Salário para o cargo de Assistente de compras
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-10

Assistente de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Assistente de compras

Um Assistente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.293,34 e R$ 3.623,88, com a média salarial de R$ 1.846,40 e o salário mediana em R$ 1.540,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.846,40 22.156,81 461,60 8,63
1º Quartil 1.293,34 15.520,02 323,33 6,05
Salário Mediana 1.540,27 18.483,24 385,07 7,20
3º Quartil 2.763,73 33.164,74 690,93 12,92
Teto Salarial 3.623,88 43.486,61 905,97 16,95


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 4.583 2.192,18 1.304,31 1.800,00 3.784,00 4.583,29
Rio de Janeiro - RJ 1.258 - 4.455 2.103,31 1.258,01 1.700,00 3.678,03 4.454,94
Curitiba - PR 1.164 - 3.204 1.710,38 1.164,16 1.500,00 2.645,45 3.204,25
Belo Horizonte - MG 1.165 - 3.546 1.819,81 1.164,84 1.554,00 2.927,30 3.545,64
Brasília - DF 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Fortaleza - CE 1.112 - 4.063 1.798,60 1.111,82 1.359,14 3.354,72 4.063,33
Porto Alegre - RS 1.280 - 3.976 2.015,11 1.279,78 1.724,00 3.282,64 3.976,04
Osasco - SP 1.117 - 2.515 1.404,61 1.117,02 1.238,60 2.076,06 2.514,59
Goiânia - GO 1.095 - 2.977 1.629,85 1.095,00 1.500,00 2.457,84 2.977,01
Recife - PE 1.110 - 3.123 1.619,08 1.110,01 1.368,66 2.577,99 3.122,54
Salvador - BA 1.118 - 3.467 1.719,35 1.117,61 1.423,12 2.862,08 3.466,64
Barueri - SP 1.315 - 4.864 2.259,56 1.315,45 1.810,14 4.016,16 4.864,50
Campinas - SP 1.357 - 4.159 2.109,07 1.356,92 1.800,00 3.433,79 4.159,10
Manaus - AM 1.134 - 3.291 1.706,80 1.133,98 1.500,00 2.717,25 3.291,21
Florianópolis - SC 1.369 - 4.010 2.050,24 1.368,71 1.725,00 3.310,31 4.009,54
Guarulhos - SP 1.322 - 3.526 1.933,17 1.322,32 1.733,47 2.910,75 3.525,59
Ribeirão Preto - SP 1.125 - 3.087 1.704,76 1.124,69 1.528,54 2.548,59 3.086,93
Joinville - SC 1.262 - 3.108 1.767,41 1.262,04 1.590,00 2.565,81 3.107,79
Uberlândia - MG 1.140 - 3.032 1.646,36 1.140,03 1.464,19 2.503,34 3.032,12
São Luís - MA 1.089 - 3.407 1.637,24 1.088,75 1.251,70 2.813,16 3.407,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.261 - 4.192 2.046,87 1.261,34 1.700,00 3.460,86 4.191,90
Minas Gerais 1.101 - 3.164 1.652,53 1.100,76 1.443,00 2.612,45 3.164,27
Paraná 1.191 - 3.112 1.710,42 1.190,65 1.500,00 2.568,91 3.111,54
Rio de Janeiro 1.230 - 4.143 1.986,42 1.229,94 1.600,00 3.420,64 4.143,19
Santa Catarina 1.289 - 3.244 1.807,09 1.289,44 1.600,00 2.678,23 3.243,95
Rio Grande do Sul 1.253 - 3.424 1.820,73 1.253,27 1.559,25 2.826,96 3.424,10
Goiás 1.082 - 2.881 1.586,35 1.081,68 1.484,76 2.378,74 2.881,20
Bahia 1.084 - 3.092 1.603,33 1.083,98 1.355,11 2.552,62 3.091,80
Ceará 1.086 - 4.022 1.769,35 1.085,88 1.300,00 3.320,45 4.021,83
Pernambuco 1.085 - 2.933 1.556,82 1.084,93 1.368,66 2.421,25 2.932,69
Distrito Federal 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Mato Grosso 1.129 - 3.189 1.725,31 1.128,60 1.554,25 2.633,10 3.189,28
Espírito Santo 1.093 - 2.915 1.593,20 1.092,51 1.425,00 2.406,97 2.915,40
Pará 1.102 - 3.090 1.635,68 1.101,55 1.436,31 2.550,92 3.089,75
Mato Grosso do Sul 1.139 - 3.016 1.629,77 1.139,50 1.445,00 2.489,76 3.015,67
Maranhão 1.072 - 3.371 1.618,33 1.071,58 1.248,00 2.782,79 3.370,60
Amazonas 1.129 - 3.337 1.713,62 1.129,13 1.497,00 2.755,12 3.337,08
Rio Grande do Norte 1.053 - 3.238 1.555,36 1.053,43 1.200,00 2.673,72 3.238,49
Paraíba 1.078 - 2.881 1.505,84 1.078,08 1.234,61 2.378,22 2.880,57
Rondônia 1.117 - 2.813 1.532,43 1.116,89 1.332,56 2.322,79 2.813,44
Piauí 1.072 - 2.898 1.500,74 1.071,99 1.242,64 2.392,87 2.898,32
Tocantins 1.069 - 2.555 1.444,71 1.068,75 1.272,90 2.109,19 2.554,71
Alagoas 1.062 - 2.797 1.501,31 1.062,40 1.272,96 2.309,12 2.796,88
Sergipe 1.071 - 2.961 1.524,81 1.070,63 1.250,00 2.444,45 2.960,79
Roraima 1.059 - 2.918 1.550,50 1.059,17 1.300,00 2.409,02 2.917,87
Acre 1.095 - 2.879 1.558,12 1.095,17 1.369,00 2.376,56 2.878,56
Amapá 1.049 - 2.586 1.444,90 1.048,77 1.300,00 2.135,19 2.586,20


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de compras

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • demonstrar competências pessoais;
  • preencher documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • tratar documentos;
  • acompanhar processos administrativos;
  • prospectar clientes;
  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;

  • Atividades

    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • organizar envio de brindes;
    • demonstrar autocontrole;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • organizar reuniões;
    • triar documentos;
    • encaminhar protocolos internos;
    • atualizar cadastros;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • atualizar dados de planejamento;
    • controlar material de expediente;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • colher assinaturas;
    • conferir cálculos;
    • verificar documentos;
    • receber documentos;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • capacitar pessoal;
    • renegociar dívida;
    • demonstrar persistência;
    • conferir dados e datas;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • emitir notificações;
    • transmitir credibilidade;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • demonstrar flexibilidade;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • efetuar cálculos;
    • propor renovação de crédito;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • contornar situações adversas;
    • coletar referências pessoais;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • classificar documentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • ajustar contratos;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • organizar eventos;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • solicitar cópias de documentos;
    • solicitar compra de materiais;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • requisitar materiais;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • coletar dados;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • registrar reclamações dos clientes;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • conferir material solicitado;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • capacitar clientes;
    • mapear área de atuação;
    • conferir bens dados em garantia;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • requisitar pagamentos;
    • realizar cobrança preventiva;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • formatar documentos;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • digitar textos e planilhas;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • localizar documentos;
    • preparar minutas;
    • trabalhar em equipe;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • elaborar correspondência;
    • verificar destinação do crédito;
    • solicitar entrega de documentos;
    • protocolar documentos;
    • distribuir documentos;
    • levantar a necessidade de material;
    • pesquisar preços;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • distribuir material de expediente;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • esclarecer dúvidas;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • arquivar documentos;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • demonstrar criatividade;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • solicitar documentos;
    • participar do comitê de crédito;
    • submeter pareceres;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • digitalizar documentos;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • programar eventos;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • convalidar publicação de atos;
    • atualizar informações;
    • averbar transferências de propriedades;
    • organizar o setor;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • localizar processos administrativos;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • ministrar palestras informativas;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • fornecer informações da empresa;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • visitar órgãos e instituições;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • realizar prestação de contas;
    • redigir atas;
    • emitir certificados e apólices;
    • intermediar contatos;
    • solicitar recursos de viagens;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • tirar cópias de documentos;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • solicitar informações cadastrais;


    Setores que mais contratam Assistente de compras no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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