Salário para o cargo de Assistente de compras
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-10

Assistente de compras - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Assistente de compras

Um Assistente de compras trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.163,77 e R$ 3.999,45, com a média salarial de R$ 1.846,40 e o salário mediana em R$ 1.540,27 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Assistente de compras

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.846,40 22.156,81 461,60 8,63
1º Quartil 1.163,77 13.965,19 290,94 5,44
Salário Mediana 1.540,27 18.483,24 385,07 7,20
3º Quartil 3.050,15 36.601,84 762,54 14,26
Teto Salarial 3.999,45 47.993,43 999,86 18,70


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.304 - 4.583 2.192,18 1.304,31 1.800,00 3.784,00 4.583,29
Rio de Janeiro - RJ 1.258 - 4.455 2.103,31 1.258,01 1.700,00 3.678,03 4.454,94
Curitiba - PR 1.164 - 3.204 1.710,38 1.164,16 1.500,00 2.645,45 3.204,25
Belo Horizonte - MG 1.165 - 3.546 1.819,81 1.164,84 1.554,00 2.927,30 3.545,64
Brasília - DF 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Fortaleza - CE 1.112 - 4.063 1.798,60 1.111,82 1.359,14 3.354,72 4.063,33
Porto Alegre - RS 1.280 - 3.976 2.015,11 1.279,78 1.724,00 3.282,64 3.976,04
Osasco - SP 1.117 - 2.515 1.404,61 1.117,02 1.238,60 2.076,06 2.514,59
Goiânia - GO 1.095 - 2.977 1.629,85 1.095,00 1.500,00 2.457,84 2.977,01
Recife - PE 1.110 - 3.123 1.619,08 1.110,01 1.368,66 2.577,99 3.122,54
Salvador - BA 1.118 - 3.467 1.719,35 1.117,61 1.423,12 2.862,08 3.466,64
Barueri - SP 1.315 - 4.864 2.259,56 1.315,45 1.810,14 4.016,16 4.864,50
Campinas - SP 1.357 - 4.159 2.109,07 1.356,92 1.800,00 3.433,79 4.159,10
Manaus - AM 1.134 - 3.291 1.706,80 1.133,98 1.500,00 2.717,25 3.291,21
Florianópolis - SC 1.369 - 4.010 2.050,24 1.368,71 1.725,00 3.310,31 4.009,54
Guarulhos - SP 1.322 - 3.526 1.933,17 1.322,32 1.733,47 2.910,75 3.525,59
Ribeirão Preto - SP 1.125 - 3.087 1.704,76 1.124,69 1.528,54 2.548,59 3.086,93
Joinville - SC 1.262 - 3.108 1.767,41 1.262,04 1.590,00 2.565,81 3.107,79
Uberlândia - MG 1.140 - 3.032 1.646,36 1.140,03 1.464,19 2.503,34 3.032,12
São Luís - MA 1.089 - 3.407 1.637,24 1.088,75 1.251,70 2.813,16 3.407,38


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.261 - 4.192 2.046,87 1.261,34 1.700,00 3.460,86 4.191,90
Minas Gerais 1.101 - 3.164 1.652,53 1.100,76 1.443,00 2.612,45 3.164,27
Paraná 1.191 - 3.112 1.710,42 1.190,65 1.500,00 2.568,91 3.111,54
Rio de Janeiro 1.230 - 4.143 1.986,42 1.229,94 1.600,00 3.420,64 4.143,19
Santa Catarina 1.289 - 3.244 1.807,09 1.289,44 1.600,00 2.678,23 3.243,95
Rio Grande do Sul 1.253 - 3.424 1.820,73 1.253,27 1.559,25 2.826,96 3.424,10
Goiás 1.082 - 2.881 1.586,35 1.081,68 1.484,76 2.378,74 2.881,20
Bahia 1.084 - 3.092 1.603,33 1.083,98 1.355,11 2.552,62 3.091,80
Ceará 1.086 - 4.022 1.769,35 1.085,88 1.300,00 3.320,45 4.021,83
Pernambuco 1.085 - 2.933 1.556,82 1.084,93 1.368,66 2.421,25 2.932,69
Distrito Federal 1.172 - 5.079 2.184,98 1.171,75 1.607,57 4.193,00 5.078,69
Mato Grosso 1.129 - 3.189 1.725,31 1.128,60 1.554,25 2.633,10 3.189,28
Espírito Santo 1.093 - 2.915 1.593,20 1.092,51 1.425,00 2.406,97 2.915,40
Pará 1.102 - 3.090 1.635,68 1.101,55 1.436,31 2.550,92 3.089,75
Mato Grosso do Sul 1.139 - 3.016 1.629,77 1.139,50 1.445,00 2.489,76 3.015,67
Maranhão 1.072 - 3.371 1.618,33 1.071,58 1.248,00 2.782,79 3.370,60
Amazonas 1.129 - 3.337 1.713,62 1.129,13 1.497,00 2.755,12 3.337,08
Rio Grande do Norte 1.053 - 3.238 1.555,36 1.053,43 1.200,00 2.673,72 3.238,49
Paraíba 1.078 - 2.881 1.505,84 1.078,08 1.234,61 2.378,22 2.880,57
Rondônia 1.117 - 2.813 1.532,43 1.116,89 1.332,56 2.322,79 2.813,44
Piauí 1.072 - 2.898 1.500,74 1.071,99 1.242,64 2.392,87 2.898,32
Tocantins 1.069 - 2.555 1.444,71 1.068,75 1.272,90 2.109,19 2.554,71
Alagoas 1.062 - 2.797 1.501,31 1.062,40 1.272,96 2.309,12 2.796,88
Sergipe 1.071 - 2.961 1.524,81 1.070,63 1.250,00 2.444,45 2.960,79
Roraima 1.059 - 2.918 1.550,50 1.059,17 1.300,00 2.409,02 2.917,87
Acre 1.095 - 2.879 1.558,12 1.095,17 1.369,00 2.376,56 2.878,56
Amapá 1.049 - 2.586 1.444,90 1.048,77 1.300,00 2.135,19 2.586,20


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Assistente de compras

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • prestar apoio logístico;
  • tratar documentos;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • acompanhar processos administrativos;
  • atender clientes e/ou fornecedores;
  • preencher documentos;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • prospectar clientes;

  • Atividades

    • identificar parceiros na comunidade;
    • organizar o setor;
    • visitar órgãos e instituições;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • programar eventos;
    • participar do comitê de crédito;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • levantar a necessidade de material;
    • verificar destinação do crédito;
    • realizar prestação de contas;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • coletar dados;
    • organizar envio de brindes;
    • requisitar materiais;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • atualizar informações;
    • renegociar dívida;
    • intermediar contatos;
    • atualizar cadastros;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • ajustar contratos;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • conferir bens dados em garantia;
    • solicitar compra de materiais;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • solicitar informações cadastrais;
    • trabalhar em equipe;
    • verificar documentos;
    • conferir cálculos;
    • colher assinaturas;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • demonstrar flexibilidade;
    • realizar cobrança preventiva;
    • distribuir material de expediente;
    • pesquisar preços;
    • capacitar pessoal;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • classificar documentos;
    • preparar minutas;
    • contornar situações adversas;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • tirar cópias de documentos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • solicitar cópias de documentos;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • solicitar documentos;
    • arquivar documentos;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • solicitar recursos de viagens;
    • organizar eventos;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • conferir material solicitado;
    • redigir atas;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • formatar documentos;
    • demonstrar iniciativa;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • localizar documentos;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • controlar frequência dos funcionários;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • averbar transferências de propriedades;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • distribuir documentos;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • receber documentos;
    • atualizar dados de planejamento;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • conferir dados e datas;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • ministrar palestras informativas;
    • organizar reuniões;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • localizar processos administrativos;
    • emitir notificações;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • esclarecer dúvidas;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • convalidar publicação de atos;
    • digitalizar documentos;
    • capacitar clientes;
    • mapear área de atuação;
    • controlar material de expediente;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • demonstrar autocontrole;
    • demonstrar criatividade;
    • elaborar correspondência;
    • emitir certificados e apólices;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • demonstrar persistência;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • efetuar cálculos;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • coletar referências pessoais;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • requisitar pagamentos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • protocolar documentos;
    • fornecer informações da empresa;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • digitar textos e planilhas;
    • transmitir credibilidade;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • encaminhar protocolos internos;
    • submeter pareceres;
    • triar documentos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • expedir ofícios e memorandos;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • propor renovação de crédito;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;


    Setores que mais contratam Assistente de compras no mercado de trabalho

    • Locação de mão-de-obra temporária
    • Serviços combinados de escritório e apoio administrativo
    • Transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, intermunicipal, interestadual e internacional
    • Atividades de contabilidade
    • Atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro e unidades para atendimento a urgências
    • Construção de edifícios
    • Outras atividades de serviços prestados principalmente às empresas
    • Atividades de teleatendimento
    • Fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros
    • Comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

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