Salário para o cargo de Coordenador de microcrédito
Agentes, assistentes e auxiliares administrativos > CBO 4110-50

Coordenador de microcrédito - Descrição, atividades, funções e salário do cargo

Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística, atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços, tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos. Atuam na concessão de microcrédito a microempresários, atendendo clientes em campo e nas agências, prospectando clientes nas comunidades.

Quanto ganha um Coordenador de microcrédito

Um Coordenador de microcrédito trabalhando no Brasil, ganha entre R$ 1.122,96 e R$ 2.657,48, com a média salarial de R$ 1.415,89 e o salário mediana em R$ 1.242,64 de acordo com pesquisa salarial junto ao Novo CAGED, Empregador Web e eSocial.


Faixas salariais do cargo de Coordenador de microcrédito

Salário Mensal Salário Anual Salário Por Semana Salário Por Hora
Média Salarial 1.415,89 16.990,72 353,97 6,88
1º Quartil 1.122,96 13.475,53 280,74 5,46
Salário Mediana 1.242,64 14.911,68 310,66 6,04
3º Quartil 2.026,71 24.320,50 506,68 9,85
Teto Salarial 2.657,48 31.889,77 664,37 12,92


Categorias profissionais do cargo

  • Trabalhadores de serviços administrativos
    • Escriturários
      • Escriturários em geral, agentes, assistentes e auxiliares administrativos
        • Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Cargos relacionados:



Salários nas cidades que mais contratam

Cidade Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo - SP 1.166 - 3.076 1.641,92 1.166,34 1.200,00 2.539,81 3.076,29
Fortaleza - CE 1.160 - 1.543 1.206,67 1.159,86 1.189,13 1.274,28 1.543,45
Rio de Janeiro - RJ 1.140 - 2.050 1.404,79 1.140,10 1.400,00 1.692,33 2.049,80
Belém - PA 1.129 - 1.821 1.241,97 1.129,26 1.150,00 1.503,60 1.821,21
Salvador - BA 1.160 - 1.961 1.316,20 1.160,22 1.242,64 1.619,32 1.961,37
Florianópolis - SC 1.362 - 1.814 1.421,90 1.361,99 1.417,61 1.498,01 1.814,43
Recife - PE 1.158 - 1.679 1.239,51 1.158,45 1.206,24 1.385,79 1.678,51
São Luís - MA 1.279 - 2.062 1.467,99 1.278,61 1.446,00 1.702,38 2.061,97
Belo Horizonte - MG 1.081 - 5.675 2.015,13 1.080,86 1.134,65 4.685,68 5.675,43
Osasco - SP 1.285 - 2.658 1.543,74 1.285,47 1.347,00 2.194,14 2.657,61
Teresina - PI 1.046 - 1.482 1.117,92 1.045,67 1.100,00 1.223,72 1.482,20
São Jose - SC 1.444 - 2.501 1.604,60 1.444,45 1.461,00 2.064,85 2.501,01
Brasília - DF 1.046 - 2.016 1.268,78 1.045,61 1.176,79 1.664,35 2.015,92
Guarulhos - SP 1.236 - 1.541 1.259,97 1.236,45 1.265,50 1.272,43 1.541,21
Natal - RN 1.051 - 1.749 1.200,46 1.051,00 1.157,07 1.443,93 1.748,93
Barueri - SP 1.347 - 1.842 1.441,48 1.347,00 1.500,00 1.520,94 1.842,21
Manaus - AM 1.045 - 2.218 1.248,70 1.045,00 1.045,00 1.831,60 2.218,49
Londrina - PR 1.334 - 3.414 1.947,09 1.334,33 2.000,00 2.818,24 3.413,54
Chapeco - SC 1.180 - 2.331 1.458,47 1.180,34 1.331,00 1.924,10 2.330,53
Jaboatão dos Guararapes - PE 1.132 - 1.505 1.177,09 1.132,00 1.132,00 1.242,64 1.505,12


Remuneração nos estados

Estado Faixa Salarial Média Salarial 1º Quartil Salário Mediana 3º Quartil Maior Salário
São Paulo 1.173 - 2.999 1.619,57 1.173,28 1.348,50 2.476,01 2.999,02
Ceará 1.132 - 1.557 1.207,62 1.131,69 1.189,13 1.285,38 1.556,89
Bahia 1.101 - 1.852 1.270,27 1.101,29 1.242,64 1.529,29 1.852,33
Santa Catarina 1.332 - 2.629 1.618,49 1.332,04 1.461,00 2.170,78 2.629,31
Minas Gerais 1.066 - 2.877 1.439,12 1.066,13 1.134,65 2.375,47 2.877,24
Pernambuco 1.125 - 1.561 1.209,47 1.125,04 1.206,24 1.288,52 1.560,70
Rio de Janeiro 1.159 - 2.028 1.400,82 1.158,95 1.400,00 1.674,55 2.028,26
Maranhão 1.136 - 1.943 1.321,12 1.135,56 1.242,64 1.604,20 1.943,05
Paraná 1.282 - 2.822 1.605,76 1.281,83 1.397,76 2.330,00 2.822,17
Piauí 1.060 - 1.505 1.161,12 1.060,36 1.189,13 1.242,64 1.505,12
Rio Grande do Norte 1.088 - 1.569 1.197,58 1.087,88 1.189,13 1.295,61 1.569,28
Pará 1.123 - 1.789 1.235,31 1.123,15 1.150,00 1.476,91 1.788,87
Paraíba 1.126 - 2.026 1.299,20 1.125,58 1.189,13 1.673,00 2.026,39
Rio Grande do Sul 1.213 - 2.413 1.498,13 1.212,79 1.353,00 1.992,55 2.413,44
Alagoas 1.123 - 1.517 1.197,65 1.123,24 1.189,13 1.252,66 1.517,25
Sergipe 1.113 - 1.505 1.190,82 1.112,93 1.189,13 1.242,64 1.505,12
Distrito Federal 1.046 - 2.016 1.268,78 1.045,61 1.176,79 1.664,35 2.015,92
Goiás 1.080 - 1.953 1.250,82 1.079,98 1.125,00 1.612,78 1.953,45
Amazonas 1.045 - 2.218 1.248,70 1.045,00 1.045,00 1.831,60 2.218,49
Espírito Santo 1.105 - 1.624 1.211,06 1.105,34 1.200,00 1.340,66 1.623,84
Mato Grosso 1.081 - 2.143 1.282,84 1.080,50 1.155,00 1.769,33 2.143,07
Mato Grosso do Sul 1.136 - 1.585 1.177,60 1.135,89 1.137,36 1.308,21 1.584,55
Tocantins 1.045 - 1.894 1.236,93 1.045,00 1.140,00 1.564,04 1.894,41
Rondônia 1.045 - 1.570 1.161,13 1.045,00 1.114,00 1.296,50 1.570,36


Principais locais de trabalho

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos trabalham nos mais variados ramos de atividades públicas ou privadas. São empregados com carteira e se organizam em equipe, tendo supervisão ocasional. O ambiente de trabalho é fechado e o horário é diurno. A categoria de auxiliares foi extinta nos orgãos públicos e suas funções são realizadas pelos assistentes administrativos. Já no caso da área privada, a categoria de auxiliares e ajudantes parece estar em processo de extinção e suas funções sendo incorporadas pelos assistentes ou pelos estagiários. Os agentes de microcrédito atuam junto às comunidades, em ambientes abertos.


O que é preciso para trabalhar na área dos Agentes, assistentes e auxiliares administrativos

Para o acesso às ocupações dessa família ocupacional requer-se o ensino médio completo, um a dois anos de experiência profissional e para algumas das ocupações, curso básico de qualificação. Os cargos listados nesta família ocupacional, demandam formação profissional para efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos.


Funções e atividades do Coordenador de microcrédito

Agentes, assistentes e auxiliares administrativos devem:

  • acompanhar processos administrativos;
  • tratar documentos;
  • executar rotinas de apoio na Área de recursos humanos;
  • prestar apoio logístico;
  • acompanhar desempenho do empreendimento;
  • demonstrar competências pessoais;
  • preparar relatórios, formulários e planilhas;
  • preencher documentos;
  • prospectar clientes;
  • atender clientes e/ou fornecedores;

  • Atividades

    • providenciar devolução de material fora de especificação;
    • demonstrar capacidade de adaptação de linguagem;
    • convalidar publicação de atos;
    • visitar comunidade (comércio, serviços, residências);
    • encaminhar protocolos internos;
    • elaborar listas de clientes potenciais;
    • realizar prestação de contas;
    • renegociar dívida;
    • atualizar dados de planejamento;
    • identificar natureza das solicitações dos clientes;
    • acompanhar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • esclarecer dúvidas;
    • contatar clientes em potencial (telemarketing);
    • coletar referências pessoais;
    • controlar expedição de malotes e recebimentos;
    • demonstrar criatividade;
    • controlar recepção e distribuição de benefícios (vale transporte etc.);
    • realizar reuniões com clientes (proposta, concessão, cobrança);
    • pesquisar preços;
    • verificar documentos;
    • preencher propostas de endosso e renovações de seguros em geral;
    • verificar destinação do crédito;
    • elaborar correspondência;
    • arquivar documentos;
    • solicitar negativação do cpf (spc, serasa, etc.);
    • controlar frequência dos funcionários;
    • expedir ofícios e memorandos;
    • triar documentos;
    • demonstrar capacidade de observação;
    • emitir cartas convite nos processos de compras e serviços;
    • digitar textos e planilhas;
    • organizar eventos;
    • redigir atas;
    • distribuir documentos;
    • verificar índices econômicos e financeiros;
    • orientar funcionários sobre direitos e deveres;
    • preencher formulários e/ou cadastros;
    • levantar a necessidade de material;
    • trabalhar em equipe;
    • solicitar recursos de viagens;
    • auxiliar na avaliação de pessoal;
    • realizar cobrança preventiva;
    • redigir escrituras de compra e venda;
    • propor renovação de crédito;
    • estabelecer roteiro de visitas;
    • conferir material solicitado;
    • executar procedimentos de recrutamento e seleção;
    • demonstrar capacidade de organização;
    • localizar documentos;
    • emitir notificações;
    • conferir cálculos;
    • realizar pesquisa cadastral;
    • conferir bens dados em garantia;
    • definir condições de crédito (valor, prazo, garantia);
    • capacitar pessoal;
    • capacitar clientes;
    • fornecer informações da empresa;
    • distribuir material de expediente;
    • receber clientes e/ou fornecedores;
    • demonstrar flexibilidade;
    • identificar irregularidades nos documentos;
    • elaborar planilhas de cálculos;
    • auxiliar no controle de pessoal (afastamentos, férias, horas extras...);
    • requisitar pagamentos;
    • solicitar documentos;
    • registrar óbitos, casamentos e nascimentos;
    • demonstrar capacidade de empatia;
    • solicitar informações cadastrais;
    • controlar material de expediente;
    • requisitar materiais;
    • demonstrar capacidade de negociação;
    • cadastrar avisos de sinistro;
    • demonstrar facilidade de comunicação;
    • ministrar palestras informativas;
    • identificar perfil dos clientes e/ou fornecedores;
    • efetuar cálculos;
    • divulgar programa de microcrédito;
    • tirar cópias de documentos;
    • solicitar cópias de documentos;
    • protocolar documentos;
    • emitir certificados e apólices;
    • transmitir credibilidade;
    • atualizar dados dos funcionários;
    • contornar situações adversas;
    • conferir notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos;
    • demonstrar iniciativa;
    • colher assinaturas;
    • participar do comitê de crédito;
    • executar rotinas de demissão de pessoal;
    • mapear área de atuação;
    • orientar procedimentos de gestão;
    • conferir dados e datas;
    • organizar o setor;
    • elaborar organogramas, fluxogramas e cronogramas;
    • acompanhar andamento dos pedidos;
    • preencher ficha de movimentação de pessoal;
    • executar rotinas de admissão de pessoal;
    • dar suporte administrativo à área de treinamento;
    • verificar prazos estabelecidos;
    • demonstrar persistência;
    • fornecer informações sobre produtos e serviços;
    • dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos;
    • organizar envio de brindes;
    • controlar execução de serviços gerais (limpeza, transporte, vigilância);
    • averbar transferências de propriedades;
    • solicitar compra de materiais;
    • formatar documentos;
    • solicitar entrega de documentos;
    • atualizar informações;
    • ajustar contratos;
    • classificar documentos;
    • digitalizar documentos;
    • acompanhar notificações de não conformidade;
    • demonstrar autocontrole;
    • comunicar autorização de entrada de visitantes;
    • auxiliar na organização de eventos internos;
    • organizar reuniões;
    • fazer levantamento socioeconômico do cliente;
    • preparar minutas;
    • submeter pareceres;
    • registrar a entrada e saída de documentos;
    • analisar viabilidade econômico-financeira do empreendimento;
    • cobrar parcelas vencidas;
    • atualizar cadastros;
    • receber documentos;
    • registrar reclamações dos clientes;
    • visitar órgãos e instituições;
    • auxiliar na elaboração da folha de pagamento;
    • digitar notas de lançamentos contábeis;
    • localizar processos administrativos;
    • coletar dados;
    • identificar parceiros na comunidade;
    • apurar veracidade das informações colhidas em campo;
    • programar eventos;
    • intermediar contatos;


    Setores que mais contratam Coordenador de microcrédito no mercado de trabalho

    • Atividades associativas
    • Seguros de vida
    • Atividades de cobrança e informações cadastrais
    • Comércio varejista especializado de eletrodomésticos e equipamentos de áudio e vídeo
    • Concessão de crédito pelas oscip
    • Operadoras de cartões de débito
    • Atividades auxiliares dos seguros, da previdência complementar e dos planos de saúde
    • Correspondentes de instituições financeiras
    • Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica
    • Sociedades de crédito ao microempreendedor




    Fonte: Pesquisa Portal Salario.com.br

    Profissões em Destaque:

    Salário para o cargo de Educador social
    Trabalhadores de atenção, defesa e proteção a pessoas em situação de risco e adolescentes em conflito com a lei

    Educador social

    Salário para o cargo de Cartunista
    Artistas visuais, desenhistas industriais e conservadores-restauradores de bens culturais

    Cartunista