Salário para o cargo de Assistente de compras
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-10

Assistente de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Assistente de compras

Um Assistente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.163,77 e R$ 3.999,45, com a média salarial de R$ 1.846,40 e o salário mediana em R$ 1.540,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.846,40 22.156,81 461,60 8,63
1º Quartil 1.163,77 13.965,19 290,94 5,44
Salário Mediana 1.540,27 18.483,24 385,07 7,20
3º Quartil 3.050,15 36.601,84 762,54 14,26
Teto Salarial 3.999,45 47.993,43 999,86 18,70


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 4.583 2.192,18 1.304,31 1.800,00 3.784,00 4.583,29
Rio de Janeiro - RJ 1.258 - 4.455 2.103,31 1.258,01 1.700,00 3.678,03 4.454,94
Curitiba - PR 1.164 - 3.204 1.710,38 1.164,16 1.500,00 2.645,45 3.204,25
Belo Horizonte - MG 1.165 - 3.546 1.819,81 1.164,84 1.554,00 2.927,30 3.545,64
Brasília - DF 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Fortaleza - CE 1.112 - 4.063 1.798,60 1.111,82 1.359,14 3.354,72 4.063,33
Porto Alegre - RS 1.280 - 3.976 2.015,11 1.279,78 1.724,00 3.282,64 3.976,04
Osasco - SP 1.117 - 2.515 1.404,61 1.117,02 1.238,60 2.076,06 2.514,59
Goiânia - GO 1.095 - 2.977 1.629,85 1.095,00 1.500,00 2.457,84 2.977,01
Recife - PE 1.110 - 3.123 1.619,08 1.110,01 1.368,66 2.577,99 3.122,54
Salvador - BA 1.118 - 3.467 1.719,35 1.117,61 1.423,12 2.862,08 3.466,64
Barueri - SP 1.315 - 4.864 2.259,56 1.315,45 1.810,14 4.016,16 4.864,50
Campinas - SP 1.357 - 4.159 2.109,07 1.356,92 1.800,00 3.433,79 4.159,10
Manaus - AM 1.134 - 3.291 1.706,80 1.133,98 1.500,00 2.717,25 3.291,21
Florianópolis - SC 1.369 - 4.010 2.050,24 1.368,71 1.725,00 3.310,31 4.009,54
Guarulhos - SP 1.322 - 3.526 1.933,17 1.322,32 1.733,47 2.910,75 3.525,59
Ribeirão Preto - SP 1.125 - 3.087 1.704,76 1.124,69 1.528,54 2.548,59 3.086,93
Joinville - SC 1.262 - 3.108 1.767,41 1.262,04 1.590,00 2.565,81 3.107,79
Uberlândia - MG 1.140 - 3.032 1.646,36 1.140,03 1.464,19 2.503,34 3.032,12
São Luís - MA 1.089 - 3.407 1.637,24 1.088,75 1.251,70 2.813,16 3.407,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.261 - 4.192 2.046,87 1.261,34 1.700,00 3.460,86 4.191,90
Minas Gerais 1.101 - 3.164 1.652,53 1.100,76 1.443,00 2.612,45 3.164,27
Paraná 1.191 - 3.112 1.710,42 1.190,65 1.500,00 2.568,91 3.111,54
Rio de Janeiro 1.230 - 4.143 1.986,42 1.229,94 1.600,00 3.420,64 4.143,19
Santa Catarina 1.289 - 3.244 1.807,09 1.289,44 1.600,00 2.678,23 3.243,95
Rio Grande do Sul 1.253 - 3.424 1.820,73 1.253,27 1.559,25 2.826,96 3.424,10
Goiás 1.082 - 2.881 1.586,35 1.081,68 1.484,76 2.378,74 2.881,20
Bahia 1.084 - 3.092 1.603,33 1.083,98 1.355,11 2.552,62 3.091,80
Ceará 1.086 - 4.022 1.769,35 1.085,88 1.300,00 3.320,45 4.021,83
Pernambuco 1.085 - 2.933 1.556,82 1.084,93 1.368,66 2.421,25 2.932,69
Distrito Federal 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Mato Grosso 1.129 - 3.189 1.725,31 1.128,60 1.554,25 2.633,10 3.189,28
Espírito Santo 1.093 - 2.915 1.593,20 1.092,51 1.425,00 2.406,97 2.915,40
Pará 1.102 - 3.090 1.635,68 1.101,55 1.436,31 2.550,92 3.089,75
Mato Grosso do Sul 1.139 - 3.016 1.629,77 1.139,50 1.445,00 2.489,76 3.015,67
Maranhão 1.072 - 3.371 1.618,33 1.071,58 1.248,00 2.782,79 3.370,60
Amazonas 1.129 - 3.337 1.713,62 1.129,13 1.497,00 2.755,12 3.337,08
Rio Grande do Norte 1.053 - 3.238 1.555,36 1.053,43 1.200,00 2.673,72 3.238,49
Paraíba 1.078 - 2.881 1.505,84 1.078,08 1.234,61 2.378,22 2.880,57
Rondônia 1.117 - 2.813 1.532,43 1.116,89 1.332,56 2.322,79 2.813,44
Piauí 1.072 - 2.898 1.500,74 1.071,99 1.242,64 2.392,87 2.898,32
Tocantins 1.069 - 2.555 1.444,71 1.068,75 1.272,90 2.109,19 2.554,71
Alagoas 1.062 - 2.797 1.501,31 1.062,40 1.272,96 2.309,12 2.796,88
Sergipe 1.071 - 2.961 1.524,81 1.070,63 1.250,00 2.444,45 2.960,79
Roraima 1.059 - 2.918 1.550,50 1.059,17 1.300,00 2.409,02 2.917,87
Acre 1.095 - 2.879 1.558,12 1.095,17 1.369,00 2.376,56 2.878,56
Amapá 1.049 - 2.586 1.444,90 1.048,77 1.300,00 2.135,19 2.586,20


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de compras

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar processos administrativos;
  • demonstrar competências pessoais;
  • prospectar clientes;
  • prestar apoio logístico;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • tratar documentos;
  • preencher documentos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;

  • Atividades

    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • emitir notificações;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • realizar pesquisa cadastral;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • redigir atas;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • divulgar programa de microcrédito;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • solicitar entrega de documentos;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • ajustar contratos;
    • levantar a necessidade de material;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • contornar situações adversas;
    • conferir cálculos;
    • intermediar contatos;
    • organizar reuniões;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • averbar transferências de propriedades;
    • solicitar cópias de documentos;
    • conferir dados e datas;
    • controlar material de expediente;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • localizar documentos;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • capacitar pessoal;
    • encaminhar protocolos internos;
    • demonstrar flexibilidade;
    • organizar envio de brindes;
    • distribuir material de expediente;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • participar do comitê de crédito;
    • solicitar recursos de viagens;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • esclarecer dúvidas;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • efetuar cálculos;
    • solicitar compra de materiais;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • renegociar dívida;
    • visitar órgãos e instituições;
    • preparar minutas;
    • verificar destinação do crédito;
    • requisitar materiais;
    • pesquisar preços;
    • realizar prestação de contas;
    • organizar o setor;
    • digitar textos e planilhas;
    • mapear área de atuação;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • distribuir documentos;
    • transmitir credibilidade;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • demonstrar persistência;
    • coletar referências pessoais;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • demonstrar criatividade;
    • receber documentos;
    • submeter pareceres;
    • atualizar cadastros;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • programar eventos;
    • emitir certificados e apólices;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • trabalhar em equipe;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • conferir material solicitado;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • organizar eventos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • solicitar informações cadastrais;
    • demonstrar iniciativa;
    • colher assinaturas;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • coletar dados;
    • digitalizar documentos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • atualizar dados de planejamento;
    • verificar documentos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • propor renovação de crédito;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • demonstrar capacidade de organização;
    • demonstrar autocontrole;
    • classificar documentos;
    • arquivar documentos;
    • fornecer informações da empresa;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • elaborar correspondência;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • triar documentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • atualizar dados dos funcionários;
    • formatar documentos;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • localizar processos administrativos;
    • capacitar clientes;
    • tirar cópias de documentos;
    • convalidar publicação de atos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • requisitar pagamentos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • realizar cobrança preventiva;
    • solicitar documentos;
    • atualizar informações;
    • protocolar documentos;
    • ministrar palestras informativas;


    Setores que mais contratam Assistente de compras no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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