Salário para o cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)
CBO 8601-05 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 3.415,86 e R$ 12.000,57, com a média salarial de R$ 5.735,93 e o salário mediana em R$ 5.298,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 5.735,93 68.831,14 1.433,98 26,46
1º Quartil 3.415,86 40.990,38 853,97 15,76
Salário Mediana 5.298,00 63.576,00 1.324,50 24,44
3º Quartil 9.152,15 109.825,78 2.288,04 42,21
Teto Salarial 12.000,57 144.006,86 3.000,14 55,35


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.308 - 10.986 5.223,87 2.308,46 4.289,00 9.069,85 10.985,67
Rio de Janeiro - RJ 2.476 - 14.034 6.375,08 2.476,10 6.500,00 11.586,47 14.033,88
Ipatinga - MG 2.990 - 9.645 5.501,74 2.990,44 5.658,00 7.963,28 9.645,37
Belo Horizonte - MG 5.020 - 11.146 6.991,81 5.019,94 6.800,00 9.202,20 11.145,98
Serra - ES 4.391 - 8.692 5.643,98 4.391,19 5.530,00 7.176,49 8.692,38
Cubatão - SP 3.853 - 7.937 5.294,01 3.853,27 5.296,00 6.552,45 7.936,53
Paulínia - SP 4.692 - 9.843 6.371,14 4.692,45 6.650,00 8.126,36 9.842,90
Ibiracu - ES 2.669 - 7.607 4.829,24 2.669,00 5.500,00 6.280,00 7.606,52
Fortaleza - CE 2.009 - 6.119 3.413,70 2.008,60 3.237,00 5.052,20 6.119,38
Aracruz - ES 5.919 - 8.734 6.327,26 5.918,50 6.000,00 7.211,00 8.734,18
Sorocaba - SP 2.122 - 14.929 5.190,26 2.121,50 2.500,00 12.325,50 14.929,02
Sabará - MG 4.743 - 12.961 6.934,26 4.742,50 6.149,00 10.701,00 12.961,37
Parauapebas - PA 4.966 - 8.928 6.570,42 4.966,45 6.915,00 7.371,00 8.927,98
Macaé - RJ 1.412 - 8.319 4.136,56 1.412,00 5.000,00 6.868,33 8.319,13
Manaus - AM 2.440 - 17.216 8.398,91 2.439,67 9.000,00 14.213,60 17.215,94
Monte Mor - SP 4.583 - 6.480 4.941,25 4.583,33 4.939,00 5.350,00 6.480,08
São Luís - MA 1.986 - 18.942 6.171,90 1.986,00 2.803,40 15.638,33 18.941,62
São Bernardo do Campo - SP 1.850 - 11.801 5.666,17 1.849,67 5.500,00 9.743,00 11.801,01
Campinas - SP 2.092 - 9.135 4.428,23 2.091,67 3.546,00 7.541,59 9.134,60
Mariana - MG 5.038 - 6.964 5.419,40 5.038,00 5.500,00 5.749,70 6.964,21


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 2.338 - 11.700 5.524,04 2.338,40 5.001,00 9.659,30 11.699,64
Minas Gerais 3.117 - 11.502 6.169,82 3.116,88 6.189,00 9.496,23 11.502,12
Rio de Janeiro 2.071 - 12.468 5.628,68 2.070,81 5.000,00 10.294,00 12.468,40
Espírito Santo 3.574 - 8.819 5.523,15 3.574,32 5.530,00 7.280,83 8.818,76
Ceará 1.937 - 8.939 4.292,85 1.936,96 3.537,00 7.380,00 8.938,88
Pará 2.462 - 14.411 6.806,36 2.461,62 6.527,00 11.897,75 14.410,91
Paraná 2.789 - 9.835 4.772,88 2.789,22 4.040,00 8.120,00 9.835,19
Pernambuco 1.808 - 17.244 5.944,95 1.808,33 3.528,00 14.237,00 17.244,28
Mato Grosso do Sul 1.680 - 10.570 4.635,71 1.680,13 4.402,00 8.726,88 10.570,25
Mato Grosso 3.391 - 15.763 7.418,39 3.391,00 7.708,00 13.014,43 15.763,47
Goiás 2.710 - 10.569 5.347,86 2.710,00 4.707,00 8.726,00 10.569,19
Rio Grande do Sul 3.455 - 16.454 7.214,38 3.454,70 5.303,50 13.584,67 16.454,16
Santa Catarina 2.603 - 12.997 5.603,50 2.602,83 4.350,00 10.730,14 12.996,66
Bahia 1.780 - 8.854 4.560,19 1.779,80 4.844,00 7.309,60 8.853,61
Amazonas 2.688 - 17.110 9.445,27 2.688,25 11.841,50 14.126,20 17.110,08
Maranhão 2.086 - 16.300 5.649,05 2.085,75 2.832,80 13.457,50 16.300,13
Paraíba 2.200 - 4.578 2.832,88 2.200,00 2.687,50 3.780,00 4.578,45
Rio Grande do Norte 2.064 - 13.309 6.570,31 2.063,75 5.729,50 10.988,00 13.309,00
Distrito Federal 3.777 - 8.669 5.443,14 3.777,00 5.212,00 7.157,00 8.668,77


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • qualificar equipes de trabalho;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;

  • Atividades

    • realizar estudos técnicos;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • elaborar análise de riscos;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • treinar equipes de trabalho;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • demonstrar criatividade;
    • atender recomendações da cipa;
    • elaborar planos de contingência;
    • sociabilizar-se;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • analisar resultados obtidos;
    • repassar informações institucionais;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • divulgar normas de segurança;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • controlar variáveis do processo;
    • demonstrar objetividade;
    • implantar melhorias;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • administrar escala de trabalho;
    • buscar visão sistêmica;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • demonstrar flexibilidade;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • controlar frequência de funcionários;
    • preservar meio ambiente;
    • demonstrar senso crítico;
    • comunicar-se;
    • prestar assessorias técnicas;
    • realizar manutenções corretivas;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • elaborar escala de férias;
    • receber visitas técnicas;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • emitir relatórios de atividades;
    • elaborar programas de treinamento;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar iniciativa;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • emitir relatórios;
    • comprometer-se;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • solicitar treinamentos;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • autocontrolar-se;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • agir com imparcialidade;
    • controlar perdas no processo;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • identificar riscos;
    • manifestar liderança;
    • avaliar treinamento;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • monitorar sistema de utilidades;


    Setores que mais contratam Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) no mercado de trabalho

    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Administração de obras
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Obras de montagem industrial
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
    • Outras obras de acabamento da construção
    • Manutenção e reparação de outras máquinas e equipamentos para usos industriais não especificados anteriormente
    • Construção de rodovias e ferrovias
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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