Salário para o cargo de Encarregado de pintura (tratamento de superfícies)
CBO 7201-35 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Encarregado de pintura (tratamento de superfícies) - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Encarregado de pintura (tratamento de superfícies)

Um Encarregado de pintura (tratamento de superfícies) trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.649,39 e R$ 6.800,22, com a média salarial de R$ 3.116,51 e o salário mediana em R$ 2.750,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Encarregado de pintura (tratamento de superfícies)

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.116,51 37.398,17 779,13 14,44
1º Quartil 1.649,39 19.792,73 412,35 7,64
Salário Mediana 2.750,00 33.000,00 687,50 12,74
3º Quartil 5.186,14 62.233,64 1.296,53 24,03
Teto Salarial 6.800,22 81.602,61 1.700,05 31,51


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
Macaé - RJ 2.947 - 7.187 4.134,52 2.947,14 4.050,00 5.933,42 7.186,74
São Paulo - SP 1.724 - 4.994 2.714,14 1.724,01 2.356,58 4.123,33 4.994,30
Niterói - RJ 2.358 - 3.373 2.535,20 2.358,15 2.500,00 2.784,61 3.372,80
Rio de Janeiro - RJ 1.171 - 5.430 2.820,50 1.171,25 2.985,84 4.483,32 5.430,33
Itaboraí - RJ 4.185 - 7.748 5.019,27 4.185,13 4.667,43 6.396,47 7.747,59
Uba - MG 1.136 - 1.737 1.247,66 1.136,00 1.203,86 1.434,21 1.737,15
Belo Horizonte - MG 1.675 - 6.044 3.241,35 1.674,56 3.500,00 4.989,96 6.043,99
Camaçari - BA 1.805 - 5.296 2.828,51 1.804,61 2.580,97 4.372,71 5.296,36
Salvador - BA 1.999 - 5.632 3.303,92 1.998,57 3.258,47 4.650,00 5.632,22
Rio das Ostras - RJ 1.991 - 6.389 3.516,58 1.990,82 3.869,08 5.275,17 6.389,44
Caçapava - SP 3.059 - 6.901 4.081,42 3.058,56 4.012,80 5.697,38 6.900,84
Ipatinga - MG 2.252 - 5.470 2.931,07 2.251,51 2.336,19 4.515,68 5.469,53
Paulínia - SP 2.800 - 7.792 4.773,71 2.800,00 5.000,00 6.432,76 7.791,56
Fortaleza - CE 1.296 - 5.567 2.821,77 1.295,53 2.500,00 4.596,00 5.566,81
São Luís - MA 2.056 - 5.061 2.776,49 2.055,86 2.500,00 4.178,00 5.060,52
Manaus - AM 1.650 - 4.335 2.557,66 1.649,56 2.520,22 3.579,31 4.335,36
Caxias do Sul - RS 1.709 - 6.648 3.392,67 1.709,23 3.000,00 5.489,00 6.648,44
Guarulhos - SP 1.811 - 6.731 2.820,21 1.810,93 2.000,00 5.556,97 6.730,77
Itajaí - SC 1.667 - 4.113 2.382,02 1.667,00 2.500,00 3.395,78 4.113,07
Juiz de Fora - MG 1.856 - 3.247 2.114,20 1.856,02 2.025,00 2.681,15 3.247,49


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.737 - 6.263 3.061,68 1.737,45 2.564,56 5.170,81 6.263,03
Rio de Janeiro 2.199 - 6.769 3.660,96 2.199,20 3.153,02 5.588,72 6.769,23
Minas Gerais 1.259 - 5.564 2.693,45 1.259,04 2.336,19 4.594,00 5.564,40
Rio Grande do Sul 1.859 - 6.805 3.439,22 1.859,20 3.000,00 5.618,31 6.805,07
Santa Catarina 1.279 - 4.963 2.419,23 1.279,18 2.000,00 4.097,25 4.962,71
Bahia 1.793 - 5.234 2.955,43 1.793,11 2.920,66 4.320,83 5.233,52
Paraná 1.870 - 5.207 2.811,01 1.869,81 2.530,00 4.299,14 5.207,24
Ceará 1.127 - 6.063 2.809,38 1.126,68 2.500,00 5.005,47 6.062,77
Espírito Santo 1.800 - 8.026 3.738,14 1.799,64 3.165,81 6.625,95 8.025,55
Maranhão 1.991 - 5.398 3.109,61 1.990,75 2.665,13 4.456,76 5.398,16
Pernambuco 1.824 - 9.714 3.899,86 1.823,54 2.809,88 8.020,00 9.714,06
Goiás 2.007 - 3.750 2.436,06 2.007,40 2.336,40 3.095,67 3.749,57
Pará 1.785 - 5.693 2.931,40 1.784,54 2.669,86 4.700,00 5.692,78
Amazonas 1.650 - 4.335 2.557,66 1.649,56 2.520,22 3.579,31 4.335,36
Paraíba 1.358 - 1.981 1.570,22 1.358,33 1.635,32 1.635,32 1.980,75
Mato Grosso 1.273 - 2.717 1.778,00 1.272,50 1.600,83 2.242,86 2.716,62
Mato Grosso do Sul 1.475 - 3.409 1.916,78 1.475,00 1.697,00 2.814,28 3.408,73
Rio Grande do Norte 1.280 - 6.511 2.740,88 1.279,51 2.173,00 5.375,40 6.510,85
Alagoas 2.100 - 4.058 2.515,30 2.100,00 2.333,10 3.350,00 4.057,62
Roraima 4.096 - 4.962 4.096,40 4.096,40 4.096,40 4.096,40 4.961,68
Distrito Federal 1.800 - 4.639 2.432,35 1.800,00 2.131,60 3.830,13 4.639,17


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Encarregado de pintura (tratamento de superfícies)

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • trabalhar com segurança;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;

  • Atividades

    • controlar prazos de entrega do produto;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • atualizar documentação técnica;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • treinar equipe de trabalho;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • administrar conflitos;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • atuar com flexibilidade;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • implementar medidas corretivas;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • atender cliente interno e externo;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • agir com coerência de ações;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • propor melhorias de qualidade;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • liderar com autoridade profissional;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • coordenar reuniões;
    • manter postura e ética profissional;
    • manter a disciplina;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • manter equilíbrio emocional;
    • tomar decisões;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • agir de forma exemplar;
    • elaborar a programação de férias;
    • controlar o consumo de insumos;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • identificar áreas de risco;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • elaborar relatórios;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • realizar autocrítica;
    • estruturar células de trabalho;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;


    Setores que mais contratam Encarregado de pintura (tratamento de superfícies) no mercado de trabalho

    • Serviços de pintura de edifícios em geral
    • Construção de edifícios
    • Obras de montagem industrial
    • Manutenção e reparação de máquinas e equipamentos para a prospecção e extração de petróleo
    • Fabricação de móveis com predominância de madeira
    • Serviços de engenharia
    • Serviços especializados para construção não especificados anteriormente
    • Instalação e manutenção elétrica
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Administração de obras




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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