Salário para o cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)
CBO 8601-05 > Supervisores da produção de utilidades

Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Um Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.758,45 e R$ 9.890,59, com a média salarial de R$ 4.141,43 e o salário mediana em R$ 3.612,67 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 4.141,43 49.697,20 1.035,36 19,25
1º Quartil 1.758,45 21.101,43 439,61 8,17
Salário Mediana 3.612,67 43.352,04 903,17 16,79
3º Quartil 7.542,99 90.515,84 1.885,75 35,05
Teto Salarial 9.890,59 118.687,08 2.472,65 45,96


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.726 - 8.212 4.262,31 1.725,53 4.070,19 6.779,80 8.211,90
Rio de Janeiro - RJ 2.348 - 14.758 6.871,49 2.348,22 7.268,03 12.183,94 14.757,55
Serra - ES 1.849 - 6.710 4.070,84 1.848,79 4.211,66 5.540,04 6.710,27
Cubatão - SP 2.357 - 5.498 3.581,64 2.357,14 3.612,67 4.539,12 5.497,91
Seropédica - RJ 2.300 - 2.786 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.300,00 2.785,83
Belo Horizonte - MG 1.960 - 9.189 4.524,16 1.959,53 4.251,06 7.586,21 9.188,64
Fortaleza - CE 1.746 - 5.334 2.800,43 1.745,92 2.644,14 4.403,90 5.334,13
Ipatinga - MG 2.501 - 7.227 4.541,39 2.500,96 4.994,00 5.966,76 7.227,12
Timóteo - MG 4.750 - 8.479 5.968,75 4.750,00 6.250,00 7.000,00 8.478,61
Ibiracu - ES 3.333 - 6.662 4.423,08 3.333,33 4.500,00 5.500,00 6.661,77
Porto Alegre - RS 1.399 - 5.400 3.321,47 1.399,02 4.458,60 4.458,60 5.400,39
Jundiaí - SP 1.201 - 5.216 2.102,48 1.200,99 1.230,85 4.306,53 5.216,20
Salvador - BA 3.200 - 5.996 3.837,19 3.200,00 3.200,00 4.950,00 5.995,59
Aracruz - ES 4.362 - 6.246 4.934,39 4.362,13 5.034,26 5.157,13 6.246,47
Parauapebas - PA 2.286 - 6.830 3.368,67 2.285,85 2.767,55 5.639,25 6.830,43
Taubaté - SP 2.000 - 10.400 3.734,85 2.000,40 2.837,63 8.586,01 10.399,63
Manaus - AM 1.371 - 12.112 4.830,64 1.371,44 4.888,55 10.000,00 12.112,30
Niterói - RJ 1.400 - 1.696 1.400,00 1.400,00 1.400,00 1.400,00 1.695,72
Sabará - MG 3.142 - 8.302 4.459,51 3.141,97 3.977,99 6.854,22 8.302,04
Mariana - MG 4.000 - 5.148 4.062,50 4.000,00 4.000,00 4.250,00 5.147,73


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.635 - 8.400 3.955,41 1.635,43 3.593,84 6.935,38 8.400,34
Minas Gerais 2.214 - 9.995 4.843,41 2.214,07 4.452,36 8.252,35 9.995,49
Rio de Janeiro 1.994 - 11.783 4.802,10 1.993,93 2.858,00 9.728,18 11.783,06
Espírito Santo 2.322 - 7.093 4.316,14 2.321,68 4.659,01 5.856,17 7.093,17
Ceará 1.517 - 4.892 2.619,55 1.516,57 2.564,61 4.039,15 4.892,34
Rio Grande do Sul 1.961 - 13.800 5.399,84 1.960,57 4.458,60 11.393,76 13.800,46
Bahia 1.613 - 7.406 3.671,53 1.612,50 3.200,00 6.114,25 7.405,76
Paraná 2.050 - 8.045 3.628,21 2.050,13 2.891,71 6.642,03 8.045,03
Pará 2.055 - 6.203 3.104,65 2.055,21 2.535,10 5.121,18 6.202,92
Goiás 1.707 - 6.348 3.098,76 1.706,96 2.500,00 5.240,66 6.347,65
Santa Catarina 1.499 - 7.058 2.900,84 1.499,14 2.439,07 5.827,02 7.057,86
Pernambuco 1.603 - 10.600 4.322,32 1.602,70 3.832,39 8.751,78 10.600,41
Mato Grosso 2.109 - 9.833 4.706,39 2.109,03 3.923,08 8.117,82 9.832,55
Maranhão 1.640 - 9.653 3.695,00 1.640,33 2.500,00 7.969,33 9.652,70
Rio Grande do Norte 1.766 - 5.177 3.270,01 1.766,00 3.200,00 4.273,83 5.176,59
Amazonas 1.371 - 12.112 4.497,58 1.371,44 3.694,28 10.000,00 12.112,30
Alagoas 1.400 - 4.815 2.422,32 1.400,00 2.073,34 3.975,50 4.815,24
Mato Grosso do Sul 1.575 - 4.958 2.454,40 1.575,00 2.116,64 4.093,00 4.957,56
Paraíba 1.778 - 5.451 3.007,09 1.778,00 2.993,21 4.500,00 5.450,54
Distrito Federal 1.122 - 4.663 2.502,01 1.122,12 2.671,91 3.850,00 4.663,24


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários)

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • gerenciar serviços administrativos;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • demonstrar competências pessoais;
  • planejar atividades de trabalho;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;
  • coordenar manutenções de equipamentos;

  • Atividades

    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • sociabilizar-se;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • monitorar sistema de utilidades;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • demonstrar senso crítico;
    • elaborar análise de riscos;
    • controlar variáveis do processo;
    • preservar meio ambiente;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • identificar riscos;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • demonstrar iniciativa;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • agir com imparcialidade;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • implantar melhorias;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • demonstrar criatividade;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • elaborar escala de férias;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • comunicar-se;
    • solicitar treinamentos;
    • controlar perdas no processo;
    • emitir relatórios de atividades;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • elaborar planos de contingência;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • controlar frequência de funcionários;
    • realizar manutenções corretivas;
    • autocontrolar-se;
    • buscar visão sistêmica;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • prestar assessorias técnicas;
    • atender recomendações da cipa;
    • comprometer-se;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • divulgar normas de segurança;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • analisar resultados obtidos;
    • receber visitas técnicas;
    • demonstrar objetividade;
    • administrar escala de trabalho;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • manifestar liderança;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • realizar estudos técnicos;
    • avaliar treinamento;
    • emitir relatórios;
    • distribuir tarefas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • repassar informações institucionais;
    • elaborar programas de treinamento;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • treinar equipes de trabalho;
    • coletar dados técnico-operacionais;

    Setores que mais contratam Contramestre de manutenção (serviço de esgotos sanitários) no mercado de trabalho

    • Obras de montagem industrial
    • Construção de edifícios
    • Manutenção e reparação de máquinas para a indústria metalúrgica, exceto máquinas-ferramenta
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Fabricação de estruturas metálicas
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Manutenção e reparação de máquinas e aparelhos de refrigeração e ventilação para uso industrial e comercial
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Esteticista
    Tecnólogos e técnicos em terapias complementares e estéticas

    Esteticista