Quanto ganha um Árbitro de futebol
Um Árbitro de futebol trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.873,55 e R$ 18.120,03, com a média salarial de R$ 5.994,70 e o salário mediana em R$ 4.000,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.
| Salário Mensal | Salário Anual | Salário Por Semana | Salário Por Hora | |
| Média Salarial | 5.994,70 | 71.936,37 | 1.498,67 | 29,06 |
| 1º Quartil | 1.873,55 | 22.482,64 | 468,39 | 9,08 |
| Salário Mediana | 4.000,00 | 48.000,00 | 1.000,00 | 19,39 |
| 3º Quartil | 13.819,11 | 165.829,31 | 3.454,78 | 66,99 |
| Teto Salarial | 18.120,03 | 217.440,37 | 4.530,01 | 87,85 |
Categorias profissionais do cargo
- Técnicos de nível médio
- Técnicos em nivel médio dos serviços culturais, das comunicações e dos desportos
- Atletas, desportistas
- Árbitros desportivos
Cargos relacionados:
Salários nas cidades que mais contratam
| Cidade | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| Rio de Janeiro - RJ | 2.262 - 12.246 | 5.207,76 | 2.261,95 | 4.025,00 | 10.110,07 | 12.245,61 |
| Belo Horizonte - MG | 1.815 - 44.816 | 12.802,50 | 1.815,00 | 10.000,00 | 37.000,00 | 44.815,51 |
| Cuiabá - MT | 1.600 - 18.168 | 9.600,00 | 1.600,00 | 12.000,00 | 15.000,00 | 18.168,45 |
| Curitiba - PR | 2.000 - 9.690 | 4.766,20 | 2.000,00 | 3.500,00 | 8.000,00 | 9.689,84 |
Remuneração nos estados
| Estado | Faixa Salarial | Média Salarial | 1º Quartil | Salário Mediana | 3º Quartil | Maior Salário |
| São Paulo | 1.568 - 11.103 | 4.601,05 | 1.567,90 | 3.500,00 | 9.166,67 | 11.102,94 |
| Rio de Janeiro | 2.834 - 10.182 | 4.930,18 | 2.833,90 | 4.025,00 | 8.406,71 | 10.182,46 |
| Minas Gerais | 1.257 - 31.492 | 9.916,00 | 1.256,51 | 4.000,00 | 26.000,00 | 31.491,98 |
| Mato Grosso | 1.600 - 18.168 | 9.600,00 | 1.600,00 | 12.000,00 | 15.000,00 | 18.168,45 |
| Paraná | 2.000 - 9.690 | 4.766,20 | 2.000,00 | 3.500,00 | 8.000,00 | 9.689,84 |
Principais locais de trabalho
Árbitros desportivos os profissionais trabalham nas diversas modalidades esportivas, atuando em competições, torneios, jogos e eventos oficiais, em entidades esportivas, recreativas ou associativas, no ensino etc. A grande maioria dos profissionais é autônoma e podem acumular a função de árbitro esportivo com outra ocupação na área, como atleta, professor, microempresário do esporte etc. Seu trabalho costuma se dar em datas e horários irregulares, seguindo calendário de eventos do esporte a que se vinculam. Em algumas atividades, alguns profissionais podem trabalhar em condições climáticas adversas, em posições desconfortáveis por longos períodos, sob pressão psicológica.
O que é preciso para trabalhar na área dos Árbitros desportivos
As ocupações da família requerem diferentes níveis de escolaridade formal mínima, como o ensino fundamental e o ensino médio. A formação profissional pode se dar por meio de cursos de qualificação básicos, com cerca de duzentas horas de duração. A experiência profissional prévia desejável dos titulares varia entre mais de um e cinco anos, conforme a ocupação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.
Funções e atividades do Árbitro de futebol
Árbitros desportivos devem:
Atividades
- operar o placar eletrônico ou manual;
- solicitar o impedimento do acesso de pessoas não autorizadas à área de competição;
- demonstrar bom senso;
- reciclar-se;
- informar a impossibilidade de atender à escala;
- assistir a atuação de outros árbitros para aperfeiçoamento;
- registrar os atletas participantes da competição;
- comportar-se de forma ética quando atuante ou não nos eventos esportivos;
- evidenciar a sua capacitação física e mental durante a competição;
- registrar a pontuação;
- punir os atletas através de sinais e verbalização;
- controlar a substituição de atletas;
- dominar regras e regulamentos em vigência;
- respeitar a atuação dos componentes da equipe de arbitragem;
- demonstrar idoneidade;
- autorizar a participação dos atletas;
- delimitar a área de atuação da imprensa;
- respeitar os atletas;
- participar de cursos para promoção de categoria;
- relatar as irregularidades nas instalações/ equipamentos;
- atender as convocações de suas entidades;
- retirar escala periódica;
- enviar relatórios às suas entidades;
- demonstrar capacidade de concentração;
- tomar decisões durante a competição;
- agir sempre que a interferência externa afete o bom andamento da competição;
- demonstrar personalidade;
- demonstrar respeito pela hierarquia;
- averiguar as instalações;
- fiscalizar os procedimento técnicos de cada modalidade;
- fazer a chamada ou apresentação dos competidores;
- registrar as ocorrências não previstas durante a competição;
- demonstrar autocontrole emocional;
- controlar a cronometragem;
- aprovar o local da competição;
- executar gestos/ sinais técnicos;
- demonstrar autoridade;
- demonstrar conhecimento sobre os fundamentos da modalidade;
- preservar a consistência no transcorrer da competição;
- padronizar a aplicação das regras para a competição;
- estabelecer comunicação com a equipe de segurança;
- comparecer pontualmente aos locais de competição;
- interpretar regras e regulamentos;
- cadastrar-se na sua entidade;
- usar as plenas condições físicas e mentais no exercício da atividade;
- decidir os casos não especificados nas regras/regulamentos;
- solicitar a regularização dos equipamentos;
- requerer dispensa de escala;
- informar visualmente o período de acréscimo da competição;
- praticar a modalidade;
- respeitar os participantes do evento;
- reconhecer a presença do grupo de apoio;
- excluir no transcorrer da competição componentes do grupo de apoio;
- registrar as penalidades;
- pontuar verbalmente os atletas sobre possíveis técnicas válidas;
- conscientizar- se das responsabilidades;
- autorizar a presença do grupo de apoio;
- apresentar atestado médico para a capacitação no exercício da sua atividade (ad);
- conferir a documentação dos atletas e da comissão técnica;
- manter a sua capacitação física e mental após a competição;
- utilizar equipamentos sonoros;
- demonstrar experiências acumuladas como competidor na modalidade;
- fazer registro de atendimentos médicos;
- participar de cursos de arbitragem;
- averiguar a presença de assistência médica;
- informar verbalmente o tempo final da competição;
- demonstrar objetividade;
- atuar em eventos de longa jornada;
- registrar as substituições;
- reconhecer as funções dos componentes da equipe de arbitragem;
- averiguar as condições dos equipamentos de segurança;
- identificar o capitão da equipe;
- averiguar as condições de policiamento;
- preparar-se física e psicologicamente para atuar na temporada;
- comunicar os técnicos e capitães sobre o andamento da competição;
- conduzir-se com imparcialidade durante a competição;
- julgar as ações dos competidores;
- reprovar o local da competição;
- examinar o local de competição;
- averiguar as condições dos equipamentos da competição;
- desenvolver visão periférica;
- estabelecer comunicação com a equipe de apoio;
- evidenciar periodicamente a sua capacitação física e mental antes da competição;
- preservar a disciplina durante a competição;
- demonstrar capacidade de trabalhar em equipe;
- planificar a forma de atuação da equipe de arbitragem;
- estabelecer comunicação com a equipe médica;
- evitar a sua atuação em competições que envolvam clubes/ atletas com os quais mantenha vínculos;
- demonstrar capacidade de autocrítica;
- orientar o procedimento de atuação do grupo de apoio;
- atuar em condições climáticas adversas;
- realizar provas teóricas e práticas de habilitação de arbitragem;
- preencher a súmula da competição;
- informar a disponibilidade;
- participar de estágios;
- comparecer uniformizado aos locais de competição;
- solicitar a retirada das pessoas não autorizadas na área de competição;
- participar de reuniões técnicas;
- confirmar participação em eventos/ competição;
- prevenir a integridade física dos atletas;
- estudar regras e regulamentos vigentes;
- utilizar equipamentos visuais;
- advertir verbalmente os atletas sobre possíveis punições;
Setores que mais contratam Árbitro de futebol no mercado de trabalho
- Clubes sociais, esportivos e similares
- Produção e promoção de eventos esportivos
- Agenciamento de profissionais para atividades esportivas, culturais e artísticas
- Comércio varejista de artigos de óptica
- Serviços de assistência social sem alojamento
- Outras atividades profissionais, científicas e técnicas
- Outras atividades esportivas
- Atividades de condicionamento físico
- Comércio atacadista de mercadorias em geral, sem predominância de alimentos ou de insumos agropecuários
Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br
