Salário para o cargo de Mestre de seção de fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de seção de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de seção de fundição

Um Mestre de seção de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de seção de fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69
Santana de Parnaíba - SP 3.128 - 7.267 4.762,24 3.128,40 5.253,60 6.000,00 7.267,38
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de seção de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • documentar a produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • liderar equipe de trabalho;
  • gerenciar recursos materiais;
  • garantir a programação da produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

  • Atividades

    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • identificar áreas de risco;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • treinar equipe de trabalho;
    • agir com coerência de ações;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • estruturar células de trabalho;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • implementar medidas corretivas;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • atender cliente interno e externo;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • realizar autocrítica;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • coordenar reuniões;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • propor melhorias de qualidade;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • manter equilíbrio emocional;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • elaborar a programação de férias;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • manter postura e ética profissional;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • atuar com flexibilidade;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • controlar o consumo de insumos;
    • elaborar relatórios;
    • liderar com autoridade profissional;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • tomar decisões;
    • agir de forma exemplar;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • manter a disciplina;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • administrar conflitos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • atualizar documentação técnica;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • controlar prazos de entrega do produto;

    Setores que mais contratam Mestre de seção de fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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