Mestre de seção de usinagem - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mestre de seção de usinagem

Um Mestre de seção de usinagem trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.727,38 e R$ 8.600,97, com a média salarial de R$ 3.674,37 e o salário mediana em R$ 3.069,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de seção de usinagem

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	3.674,37	44.092,48	918,59	16,91
1º Quartil	1.727,38	20.728,52	431,84	7,95
Salário Mediana	3.069,00	36.828,00	767,25	14,12
3º Quartil	6.559,47	78.713,60	1.639,87	30,19
Teto Salarial	8.600,97	103.211,63	2.150,24	39,58

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
• • • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
• • • • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.340 - 8.897	4.199,72	2.339,57	3.500,00	7.345,44	8.897,02
Serra - ES	2.115 - 5.283	2.903,97	2.115,19	2.603,56	4.361,86	5.283,22
Várzea da Palma - MG	1.230 - 3.553	1.635,78	1.229,57	1.243,39	2.933,79	3.553,50
Caxias do Sul - RS	1.903 - 9.444	4.950,46	1.902,62	5.189,34	7.797,06	9.444,04
Macaé - RJ	2.281 - 5.177	2.984,32	2.280,72	2.868,89	4.273,76	5.176,51
Guarulhos - SP	1.715 - 6.903	2.985,64	1.715,47	2.008,60	5.698,88	6.902,65
Aracruz - ES	2.228 - 3.954	2.758,75	2.227,93	2.868,89	3.264,31	3.953,83
São Leopoldo - RS	2.792 - 8.571	4.836,78	2.792,18	4.383,00	7.076,01	8.570,68
São José dos Campos - SP	1.916 - 9.264	3.880,12	1.915,76	2.421,30	7.648,57	9.264,18
Santa Luzia - PB	2.716 - 4.603	3.327,63	2.716,25	3.800,00	3.800,00	4.602,67
Campinas - SP	2.845 - 7.861	4.256,64	2.845,15	3.545,58	6.489,94	7.860,80
Piracicaba - SP	3.855 - 10.704	5.753,28	3.854,95	5.093,00	8.837,62	10.704,39
Serra do Mel - RN	2.521 - 5.451	3.835,06	2.520,83	4.500,00	4.500,00	5.450,54
Florianópolis - SC	2.644 - 5.451	3.083,04	2.644,17	2.716,25	4.500,00	5.450,54
Curitiba - PR	4.093 - 6.905	4.797,51	4.092,67	4.642,86	5.700,87	6.905,06
São Bernardo do Campo - SP	4.487 - 15.704	7.763,83	4.487,00	6.010,40	12.965,42	15.704,11
Betim - MG	1.981 - 8.022	3.433,47	1.980,55	2.638,50	6.622,79	8.021,72
Itaquaquecetuba - SP	1.511 - 5.451	2.639,43	1.511,00	1.664,17	4.500,00	5.450,54
São José do Rio Preto - SP	1.443 - 5.134	2.796,28	1.443,00	2.600,00	4.238,40	5.133,68
Joinville - SC	2.734 - 7.155	4.036,99	2.734,12	3.851,30	5.907,63	7.155,49

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.974 - 9.307	4.256,84	1.974,37	3.500,00	7.684,05	9.307,15
Minas Gerais	1.205 - 5.706	2.512,76	1.205,31	2.000,00	4.711,04	5.706,16
Rio Grande do Sul	1.830 - 9.095	4.222,86	1.829,58	3.654,20	7.508,50	9.094,52
Espírito Santo	2.150 - 4.842	2.861,52	2.150,29	2.603,56	3.997,95	4.842,44
Santa Catarina	2.172 - 6.350	3.548,82	2.171,86	3.244,44	5.242,58	6.349,97
Rio de Janeiro	2.233 - 7.803	3.623,34	2.233,18	2.868,89	6.442,24	7.803,04
Paraná	1.721 - 6.286	3.350,49	1.720,90	3.200,00	5.189,86	6.286,12
Bahia	2.260 - 8.820	4.055,32	2.259,65	3.000,00	7.281,67	8.819,77
Goiás	2.120 - 5.658	3.242,49	2.120,38	3.169,64	4.671,02	5.657,68
Paraíba	2.159 - 4.603	3.145,99	2.159,15	3.036,11	3.800,00	4.602,67
Rio Grande do Norte	2.531 - 5.451	3.802,48	2.531,25	4.500,00	4.500,00	5.450,54
Ceará	1.090 - 4.522	2.468,58	1.089,60	2.400,00	3.733,33	4.521,93
Pará	2.100 - 5.148	3.251,35	2.100,00	3.500,00	4.250,00	5.147,73
Mato Grosso	2.031 - 4.845	2.816,07	2.031,44	2.300,00	4.000,00	4.844,92
Maranhão	1.458 - 6.056	2.994,48	1.457,89	2.551,25	5.000,00	6.056,15
Distrito Federal	1.250 - 3.477	1.834,10	1.249,60	1.725,00	2.870,91	3.477,33

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre de seção de usinagem

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

Atividades

implementar medidas corretivas;
providenciar a compra de materiais fora de estoque;
atender às especificações técnicas dos produtos;
atender cliente interno e externo;
controlar o desperdício de materiais na produção;
eliminar as causas de não-conformidades;
tratar com sigilo as informações internas da empresa;
remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
propor melhorias no processo produtivo;
interpretar parâmetros de produção;
orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
avaliar desempenho da equipe;
administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
atualizar documentação técnica;
organizar os registros de controle da qualidade;
prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
propor melhorias de qualidade;
acompanhar o processo produtivo;
treinar equipe de trabalho;
orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
controlar estatisticamente o processo (cep);
estruturar o arranjo físico do setor;
exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
elaborar relatórios;
controlar a validade de calibração de equipamentos;
inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
considerar as opiniões da equipe;
determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
elaborar a programação de férias;
buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
cumprir a legislação e normas pertinentes;
prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
coordenar reuniões;
orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
identificar áreas de risco;
manter a disciplina;
administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
manter postura e ética profissional;
participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
elaborar programa de manutenção de equipamentos;
disponibilizar ferramentas e dispositivos;
orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
controlar a qualidade do processo produtivo;
liderar com autoridade profissional;
realizar autocrítica;
otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
inteirar-se do processo produtivo;
prever execução de tratamentos superficiais;
buscar o autodesenvolvimento;
orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
identificar o potencial dos componentes da equipe;
participar de auditorias internas e externas;
implementar novas tecnologias do processo produtivo;
exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
administrar os pontos críticos do processo produtivo;
atuar com flexibilidade;
definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
administrar conflitos;
redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
realizar análise de causas de não-conformidades;
planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
tomar decisões;
estruturar células de trabalho;
monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
agir de forma exemplar;
estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
controlar o consumo de insumos;
isolar locais que apresentem condições inseguras;
implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
manter equilíbrio emocional;
cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
identificar necessidades de treinamento;
identificar as características pessoais dos membros da equipe;
comunicar-se de forma oral e escrita;
registrar relatórios de não-conformidade;
visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
delegar atividades e responsabilidades;
controlar prazos de entrega do produto;
aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
agir com coerência de ações;
avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
definir prioridades e sequência da produção;

Setores que mais contratam Mestre de seção de usinagem no mercado de trabalho

• Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para uso geral não especificados anteriormente
• Fundição de ferro e aço
• Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente
• Fabricação de estruturas metálicas
• Serviços de usinagem, tornearia e solda
• Construção de rodovias e ferrovias
• Construção de barragens e represas para geração de energia elétrica
• Locação de mão-de-obra temporária
• Fabricação de máquinas e equipamentos para uso industrial específico não especificados anteriormente, peças e acessórios
• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br