Salário para o cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)
CBO 8601-05 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.758,45 e R$ 9.890,59, com a média salarial de R$ 4.141,43 e o salário mediana em R$ 3.612,67 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.141,43 49.697,20 1.035,36 19,25
1º Quartil 1.758,45 21.101,43 439,61 8,17
Salário Mediana 3.612,67 43.352,04 903,17 16,79
3º Quartil 7.542,99 90.515,84 1.885,75 35,05
Teto Salarial 9.890,59 118.687,08 2.472,65 45,96


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.726 - 8.212 4.262,31 1.725,53 4.070,19 6.779,80 8.211,90
Rio de Janeiro - RJ 2.348 - 14.758 6.871,49 2.348,22 7.268,03 12.183,94 14.757,55
Serra - ES 1.849 - 6.710 4.070,84 1.848,79 4.211,66 5.540,04 6.710,27
Cubatão - SP 2.357 - 5.498 3.581,64 2.357,14 3.612,67 4.539,12 5.497,91
Seropédica - RJ 2.300 - 2.786 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.785,83
Belo Horizonte - MG 1.960 - 9.189 4.524,16 1.959,53 4.251,06 7.586,21 9.188,64
Fortaleza - CE 1.746 - 5.334 2.800,43 1.745,92 2.644,14 4.403,90 5.334,13
Ipatinga - MG 2.501 - 7.227 4.541,39 2.500,96 4.994,00 5.966,76 7.227,12
Timóteo - MG 4.750 - 8.479 5.968,75 4.750,00 6.250,00 7.000,00 8.478,61
Ibiracu - ES 3.333 - 6.662 4.423,08 3.333,33 4.500,00 5.500,00 6.661,77
Porto Alegre - RS 1.399 - 5.400 3.321,47 1.399,02 4.458,60 4.458,60 5.400,39
Jundiaí - SP 1.201 - 5.216 2.102,48 1.200,99 1.230,85 4.306,53 5.216,20
Aracruz - ES 4.362 - 6.246 4.934,39 4.362,13 5.034,26 5.157,13 6.246,47
Salvador - BA 3.200 - 5.996 3.837,19 3.200,00 3.200,00 4.950,00 5.995,59
Parauapebas - PA 2.286 - 6.830 3.368,67 2.285,85 2.767,55 5.639,25 6.830,43
Taubaté - SP 2.000 - 10.400 3.734,85 2.000,40 2.837,63 8.586,01 10.399,63
Manaus - AM 1.371 - 12.112 4.830,64 1.371,44 4.888,55 10.000,00 12.112,30
Sabará - MG 3.142 - 8.302 4.459,51 3.141,97 3.977,99 6.854,22 8.302,04
Pau D Arco - PA 2.112 - 2.762 2.153,78 2.111,55 2.111,55 2.280,47 2.762,17
Mariana - MG 4.000 - 5.148 4.062,50 4.000,00 4.000,00 4.250,00 5.147,73


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.635 - 8.400 3.955,41 1.635,43 3.593,84 6.935,38 8.400,34
Minas Gerais 2.214 - 9.995 4.843,41 2.214,07 4.452,36 8.252,35 9.995,49
Rio de Janeiro 1.994 - 11.783 4.802,10 1.993,93 2.858,00 9.728,18 11.783,06
Espírito Santo 2.322 - 7.093 4.316,14 2.321,68 4.659,01 5.856,17 7.093,17
Ceará 1.517 - 4.892 2.619,55 1.516,57 2.564,61 4.039,15 4.892,34
Rio Grande do Sul 1.961 - 13.800 5.399,84 1.960,57 4.458,60 11.393,76 13.800,46
Bahia 1.613 - 7.406 3.671,53 1.612,50 3.200,00 6.114,25 7.405,76
Paraná 2.050 - 8.045 3.628,21 2.050,13 2.891,71 6.642,03 8.045,03
Pará 2.055 - 6.203 3.104,65 2.055,21 2.535,10 5.121,18 6.202,92
Goiás 1.707 - 6.348 3.098,76 1.706,96 2.500,00 5.240,66 6.347,65
Santa Catarina 1.499 - 7.058 2.900,84 1.499,14 2.439,07 5.827,02 7.057,86
Pernambuco 1.603 - 10.600 4.322,32 1.602,70 3.832,39 8.751,78 10.600,41
Mato Grosso 2.109 - 9.833 4.706,39 2.109,03 3.923,08 8.117,82 9.832,55
Maranhão 1.640 - 9.653 3.695,00 1.640,33 2.500,00 7.969,33 9.652,70
Rio Grande do Norte 1.766 - 5.177 3.270,01 1.766,00 3.200,00 4.273,83 5.176,59
Amazonas 1.371 - 12.112 4.497,58 1.371,44 3.694,28 10.000,00 12.112,30
Mato Grosso do Sul 1.575 - 4.958 2.454,40 1.575,00 2.116,64 4.093,00 4.957,56
Alagoas 1.400 - 4.815 2.422,32 1.400,00 2.073,34 3.975,50 4.815,24
Distrito Federal 1.122 - 4.663 2.502,01 1.122,12 2.671,91 3.850,00 4.663,24
Paraíba 1.778 - 5.451 3.007,09 1.778,00 2.993,21 4.500,00 5.450,54


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • planejar atividades de trabalho;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • gerenciar serviços administrativos;

    • Atividades

    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • comunicar-se;
    • implantar melhorias;
    • comprometer-se;
    • controlar frequência de funcionários;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • divulgar normas de segurança;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • solicitar treinamentos;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • elaborar escala de férias;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • administrar escala de trabalho;
    • elaborar planos de contingência;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • demonstrar senso crítico;
    • demonstrar objetividade;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • treinar equipes de trabalho;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • demonstrar flexibilidade;
    • elaborar análise de riscos;
    • emitir relatórios de atividades;
    • demonstrar iniciativa;
    • elaborar programas de treinamento;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • realizar estudos técnicos;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • atender recomendações da cipa;
    • distribuir tarefas;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • agir com imparcialidade;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • receber visitas técnicas;
    • emitir relatórios;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • avaliar treinamento;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • autocontrolar-se;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • identificar riscos;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • analisar resultados obtidos;
    • buscar visão sistêmica;
    • preservar meio ambiente;
    • demonstrar criatividade;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • prestar assessorias técnicas;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • manifestar liderança;
    • sociabilizar-se;
    • realizar manutenções corretivas;
    • repassar informações institucionais;
    • controlar variáveis do processo;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • controlar perdas no processo;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • coletar dados técnico-operacionais;


    Setores que mais contratam Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Construção de edifícios
    • Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social de rua
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social de rua