815 2.422,32 1.400,00 2.073,34 3.975,50 4.815,24
Mato Grosso do Sul 1.575 - 4.958 2.454,40 1.575,00 2.116,64 4.093,00 4.957,56
Paraíba 1.778 - 5.451 3.007,09 1.778,00 2.993,21 4.500,00 5.450,54
Distrito Federal 1.122 - 4.663 2.502,01 1.122,12 2.671,91 3.850,00 4.663,24


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de manutenção de serviço de esgoto

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • planejar atividades de trabalho;

  • Atividades

    • distribuir tarefas;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • comprometer-se;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • realizar estudos técnicos;
    • realizar manutenções corretivas;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • demonstrar flexibilidade;
    • buscar visão sistêmica;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • elaborar análise de riscos;
    • prestar assessorias técnicas;
    • receber visitas técnicas;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • controlar variáveis do processo;
    • treinar equipes de trabalho;
    • emitir relatórios;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • controlar frequência de funcionários;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • elaborar programas de treinamento;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • identificar riscos;
    • analisar resultados obtidos;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • agir com imparcialidade;
    • demonstrar senso crítico;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • repassar informações institucionais;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • comunicar-se;
    • elaborar planos de contingência;
    • demonstrar objetividade;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • atender recomendações da cipa;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • controlar perdas no processo;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • administrar escala de trabalho;
    • emitir relatórios de atividades;
    • preservar meio ambiente;
    • divulgar normas de segurança;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • sociabilizar-se;
    • autocontrolar-se;
    • elaborar escala de férias;
    • solicitar treinamentos;
    • manifestar liderança;
    • avaliar treinamento;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • implantar melhorias;
    • demonstrar criatividade;


    Setores que mais contratam Contramestre de manutenção de serviço de esgoto no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Construção de edifícios
    • Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque: