Salário para o cargo de Mestre de fundição
CBO 7201-25 > Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Mestre de fundição - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Coordenam, orientam e treinam equipes de trabalho de usinagem, conformação e tratamento de metais, nos métodos, processos produtivos e da qualidade. Organizam equipamentos utilizados nos processos de produção, estruturando arranjos físicos e células de trabalho. Monitoram processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais. Garantem a programação da produção, dimensionando disponibilidade dos equipamentos e definindo pessoal em função do tipo, da especificação do serviço, das prioridades e da seqüência da produção. Gerenciam recursos materiais, monitoram procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa. Coordenam ações voltadas para o meio ambiente e segurança do trabalho e elaboram documentação técnica.

Quanto ganha um Mestre de fundição

Um Mestre de fundição trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.631,14 e R$ 9.019,63, com a média salarial de R$ 3.767,23 e o salário mediana em R$ 3.200,00 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Mestre de fundição

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 3.767,23 45.206,76 941,81 17,37
1º Quartil 1.631,14 19.573,70 407,79 7,52
Salário Mediana 3.200,00 38.400,00 800,00 14,75
3º Quartil 6.878,76 82.545,06 1.719,69 31,72
Teto Salarial 9.019,63 108.235,56 2.254,91 41,59


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores da produção de bens e serviços industriais
    • Trabalhadores da transformação de metais e de compósitos
      • Supervisores da transformação de metais e de compósitos
        • Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.704 - 6.207 3.229,74 1.704,49 2.945,00 5.124,51 6.206,96
Joinville - SC 2.817 - 11.937 5.201,52 2.816,88 3.093,20 9.855,64 11.937,44
Igarapé - MG 1.212 - 2.031 1.318,15 1.212,20 1.212,20 1.676,84 2.031,03
Guarulhos - SP 3.224 - 5.642 3.994,52 3.223,52 4.000,90 4.658,27 5.642,23
Várzea da Palma - MG 1.265 - 3.352 1.590,22 1.265,26 1.306,12 2.767,47 3.352,04
Claudio - MG 1.505 - 5.276 2.687,42 1.505,33 2.550,05 4.356,27 5.276,44
Itaúna - MG 2.024 - 8.802 4.228,13 2.023,60 3.778,65 7.267,22 8.802,27
Ponta Grossa - PR 2.800 - 7.695 4.331,69 2.800,00 3.311,00 6.352,83 7.694,74
Serra - ES 3.100 - 8.542 3.860,50 3.099,80 3.192,20 7.052,63 8.542,36
Schroeder - SC 3.814 - 7.859 4.864,33 3.813,57 4.400,00 6.488,58 7.859,16
Extrema - MG 2.790 - 10.295 5.024,98 2.790,00 4.199,80 8.500,00 10.295,46
Divinópolis - MG 2.699 - 6.569 3.701,51 2.699,21 3.285,40 5.423,04 6.568,55
Farroupilha - RS 2.431 - 7.139 3.698,70 2.431,00 3.342,00 5.893,99 7.138,97
Jaraguá do Sul - SC 1.540 - 13.772 3.192,42 1.540,00 1.540,00 11.370,53 13.772,33
Araquari - SC 2.530 - 7.267 4.264,17 2.530,00 4.200,00 6.000,00 7.267,38
Curitiba - PR 3.139 - 5.510 3.646,06 3.139,40 3.464,00 4.548,95 5.509,82
Macaé - RJ 5.000 - 6.541 5.066,67 5.000,00 5.000,00 5.400,00 6.540,64
Jarinu - SP 4.272 - 6.278 4.776,64 4.272,40 5.077,60 5.183,20 6.278,05
Gaspar - SC 2.597 - 4.885 3.266,03 2.596,86 3.200,00 4.033,30 4.885,25
Ferraz de Vasconcelos - SP 1.700 - 7.065 3.108,08 1.700,00 2.733,00 5.832,66 7.064,69


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.985 - 9.474 4.286,76 1.984,71 3.731,00 7.822,20 9.474,49
Minas Gerais 1.236 - 6.473 2.891,89 1.236,25 2.507,80 5.344,29 6.473,16
Santa Catarina 2.080 - 10.010 4.402,85 2.079,80 3.346,17 8.264,67 10.010,42
Rio Grande do Sul 1.752 - 6.947 3.345,12 1.751,97 2.948,28 5.735,45 6.946,95
Paraná 2.003 - 6.903 3.421,87 2.002,92 3.099,80 5.699,01 6.902,81
Espírito Santo 2.926 - 9.840 4.294,34 2.926,03 3.192,20 8.124,00 9.840,04
Rio de Janeiro 1.944 - 6.218 4.106,56 1.944,34 4.933,56 5.133,33 6.217,65
Ceará 1.629 - 7.397 3.087,72 1.629,00 1.629,00 6.107,31 7.397,36


Principais locais de trabalho

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais atuam nas indústrias de fabricação de máquinas, equipamentos e produtos de metal, metalurgia básica, fabricação de máquinas, aparelhos e materiais, fabricação e montagem de veículos automotores. São empregados com carteira assinada, trabalham supervisionando diretamente uma equipe de trabalhadores de chão- de-fábrica, sob supervisão ocasional de engenheiros, em ambiente fechado e em rodízio de turnos diurno/noturno. Eventualmente, trabalham em posições desconfortáveis durante longos períodos, sob pressão, levando a situação de estresse, e em grandes alturas, como é o caso do mestre de caldeiraria. Podem ser expostos a materiais tóxicos, ruído intenso e, particularmente, no caso do mestre de fundição, a radiação e altas temperaturas.


O que é preciso para trabalhar na área dos Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais

Para o exercício desse cargo requer-se o curso de formação profissional com equivalência ao ensino médio completo oferecido por instituições de formação profissional ou escolas técnicas. O pleno desempenho das atividades ocorre, em média, com cinco anos de prática profissional.


Funções e atividades do Mestre de fundição

Supervisores de usinagem, conformação e tratamento de metais devem:

  • gerenciar recursos materiais;
  • administrar a equipe de trabalho;
  • documentar a produção;
  • coordenar as atividades técnicas da equipe de produção;
  • monitorar os processos de usinagem, conformação e tratamento dos metais;
  • trabalhar com segurança;
  • demonstrar competências pessoais;
  • garantir a programação da produção;
  • organizar equipamentos utilizados nos processos de produção;
  • monitorar procedimentos e normas do sistema de qualidade da empresa;
  • liderar equipe de trabalho;

  • Atividades

    • considerar as opiniões da equipe;
    • monitorar exigências de qualificações dos funcionários;
    • cumprir a legislação e normas pertinentes;
    • controlar a qualidade do processo produtivo;
    • administrar os pontos críticos do processo produtivo;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade dos tratamentos de metais;
    • liderar com autoridade profissional;
    • elaborar a programação de férias;
    • delegar atividades e responsabilidades;
    • comunicar-se de forma oral e escrita;
    • providenciar a compra de materiais fora de estoque;
    • controlar prazos de entrega do produto;
    • elaborar programa de manutenção de equipamentos;
    • participar na elaboração das fichas de especificação técnica dos produtos;
    • otimizar o processo produtivo, administrando os gargalos;
    • tomar decisões;
    • entrevistar candidatos no processo de seleção de pessoal;
    • manter a equipe informada sobre as metas da empresa;
    • implementar ações corretivas e preventivas de não conformidades;
    • orientar a equipe para a realização das atividades profissionais com segurança;
    • eliminar as causas de não-conformidades;
    • tratar com sigilo as informações internas da empresa;
    • manter os equipamentos em condições operacionais seguras;
    • controlar o consumo de insumos;
    • estimular o comprometimento da equipe com as metas da empresa;
    • dimensionar a disponibilidade dos equipamentos;
    • fornecer informações no desenvolvimento de novas matérias-primas, ferramentas e dispositivos;
    • avaliar as condições de funcionamento dos equipamentos;
    • orientar a equipe nos processos produtivos, métodos e qualidade na fundição;
    • controlar estatisticamente o processo (cep);
    • orientar a equipe sobre organização, saúde e segurança na empresa;
    • inspecionar a calibração dos equipamentos de ensaio;
    • exigir o uso dos equipamentos de proteção individual e coletiva (epi e epc);
    • planejar a disponibilidade dos equipamentos em função do fluxo de produção;
    • elaborar relatórios;
    • orientar a equipe nos métodos, processos produtivos e qualidade de conformação de metais;
    • sensibilizar a equipe frente às mudanças organizacionais da empresa;
    • administrar conflitos;
    • controlar o desperdício de materiais na produção;
    • cumprir legislação e normas de preservação ambiental;
    • remanejar pessoal da equipe em função das condições físicas;
    • atualizar documentação técnica;
    • realizar análise de causas de não-conformidades;
    • assumir o papel de interlocutor entre a gerência e a produção;
    • prever recursos humanos em função da carga de trabalho;
    • fornecer informações para credenciamento de fornecedores;
    • identificar áreas de risco;
    • manter a disciplina;
    • coordenar reuniões;
    • manter postura e ética profissional;
    • prestar informações técnicas no desenvolvimento de novos produtos e processos;
    • determinar o local adequado para a execução do processo de fabricação de equipamentos e produtos;
    • solicitar apoio da área de segurança industrial para avaliação de condições inseguras;
    • avaliar desempenho da equipe;
    • solicitar contratação de prestadores de serviços de ensaios;
    • identificar necessidades de treinamento;
    • participar na elaboração de procedimentos e instruções de trabalho;
    • manter equilíbrio emocional;
    • avaliar a eficácia de ações preventivas relativas a não-conformidades;
    • visualizar de forma sistêmica os processos da empresa;
    • isolar locais que apresentem condições inseguras;
    • avaliar a eficácia dos serviços de manutenção;
    • redefinir parâmetros utilizados no processo produtivo;
    • controlar a conformidade dos parâmetros de produção especificados;
    • treinar equipe de trabalho;
    • buscar o autodesenvolvimento;
    • cumprir as ações acordadas nas reuniões da cipa;
    • monitorar a limpeza, conservação e manutenção dos equipamentos;
    • orientar sobre o armazenamento, manuseio e transporte de materiais;
    • implementar medidas corretivas;
    • estruturar células de trabalho;
    • propor melhorias no processo produtivo;
    • exigir o uso de ferramentas adequadas ao tipo de serviço;
    • orientar os funcionários nos aspectos legais e sociais;
    • participar de auditorias internas e externas;
    • controlar a validade de calibração de equipamentos;
    • desenvolver parceria com fornecedores qualificados;
    • inteirar-se do processo produtivo;
    • estruturar o arranjo físico do setor;
    • atuar com flexibilidade;
    • identificar o potencial dos componentes da equipe;
    • orientar os funcionários sobre a responsabilidade pela qualidade;
    • disponibilizar ferramentas e dispositivos;
    • atender cliente interno e externo;
    • realizar autocrítica;
    • aplicar ferramentas de gestão da qualidade;
    • agir com coerência de ações;
    • definir pessoal em função do tipo e especificação do serviço;
    • prever execução de tratamentos superficiais;
    • propor melhorias de qualidade;
    • administrar o consumo e estoque de matéria-prima;
    • acompanhar o processo produtivo;
    • atender às especificações técnicas dos produtos;
    • classificar resíduos para processos de reciclagem e descarte;
    • agir de forma exemplar;
    • orientar a equipe nos métodos, processos e qualidade na soldagem;
    • buscar alternativas no setor para a execução do trabalho;
    • registrar relatórios de não-conformidade;
    • prever a execução de ensaios físicos e mecânicos;
    • implementar novas tecnologias do processo produtivo;
    • preencher formulários de requisição de materiais e equipamentos;
    • definir prioridades e sequência da produção;
    • administrar a qualificação profissional da equipe de trabalho;
    • organizar os registros de controle da qualidade;
    • interpretar parâmetros de produção;
    • identificar as características pessoais dos membros da equipe;

    Setores que mais contratam Mestre de fundição no mercado de trabalho

    • Fundição de ferro e aço
    • Fundição de metais não-ferrosos e suas ligas
    • Fabricação de outras máquinas e equipamentos para uso na extração mineral, peças e acessórios, exceto na extração de petróleo
    • Fabricação de outras peças e acessórios para veículos automotores
    • Produção de alumínio e suas ligas em formas primárias
    • Fabricação de peças e acessórios para o sistema de freios de veículos automotores
    • Recuperação de materiais metálicos, exceto alumínio
    • Produção de artefatos estampados de metal
    • Montagem de estruturas metálicas
    • Serviços de engenharia




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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