Salário para o cargo de Supervisor de operação elétrica (geração
CBO 8601-15 > Supervisores da produção de utilidades

Supervisor de operação elétrica (geração - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Planejam atividades de supervisão da produção de utilidades, analisando prioridades, especificando recursos humanos, materiais e equipamentos, distribuindo tarefas e elaborando cronogramas e planos de contingência. Implementam medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial, gerenciam serviços administrativos e sistemas operacionais. Coordenam manutenções de equipamentos, administram insumos e otimizam processos do sistema de utilidades. Qualificam equipes de trabal ho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Quanto ganha um Supervisor de operação elétrica (geração

Um Supervisor de operação elétrica (geração trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.650,09 e R$ 8.658,76, com a média salarial de R$ 3.472,74 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Supervisor de operação elétrica (geração
Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.472,74 41.672,92 868,19 16,08
1º Quartil 1.650,09 19.801,08 412,52 7,64
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,73
3º Quartil 6.603,54 79.242,48 1.650,89 30,57
Teto Salarial 8.658,76 103.905,12 2.164,69 40,08


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Operadores de produção, captação, tratamento e distribuição (energia, água e utilidades)
      • Supervisores da produção de utilidades
        • Supervisores da produção de utilidades

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 2.071 - 9.520 4.038,01 2.071,17 3.050,00 7.859,37 9.519,50
Rio de Janeiro - RJ 1.918 - 13.218 4.942,38 1.918,42 3.295,12 10.912,61 13.217,68
Belém - PA 1.780 - 5.901 2.937,30 1.779,63 2.500,00 4.872,01 5.901,13
São Gonçalo - RJ 1.713 - 4.092 2.392,04 1.713,17 2.286,59 3.378,23 4.091,81
Manaus - AM 1.184 - 4.503 1.960,70 1.184,42 1.198,92 3.717,54 4.502,80
Barueri - SP 1.206 - 6.653 2.691,05 1.205,80 1.766,19 5.492,47 6.652,64
Salvador - BA 1.586 - 6.576 2.752,37 1.586,30 1.854,35 5.429,21 6.576,03
Brumado - BA 2.700 - 4.054 3.035,20 2.700,00 3.200,00 3.347,06 4.054,06
Maringá - PR 2.549 - 8.769 3.942,37 2.548,86 2.919,40 7.239,90 8.769,18
Curitiba - PR 2.082 - 8.881 4.198,54 2.081,75 3.000,00 7.332,00 8.880,73
Belo Horizonte - MG 2.146 - 12.844 4.883,92 2.145,65 3.000,00 10.604,50 12.844,49
Dracena - SP 3.104 - 10.248 4.655,71 3.104,29 3.230,64 8.460,69 10.247,84
Olinda - PE 1.723 - 3.341 2.067,45 1.723,13 1.754,31 2.758,45 3.341,12
Fortaleza - CE 1.855 - 5.971 3.155,28 1.855,13 3.025,38 4.929,51 5.970,77
Manhuacu - MG 2.077 - 5.897 3.319,18 2.076,51 3.184,63 4.868,39 5.896,74
São Pedro da Aldeia - RJ 2.147 - 4.131 2.493,90 2.147,04 2.147,04 3.410,27 4.130,63
Boa Vista - RR 3.277 - 10.755 5.454,42 3.277,29 4.362,60 8.879,56 10.755,18
Recife - PE 1.640 - 6.515 2.958,19 1.640,12 2.584,37 5.378,66 6.514,79
Altamira - PA 4.832 - 11.877 6.100,18 4.831,75 4.945,60 9.805,86 11.877,15
Aparecida de Goiânia - GO 2.102 - 3.855 2.647,20 2.101,66 2.623,41 3.182,90 3.855,22


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.708 - 8.210 3.591,31 1.708,01 2.951,58 6.778,55 8.210,38
Rio de Janeiro 1.803 - 10.194 3.951,30 1.803,04 2.523,33 8.416,44 10.194,25
Bahia 1.871 - 6.388 3.116,10 1.870,90 2.689,44 5.274,38 6.388,49
Minas Gerais 1.922 - 8.287 3.810,87 1.922,41 3.137,31 6.841,87 8.287,08
Pará 1.840 - 7.842 3.615,18 1.840,01 2.790,00 6.474,60 7.842,22
Paraná 2.067 - 9.076 3.999,34 2.066,60 2.967,69 7.493,15 9.075,93
Pernambuco 1.597 - 5.516 2.610,58 1.597,01 2.101,98 4.553,91 5.515,83
Amazonas 1.184 - 4.902 2.065,77 1.184,42 1.198,92 4.047,26 4.902,17
Rio Grande do Sul 1.724 - 8.079 3.447,75 1.724,13 2.500,00 6.669,98 8.078,87
Goiás 2.041 - 6.137 3.153,88 2.041,09 2.623,41 5.066,42 6.136,60
Ceará 1.659 - 5.880 2.946,95 1.658,57 2.681,00 4.854,71 5.880,17
Santa Catarina 1.432 - 6.130 2.766,32 1.432,40 2.308,00 5.060,92 6.129,94
Mato Grosso 1.962 - 6.825 3.483,99 1.962,48 3.073,36 5.634,49 6.824,66
Espírito Santo 1.173 - 6.765 2.626,64 1.172,79 1.900,04 5.585,10 6.764,84
Maranhão 1.922 - 8.066 4.057,10 1.922,12 3.594,56 6.659,04 8.065,63
Roraima 3.277 - 10.755 5.454,42 3.277,29 4.362,60 8.879,56 10.755,18
Rio Grande do Norte 1.800 - 4.502 2.419,72 1.800,22 1.963,50 3.716,96 4.502,10
Mato Grosso do Sul 1.763 - 9.869 4.120,67 1.762,89 2.966,07 8.147,83 9.868,90
Alagoas 1.409 - 6.559 2.856,61 1.409,34 1.824,19 5.415,39 6.559,28
Piauí 1.688 - 3.303 2.028,49 1.688,43 1.849,08 2.727,36 3.303,46
Paraíba 1.283 - 4.735 2.438,81 1.282,75 2.388,66 3.908,86 4.734,53
Tocantins 1.528 - 5.895 2.900,99 1.528,12 3.076,92 4.866,67 5.894,65
Distrito Federal 2.081 - 12.228 5.687,34 2.080,65 4.750,00 10.095,18 12.227,58
Sergipe 2.000 - 4.878 3.069,80 2.000,00 3.334,00 4.027,53 4.878,27
Acre 2.189 - 20.976 6.577,44 2.188,99 3.248,50 17.318,28 20.976,41
Rondônia 1.775 - 5.784 2.996,90 1.775,00 2.623,41 4.775,68 5.784,45


Principais locais de trabalho

Supervisores da produção de utilidades atuam nas empresas dos serviços de eletricidade, gás e água quente, captação, purificação e distribuição de água e de limpeza urbana, esgoto e atividades conexas. São empregados com carteira assinada e organizam-se por equipes de operação, sob a supervisão ocasional dos engenheiros. Trabalham predominantemente no período diurno e podem atuar em locais abertos, fechados ou em veículos. No desenvolvimento de algumas atividades permanecem expostos à ação de materiais tóxicos, ruído intenso, altas temperaturas, aerodispersóides, agentes biológicos e altas pressões.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores da produção de utilidades

Para o exercício desse cargo requer-se ensino médio incompleto, exceto para o mestre (indústria têxtil e de confecções) que deve ter concluído esse nível de ensino. Requer-se curso básico de qualificação profissional com carga horária diferenciada: mais de quatrocentas horas-aula, para o mestre, e de duzentas a quatrocentas horas-aula, para os contramestres de acabamento, fiação, tecelagem ou malharia. O pleno desempenho das atividades do mestre ocorre entre três e quatro anos de experiência profissional. Para os contramestres, entre um e dois anos. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Supervisor de operação elétrica (geração

Supervisores da produção de utilidades devem:

  • implementar medidas de segurança pessoal, ambiental e patrimonial;
  • otimizar processos do sistema de utilidades;
  • gerenciar serviços administrativos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • gerenciar sistemas operacionais;
  • qualificar equipes de trabalho;
  • coordenar manutenções de equipamentos;
  • planejar atividades de trabalho;
  • administrar insumos do sistema de utilidades;

    • Atividades

    • implantar melhorias;
    • divulgar normas de segurança;
    • assegurar disponibilidade de recursos;
    • avaliar condições dos equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • requisitar equipamentos de proteção (individual e coletivo);
    • fazer cumprir uso de equipamentos de proteção individual;
    • avaliar consumos do sistema de utilidades;
    • demonstrar flexibilidade;
    • agir com imparcialidade;
    • avaliar eficiência do programa de manutenção;
    • obedecer normas regulamentadoras do mte;
    • controlar custos do sistema de utilidades;
    • treinar equipes de trabalho;
    • comprometer-se;
    • controlar variáveis do processo;
    • receber visitas técnicas;
    • propiciar condições seguras de trabalho;
    • manifestar liderança;
    • identificar riscos;
    • analisar dados técnico-operacionais;
    • atender recomendações da cipa;
    • coletar dados técnico-operacionais;
    • verificar qualidade de insumos conforme padrão;
    • solicitar contratação de mão-de-obra temporária;
    • elaborar programas de treinamento;
    • avaliar desempenho de funcionários;
    • elaborar escala de férias;
    • solicitar treinamentos;
    • especificar recursos (humanos, materiais e de equipamentos);
    • monitorar sistema de utilidades;
    • assegurar disponibilidade de insumos do sistema de utilidade;
    • avaliar ocorrências do sistema de utilidades;
    • comunicar-se;
    • realizar manutenções corretivas;
    • administrar escala de trabalho;
    • emitir relatórios;
    • fiscalizar serviços terceirizados de manutenção;
    • controlar ficha individual de fornecimento de equipamentos de proteção individual;
    • repassar informações institucionais;
    • demonstrar objetividade;
    • prestar assessorias técnicas;
    • controlar perdas no processo;
    • inspecionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • demonstrar iniciativa;
    • controlar estoques do sistema de utilidades;
    • avaliar treinamento;
    • preservar meio ambiente;
    • controlar frequência de funcionários;
    • emitir relatórios de atividades;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • controlar a realização de manutenções em equipamentos conforme plano;
    • analisar prioridades de trabalho;
    • instalar equipamentos do sistema de utilidades;
    • autocontrolar-se;
    • distribuir tarefas;
    • avaliar novos procedimentos operacionais;
    • comissionar equipamentos do sistema de utilidades;
    • buscar visão sistêmica;
    • testar novos produtos e equipamentos;
    • requisitar mão-de-obra para preenchimento de vagas;
    • elaborar procedimentos operacionais;
    • zelar pelo sistema de qualidade;
    • especificar insumos do sistema de utilidades;
    • elaborar relatórios técnicos;
    • elaborar cronograma de trabalho;
    • liberar equipamentos para manutenção;
    • atualizar arquivos técnico-administrativos;
    • demonstrar acuidade visual e auditiva;
    • desenvolver planos de ação para operação e manutenção;
    • demonstrar senso crítico;
    • analisar resultados obtidos;
    • requisitar materiais e serviços para utilidades;
    • demonstrar capacidade de delegar tarefas e responsabilidades;
    • elaborar planos de contingência;
    • controlar sistema operacional das utilidades;
    • programar paradas para manutenção de equipamentos;
    • demonstrar criatividade;
    • sociabilizar-se;
    • realizar estudos técnicos;
    • elaborar análise de riscos;
    • fornecer dados para elaboração dos orçamentos;


    Setores que mais contratam Supervisor de operação elétrica (geração no mercado de trabalho

    • Instalação e manutenção elétrica
    • Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
    • Serviços de engenharia
    • Manutenção de redes de distribuição de energia elétrica
    • Aluguel de outras máquinas e equipamentos comerciais e industriais não especificados anteriormente, sem operador
    • Geração de energia elétrica
    • Construção de edifícios
    • Distribuição de energia elétrica
    • Obras de montagem industrial
    • Transmissão de energia elétrica




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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    Salário para o cargo de Astrônomo
    Profissionais das ciências atmosféricas e espaciais e de astronomia

    Astrônomo

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social