Salário para o cargo de Assistente de compras
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-10

Assistente de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Assistente de compras

Um Assistente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.163,77 e R$ 3.999,45, com a média salarial de R$ 1.846,40 e o salário mediana em R$ 1.540,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.846,40 22.156,81 461,60 8,63
1º Quartil 1.163,77 13.965,19 290,94 5,44
Salário Mediana 1.540,27 18.483,24 385,07 7,20
3º Quartil 3.050,15 36.601,84 762,54 14,26
Teto Salarial 3.999,45 47.993,43 999,86 18,70


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 4.583 2.192,18 1.304,31 1.800,00 3.784,00 4.583,29
Rio de Janeiro - RJ 1.258 - 4.455 2.103,31 1.258,01 1.700,00 3.678,03 4.454,94
Curitiba - PR 1.164 - 3.204 1.710,38 1.164,16 1.500,00 2.645,45 3.204,25
Belo Horizonte - MG 1.165 - 3.546 1.819,81 1.164,84 1.554,00 2.927,30 3.545,64
Brasília - DF 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Fortaleza - CE 1.112 - 4.063 1.798,60 1.111,82 1.359,14 3.354,72 4.063,33
Porto Alegre - RS 1.280 - 3.976 2.015,11 1.279,78 1.724,00 3.282,64 3.976,04
Osasco - SP 1.117 - 2.515 1.404,61 1.117,02 1.238,60 2.076,06 2.514,59
Goiânia - GO 1.095 - 2.977 1.629,85 1.095,00 1.500,00 2.457,84 2.977,01
Recife - PE 1.110 - 3.123 1.619,08 1.110,01 1.368,66 2.577,99 3.122,54
Salvador - BA 1.118 - 3.467 1.719,35 1.117,61 1.423,12 2.862,08 3.466,64
Barueri - SP 1.315 - 4.864 2.259,56 1.315,45 1.810,14 4.016,16 4.864,50
Campinas - SP 1.357 - 4.159 2.109,07 1.356,92 1.800,00 3.433,79 4.159,10
Manaus - AM 1.134 - 3.291 1.706,80 1.133,98 1.500,00 2.717,25 3.291,21
Florianópolis - SC 1.369 - 4.010 2.050,24 1.368,71 1.725,00 3.310,31 4.009,54
Guarulhos - SP 1.322 - 3.526 1.933,17 1.322,32 1.733,47 2.910,75 3.525,59
Ribeirão Preto - SP 1.125 - 3.087 1.704,76 1.124,69 1.528,54 2.548,59 3.086,93
Joinville - SC 1.262 - 3.108 1.767,41 1.262,04 1.590,00 2.565,81 3.107,79
Uberlândia - MG 1.140 - 3.032 1.646,36 1.140,03 1.464,19 2.503,34 3.032,12
São Luís - MA 1.089 - 3.407 1.637,24 1.088,75 1.251,70 2.813,16 3.407,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.261 - 4.192 2.046,87 1.261,34 1.700,00 3.460,86 4.191,90
Minas Gerais 1.101 - 3.164 1.652,53 1.100,76 1.443,00 2.612,45 3.164,27
Paraná 1.191 - 3.112 1.710,42 1.190,65 1.500,00 2.568,91 3.111,54
Rio de Janeiro 1.230 - 4.143 1.986,42 1.229,94 1.600,00 3.420,64 4.143,19
Santa Catarina 1.289 - 3.244 1.807,09 1.289,44 1.600,00 2.678,23 3.243,95
Rio Grande do Sul 1.253 - 3.424 1.820,73 1.253,27 1.559,25 2.826,96 3.424,10
Goiás 1.082 - 2.881 1.586,35 1.081,68 1.484,76 2.378,74 2.881,20
Bahia 1.084 - 3.092 1.603,33 1.083,98 1.355,11 2.552,62 3.091,80
Ceará 1.086 - 4.022 1.769,35 1.085,88 1.300,00 3.320,45 4.021,83
Pernambuco 1.085 - 2.933 1.556,82 1.084,93 1.368,66 2.421,25 2.932,69
Distrito Federal 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Mato Grosso 1.129 - 3.189 1.725,31 1.128,60 1.554,25 2.633,10 3.189,28
Espírito Santo 1.093 - 2.915 1.593,20 1.092,51 1.425,00 2.406,97 2.915,40
Pará 1.102 - 3.090 1.635,68 1.101,55 1.436,31 2.550,92 3.089,75
Mato Grosso do Sul 1.139 - 3.016 1.629,77 1.139,50 1.445,00 2.489,76 3.015,67
Maranhão 1.072 - 3.371 1.618,33 1.071,58 1.248,00 2.782,79 3.370,60
Amazonas 1.129 - 3.337 1.713,62 1.129,13 1.497,00 2.755,12 3.337,08
Rio Grande do Norte 1.053 - 3.238 1.555,36 1.053,43 1.200,00 2.673,72 3.238,49
Paraíba 1.078 - 2.881 1.505,84 1.078,08 1.234,61 2.378,22 2.880,57
Rondônia 1.117 - 2.813 1.532,43 1.116,89 1.332,56 2.322,79 2.813,44
Piauí 1.072 - 2.898 1.500,74 1.071,99 1.242,64 2.392,87 2.898,32
Tocantins 1.069 - 2.555 1.444,71 1.068,75 1.272,90 2.109,19 2.554,71
Alagoas 1.062 - 2.797 1.501,31 1.062,40 1.272,96 2.309,12 2.796,88
Sergipe 1.071 - 2.961 1.524,81 1.070,63 1.250,00 2.444,45 2.960,79
Roraima 1.059 - 2.918 1.550,50 1.059,17 1.300,00 2.409,02 2.917,87
Acre 1.095 - 2.879 1.558,12 1.095,17 1.369,00 2.376,56 2.878,56
Amapá 1.049 - 2.586 1.444,90 1.048,77 1.300,00 2.135,19 2.586,20


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de compras

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar processos administrativos;
  • prospectar clientes;
  • tratar documentos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • demonstrar competências pessoais;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • preencher documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;

  • Atividades

    • visitar órgãos e instituições;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • ajustar contratos;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • requisitar materiais;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • participar do comitê de crédito;
    • protocolar documentos;
    • averbar transferências de propriedades;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • efetuar cálculos;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • realizar prestação de contas;
    • coletar referências pessoais;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • solicitar cópias de documentos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • solicitar compra de materiais;
    • pesquisar preços;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • organizar envio de brindes;
    • conferir cálculos;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • solicitar documentos;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • emitir certificados e apólices;
    • classificar documentos;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • elaborar correspondência;
    • organizar o setor;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • solicitar informações cadastrais;
    • contornar situações adversas;
    • submeter pareceres;
    • preparar minutas;
    • intermediar contatos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • arquivar documentos;
    • redigir atas;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • atualizar informações;
    • demonstrar persistência;
    • tirar cópias de documentos;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • levantar a necessidade de material;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • controlar material de expediente;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • atualizar dados de planejamento;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • verificar documentos;
    • encaminhar protocolos internos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • programar eventos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • solicitar entrega de documentos;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • triar documentos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • demonstrar criatividade;
    • coletar dados;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • demonstrar iniciativa;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • convalidar publicação de atos;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • conferir dados e datas;
    • transmitir credibilidade;
    • formatar documentos;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • colher assinaturas;
    • ministrar palestras informativas;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • propor renovação de crédito;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • localizar processos administrativos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • distribuir material de expediente;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • organizar eventos;
    • conferir material solicitado;
    • receber documentos;
    • digitalizar documentos;
    • mapear área de atuação;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • renegociar dívida;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • capacitar pessoal;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • emitir notificações;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • verificar destinação do crédito;
    • requisitar pagamentos;
    • esclarecer dúvidas;
    • atualizar cadastros;
    • distribuir documentos;
    • digitar textos e planilhas;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • organizar reuniões;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • demonstrar flexibilidade;
    • realizar cobrança preventiva;
    • demonstrar autocontrole;
    • trabalhar em equipe;
    • capacitar clientes;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • localizar documentos;
    • fornecer informações da empresa;
    • solicitar recursos de viagens;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • registrar reclamações dos clientes;

    Setores que mais contratam Assistente de compras no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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