Salário para o cargo de Mestre de forno fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de forno fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de forno fundição

Um Mestre de forno fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de forno fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Palmeira - PR 1.765 - 3.253 2.373,20 1.765,00 2.500,00 2.686,00 3.253,36
Mauá - SP 2.366 - 12.112 5.806,19 2.365,96 5.803,60 10.000,00 12.112,30
Cachoeirinha - RS 1.508 - 4.844 2.581,87 1.508,12 2.420,00 3.999,60 4.844,44


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de forno fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • demonstrar competências pessoais;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • garantir a programação da produção;
  • liderar equipe de trabalho;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;

  • Atividades

    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • agir com coerência de ações;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • coordenar reuniões;
    • tomar decisões;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • elaborar relatórios;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • controlar o consumo de insumos;
    • realizar autocrítica;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • liderar com autoridade profissional;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • propor melhorias de qualidade;
    • implementar medidas corretivas;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • considerar as opiniões da equipe;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • estruturar células de trabalho;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • identificar áreas de risco;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • atender cliente interno e externo;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • treinar equipe de trabalho;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • atualizar documentação técnica;
    • agir de forma exemplar;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • manter postura e ética profissional;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • atuar com flexibilidade;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • elaborar a programação de férias;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • administrar conflitos;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • manter a disciplina;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • manter equilíbrio emocional;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;

    Setores que mais contratam Mestre de forno fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Fabricação de outros produtos de metal não especificados anteriormente




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social