Mestre de ferramentaria - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Quanto ganha um Mestre de ferramentaria

Um Mestre de ferramentaria trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.522,53 e R$ 12.995,13, com a média salarial de R$ 4.883,28 e o salário mediana em R$ 3.805,20 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.

Faixas salariais do cargo de Mestre de ferramentaria

	Salário Mensal	Salário Anual	Salário Por Semana	Salário Por Hora
Média Salarial	4.883,28	58.599,33	1.220,82	22,57
1º Quartil	1.522,53	18.270,36	380,63	7,04
Salário Mediana	3.805,20	45.662,40	951,30	17,58
3º Quartil	9.910,64	118.927,73	2.477,66	45,80
Teto Salarial	12.995,13	155.941,60	3.248,78	60,05

Categorias profissionais do cargo

• Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
• • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
• • • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
• • • • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:

Salários nas cidades que mais contratam

Cidade	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo - SP	2.113 - 12.127	5.565,44	2.113,00	5.000,00	10.012,28	12.127,17
Flores da Cunha - RS	1.412 - 1.863	1.452,24	1.412,40	1.412,40	1.537,80	1.862,63
Osasco - SP	1.433 - 1.817	1.485,71	1.433,33	1.500,00	1.500,00	1.816,85
Manaus - AM	1.683 - 6.324	2.567,79	1.683,24	1.683,24	5.221,42	6.324,34
Joinville - SC	3.907 - 11.732	5.810,14	3.907,20	4.978,60	9.686,10	11.732,09
São José dos Pinhais - PR	2.100 - 12.112	6.712,08	2.100,00	7.560,00	10.000,00	12.112,30

Remuneração nos estados

Estado	Faixa Salarial	Média Salarial	1º Quartil	Salário Mediana	3º Quartil	Maior Salário
São Paulo	1.700 - 13.044	5.534,57	1.699,92	4.669,20	10.769,28	13.044,07
Rio Grande do Sul	1.412 - 10.495	3.821,58	1.412,40	2.415,60	8.664,69	10.494,93
Santa Catarina	2.979 - 10.746	5.523,65	2.979,10	5.265,98	8.872,15	10.746,21
Paraná	1.503 - 9.526	3.927,05	1.502,90	2.487,05	7.865,10	9.526,45
Amazonas	1.683 - 6.324	2.567,79	1.683,24	1.683,24	5.221,42	6.324,34
Minas Gerais	1.883 - 13.387	5.485,30	1.882,86	4.683,37	11.052,11	13.386,65
Rio de Janeiro	3.329 - 12.718	7.842,60	3.328,60	9.500,00	10.500,00	12.717,92
Ceará	1.538 - 5.900	2.841,83	1.538,31	2.500,00	4.870,83	5.899,70

Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.

O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.

Funções e atividades do Mestre de ferramentaria

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

Atividades

estruturar o arranjo físico do setor;
atender cliente interno e externo;
coordenar reuniões;
controlar o desperdício de materiais na produção;
estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
atualizar documentação técnica;
avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
manter postura e ética profissional;
comunicar-se de forma oral e escrita;
administrar os pontos críticos do processo produtivo;
avaliar desempenho da equipe;
fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
identificar o potencial dos componentes da equipe;
participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
manter equilíbrio emocional;
exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
considerar as opiniões da equipe;
agir de forma exemplar;
controlar o consumo de insumos;
entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
realizar autocrítica;
atuar com flexibilidade;
identificar áreas de risco;
controlar a qualidade do processo produtivo;
elaborar a programação de férias;
propor melhorias no processo produtivo;
implementar novas tecnologias do processo produtivo;
buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
registrar relatórios de não-conformidade;
interpretar parâmetros de produção;
cumprir a legislação e normas pertinentes;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
delegar atividades e responsabilidades;
providenciar a compra de materiais fora de estoque;
manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
participar de auditorias internas e externas;
cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
atender às especificações técnicas dos produtos;
orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
tratar com sigilo as informações internas da empresa;
tomar decisões;
controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
liderar com autoridade profissional;
solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
definir prioridades e sequência da produção;
fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
elaborar programa de manutenção de equipamentos;
orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
controlar a validade de calibração de equipamentos;
redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
identificar necessidades de treinamento;
remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
estruturar células de trabalho;
controlar prazos de entrega do produto;
propor melhorias de qualidade;
identificar as características pessoais dos membros da equipe;
solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
agir com coerência de ações;
treinar equipe de trabalho;
dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
prever execução de tratamentos superficiais;
acompanhar o processo produtivo;
classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
organizar os registros de controle da qualidade;
manter a disciplina;
planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
realizar análise de causas de não-conformidades;
inteirar-se do processo produtivo;
participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
isolar locais que apresentem condições inseguras;
disponibilizar ferramentas e dispositivos;
implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
buscar o autodesenvolvimento;
elaborar relatórios;
determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
controlar estatisticamente o processo (cep);
implementar medidas corretivas;
eliminar as causas de não-conformidades;
administrar conflitos;

Setores que mais contratam Mestre de ferramentaria no mercado de trabalho

• Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
• Obras de fundações
• Locação de mão-de-obra temporária
• Fabricação de máquinas e equipamentos para a agricultura e pecuária, peças e acessórios, exceto para irrigação
• Construção de estações e redes de distribuição de energia elétrica
• Construção de edifícios
• Fabricação de móveis com predominância de madeira
• Serviços de usinagem, tornearia e solda
• Fundição de ferro e aço
• Fabricação de máquinas-ferramenta, peças e acessórios

Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br